Постановление № 5-135/2026 5-1674/2025 от 21 января 2026 г. по делу № 5-135/2026

23RS0036-01-2025-014455-82

Дело №5-135/2026


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

г.Краснодар 22 января 2026 года

Судья Октябрьского районного суда г.Краснодара Балин М.В., с участием представителя юридического лица – ООО «Ньюстрой-групп» по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал в отношении юридического лица ООО «Ньюстрой-групп» (ИНН:<***>; ОГРН:<***>), расположенного по адресу: 350000, <адрес>, ул.им.Вишняковой, <адрес>, помещение 21, по факту совершения административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л :

14.11.2025г., в 15 часов 15 минут, по адресу: <адрес>, в ходе проведения внеплановой документарной проверки, на основании распоряжения начальника ГУ МВД России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт подачи ООО «Ньюстрой- групп» в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции уведомления о прекращении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с нарушением установленного порядка уведомления.

А именно, 27.09.2025г., в 16 часов 45 минут, в почтовое отделение по адресу: 350088, <адрес> от ООО «Ньюстрой-групп» поступило уведомление о прекращении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО2, с нарушением п.6 Приложения № «Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином», утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, листы уведомления не прошиты и не пронумерованы.

В соответствии с пунктом 6 Порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) к приказу МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № — уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве прошитых листов, фамилию, инициалы, и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

Таким образом, 27.09.2025г., в 16 часов 45 минут, по адресу: 350088, <адрес>, ООО «Ньюстрой-групп» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) нарушило пункт 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также п.6 Приложения № «Порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ с иностранными гражданами по приказу МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебном заседании представитель ООО «НьюСтрой-Групп» по доверенности ФИО1, вину в совершении административного правонарушения не признала, по доводам, изложенным в возражениях.

Инспектор по ОП ОИК УВМ ГУ МВД России по <адрес> ФИО3 в судебное заседание не явилась, о дате и месте слушания дела извещена надлежащим образом, об уважительности причин неявки суд не уведомила.

Выслушав представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, о виновности юридического лица - ООО «Ньюстрой-Групп» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, установлена, доказана и подтверждается:

- протоколом об административном правонарушении № от 14.11.2025г.;

- рапортом от 09.10.2025г.;

- распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ;

- служебной запиской;

- рапортом от 31.10.2025г.;

- уведомлением № от 17.10.2025г.;

- выпиской из ЕГРЮЛ от 16.09.2025г.;

- списком иностранных граждан;

- гражданско-правовым договором на выполнение работ (подряда) от 25.02.2025г.;

- актом проверки органом государственного контроля (надзора), юридического лица, индивидуального предпринимателя № от 06.11.2025г.;

- предписанием об устранении выявленных нарушений обязательных требований от 14.11.2025г.;

- и другими материалами дела в их совокупности, исследованными в судебном заседании в полном объеме.

При составлении протокола об административном правонарушении, должностное лицо – генеральный директор ООО «Ньюстрой-Групп» ФИО4 не присутствовала, однако имеется уведомление от ДД.ММ.ГГГГ об извещении генерального директора ФИО4 о необходимости явиться для составления протокола, которое получено представителем ООО «Ньюстрой-Групп».

Приведённые доказательства, согласуются между собой, получены с соблюдением норм административного права и могут быть положены в основу настоящего постановления.

Случаев, предусмотренных ч.2 ст.14.17.1 КоАП РФ, не установлено.Срок давности привлечения к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в соответствии со ст.4.5 КоАП РФ, не истек.

Обстоятельств, исключающих производство по делу, в соответствии со ст.24.5 КоАП РФ, не имеется.

Оценивая доказательства в их совокупности с точки зрения допустимости, относимости, достоверности и достаточности, суд полагает, что в действиях юридического лица - ООО «Ньюстрой-Групп» имеется состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

В соответствии с пунктом 6 Порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) к приказу МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № — уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве прошитых листов, фамилию, инициалы, и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

В соответствии с общими правилами назначения административного наказания, основанными на принципах справедливости, соразмерности и индивидуализации ответственности, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с нормами КоАП РФ.

При назначении наказания судья учитывает характер совершенного административного правонарушения юридическим лицом - ООО «Ньюстрой-Групп».

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, судом не установлено.

В соответствии с ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ, при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса либо соответствующей статьей или частью статьи закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного юридическим лицом - ООО «Ньюстрой-Групп» административного правонарушения, имущественное и финансовое положение правонарушителя, являющегося субъектом малого и среднего предпринимательства, а также отношение к содеянному, в связи с чем, полагает возможным необходимым назначить наказание в виде административного штрафа, с учетом положений ст.4.1 КоАП РФ, в размере 200 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.9 – 30.1 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л :

Признать ООО «Ньюстрой-Групп» (ИНН <***>, ОГРН <***>) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Административный штраф подлежит уплате не позднее 60 дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу.

Разъяснить ООО «НьюСтрой-Групп», положения ч.1 ст.20.25 КоАП РФ, предусматривающей ответственность в случае неуплаты административного штрафа.

Реквизиты для исполнения и уплаты штрафа:

Наименование получателя платежа: УФК по <адрес>

(ГУ МВД России по <адрес>);

ИНН: <***>;

КПП: 616401001;

БИК: 016015102;

ОКТМО: 60701000;

№ счета получателя: 03№;

Наименование банка: ОКЦ № Южного ГУ Банка России//УФК по <адрес>;

КБК:18№;

УИН:18№;

Взыскатель: ГУ МВД России по <адрес>, адрес – 344082, <адрес>.

Должник: ООО «Ньюстрой-Групп», ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес <адрес>, ул. им. Вишняковой, <адрес>, помещение 21.

Копию постановления направить в ГУ МВД России по <адрес>– для сведения, а юридическому лицу ООО «Ньюстрой-групп» – для исполнения.

Постановление может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья