Решение № 2-1260/2020 2-1260/2020~М-1001/2020 М-1001/2020 от 5 октября 2020 г. по делу № 2-1260/2020

Дело № 2-1260/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 октября 2020 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Кобзеве Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском (в окончательной редакции) к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области (далее ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области) о включении в страховой стаж периодов работы с ***. в качестве кассира-контролера магазина №34 объединения «Продтовары», с ***. в качестве продавца магазина ***, с 26*** в качестве члена фермерского хозяйства «Пример», назначении страховой пенсии по старости с 05.01.2020г., взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

В обоснование требований указано, что основанием для отказа во включении в страховой стаж истца периодов работы с ***. послужило нарушение правил заполнения трудовой книжки на ее имя работодателем.

В августе 1990г. объединение «Продтовары» г.Тамбова было преобразовано в Арендное предприятие «Продтовары» г.Тамбова, которое в 1991г. было реорганизовано путем выделения магазина №78 из состава предприятия объединения «Продтовары» и создания ТОО «Магазин №78», в котором она продолжила работать на той же должности.

Нарушение правил заполнения работодателем трудовой книжки не должно влечь нарушения ее конституционных прав на полноценное социальное обеспечение.

Также полагала необоснованным вывод ответчика о том, что не подлежит включению в ее страховой стаж период работы с *** в качестве члена фермерского хозяйства «Пример», поскольку в указанный период она являлась членом данного КФХ. Неуплата работодателем страховых взносов за указанный период не должно нарушать ее прав на пенсионное обеспечение.

В судебном заседании истец ФИО2 и ее представитель ФИО3 допущенный к участию в деле на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ, исковые требования поддержали по тем же основаниям, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области по доверенности ФИО4 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 02.04.2020г. ***, пояснив, что основанием для отказа в назначении ФИО2 страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» послужили отсутствие необходимого страхового стажа – 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 18,6. В случае удовлетворения исковых требований истца и включение в ее страховой стаж спорных периодов работы, величины ее ИПК все равно будет недостаточно, поскольку она составит всего 16,165, вместо необходимой 18,6. Категорически возражала против включения в страховой стаж истца периода ее работы с *** в качестве члена фермерского хозяйства «Пример», поскольку отсутствует уплата обязательных страховых взносов, а так как ФИО2 являлась членом данного КФХ, то она также несла обязанность по оплате данных взносов.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции ФЗ от 3 октября 2018г. N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно приложению 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" в 2019 году право на страховые пенсии по старости на основании ч.1 ст.8 возникает у мужчин с 61 года, за исключением случаев предусмотренных законом.

До 01.01.2019 согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. l ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Гражданам, которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ).

Частью 3 ст.35 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости в 2020 году назначается при наличии страхового стажа не менее 1 лет и ИПК не менее 18,6.

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ***. ФИО2, *** года рождения, обратилась в ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от ***. *** ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемых на 2020г. страхового стажа – 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента – 18,6.

По сведениям ГУ-УПФР в страховой стаж ФИО2 не включены периоды работы:

- с ***. (2 месяца 16 дней) в качестве кассира-контролера магазина *** объединения «Продтовары», так как в трудовой книжке отсутствует подпись руководителя, заверяющая запись о работе. Согласно архивной справке *** от ***. ТОГБУ «ГАСПИТО» сведения на хранение не поступали;

- с 14***. (2 года 5 месяцев 6 дней) в качестве продавца магазина ***, поскольку наименовании организации, заверившей запись о работе, не соответствует наименованию организации, в которой протекала работа. Согласно архивной справке от ***. ***, выданной ТОГБУ «ГАСПИТО», документы по личному составу ТОО магазин *** на хранение в архив не поступали;

- с ***. (1 год 9 месяцев 20 дней) в качестве члена фермерского хозяйства «Пример», так как в трудовой книжке имеется исправление в дате приема на работу не заверенное должным образом, а также отсутствуют сведения об уплате страховых взносов.

ФИО2 просит включить в страховой стаж указанные выше периоды работы по записям в трудовой книжке.

Судом установлено, что страховой стаж ФИО2 по решению об отказе в назначении страховой пенсии по старости составляет 7 лет 5 месяцев 27 дней, ИПК – 10,588.

Рассматривая требования истца ФИО2 о включении в ее страховой стаж периодов работы с *** в качестве кассира-контролера магазина *** объединения «Продтовары», с ***. в качестве продавца магазина ***, суд приходит к следующим выводам.

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

Согласно Решению ГУ – УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от ***, истице ФИО2 не включен в страховой стаж периоды с ***. в качестве кассира-контролера магазина *** объединения «Продтовары», так как в трудовой книжке отсутствует подпись руководителя, заверяющая запись о работе, а также период работы с ***. в качестве продавца магазина ***, поскольку наименовании организации, заверившей запись о работе, не соответствует наименованию организации, в которой протекала работа.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в трудовой книжке истца ФИО2 имеются следующие записи:

*** от ***. о принятии в Тамбовское объединение «Продтовары» магазин *** кассиром-контролером в отдел непродовольственных товаров (Приказ *** от ***.);

*** от ***. об увольнении по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР (Приказ *** параграф 2 от ***.).

*** от ***. о принятии в ТОО «Магазин ***» продавцом III категории (Приказ *** от ***.);

*** от ***. о присвоении II категории контролера-кассира (Приказ *** от ***.);

*** от ***. об увольнении по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (Приказ *** от ***.).

Приказом Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» от ***. *** о преобразовании объединения «Продтовары» города Тамбова в арендное предприятие «Продтовары» города Тамбова, согласно пунктам 1 и 4 которого объединение «Продтовары» именуется как арендное предприятие «Продтовары», а работники всех структурных подразделений Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» с 01.09.1990г. считаются работниками арендного предприятия «Продтовары», протоколом собрания уполномоченных коллектива Тамбовского арендного предприятия «Продтовары» от 11.12.1991г., из которого следует, что постановлено реорганизовать Тамбовское арендное предприятие «Продтовары» путем выделения из состава предприятия и предоставления прав юридического лица следующим структурным подразделениям, в том числе магазинов №№ 34, 43 (Энгельса, 5) - Юбилейное, организационно-правовую форму создаваемых на основе структурных подразделений предприятий определить самостоятельно трудовым коллективам.

Согласно архивным справкам архивных отделов города Тамбова документы магазина №34 ТО «Продтовары» в архив на хранение не поступали.

Удовлетворяя исковые требования ФИО5 о включении в ее страховой стаж периодов работы с *** в качестве кассира-контролера магазина *** объединения «Продтовары», с ***. в качестве продавца магазина ***, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Кроме того, приказом Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» от ***. *** о преобразовании объединения «Продтовары» города Тамбова в арендное предприятие «Продтовары» города Тамбова, согласно пунктам 1 и 4 которого объединение «Продтовары» именуется как арендное предприятие «Продтовары», а работники всех структурных подразделений Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» с 01.09.1990г. считаются работниками арендного предприятия «Продтовары», протоколом собрания уполномоченных коллектива Тамбовского арендного предприятия «Продтовары» от 11.12.1991г., из которого следует, что постановлено реорганизовать Тамбовское арендное предприятие «Продтовары» путем выделения из состава предприятия и предоставления прав юридического лица следующим структурным подразделениям, в том числе магазинов №№ 34, 43 (Энгельса, 5) - Юбилейное, организационно-правовую форму создаваемых на основе структурных подразделений предприятий определить самостоятельно трудовым коллективам.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, являются необоснованными. Данные периоды подлежит включению в страховой стаж ситца.

Истцом ФИО2 также заявлены требования о включении в ее страховой стаж периода работы с *** (1 год 9 месяцев 20 дней) в качестве члена фермерского хозяйства «Пример», которые не подлежат удовлетворении по следующим основаниям.

В статье 2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции от 2 июля 2013 г. - предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") дано понятие трудового стажа как учитываемой при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со статьёй 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статья 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ предусматривает, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу пункта 1 статьи 10 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (пункт 2).

На основании пункта 5 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации 24 июля 2002 г. N 555, к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определённых видов деятельности.

Уплата указанных платежей подтверждается следующими документами: взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении названных Правил приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г, уплата единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Согласно статье 1 Закона РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 348-1 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" крестьянское хозяйство представляло форму свободного предпринимательства, осуществляемого на принципах экономической выгоды.

В соответствии с пунктом 1 статьи 25 указанного закона глава и другие члены крестьянского хозяйства подлежали государственному социальному страхованию на равных основаниях, а страховые взносы должны уплачиваться со всей суммы заработка (дохода) членов хозяйства.

Время работы в крестьянском хозяйстве членов хозяйства засчитывалось в общий и непрерывный стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату страховых взносов по социальному страхованию.

В судебном заседании установлено, что из записей в трудовой книжке на имя ФИО2 следует, что членом фермерского хозяйства «Пример» Токаревского района она принята ***. и откуда уволена по собственному желанию ***.

Из представленных из УПФР в г.Жердевке Тамбовской области (Межрайонное) сведений следует, что за указанный выше период отчислений страховых взносов по КФХ «Пример» не производилось.

Таким образом, поскольку ФИО2 не представлены доказательства уплаты страховых взносов с *** суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о включении в страховой стаж периодов работы с ***. в качестве члена КФХ «Пример».

При этом суд обращает внимание, что ФИО2, при заявлении требований о включении в стаж периодов работы с *** в качестве члена КФХ «Пример», не учитывает, что правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию, на неё не распространяется, поскольку, являясь лицом самостоятельно обеспечивающих себя работой (членом крестьянского хозяйства), осуществляющим свободно избранную деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, самостоятельно уплачивая взносы, в общий трудовой стаж им засчитываются лишь те периоды, за которые они производили уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истца страхового стажа 7 лет 5 месяцев 27 дней, то с учетом рассмотренных спорных периодов, а также с учетом включения пенсионным органом в рамках рассмотрения настоящего гражданского дела периода работы истца в качестве ИП, страховой стаж у истицы составит 11 лет 2 месяца 29 дней. Однако величина ИПК у ФИО2 составит менее необходимой 18,6, следовательно, у ФИО2, *** года рождения, отсутствуют правовые основания для назначения страховой пенсии по старости с 05.01.2020г., в связи с чем в удовлетворении требований ФИО2 о назначении ей страховой пенсии по старости следует отказать.

В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы и расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из материалов дела, истцом понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 300,00 руб., которые подлежат взысканию с ответчика в ее пользу.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Государственной учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО2 в страховой стаж периоды работы:

с ***. (2 месяца 16 дней) – в качестве кассира-контролера в магазине №34 объединения «Продтовары»,

с ***. (2 года 5 месяцев 6 дней) – в качестве продавца в магазине №78.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме 03.11.2020г.

Судья А.А. Словеснова