Решение № 2-2233/2025 2-2233/2025~М-1943/2025 М-1943/2025 от 27 ноября 2025 г. по делу № 2-2233/2025

Дело № 2-2233/2025

УИД 13RS0023-01-2025-003273-35

Стр. 2.081


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<...> 14 ноября 2025 г.

Ленинский районный суд города Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Бондаревой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Зотовой А.Д.,

с участием в деле:

истца – ФИО1,

ответчика – Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия в лице представителя ФИО2, действующей на основании доверенности от 9 января 2025 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в корректировке сведений индивидуального учета, внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, внесении сведений об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что 12 мая 2025 г. обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (далее по тексту – ОСФР по Республике Мордовия) с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в ПМК-225 АО «Мордовпромстрой» с 14 июля 1993 г. по 6 февраля 1996 г. и в филиале МПМК ФИО3 СПК «Мордовагропромдорстрой» с 7 февраля 1996 г. по 31 декабря 1996 г. При подаче указанного заявления ФИО1 была представлена трудовая книжка, подтверждающая работу в условиях дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Специалистами ОСФР по Республике Мордовия были направлены запросы в ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия». Согласно полученным ответам в части, касающейся работы в ПМК-225 АО «Мордовпромстрой», в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим АО «Мордовпромстрой» за 1993-1994 гг. ФИО1 не значится.

В связи с этим, клиентский отдел ОСФР по Республике Мордовия не засчитал в льготный стаж ФИО1 страховой стаж за период с 14 июля 1993 г. по 31 декабря 1994 г. Указанный отказ отражен в решение пенсионного органа от 30 мая 2025 г.

Указанное решение ФИО1 обжаловал в головной офис ОСФР по Республике Мордовия, вместе с тем ответом на жалобу ОСФР по Республике Мордовия указанное решение пенсионного органа от 30 мая 2025 г. является правомерным.

С указанным решением ОСФР по Республике Мордовия ФИО1 не согласен, поскольку считает, что оно противоречит действующему Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и постановлению Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015.

На основании изложенного и с учетом заявления об уточнении исковых требований от 14 ноября 2025 г., просит:

– признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 30 мая 2025 г. об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части не включения периоды работы с 14 июля 1993 г. по 31 декабря 1994 г. в ПМК-225 АО «Мордовпромстрой»;

– внести уточнения (дополнения) в индивидуальной лицевой счет периоды работы с 14 июля 1993 г. по 31 декабря 1994 г. в ПМК-225 АО «Мордовпромстрой» в должности мастера строительно-монтажных работ;

– предоставить статус предпенсионера.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, с учетом заявления об уточнении исковых требований.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Республике Мордовия ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 17 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина (в том числе указанное в статье 39 Конституции право) согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

Из изложенного следует, что Конституцией Российской Федерации предусмотрено, что пенсионные права граждан являются основой конституционного строя РФ, относятся к правам и свободам человека и гражданина, которые в свою очередь являются высшей ценностью в Российской Федерации. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина, в т.ч. пенсионных прав - обязанность государства. Признание пенсионных прав гражданина гарантируется Конституцией Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании, 12 мая 2025 г. истец ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

К указанному заявлению ФИО1 была приложена копия трудовой книжки.

Решением ОСФР по Республике Мордовия от 14 мая 2025 г. решено провести проверку по заявлению ФИО1 с целью проверки сведений, необходимых для осуществления корректировки индивидуального лицевого счета.

Решением ОСФР по Республике Мордовия от 30 мая 2025 г. ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по причинам: корректировка в индивидуальный лицевой счет не требуется. Период работы с 14 июля 1993 г. по 31 декабря 1994 г. в ПМК-225 АО «Мордовпромстрой» дополнить не представляется возможным, так как, согласно архивных справок №И-5210-5212 от 28 мая 2025 г. за указанный период в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим АО «ТРЕСТ» «Мордовпрострой» за 1993-1994 гг. ФИО1 не значится. Период работы с 1 января 1997 г. по 19 апреля 1999 г. в филиале МПМК ФИО3 СПК «Мордовагропромдорстро» уже отражен на лицевом счете ФИО1

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – ФЗ «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, пунктом а) «Рабочие» предусмотрены «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

В Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (код 2290000а-14612), по позиции 2290000б-24441 поименованы «производители работ», по позиции 2290000б-23419 «мастера строительных и монтажных работ».

Из части 3 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержались в статье 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации№.

В соответствии с частью 4 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту Правила №1015).

Пунктами 10, 11 Правил № 1015 подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки ФИО1 № следует, что в спорный период с 14 июля 1993 г. ФИО1 принят на должность мастера строительно-монтажных работ, 3 мая 1995 г. переведен на должность производителя работ.

Указанные обстоятельства также подтверждаются личной карточкой формы Т-2 работника ПМК-225 АО «МПС» ФИО1, представленной на запрос суда ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия», согласно которой с 14 июля 1993 г. принят на работу мастером строительно-монтажных работ (приказ №54-к от 13 июля 1993 г.), с 15 декабря 1993 г. переведен монтажником стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в звено Б.Р.А. участок №1 (приказ №83 от 13 декабря 1993 г.), с 11 апреля 1994 г. назначен на должность мастера СМР (приказ №19 от 1 июля 1994 г.), с 1 июля 1994 г. переведен монтажником стальных и железобетонных конструкций 5 разряда (приказ №41-к от 1 июля 1994 г.).

Также согласно указанному ответу ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия» от 8 октября 2025 г. в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1993-1994 гг. ФИО1 не значится.

Вместе с тем, ФИО1 представлены сохранившиеся расчетные листы за июль, август, сентябрь 1993 г., а также июнь 1994 г., согласно которым истец ФИО1 получал заработную плату, осуществляя трудовую деятельность в ПМК-225 АО «МПС» в подразделении 12.

Суд принимает указанные расчетные листы, как доказательство, подтверждающее осуществление ФИО1 трудовой деятельности в спорные периоды, одновременно с этим отмечает, что в указанных расчетных листах имеются сведения об облагаемом доходе, исходя из чего, суд приходит к выводу об трудовой деятельности ФИО1 в течение всего налогового периода (года) в 1993-1994 гг.

В ответ на запрос суда ОСФР по Республике Мордовия от 13 ноября 2025 г. сообщается, что наблюдательное дело по страхователю АО Трест «Мордовпромстрой» (регистрационный знак 011-023-003015) уничтожено согласно акту об уничтожении №1 от 21 июля 2025 г.

Вместе с тем, судом исследованы материалы гражданского дела №2-1337/2023 по иску Е.Э.М. к ОСФР по Республике Мордовия о признании незаконным решения в части отказа в досрочном назначении страховой пенсии и включения в специальный стаж спорных периодов, которое находилось ранее в производстве Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия.

В ходе исследования указанного дела, судом было обозрено наблюдательное дело по страхователю – АО Трест «Мордовпромстрой» (регистрационный знак 011-023-003015).

В указанном деле имеется историческая справка ОАО Трест «Мордовпромстрой» от 14 октября 2011 г., из которой следует, что приказом Министерства строительства РСФРС от 21 ноября 1966 г. объединение «Мордовстрой» было ликвидировано и создан трест «Мордовпромстрой». С 18 августа 1992 г. трест «Мордовпромстрой» преобразован в акционерное общество открытого типа «Мордовпромстрой» – приказ №224 от 29 ноября 1992 г. С 22 апреля 1996 г. акционерное общество открытого типа «Мордовпромстрой» переименовано в открытое акционерное общество Трест «Мордовпромстрой» – приказ №51 от 22 апреля 1996 г.

ОАО Трест «Мордовпромстрой» является многопрофильной строительной организацией, ведущей весь комплекс строительно-монтажных, отделочных и специализированных работ.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 21 октября 2025 г. АО Трест «Мордовпромстрой» 30 июня 2023 г. прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

Из положений статьи 3 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств, а в отношении действующих предприятий - путем оспаривания достоверности представленных работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (с 1 января 2023 г. Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) сведений в отношении застрахованного лица за соответствующий спорный период.

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из указанных положений следует, что ни территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, ни страхователи не вправе без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, работодатель не представил сведения о перечислении заработной платы истцу ФИО1 в спорные периоды.

Вместе с тем, суд не может ставить в вину истцу недобросовестность работодателя в части не представления в пенсионный орган сведений об отчислении заработной платы, в том числе с кодом льготных условий назначения пенсии.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд, руководствуясь положениями статей 11, 12, 14, статьи 28, пункта 2 части 1 частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», статьи 8.1, пункта 1, 2 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 приходит к выводу, что имеются законные основания для внесения корректировки в индивидуальный (персонифицированный) лицевой счет застрахованного лица ФИО1, поскольку из первичных документов, представленных в суд следует, что ФИО1 фактически осуществлял трудовую деятельность в должности мастера строительно-монтажных работ в производстве, предусмотренном разделом 27 по Списку № 2. Работодатель в настоящее время ликвидирован, в связи с чем, внести корректировку и уточнения в индивидуальный (персонифицированный) лицевой счет застрахованного лица не может.

Исходя из этого, суд приходит к выводу о признании незаконным и отмене решения ОСФР по Республике Мордовия от 30 мая 2025 г. об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части не включения периоды работы с 14 июля 1993 г. по 31 декабря 1994 г. в ПМК-225 АО «Мордовпромстрой».

Кроме того, истцом заявлены требования о предоставлении статуса предпенсионера.

Согласно части 12 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее по тексту – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») граждане предпенсионного возраста имеют право бесплатно получать в органах Фонда по месту жительства или работы по своим обращениям способом, указанным ими при обращении, сведения об отнесении их к категории граждан предпенсионного возраста.

Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» введено понятие «предпенсионный возраст». При этом федеральные законы, направленные на реализацию ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», содержат различные определения предпенсионного возраста.

Положениями части 10 статьи 10 ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено, что под «предпенсионным возрастом», в том числе в целях предоставления гражданам налоговых льгот, следует понимать предшествующий назначению пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации возрастной период продолжительностью до пяти лет.

Согласно положениям Федерального закона от 30 октября 2018 г. № 378-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» право на налоговую льготу имеют физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 г.

Поскольку нормы введены в Налоговый кодекс Российской Федерации именно в связи с повышением пенсионного возраста, при отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста в целях предоставления налоговых льгот, под необходимыми условиями следует понимать исключительно пенсионный возраст, необходимый для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшими на 31 декабря 2018 г.

К лицам предпенсионного возраста по общему правилу относятся граждане, у которых срок до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, составляет не более пяти лет. При этом общеустановленный пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

В целях предоставления налоговых льгот к лицам предпенсионного возраста относят граждан, которые на 31 декабря 2018 г. (то есть до повышения пенсионного возраста) соответствовали условиям, необходимым для назначения пенсии, то есть достигли 60 или 55 лет (соответственно мужчины и женщины), при условии, что они не относятся к категории лиц, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и не являются госслужащими (подпункт 9 пункт 5 статьи 391, подпункт 10.1 пункта 1 статьи 407 Налогового кодекса Российской Федерации; пункт 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях», Письмо Минтруда России от 18 декабря 2018 г. N 21-2/10/П-9349).

Под предпенсионным возрастом понимается период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно в соответствии с абзацем 6 пункта 2 статьи 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Данный подход к определению статуса граждан предпенсионного возраста может быть применим при организации информационного взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, работодателями, а также при выдаче гражданам соответствующих сведений.

Проанализировав положения законодательства с фактическими обстоятельствами дела, учитывая, что настоящим решением исковые требования ФИО1 удовлетворены, требование истца о признании за ним права получение статуса лица предпенисонного возраста подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление ФИО1 оплачено государственной пошлиной в размере 3 000 руб., что подтверждается чеком по операции от 15 сентября 2025 г. При этом уплаченная истцом государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому с исковых заявлений граждан неимущественного характера взимается государственная пошлина в размере 3 000 руб., которая подлежит возмещению за счет ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в корректировке сведений индивидуального учета, внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, внесении сведений об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ИНН №) от 30 мая 2025 г. об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части не включения периодов работы с 14 июля 1993 г. по 31 декабря 1994 г. в ПМК-225 АО «Мордовпромстрой».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ИНН №) скорректировать сведения индивидуального учета и внести уточнения (дополнение) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС №) в отношении периода работы с 14 июля 1993 г. по 31 декабря 1994 г. в ПМК-225 АО «Мордовпромстрой» в должности мастера строительно-монтажных работ.

Признать за ФИО1 право на получение статуса лица предпенсионного возраста.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС: №) судебные расходы в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Бондарева

Решение в окончательной форме составлено 28 ноября 2025 г.

Судья Н.В. Бондарева