Решение № 2-3001/2018 2-3001/2018~М-2981/2018 М-2981/2018 от 14 ноября 2018 г. по делу № 2-3001/2018

Дело № 2-3001/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Бейсекеевой А.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

15 ноября 2018 года

дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска о перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным иском, указав следующее. Является получателем пенсии, размер которой не соответствует ее фактическому стажу. Супруг истца являлся военнослужащим и всю жизнь переезжал вместе со своей семьей с одного места жительства на другое, отдавая долг Родине. Истец, следуя за своим супругом, вынуждена была постоянно менять место работы, но имеются продолжительные интервалы непрерывного стажа на одном рабочем месте, которые не были приняты во внимание при назначении пенсии. Размер пенсии по состоянию на 16 января 2016 года составляет 8 558 рублей 05 копеек, то есть явно не соответствует трудовым заслугам истца, рассчитана неправильно и должна быть пересчитана. Истец обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, но получила отказ. Просила обязать ответчика произвести перерасчет пенсии в большую сторону, взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, поддержали исковые требования. Представитель истца уточнил, что при начислении пенсии ответчиком незаконно не принят к учету период работы истца с 19 июня 1991 года по 11 июля 1992 года.

Представитель ответчика ГУ – Управление ПФ РФ в ОАО города Омска – ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что оснований для производства перерасчета пенсии не имеется, пенсия истцу начислена исходя из наиболее выгодного для истца варианта расчета.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела и пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1 работала:

- с 02 ноября 1979 года по 21 октября 1983 года воспитателем ясельной группы в детских ясли-сад № <данные изъяты>,

- с 21 ноября 1983 года по 14 марта 1988 года – в д/я-сад № 157 <данные изъяты> воспитателем,

- с 08 сентября 1988 года по 25 апреля 1989 года – лаборантом химии <данные изъяты>,

- с 26 апреля 1989 года по 29 сентября 1990 года – в <данные изъяты> штаба воспитателем,

- с 19 июня 1991 года по 11 июля 1992 года – действительная военная служба,

- с 02 августа 1992 года по 11 октября 1992 года – в <данные изъяты> сторожем, - с 13 октября 1992 года по 30 апреля 1993 года – в <данные изъяты> машинистом-кочегаром,

- с 03 мая 1993 года по 07 августа 1994 года – воспитателем в группе продленного дня <данные изъяты>,

- с 06 июля 2000 года по 13 ноября 2000 года – воспитателем и заведующей я/с 98 <данные изъяты>»,

- с 13 ноября 2000 года по 10 июня 2005 года – заместителем директора по воспитательной работе и старшим воспитателем в <данные изъяты>,

- с 14 июня 2005 года по 15 июня 2010 года, с 16 июня 2010 года по 17 августа 2011 года – заведующим <данные изъяты>»,

- с 18 августа 2011 года – назначена заведующим <данные изъяты>».

14 января 2016 года ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в ОАО города Омска с заявлением о назначении пенсии.

При достижении 55-летнего возраста – с 16 января 2016 года истцу назначена страховая пенсия по старости.

По заявлению истца от 25 февраля 2016 года ответчиком произведен перерасчет фиксированной выплаты пенсии в связи с изменением количества нетрудоспособных членов семьи.

Истец не согласна с размером назначенной ей пенсии, что явилось основанием для обращения в суд с рассматриваемым иском.

Исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину РФ право на социальное обеспечение по старости, статья 2 Конституции Российской Федерации указывает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

Исчисление размера трудовой пенсии производится исходя из величины расчетного пенсионного капитала, который складывался из нескольких условных частей. За период, начиная с 01 января 2002 года часть пенсионного капитала формировалась на основании уплачиваемых обязательных страховых пенсионных взносов, а за период до 31 декабря 2001 года исчислялась с помощью оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 01 января 2002 года.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ установлен порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Пунктом 2 статьи 30 указанного закона предусмотрены следующие варианты определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица (по выбору застрахованного лица):

- в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, то есть исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России. При этом учитывается общий трудовой стаж до 1 января 2002 года, в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего, периоды индивидуальной трудовой деятельности, служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности, полученной в следствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, периоды получения пособия по безработице;

- в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, то есть исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются, в том числе: периоды работы в качестве рабочего, служащего, индивидуальная трудовая деятельность, служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, периоды подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования, периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, связанного с производством, или профессионального заболевания, периоды выплаты пособия по безработице.

В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктом 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия (пункт 6 статьи 30).

В силу пункта 9 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии (пункт 11 статьи 30).

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (статья 12 статьи 30).

Статьей 30.2 указанного закона предусмотрено определение размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.

Статья 30.3 указанного закона предусматривает перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, и (или) изменением суммы валоризации.

Согласно ст. 30.1 указанного закона предусмотрена валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав.

В силу пунктов 1, 2, 4 статьи 30.1 этого же закона величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Из материалов пенсионного дела следует, что ответчиком для определения расчетного размера пенсии учтены все периоды работы истца, указанные в трудовой книжке, дополнительно представленных справках. Стажевый коэффициент рассчитан из страхового стажа, выработанного на 31 декабря 2001 года и составил 13 лет 02 месяца 07 дней.

Размер заработка истца учтен за 24 месяца с января 2000 года по декабрь 2001 года, отношение среднего заработка к среднему заработку по стране составило 0,546.

Таким образом, расчет получаемой истцом страховой части пенсии произведен ответчиком в соответствии с действующим пенсионным законодательством, пенсия исчислена по наиболее выгодному для пенсионера варианту.

Учет заработной платы истца за период с 19 июня 1991 года по 11 июля 1992 года не повлечет изменения размера пенсии истца, поскольку данный период работы составляет менее 60 месяцев работы подряд.

Учитывая, что расчетный размер пенсии по старости истцу определен по наиболее выгодному для него варианту, соответственно, исчисление пенсии по предлагаемому истцом варианту повлечет уменьшение размера пенсии, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска о перерасчете пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Октябрьский районный суд города Омска.

Решение в окончательной форме принято 20 ноября 2018 года.

Судья подпись М.А.Пирогова

Решение вступило в законную силу 21.12.2018 г.