Решение № 2-2581/2019 2-270/2020 2-270/2020(2-2581/2019;)~М-2433/2019 М-2433/2019 от 6 июля 2020 г. по делу № 2-2581/2019

Дело №2-270/20

УИД 54RS0018-01-2019-003750-76


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«07» июля 2020 г. г. Искитим

Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:

Председательствующего судьи Мишковой Л.Г.

При секретаре Жариковой Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ча к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в <Адрес> (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, уточнив их в порядке ст.39 ГПК РФ, где просит включить в специальный стаж (работы с тяжелыми условиями труда), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 ча в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ периоды работы:

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

Признать за ФИО1 чем право на досрочное назначениестраховой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <Адрес><Адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 чу страховую пенсию по старости досрочно с Дата.

Доводы и основания исковых требований изложены в исковом заявлении, уточненном исковом заявлении.

В судебном заседании истец ФИО1 основания заявленных исковых требований поддержал, дал соответствующие пояснения.

Представитель истца ФИО2 исковые требования истца поддержал по доводам искового заявления, дал суду пояснения.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала, считая решение пенсионного органа законным и обоснованным.

Суд, выслушав участников судебного заседания, допросив свидетеля ФИО4, изучив письменные материалы дела и оценив доказательства по делу в соответствии со ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, находит иск подлежащим удовлетворению частично.

К данному выводу суд пришел на основании анализа комплекса правовых норм, регулирующих спорные правоотношения.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Вывод суда о необходимости удовлетворения исковых требований базируется на том, что право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гарантируется статьей 39 Конституции РФ.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Закрепляя в Федеральном законе «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности.

Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства, а согласно ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина- обязанность государства.

В соответствии с пунктом 14 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от Дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях » право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются Списки Номер и Номер производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденные постановлением Кабинета М. С. от Дата Номер, а также Списки Номер и Номер, утвержденные постановлением Совета М. С. от Дата Номер за периоды до Дата.

Списком Номер от Дата Номер, разделом ХХХ11 Общие профессии предусмотрена профессия «Электросварщики и их подручные».

Списком Номер от Дата Номер, который применяется с Дата, в разделе ХХХ111 Общие профессии позицией 23200000-19756 предусмотрены профессии «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности»; позицией 23200000- 19906 предусмотрена профессия «Электросварщики ручной сварки».

Правительство РФ в соответствии с предоставленными ему полномочиями Постановлением от Дата Номер утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в п.4 которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от Дата Номер (в редакции от 01.10.1999г) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Порядок подтверждения страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируется нормами ст. 13 Закона РФ № 173-ФЗ, «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г Номер, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 указанного закона, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г Номер, а также «Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г Номерн.

Пунктом 23 постановления Госкомтруда С. от Дата Номер « Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» определен порядок подтверждения специального трудового стажа, согласно которому принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых должны быть указаны: периоды работы, засчитываемой в специальный стаж, профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ Номер от 24.07.2002г основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, являются трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из представленных документов, решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <Адрес> (межрайонное) Номер от Дата. ФИО5 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием документов, подтверждающих требуемый стаж на соответствующих видах работ (не менее 12 лет 06 месяцев работы по Списку Номер).

Из указанного решения по представленным документам право на страховую пенсию по старости у ФИО1 возникнет по достижению 65 лет (Дата).

Согласно представленным документам с учетом сведений индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы заявителя с (данные изъяты) нельзя засчитать в страховой стаж на соответствующих видах работ, так как документально не подтвержден факт работы заявителя в эти периоды и факт уплаты в эти периоды страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо социальное страхование (после 01.01.2002г.).

Согласно Р. пенсионному законодательству работа после 01.01.2002г. включается в подсчет стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа при условии уплаты взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо социальное страхование. На запрос о подтверждении уплаты страховых взносов ответ в установленные сроки не поступило. Периоды работы заявителя:

с (данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

в условиях полного рабочего дня подтверждаются Архивной справкой о льготном, трудовом стаже и заработной плате ФИО1 на л.д.27-30.

Периоды работы истца с (данные изъяты) в условиях полного рабочего дня не подтверждается допустимыми доказательствами. В удовлетворении исковых требований по включению специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода его трудовой деятельности с (данные изъяты)) истцу следует отказать, исходя из следующего:

Основным критерием для определения права работников данной профессии на досрочное пенсионное обеспечение является их постоянная, то есть в течение полного рабочего дня, занятость на ручной сварке. При отсутствии в трудовой книжке указания на характер выполняемой работы, названное выше условие в каждом конкретном случае должно подтверждаться соответствующими документами. При этом в судебном заседании истцом не подтверждено осуществление льготной работы истца в указанный период.

Согласно решению пенсионного органа страховой стаж заявителя составляет 29 лет 09 месяцев 28 дней.

Согласно трудового договора от Дата Номер, заключенного истцом с МУП «Расчетно-кассовый центр р.<Адрес>» ФИО1 принят на работу электрогазосварщиком 5 разряда с Дата, п. 4.4. ( л.д.33) истцу предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск продолжительностью 12 календарных дней связанную с вредными условиями труда. Аналогичные условия содержит трудовой договор ( л.д.38-40) истца с МУП «ЖЭО» в п. 4.3. В трудовом договоре истца с ООО «ТЕПЛОСЕРВИС» Номер от Дата ( л.д.41-43) в п.1.5 указано, что условия труда вредные, 2 льготный пенсионный список, Номер.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании показал, что он работал вместе с истцом в ООО «Теплосервис» в МУП «Расчетно-кассовый центр р.п Линево», в МУП «ЖЭО». Он также как и истец работал электрогазосварщиком. Работали полный день. В 8 часов получали задание от мастера и ехали на объект. Занимались вырезкой труб, сваркой новых труб, в подвалах, на открытых местах. Труды варили, вырезали под отопление, водоснабжение. Работу делали пока не окончат, бывало и до 10 часов вечера.

Анализируя исследованные в судебном заседания доказательства и руководствуясь вышеуказанными нормами законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный страховой стаж истца с Дата по Дата в должности «Электросварщик» в Павлодарской автоколонне Номер; с Дата по Дата в должности «Газоэлектросварщик 4 разряда» в Павлодарской автоколонне Номер, с Дата по Дата в должности «Газоэлектросварщик 5 разряда» в Павлодарской автоколонне Номер; с Дата по Дата в должности «Электрогазосварщик» в ООО«Теплосервис», с Дата по Дата в должности «Электрогазосварщик 5 разряда» в МУП «Расчетно-кассовый центр рп Линево», Дата по Дата в должности «Электрогазосварщик» в МУП «ЖЭО».

Согласно ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от Дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно абз.2 п.1 ст. 8 ФЗ от Датаг. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" – обязанность по предоставления сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно ч.6 ст. 30 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ (ред. от Дата, с изм. от Дата) "О страховых пенсиях", Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после Дата, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется пенсия, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от Дата N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд РФ, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

По смыслу действующего законодательства, неуплата страхователем в установленный срок, уплата не в полном объеме или без указания специальных кодов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе, в порядке принудительного взыскания.

Учитывая, что дополнительный тариф, установленный для работодателей к уплате с Дата, является страховым взносом и направлен на финансирование страховой части пенсии, судебная коллегия считает, что отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии (указания работодателем этих периодов без кода льготной работы) само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа Пенсионного фонда Российской Федерации своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

Представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица является обязанностью работодателя, в связи с чем, отсутствие на лицевом счете истца сведений об особых условиях труда, не лишает его права на включение спорных периодов его работы в специальный стаж, а лишь свидетельствуют о недобросовестности работодателей. Суд полагает, что работодатели не будет платить заработную плату лицам, которые не выполняют обязанности трудового договора.

С учетом вышеизложенного, исковые требования истца в части возложения обязанности на ответчика включить периоды его работы газоэлектросварщиком в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, подлежат удовлетворению частично.

Периоды работы истца в Павлодарской автоколонне Номер (<Адрес> подтверждаются, в том числе, трудовой книжкой ФИО1 Номер с вкладышем Номер; архивной справкой <Адрес>» Управления культуры, архивов и документации <Адрес> от Дата.Номер/Д-227; архивной справкой <Адрес>» Управления культуры, архивов и документации <Адрес> от Дата Номер о льготном, трудовом стаже и заработной плате ФИО1

При этом в указанной справке отражены и должность газоэлектросварщик и периоды работы с отметкой «полный рабочий день, полную рабочую неделю. В административных, учебных отпусках не находился, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не обучался. Донорские дни, прогулы не имел». В справке указана заработная плата ФИО1 за каждый месяц периода специального стажа.

Также указанные периоды подтверждаются свидетельством Номер от Дата. о присвоении второго разряда электросварщика ручной дуговой сварки; удостоверением Номер от Дата о допуске к ручной электродуговой сварке металлоконструкций по 4 разряду; свидетельством Номер от Дата о присвоении 4 разряда по профессии газоэлектросварщик.

Периоды в работы истца в ООО «Теплосервис» с Дата При этом, суд учитывает, что ответчик включил в специальный стаж истца период работы после Дата. у данного работодателя, необоснованно не включил спорный период работы до Дата. в той же должности, на тех же условиях, у того же работодателя.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ).

Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Период работы истца с (данные изъяты) подтверждается, в том числе, трудовой книжкой ФИО1 Номер с вкладышем Номер; трудовым договором Номер от Дата.г. (согласно условиям которого работник принят на должность Электрогазосварщик 5 разряда на основное место работы, установлена 40 часовая рабочая неделя, приказом Номер от Дата. о приеме на работу в должности электрогазосварщика 5 разряда, приказом Номер от Дата о прекращении трудового договора, справкой Номер от Дата. уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Период работы истца в (данные изъяты). подтверждаются трудовой книжкой ФИО1 Номер с вкладышем Номер, справкой о стаже Номер от Дата., трудовым договором Номер от Дата., трудовым договором Номер от Дата. (согласно условиям которых, работник принят на должность Электрогазосварщик на основное место работы, установлена 5 дневная 40 часовая рабочая неделя), справкой Номер от Дата. уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии

Все указанные доказательства в совокупности подтверждают наличие специального трудового стажа истца. Данные доказательства системно взаимосвязаны и не противоречат друг другу.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от Дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в специальный стаж ФИО1 спорных периодов его специальный стаж составил более 30 лет, соответственно, суд приходит к выводу о наличии оснований для признания права истца на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от Дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » с 06.07.2019г.

Руководствуясь ст.ст.98,100, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное Учреждение) в городе <Адрес> (межрайонное) включить ФИО1 чу, Дата года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его трудовой деятельности:

1) с (данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

Признать за ФИО1 чем право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ с Дата и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное Учреждение) в городе <Адрес> (межрайонное), назначить и выплачивать ФИО1 чу, Дата года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в связи с выработкой установленного стажа с Дата года

В удовлетворении исковых требований по включению специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода его трудовой деятельности с Дата по Дата в должности «Газосварщик 5 разряда» в Совхозе имени <Адрес> (МТМ) отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца через Искитимский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 14 июля 2020 года.

Председательствующий судья - Л.Г.Мишкова