Решение № 2-2018/2025 2-2018/2025~М-810/2025 М-810/2025 от 14 августа 2025 г. по делу № 2-2018/2025

Дело № 2-2018/2025

УИД 42RS0009-01-2025-002017-37


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 11 августа 2025 года

Центральный районный суд города Кемерово Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Трефиловой О.А.

при секретаре Нагеевой К.Ю.,

представителе ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу – ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу от 04.03.2024 № ###, обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу назначить пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнения к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу от 04.03.2024 ### в части отказа включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующих периодов работы в должности авиатехника по самолетам и двигателям (далее – по СиД) в инженерно-авиационной службе ЗАО «СИ-АЙР»: с 01.12.1995 по 30.04.1996 (5 мес.), с 01.07.1996 по 31.08.1996 (2 мес.), с 01.11.1996 по 31.12.1996 (2 мес.), с 01.03.1997 по 31.03.1997 (1 мес.), с 01.05.1997 по 30.06.1997 2 мес.), с 01.08.1997 по 31.08.1997 (1 мес.), с 01.10.1997 по 28.02.1998 (5 мес.), с. 01.04.1998 по 31.05.1998 (2 мес.), а всего 20 месяцев; обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области включить в страховой стаж

ФИО2, **.**.**** года рождения (СНИЛС ###) периоды работы в должности авиатехника по СиД в инженерно-авиационной службе ЗАО «СИ-АЙР» с 01.12.1995 по 30.04.1996 (5 мес.), с 01.07.1996 по 31.08.1996 (2 мес.), с 01.11.1996 по 31.12.1996 (2 мес.), с 01.03.1997 по 31.03.1997 (1 мес.), с 01.05.1997 по 30.06.1997 2 мес.), с 01.08.1997 по 31.08.1997 (1 мес.), с 01.10.1997 по 28.02.1998 (5 мес.), с. 01.04.1998 по 31.05.1998 (2 мес.): обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу назначить досрочную страховую пенсию по старости с 12.03.2024.

Из искового заявления с учетом уточнения следует, что решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 04.03.2024 ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях". В специальный стаж истца в бесспорном порядке зачтено 18 лет 11 мес. вместо требуемых 20 лет. При этом из специального стажа ответчиком были исключены периоды работы в должности авиатехника по СиД в инженерно-авиационной службе ЗАО «СИ-АЙР» с 01.12.1995 по 30.04.1996 (5 мес.), с 01.07.1996 по 31.08.1996 (2 мес.), с 01.11.1996 по 31.12.1996 (2 мес.), с 01.03.1997 по 31.03.1997 (1 мес.), с 01.05.1997 по 30.06.1997 2 мес.), с 01.08.1997 по 31.08.1997 (1 мес.), с 01.10.1997 по 28.02.1998 (5 мес.), с. 01.04.1998 по 31.05.1998 (2 мес.) в связи в отсутствием кода льготной работы, в должности авиатехника по СиД в инженерно-авиационной службе ЗАО «СИ-АЙР», поскольку не подтверждена постоянная занятость истца на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации в аэродромных условиях. Считает, что данные периоды были необоснованно исключены из специального стажа, т.к. он работал постоянно в спорные периоды на работах, связанных с непосредственным обслуживанием воздушных судов гражданской авиации в аэродромных условиях, имел доплату за вредные условия труда, что предусмотрено Списком должностей инженерно-технического состава авиации, работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 г. N 459.

В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержал и пояснил, что истцом ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу были представлены все необходимые документы, подтверждающие факт его работы в льготных условиях труда, в том числе справки, подтверждающие характер и условия труда, расчетные листки, подтверждающий работу полный рабочий день. Непредставление работодателем отчетности в орган пенсионного учета не может ставиться в вину работника. Считал, что доказательствами по делу подтверждается работа истца по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации в аэродромных условиях в спорные периоды. Просил требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, пояснила, что в специальный стаж истца не были зачтены спорные периоды работы в связи с отсутствием кода особых условий труда, а также подтверждения постоянной занятости истца на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации в аэродромных условиях.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено применять при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в летном составе гражданской авиации и инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, соответственно - Список должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", и Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением".

Частью 3 вышеуказанного Постановления определено, что Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

На основании п. "б" ч. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 в отношении периодов работы, указанных в пунктах 13 - 15 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", - применяются соответствующие положения: пунктов 9 и 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 11 декабря 1987 г. N 1412 "О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации", - для исчисления периодов соответствующей работы, имевшей место до 1 января 1992 г.; Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением", - для исчисления периодов соответствующих работ, имевших место до 1 января 2002 г.

Согласно Списку должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459, к должностям, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, относятся: авиационные техники (механики, мотористы) всех наименований; мастера всех наименований; инженеры всех наименований; начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов. Право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно - испытательных (контрольно - испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР И КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно - исследовательских и авиационно - спортивных организациях, а также в летных и учебно - летных отрядах учебных заведений авиации. Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями.

В соответствии с п. 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 11 декабря 1987 г. N 1412 "О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации" пенсии за выслугу лет работникам инженерно-технического состава назначаются: начальникам смен, инженерам всех наименований, мастерам (контрольным мастерам), авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований, непосредственно занятым на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на предприятиях (объединениях), в летно-испытательных комплексах (станциях) научно-исследовательских, авиационно-спортивных организаций и заводов, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений гражданской авиации. Пенсии за выслугу лет работникам инженерно-технического состава назначаются: мужчинам по достижении возраста 55 лет при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет, из них не менее 20 лет в указанных должностях; женщинам по достижении возраста 50 лет при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет в указанных должностях. В выслугу лет работникам инженерно-технического состава засчитывается также время работы в должностях летного (летно-испытательного) состава, дающих право на пенсию за выслугу лет.

В силу пункта 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 75; 2007, N 30, ст. 3754; 2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30; ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597) (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 9 указанного Порядка предусмотрено, что Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отдельных категорий работников авиации подтверждаются: для работников инженерно-технического состава авиации - трудовой книжкой, а также на основании справок, выдаваемых работодателями в подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

В соответствии с п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. N N 537, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, в части, не урегулированной настоящими Правилами, осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Материалами дела установлено, что ФИО2, **.**.**** года рождения, обратился в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу от 04.03.2024 ### ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа.

Принимая указанное решение, ответчик не включил в специальный стаж ФИО2 периоды работы в должности авиатехника по СиД в инженерно-авиационной службе АООТ «СИ-АЙР» с 01.12.1995 по 30.04.1996 (5 мес.), с 01.07.1996 по 31.08.1996 (2 мес.), с 01.11.1996 по 31.12.1996 (2 мес.), с 01.03.1997 по 31.03.1997 (1 мес.), с 01.05.1997 по 30.06.1997 2 мес.), с 01.08.1997 по 31.08.1997 (1 мес.), с 01.10.1997 по 28.02.1998 (5 мес.), с. 01.04.1998 по 31.05.1998 (2 мес.)

Согласно записям трудовой книжки ФИО2 в спорные периоды с 01.12.1995 по 01.06.1998 года работал авиатехником 5 разряда по самолетам и двигателям АОЗТ «Си-Айр». 01.06.1998 уволен в порядке перевода в АООТ «Кемеровское авиапредприятие». 01.06.1998 принят переводом в АООТ «Кемеровское авиапредприятие» авиатехником 5 разряда ЦТЭ в инженерно-авиационную службу.

Из архивной копии приказа Западно-Сибирского регионального управления ВТ Акционерного общества закрытого типа «СИ-АЙР» от **.**.**** № ### следует, что ФИО2 принят на работу с 01.12.1995 года в инженерно-авиационную службу авиатехником V разряда по СиД в порядке перевода с АООТ «Кемеровское авиапредприятие», плюс 8% за вредность.

Из архивной копии приказа от 01.06.1998 года ###-ЛС о прекращении трудового договора следует, что увольнения авиатехника по СиД ФИО2 п.5 ст. 27 КЗоТ РФ произведено в порядке перевода в АООТ «Кемеровское авиапредприятие».

Из архивной справки от **.**.**** № ###, выданной на основании личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу и лицевых счетов следует, что ФИО2 был принят на должность 01.12.1995 принят авиатехником 5 разряда по самолетам и двигателям (СиД) АООТ «Си-Айр» (плюс 8% за вредность) (приказ от **.**.**** № ###). Уволен по п.5 ст. 29 КЗОТ РФ с 01.06.1998 уволен (приказ от **.**.**** ###-лс ###). Сведений о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы, военных сборах, периодах учебы нет.

Согласно справок ООО "Международный аэропорт Кемерово имени Алексея Архиповича Леонова" от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, ФИО2 в спорные периоды работал в Кемеровском авиапредприятии Западно-Сибирского управления гражданской авиации с 18.02.1991 г. в должности авиамеханика 3 разряда АТБ приказ от **.**.**** ### С 20.06.1991г. переведен авиатехником 4 разряда АТБ приказ от **.**.****. ### С 30.11.1995 уволен но п. 5 ст. 29 КЗОТ переводом в АОЗТ «Си-Айр» приказ от **.**.**** ###. С 01.06.1998г. принят в акционерное общество открытого типа «Кемеровское приятие» переводом из ЗАО «Си-Айр» авиатехником по С и Д 5 разряда ЦТЭ в инженерно-авиационную службу приказ от **.**.****. ###. 16.11.98г. уволен по пункту 5 статьи 29 КЗОТ РФ в порядке перевода в ГУП «Аэропорт Кемерово» приказ от **.**.**** ###. Отпуска без сохранения заработной платы в спорные периоды не предоставлялись.

С 05.03.1991 приказом Министра гражданской авиации № 47 от 05.03.1991 Кемеровское авиапредприятие Западно-Сибирского управления гражданской авиации переименовано в Кемеровское государственное авиапредприятие концерна «Сибавиа». С 01.07.1994 Кемеровское государственное авиапредприятие концерна «Сибавиа» переименовано в Акционерное общество открытого типа «Кемеровское авиапредприятие» (приказ № 51 от 27.06.1994). Акционерное общество открытого типа «Кемеровское авиапредприятие» определением Арбитражного суда Кемеровской области от 26.02.2004 №### ликвидировано без правопреемника. Архивные документы по личному составу переданы на хранение в ГУП «Аэропорт Кемерово». ГУП «Аэропорт Кемерово» решением Арбитражного суда Кемеровской области от 26.02.2004 № ### ликвидировано без правопреемника. Архивные документы по личному составу переданы на хранение в ООО «Региональные авиалинии - Международный аэропорт Кемерово». Общество с ограниченной ответственностью «Региональные авиалинии – международный аэропорт Кемерово», решением Арбитражного суда Кемеровской 19.09.2005г. по делу ### ликвидировано без правопреемника, документы по личному составу переданы на хранение в общество с ограниченной ответственностью «Международный Аэропорт Кемерово». На основании решения Единственного участника Общества с ограниченной -остью «Международный Аэропорт Кемерово» от 05 декабря 2012 года сокращенное фирменное наименование Общества с ограниченной вестью «Международный Аэропорт Кемерово» (ООО «МАК») с 19 декабря изменено на Общество с ограниченной ответственностью «Международный аэропорт Кемерово имени Алексея Архиповича Леонова» (ООО «МАК им. А.А. Леонова).

Согласно справки ООО Авиационной компании "Нимбус" от **.**.**** ### уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, ФИО2, **.**.**** года рождения, работал полный рабочий день в течение полной рабочей в должности авиационного техника по планеру и двигателям с 18.06.2020 (приказ о приеме № ### от **.**.****.) по 11.06.2021 (приказ об увольнении № ### от **.**.****.). За исключением следующих периодов: 27.08.2020 - 03.09.2020 отпуск без сохранения заработной платы (приказ ### от **.**.****.), 13.10.2020 - 21.10.2020 отпуск без сохранения заработной платы (приказ ### от **.**.****.).

Стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, в соответствии с п.15 ст.30 Федерального закона от 28.12.203 №400-ФЗ "О страховых пенсиях», составляет 11 месяцев 7 дней.

Согласно исторической справки ЗАО «СИ-АЙР» акционерное общество закрытого типа «СИ-АЙР» зарегистрировано на основании Распоряжения Заместителя Главы администрации Кемеровской области С В от 29 ноября 1993 года № 925 - р «О регистрации предприятия с инвестициями» с уставным капиталом в размере 50000 рублей (не деноминированных). Местонахождение предприятия 630041, г. Кемерово, аэропорт. На основании заявления Кемеровскою агентства Сибирского МТО ФСФО на ЗАО «СИ-АЙР» 13.06.2000 г арбитражным судом Кемеровской области введена процедура банкротства — конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен ЛИЦО_1. Дата завершения процед?ры конкурсного производства назначена на **.**.****.

Должность инженера по техническому обслуживанию авиационной техники (по планеру и двигателю) предусмотрена Списком N 1 (раздел XXI, подраздел 3 "Гражданская авиация", код 12003000-11217) производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Согласно копии приказа Западно-Сибирского регионального управления ВТ Акционерного общества закрытого типа «СИ-АЙР» от **.**.**** ###, копии приказа от **.**.**** ### о прекращении трудового договора, карточке формы Т-2 ЗАО «СИ-АЙР» ФИО2 за работу во вредных условиях труда предоставлялся дополнительный отпуск, производилась доплата за вредные условия труда в размере 8% от оклада.

Согласно расчетным листкам за спорный период ФИО2 работал полный рабочий день, ему начислялась и выплачивалась заработная плата в полном объеме.

Анализируя данные о количестве оплаченных отработанных часов, сведений о заработной плате, а также сведений об отпусках, больничных листах, из сравнительного анализа количества отработанного ФИО2 рабочего времени за спорные периоды, отраженного в представленных расчетных листках, а также нормы рабочего времени на месяцы, кварталы, год, взятого из производственного календаря за спорные периоды, установлено, что истцом необходимая продолжительность выполнения работ не менее 80% рабочего времени нашло документального подтверждения.

Так, ФИО2 (табельный ###, ###):

- в декабре 1995 года отработано 165 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 159 час., 103%

- в январе 1996 года отработано 151 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 160 час., 94%,

- в феврале 1996 года отработано 168 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 168 час., 100%,

- в марте 1996 года отработано 168 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 159 час., 105%,

- в июле 1996 года отработано 176 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 184 час., 95%

- в августе 1996 года отработано 176 ч. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 176 час., 100%,

- в ноябре 1996 года отработано 159 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 159 час., 100%,

- в декабре 1996 года отработано 159 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 166 час., 95%,

- в марте 1997 года отработано 159 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 159 час., 100%;

- в мае 1997 года отработано 151 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 151 час., 100%;

- в июне 1997 года отработано 159 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 159 час., 100%;

- в августе 1997 года отработано 168 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 168 час., 100%;

- в октябре 1997 года отработано 184 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 184 час., 100%;

- в ноябре 1997 года отработано 151 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 151 час., 100%;

- в декабре 1997 года отработано 184 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 174 час., 105%;

- в январе 1998 года отработано 151 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 151 час., 100%;

- в апреле 1998 года отработано 175 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 175 час., 100%;

- в мае 1998 года отработано 143 час. при норме рабочего времени при 40-й рабочей неделе – 143 час., 100%.

При этом какие-либо данные о временных переводах, нахождении ФИО2 в указанные месяцы на больничном либо в отпуске отсутствуют.

В соответствии с п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 года N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды работы, которая выполнялась в течение полного рабочего дня. Продолжительность полного рабочего дня определяется исходя из нормальной продолжительности рабочего времени.

При этом, работа в течение полного рабочего дня предполагает, в силу Разъяснения Минтруда от 22.05.1996 года N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, занятость не менее 80 процентов рабочего времени на работах в особых условиях труда, применительно к данному спору на работах во вредных условиях труда.

Согласно ст. 92 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

Соотнося сведения, указанные в расчетных листках, об отработанном истцом времени (в часах) за спорные периоды с производственным календарем, суд приходит к вводу о том, что истец вырабатывал норму рабочего времени в часах в полном объеме, что позволяет прийти к выводу о том, что занятость истца в спорные периоды составляла не менее 80 процентов рабочего времени.

Каких-либо доказательств, опровергающих представленные и исследованные судом доказательства, ответчиком не представлено.

Обязанность по представлению в пенсионные органы сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя. Соответственно, неисполнение им названной обязанности не может влиять на права работника, претендующего на получение пенсии.

Действия работодателя, выразившиеся в непредставлении сведений о характере условий труда истца, не могут лишать его права на зачет периода фактической работы в специальный страховой стаж. При этом вина истца в непредставлении данных сведений отсутствует.

Должности, на которых работал истец предусмотрены Списком должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459.

При таких обстоятельствах периоды работы на должностях авиатехника по СиД в инженерно-авиационной службе АООТ «СИ-АЙР» с 01.12.1995 по 30.04.1996 (5 мес.), с 01.07.1996 по 31.08.1996 (2 мес.), с 01.11.1996 по 31.12.1996 (2 мес.), с 01.03.1997 по 31.03.1997 (1 мес.), с 01.05.1997 по 30.06.1997 2 мес.), с 01.08.1997 по 31.08.1997 (1 мес.), с 01.10.1997 по 28.02.1998 (5 мес.), с. 01.04.1998 по 31.05.1998 (2 мес.) подлежат включению в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 15 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Доказательств работы ФИО2 в режиме неполной занятости суду не представлено.

По сведениям Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области при условии включения в страховой стаж истца спорных периодов трудовой деятельности истца, величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2024 году составит 28,2. На дату обращения **.**.**** общий страховой стаж в авиации составил не менее 25 лет. Право на назначение страховой пенсии в соответствии с п.15 ч.1 ст. 30 Закона N 400- ФЗ у истца возникает в 55 лет, то есть с **.**.****.

Таким образом, с учетом обстоятельств, установленных в ходе судебного разбирательства, заявленные истцом требования, подлежат удовлетворению.

Разрешая заявленные истцом требования о возложении на ответчика обязанности назначить ему страховую пенсию по старости, суд исходит из следующего.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Закона о страховых пенсиях.

Таким образом, страховая пенсия по старости по основанию, предусмотренному п.15 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" подлежит назначению истцу с **.**.****.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области –Кузбассу от 20.02.2024 ### об отказе в установлении пенсии в части не включения в страховой стаж периодов работы авиатехником по СиД в инженерно-авиационной службе АООТ «СИ-АЙР» ФИО2, **.**.**** года рождения в должности авиатехника по СиД в инженерно-авиационной службе ЗАО «СИ-АЙР» с 01.12.1995 по 30.04.1996 (5 мес.), с 01.07.1996 по 31.08.1996 (2 мес.), с 01.11.1996 по 31.12.1996 (2 мес.), с 01.03.1997 по 31.03.1997 (1 мес.), с 01.05.1997 по 30.06.1997 2 мес.), с 01.08.1997 по 31.08.1997 (1 мес.), с 01.10.1997 по 28.02.1998 (5 мес.), с. 01.04.1998 по 31.05.1998 (2 мес.).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области включить в страховой стаж

ФИО2, **.**.**** года рождения (СНИЛС ###) периоды работы в должности авиатехника по СиД в инженерно-авиационной службе ЗАО «СИ-АЙР» с 01.12.1995 по 30.04.1996 (5 мес.), с 01.07.1996 по 31.08.1996 (2 мес.), с 01.11.1996 по 31.12.1996 (2 мес.), с 01.03.1997 по 31.03.1997 (1 мес.), с 01.05.1997 по 30.06.1997 2 мес.), с 01.08.1997 по 31.08.1997 (1 мес.), с 01.10.1997 по 28.02.1998 (5 мес.), с. 01.04.1998 по 31.05.1998 (2 мес.).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области назначить ФИО2, **.**.**** года рождения (СНИЛС ###) страховую пенсию по старости в соответствии с п.15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с **.**.****.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Мотивированное решение составлено 15 августа 2025 года.

Судья О.А. Трефилова