Решение № 2-686/2019 2-686/2019~М-491/2019 М-491/2019 от 28 мая 2019 г. по делу № 2-686/2019

Дело № 2-686/19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2019 года г. Белорецк, РБ

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Харькиной Л.В.,

при секретаре Галицковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в ... и ... о включении в стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Первоначально ФИО1 обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ в ... и ... о включении в стаж периода работы.

Впоследствии ФИО1 уточнил свои исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, в обоснование которых указал о том, что в связи с достижением пенсионного возраста он .... обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением УПФ РФ в ... и ... от .... ему были установлены следующие виды пенсий, выплат: страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с .... по бессрочно в размере ... руб. (ст.15 ФЗ «О страховых пенсиях»); фиксированная выплата страховой пенсии по старости (ч.1 ст. 16 Федерального закона «О страховых пенсиях») в размере ... руб. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет ... руб. При этом при назначении пенсии ему не был учтен стаж на соответствующих видах работ следующий период его работы: с .... в должности исполнительного директора АО «Трубосталь».

Считает не учтенный трудовой стаж в спорный период в назначении пенсии незаконным. Характер его работы в данный период подтверждается записями в его трудовой книжке.

Просит обязать ответчика включить в его общий трудовой стаж период работы с .... в должности исполнительного директора АО «Трубосталь».

ФИО1 в судебном заседании свои уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, показания дал аналогично изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ РФ в ... и ... ФИО2, действующий на основании доверенности в судебном заседании уточненные исковые требования ФИО1 не признал и показал, что заполнение трудовых книжек до ... года производилось в соответствии с «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №.... Согласно п.2.3 части 2 Инструкции, все записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения) и должны соответствовать тексту приказа (распоряжения). Поскольку запись о периоде работы истца с .... в АО «Трубосталь» внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции – в разделе 4 отсутствует ссылка на приказ (распоряжение) о приеме на работу, засчитать в общий трудовой стаж данный период не представляется возможным.

Просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации пенсионных прав граждан Российской Федерации с ... регламентирован Федеральным законом от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закона "О страховых пенсиях").

Частью 1 ст. 11, частью 1 ст. 4 Закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от ... N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как установлено судом, истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ... по бессрочно. При этом в общий трудовой стаж ФИО1 не включены периоды его работы с 25.08.1992г. по 01.03.1994г. в АО «Трубосталь» в должности исполнительного директора.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке (записи №... и №...) истца следует, что он .... назначен исполнительным директором АО «Трубосталь» (Контракт от ....), откуда уволился .... в связи с ликвидацией АО «Трубосталь» (приказ №... от ....).

Из архивной справки №... от ...., выданной архивным отделом администрации муниципального района ... РБ следует, что документы по личному составу АО «Трубосталь» за весь период деятельности на хранение в архивный отдел не поступали.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона "О страховых пенсиях").

Детализация документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж, а также детализация учета свидетельских показания для установления стажа установлена Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Пунктами 10, 11, 16 указанных Правил установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №... «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №... основным документом, подтверждаюшим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Факт работы истца в АО «Трубосталь» подтвержден сведениями, содержащимися в трудовой книжке. Доказательств, опровергающих изложенные выше обстоятельства при рассмотрении дела не представлено.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о незаконном отказе во включении в общий трудовой стаж истца спорного периода работы.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в ... и ... о включении в стаж периода работы, - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в ... и ... включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы в АО Трубосталь» в должности исполнительного директора с ... по ....

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья: Харькина Л.В.