Решение № 2-919/2018 2-919/2018~М-904/2018 М-904/2018 от 22 июля 2018 г. по делу № 2-919/2018

Дело № 2-919/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2018 года г. Саяногорск

Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи А.В. Гусыны,

при секретаре А.С. Марюхиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Саяногорске Республики Хакасия (межрайонное) (далее – УПФР) о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию. Свои требования мотивировал тем, что решением УПФР от ДАТА ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с недостаточностью специального страхового стажа. При этом ответчиком не были засчитаны в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период с ДАТА по ДАТА, что составило <>., которые он проработал в должности кабельщика-спайщика ПАО «Ростелеком», поскольку не указан код условий труда. Полагает решение УПФ РФ неправомерным и необоснованным. Просил обязать УПФ РФ включить в специальный стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии периоды работы с ДАТА по ДАТА, обязать УПФ РФ назначить досрочную страховую пенсию с ДАТА.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи извещен надлежащим образом о судебном заседании, направил своего представителя.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании ордера от ДАТА, в судебном заседании требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика – УПФ РФ ФИО3, действующий на основании доверенности от ДАТА, просил в иске отказать.

Выслушав истца представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Далее – Закон «О страховых пенсиях») предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Подпунктом 2 п. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения, регулирующие право на досрочное пенсионное обеспечение, содержались также и в Федеральном законе от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (позиция 23100000-12624) числится в указанном списке в разделе XXIХ «СВЯЗЬ».

Как следует из материалов гражданского дела ФИО1 ДАТА принят электромонтером линейных сооружений связи <адрес>. ДАТА переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда. ДАТА В связи с реорганизацией структуры ОАО «Электросвязь РХ» Саяногорский городской узел электросвязи – филиал ОАО «Электросвязь РХ» преобразован в Саяногорский городской узел электросвязи. ДАТА предприятие реорганизовано в форме присоединения к ОАО «Сибирьтелеком». ДАТА переведен бригадиром кабельщиков-спайщиков Саяногорского линейного участка. ДАТА переведн кабельщиком-спайщиком 5 разряда линейного участка. ДАТА предприятие переименовано в Саяногорский городской центр ремкаммуникации Хакасского филиала ОАО «Сибирьтелеком». ДАТА уволен по собственному желанию.

Согласно справки ПАО «Ростелеком» от ДАТА ФИО1 работал в Саяногорском городском узле электросвязи в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в период с ДАТА по ДАТА.

Решением УПФР в г. Саяногорске Республики Хакасия от ДАТА № отказано в установлении пенсии. Не засчитаны в специальный страховой стаж периоды работы: с ДАТА по ДАТА в качестве кабельщика-спайщика ПАО «Ростелеком» всего <> (по сведениям ИЛС не указан код условий труда).

Таким образом, в ходе судебного заседания установлено, что ФИО1 в спорные периоды работал в ПАО «Ростелеком» в должности кабельщика-спайщика, которая числится в Списке №, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 № 10, в связи с чем, спорные периоды подлежат зачислению в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости. При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Саяногорске Республики Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Обязать Государственному учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия включить ФИО1 в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период работы с ДАТА по ДАТА – в должности кабельщика-спайщика ПАО «Ростелеком».

Обязать Государственному учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДАТА.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форм.

Судья А.В. Гусына

Мотивированное решение изготовлено 30.07.2018.