Решение № 2-2582/2018 2-2582/2018~М-1413/2018 М-1413/2018 от 28 мая 2018 г. по делу № 2-2582/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2018 г. <адрес>

<адрес>

Красногорский городской суд в составе:

председательствующего – Губина Я.Ю.

при секретаре – ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФГБУ «Почта России» о признании травмы несчастным случаем на производстве, признании акта о несчастном случае незаконным, возложении обязанности составить акт о несчастном случае на производстве, возложении обязанности выплатить в связи с травмой на производстве задолженности по больничному листу, взыскании компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ФГБУ «Почта России» о признании травмы несчастным случаем на производстве, признании акта о несчастном случае незаконным, возложении обязанности составить акт о несчастном случае на производстве, возложении обязанности выплатить в связи с травмой на производстве задолженности по больничному листу, взыскании компенсации морального вреда указав, что приступив к исполнению служебных обязанностей ДД.ММ.ГГГГ, она по состоянию здоровья чувствовала себя плохо, ввиду чего, обратилась к руководству Управления Федеральной почтовой связи <адрес> – филиал ФГУП «Почта России» с просьбой предоставить ей время для личных нужд для приобретения лекарственного средства. Просьба истицы была удовлетворена. С сотрудником почты она проследовала в аптечный пункт, где приобрела лекарственное средство. При выходе из аптечного пункта, истица оступилась и получила травму ноги. По мнению истицы, полученная травма произошла на производстве. Ответчик проведя расследование, пришел к выводу об отсутствии несчастного случая связанного с производством и отказал истице в признании несчастного случая, связанного с производством. По утверждению истицы, ответчик обязан был признать несчастный случай на производстве и должен был выплатить истице оплату по больничному листу в размере соответствующим с полученной на производстве травмой. Кроме того, ответчиком нарушен порядок проведения служебного расследования. Не учтена возможность использования технического перерыва для удовлетворения личных нужд. Указанными действиями ответчика, истице причинен моральный вред. На основании изложенного, истица просит суд признать акт о расследовании несчастного случая произошедшего с ней ДД.ММ.ГГГГ недействительным; признать произошедший с ней несчастный случай ДД.ММ.ГГГГ связанный с производством; возложить на ФГБУ «Почта России» обязанности составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, возложить на ФГБУ «Почта России» обязанности выплатить по больничному листу, в связи с травмой полученной на производстве, 73 398,27 руб. и взыскать с ФГБУ «Почта России» компенсацию морального вреда в сумме 100 000 руб.

В судебном заседании истица и ее представитель ФИО3 заявленные требования поддержали и просили суд их удовлетворить.

Представитель ФГБУ «Почта России» ФИО4 исковые требования не признал, просила суд в их удовлетворении отказать.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные истицей требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

На основании ч. 1, 9, 10 ст. 227 ТК РФ, Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

Судом установлено, что по состоянию здоровья чувствовала себя плохо, ввиду чего, обратилась к руководству Управления Федеральной почтовой связи <адрес> – филиал ФГУП «Почта России» с просьбой предоставить ей время для личных нужд для приобретения лекарственного средства. Просьба истицы была удовлетворена. С сотрудником почты она проследовала в аптечный пункт, где приобрела лекарственное средство. После чего, истица и сопровождающее ее лицо отправились торговый магазин в целях приобретения продуктов для обеда. При выходе из торговой точки, истица оступилась и получила травму ноги. Данное обстоятельство подтверждается объяснениями сотрудника почтамта.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что несчастный случай произошел с истицей не на территории работодателя, не при исполнении трудовых обязанностей либо иного поручения работодателя вне территории предприятия, либо в интересах работодателя и не в период технического перерыва, ввиду чего, несчастный случай не связан с производственной деятельностью.

Истица обратилась к работодателю с письменным заявлением о проведении расследования ДД.ММ.ГГГГ. В установленный месячный срок, работодатель провел расследование о несчастном случае. Акт о несчастном случае от 24.112017 года вручен под роспись истице ДД.ММ.ГГГГ, с учетом требования действующего законодательства о необходимости вручения акта в трех дневный срок.

Истица под роспись была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, о чем имеется в листе ознакомления стоит ее подпись. Занимаемая истицей должность, не входит в перечень профессий, лицам замещающие которые предоставляется технический перерыв.

Ссылка истицы на медицинскую документацию о полученной ею травмы на производстве, судом отклоняется, поскольку записи о причинах полученных травм, заносятся в медицинскую документацию со слов потерпевшего лица.

При таких обстоятельствах, требование истицы о признании полученной травмы связанной с производственной деятельностью, не может подлежать удовлетворению.

Поскольку в удовлетворении указанного искового требования истице судом отказано, то соответственно не подлежат удовлетворению производные от него исковые требования истицы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд –

р е ш и л:

В удовлетворении требований ФИО1 о признании акта о расследовании несчастного случая произошедшего с ней ДД.ММ.ГГГГ недействительным; признании произошедшего с ней несчастный случай ДД.ММ.ГГГГ связанный с производством; возложении на ФГБУ «Почта России» обязанности составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, возложении на ФГБУ «Почта России» обязанности выплатить в связи с полученной на производстве травмой по больничному листу 73 398,27 руб. и взыскании с ФГБУ «Почта России» компенсации морального вреда в сумме 100 000 руб., отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Я.Ю. Губин