Решение № 2-915/2019 2-915/2019~М-952/2019 М-952/2019 от 26 декабря 2019 г. по делу № 2-915/2019

Дело №2 - 915/2019

УИН 03RS0024-01-2019-001432-33


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Баймак 27 декабря 2019 года

Баймакский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сафаровой Г.М.,

при секретаре Баймуратовой Р.В.,

с участием помощника прокурора Баймакского района Республики Башкортостан Шафиева Л.Н.,

представителей СПК «Рассвет» ФИО1, ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Баймакского района Республики Башкортостан, действующего в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах ФИО3 к СПК «Рассвет» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

установил:

прокурор Баймакского района Республики Башкортостан, действующий в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах ФИО3, обратился в суд с исковым заявлением к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Рассвет» (далее по тексту СПК «Рассвет») о взыскании заработной платы в размере 17 485 руб., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 341 руб. 53 коп., мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Баймакского района Республики Башкортостан проведена проверка соблюдения трудового законодательства СПК «Рассвет», в ходе которой установлено, что СПК «Рассвет» своевременно в полном объеме выплату заработной платы работникам предприятия не производит. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года перед ФИО3 имеется задолженность, возникшая с октября 2019 года в размере 17 485 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Шафиева Л.Н. исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

В судебном заседании представители СПК «Рассвет» ФИО1, ФИО2, исковые требования признали в полном объеме, о чем представили заявление о признании исковых требований.

Исследовав материалы дела, выслушав помощника прокурора Шафееву Л.Н., подержавшую иск, представителей СПК «Рассвет» ФИО1, ФИО2, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка дня при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установлено, что СПК «Рассвет» своевременно в полном объеме выплату заработной платы работникам предприятия не производит. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года перед ФИО3 имеется задолженность, возникшая с ДД.ММ.ГГГГ года в размере 17 485 руб.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата не выплачена в полном объеме.

Согласно справке СПК «Рассвет», задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года составляет 17485 руб.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК Российской Федерации ответчик вправе признать иск.

В силу положений ст. 173 ГПК Российской Федерации признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. В случае, если отказ от иска, признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска выражено в адресованном суду заявлении, это заявление отражено в протоколе судебного заседания.

Выяснив добровольный характер признания иска ответчиком, суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

При таком положении, с ответчика СПК «Рассвет» надлежит взыскать заработную плату в пользу истца в размере 17485 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 341 руб. 53 коп.

На основании статьи 103 ГПК Российской Федерации, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход государства госпошлину в размере 713 руб. 06 коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

иск прокурора Баймакского района Республики Башкортостан, действующего в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах ФИО3 к СПК «Рассвет» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, удовлетворить

Взыскать с СПК «Рассвет» (ОГРН <***>) в пользу ФИО3 заработную плату в размере 17485 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 341 руб. 53 коп.

Взыскать с СПК «Рассвет» (ОГРН <***>) в доход бюджета муниципального района Баймакский район Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 713 руб. 06 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Баймакский районный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий Г.М. Сафарова