Решение № 2-371/2018 2-371/2018~М-306/2018 М-306/2018 от 3 июля 2018 г. по делу № 2-371/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2018 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе судьи Гаитовой Г.К., при секретаре Волошиной Т.Ю,, с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, переводчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-371/2018 по исковому заявлению ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о зачете периодов работы в стаж для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Радужный о зачете периодов работы в стаж для назначения пенсии. В обоснование иска указал, что ответчиком в стаж для назначения пенсии не зачтены периоды его работы с 08 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на титульном листе, а также в записях о периодах работы печати не читаемы. Периоды работы в <адрес> подтвердить справками не может в связи с боевыми действиями в данном регионе, период работы в в г. Радужный – в связи с уничтожением документов в пожаре. Ссылаясь на ст. 4 и 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», просил установить факт принадлежности ему трудовой книжки серии №, обязать ответчика зачесть в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, указанные выше периоды его работы (л.д. 4-5).

В письменных возражениях на иск ответчик указал, что записи на титульном листе, а также о спорных периодах работы заверены плохо читаемыми печатями. С заявлением о назначении пенсии по инвалидности истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по инвалидности назначена по имеющимся документам без учета трудовой книжки. С учетом трудовой книжки и спорных периодов право на страховую пенсию по старости возникает ДД.ММ.ГГГГ. Зачет периода работы с 08 сентября по ДД.ММ.ГГГГ устанавливает принадлежность трудовой книжки и влияет на право выхода на страховую пенсию по старости и ее размер. Ссылаясь на Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, п. 2.2, 2.10, 2.11, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, п. 27 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», просил в удовлетворении иска отказать (л.д. 24-25).

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержал в полном объеме по изложенным в нем основаниям. Просил иск удовлетворить, установить факт принадлежности ему трудовой книжки, обязать ответчика зачесть в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, периоды его работы с 08 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д. 22), в судебном заседании иск не признала и дала пояснения, аналогичные доводам письменных возражений на иск. Просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

По мнению суда, требования истца об установлении факта принадлежности ему трудовой книжки могут быть разрешены в порядке искового производства совместно с иными требованиями.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Из материалов дела следует, что на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выдана трудовая книжка серии №, в которой сведения о работнике соответствуют сведениям, указанным в паспорте гражданина Российской Федерации (л.д. 7, 8-12).

Таким образом, в силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ основания для удовлетворения иска в части установления факта принадлежности трудовой книжки отсутствуют.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он работал на Докучаевском ордена «Знак Почета» флюсо-доломитном заводе с 08 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, на Часов-Ярском огнеупорном комбинате с 15 марта по ДД.ММ.ГГГГ, в Управлении технологического транспорта НГДУ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-12).

Согласно доводам иска и письменных возражений, во включении указанных периодов в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, ответчиком отказано (л.д. 4, 13, 24-25), поскольку записи на титульном листе трудовой книжке, а также записи о работе в указанные периоды заверены печатями, содержание которых установить невозможно.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, подтверждаются в зависимости от регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»:

до регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 1 и 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Пунктом 4 Правил предусмотрен порядок подтверждения стажа, аналогичный положениям ст. 14 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно справке Главного управления Пенсионного фонда Украины в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (перевод справки подтвержден в судебном заседании переводчиком) предоставить справки о стаже на ФИО1 не представляется возможным в связи с нахождением <адрес> на временно неподконтрольной территории Украины, где органы государственной власти временно не выполняют свои полномочия и не имеют доступа к месту хранения архивных документов (л.д. 14-15, 83-84).

Из справки ОАО «<данные изъяты>» следует, что подтвердить периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ невозможно в связи с уничтожением архивных документов в результате пожара (л.д. 16-17).

Вместе с тем, работа истца в спорные периоды работы фактически ответчиком не оспорена, подтверждается записями в трудовой книжке, справкой ПАО Часовоярского огнеупорного комбината» от ДД.ММ.ГГГГ №, а также показаниями допрошенных в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3 (л.д. 8-12, 42-43, 44-75, 76, 77-79).

Более того, в соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

По мнению суда, ФИО1 представил достаточные и допустимые доказательства в том объеме, в каком он имел возможность получить необходимые документы. В нарушение ч. 1 ст. 12 и ст. 56 ГПК РФ ответчик, как указано выше, доводы истца и представленные им документы какими-либо доказательствами не опроверг.

При таких обстоятельствах суд полагает возможным иск в части зачета спорных периодов стаж для назначения пенсии удовлетворить.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 ст. 22 названного Закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Закона о страховых пенсиях.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 не обращался, ему назначена пенсия по инвалидности (л.д. 26-30, 31).

Расчет страхового стажа истца суду не представлен, согласно доводам письменных возражений право на страховую пенсию по старости у ФИО1 возникает ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24-25), что истцом не оспорено и не опровергнуто.

В связи с этим суд не усматривает оснований для применения п. 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о зачете периодов работы в стаж для назначения пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры зачесть периоды работы ФИО1 <данные изъяты> с 08 сентября 1981 года по 13 декабря 1981 года, с 15 марта 1982 года по 08 апреля 1982 года, с 02 апреля 1985 года по 06 января 1986 года в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд.

Решение в окончательной форме принято 04 июля 2018 года.

Судья Г.К. Гаитова