Решение № 12-86/2020 от 2 июля 2020 г. по делу № 12-86/2020

Дело 12 -86 -2020

УИД 75RS0002-01-2020-001291-32


РЕШЕНИЕ

по жалобе на постановление по делу

об административном правонарушении

02 июля 2020года г. Чита

Ингодинский районный суд г. Читы в составе председательствующего судьи Порошиной Е.В., при секретаре Доржиевой А.Б., с участием представителя ФКУ «ЦХиСО УМВД РФ по Забайкальскому краю» ФИО1, рассмотрев жалобу законного представителя ФКУ «ЦХиСО УМВД РФ по Забайкальскому краю» ФИО2 на постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО3 № 75/7 -479 -20 –оБ/12 -4273 –И/73 -1-9от 24 апреля 2020 года о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

УСТАНОВИЛ:

Постановлением начальника отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО3 № № 24 апреля 2020 года ФКУ «ЦХиСО УМВД РФ по Забайкальскому краю». признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуто административному наказанию в виде предупреждения.

Не согласившись с указанным постановлением, законный представитель юридического лица обжаловал его в установленный законом срок. В жалобе он ссылается на то, что размер и порядок оплаты компенсации за работу в ночное время и работу в праздничные дни ФИО4 за май 2019 г. не был произведен, так как несвоевременно были представлены табели учета рабочего времени. В настоящее время указанные выплаты произведены с учетом компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Полагал, что правонарушение является малозначительным, не повлекло существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений, необходимо ограничиться устным замечанием.

В судебном заседании защитник юридического лиц ФИО1 доводы жалобы поддержала.

Представитель Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, надлежаще извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явился.

Потерпевший <данные изъяты> извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явился.

Проверив материалы дела и доводы жалобы, выслушав участвующих в деле лиц, суд пришел к следующему.

В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашения и трудовых договоров.

Как следует из представленных Госинспекцией труда материалов, на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда- главного государственного инспектора труда в Забайкальском крае ФИО5 от 26.02.2020г.№ № в отношении ФКУ «ЦХиСО» МВД РФ по Забайкальскому краю с 02.03.2020 г. по 30.03.2020 г. была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения норм трудового законодательства в связи с обращением работников.

В ходе проведения проверки были установлены нарушения требований ст. 154 ТК РФ, ст. 153 ТК РФ. Работодатель не выплатил в повышенном размере работу в ночное время (56 часов) за май 2019 работнику ФИО4, также данному работнику не оплачена в повышенном размере работа в нерабочие праздничные дни в мае 2019г.

По результатам проверки 30.03.2020 г. составлен акт проверки, 30 марта 2020 г. работодателю выдано предписание, где в том числе указано о необходимости в срок до 30.04.2020г. устранить нарушения в отношении работника ФИО4 в части неоплаты ему в повышенном размере за май 2019г. работы в ночное время и в повышенном размере работы в нерабочие праздничные дни за это же время.

В связи с допущенными нарушениями законодательства о труде в отношении ФКУ «ЦХиСО» МВД РФ по Забайкальскому краю составлен протокол об административном правонарушении в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, 24 апреля 2020г., по результатам рассмотрения которого, принято решение о привлечении ФКУ «ЦХиСО» МВД РФ по Забайкальскому краю к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Как установлено в судебном заседании, ФИО4, являющемуся работником котельной отдела полиции по Нерчинско- Заводскому району ФКУ «ЦХиСО» МВД РФ по Забайкальскому краю, не была оплачена в повышенном размере работа в ночное время (56 часов) за май 2019, и работа в нерабочие праздничные дни в мае 2019г.

Событие правонарушения подтверждено: протоколом об административном правонарушении от 17.04.2020г., актом проверки от 30.03.2020г., предписанием от 30.03.2020г.

Таким образом, юридическое лицо обоснованно было привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП рФ.

Вместе с тем, поскольку данное правонарушение было совершено впервые, отсутствуют отягчающие обстоятельства, правонарушение совершено в отношении одного работника, в настоящий момент вся задолженность выплачена, то суд полагает обоснованным применение к правонарушителю наказания в виде предупреждения.

Вместе с тем, доводы жалобы о малозначительности ввиду позднего предоставления табеля учета рабочего времени в бухгалтерию организации, суд находит несостоятельными. В результате допущенного нарушения, работник ФИО4 на протяжении почти одного года был лишен возможности воспользоваться заработанными им денежными средствами, были нарушены его трудовые права, в связи с чем данное правонарушение малозначительным признать нельзя.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы и отмене постановления должностного лица, судом не усматривается.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях судья

РЕШИЛ:

Жалобу законного представителя ФКУ «ЦХиСО УМВД РФ по Забайкальскому краю» ФИО2 на постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО3 № 75/7 -479 -20 –оБ/12 -4273 –И/73 -1-9от 24 апреля 2020 года о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ оставить без удовлетворения, постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО3 № № 24 апреля 2020 года о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ представителя ФКУ «ЦХиСО УМВД РФ по Забайкальскому краю» без изменения.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 суток со дня получения копии решения.

Судья Е.В. Порошина.