Решение № 2-5516/2025 2-5516/2025~М-4411/2025 М-4411/2025 от 13 января 2026 г. по делу № 2-5516/2025

Дело № 2-5516/2025

УИД 66RS0003-01-2025-004468-65

Мотивированное
решение изготовлено 14.01.2026.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2025 года г. Екатеринбург

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Лесняк Д.В., при секретаре судебного заседания Савельевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, установлении факта трудовых отношений, включении периодов в стаж, начислении индивидуального пенсионного коэффициента,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с требованиями о признании решения незаконным, установлении факта трудовых отношений, включении периодов в стаж, начислении индивидуального пенсионного коэффициента.

В обоснование иска истец указал, что с *** договору подряда и с *** по трудовому договору истец работал в ООО «РилейшенРейт». В текущем году истец обнаружил, что в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в СФР эта информация отсутствует. 18.09.2020 ООО «РилейшенРейт» исключен из ЕГРЮЛ, как прекративший деятельность. 13.03.2025 истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. 19.06.2025 ответчик вынес решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, сославшись н то, что достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. С решение ответчика не согласен, поскольку факт трудовой деятельности в спорный период подтверждается договором подряда, трудовым договором, трудовой книжкой, характеристикой от руководителя, коллег.

В связи с чем, просил суд отменить решение ответчика об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца от 19.06.2025, установить факт трудовых отношений между истцом и ООО «РилейшенРейт» в период с ***, обязать ответчика включить указанный период в страховой стаж истца, учитываемый для назначения страховой пенсии по старости и начислить индивидуальный коэффициент в размере 0,217 ИПК за 2016 год, 0,768 ИПК за 2017 год.

Истец ФИО1 в судебном заседании доводы и требования иска поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в судебном заседании возражала относительно заявленных требований, в удовлетворении просила отказать, поскольку в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, за которые работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы. Начисление страховых взносов за истца в спорный период не было.

Третьи лица, извещенные судом надлежащим образом в судебное заседание не явились.

Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Так, судом установлено, что 13.03.2025 ФИО1 обратился в Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

Решением № РОКЛС/07500025-0000002549 от 19.06.2025 истцу отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, поскольку достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. Откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в части периодов работы с 16*** (ООО «РилейшенРейт») не представляется возможным. Страхователь (ООО «РилейшенРейт») исключен из ЕГРЮЛ. Страхователь представлял индивидуальные сведения за 2016-2018 годы, производил уплату страховых взносов. Начисление страховых взносов на ФИО1 не имеется. Местонахождение документов организации не известно, на хранение в архив не поступали.

Истец с таким решение не согласился, обратившись в суд с настоящими требованиями, полагает, что решение ответчика незаконное, в период с *** истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «РилейшенРейт», в связи с чем данный период работы подлежит учету в страховой стаж истца, учитываемый для назначения страховой пенсии по старости и начисления индивидуального пенсионного коэффициента.

Оценивая доводы и требования истца о несогласии с отказом в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, суд приходит к следующему.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа установлены ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ", а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, предусматривающие два порядка подсчета страхового стажа:

- в отношении периодов работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Закон N 27-ФЗ). Данные периоды подтверждаются документально, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными или муниципальными органами;

- в отношении периодов работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", которые подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В п. 6 указанного Порядка установлено, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа застрахованного лица рекомендовано применять судам при рассмотрении исковых требований о включении периодов работы в страховой стаж (п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 14.05.2009, в связи с чем, все периоды трудовой деятельности после указанной даты должны быть подтверждены в первую очередь сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Индивидуальный лицевой счет (ИЛС) каждого застрахованного лица должен содержать сведения о периодах трудовой и иной общественно-полезной деятельности, включаемых в страховой стаж для установления пенсии, предоставляемые в пенсионный орган работодателем. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, отсутствия доказательств недостоверности сведений в этой части, стаж считается не подтвержденным, так как законодатель только этот документ выделил в качестве допустимого доказательства подтверждения стажа за период после регистрации в системе пенсионного страхования.

Указанную правовую позицию неоднократно высказывал Верховный Суд Российской Федерации (Определение Верховного Суда от 23.04.2018 N 19-КГ17-37, от 05.03.2018 N 74-КГ17-23 и т.д.).

Период работы истца, отраженный в трудовой книжке как период с *** в ООО «РилейшенРейт» отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 Доказательств начисления и уплаты страховых взносов на пенсионное страхование в отношении данного периода в материалы дела не представлено.

Доводы истца о достаточности для включения в страховой стаж указанного периода работы на основании представленных доказательств, являются необоснованными, поскольку противоречат нормам материального права.

Действительно, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Вместе с тем, пенсионное законодательство предполагает подтверждение стажа как подлежащего включению в страховой (ранее в трудовой) при наличии определенных условий, предусмотренных специальным законодательством в области пенсионного обеспечения.

С данном случае таковым условием является порядок подтверждения стажа в зависимости от факта регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Так, в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 Правил N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Вместе с тем данная норма содержится в Разделе 2 Правил, устанавливающих документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, согласно которым и в данном случае периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

При этом в соответствии с п. 43 Правил N 1015, расположенном в Разделе VI Правил, регламентирующем подтверждение страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В первоначальной редакции данная норма предусматривала, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с позицией, выраженной в Определении Конституционного Суда РФ от 31.10.2023 N 2780-О, закрепленное частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в оспариваемой редакции (ранее аналогичная норма была установлена пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") правило о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой (до 1 января 2015 года - трудовой) пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату страховых (трудовых) пенсий застрахованным лицам в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда.

Что касается положения пункта 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, то оно закрепляет общий порядок подтверждения страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и направлено на обеспечение реализации пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования.

Такое правовое регулирование не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан.

Суд также отмечает, что правоотношения по регистрации в системе пенсионного страхования возникли еще до 01.01.2002, на основании Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", вступившего в законную силу с 1 января 1996 на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, а с 1 января 1997 года - на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов). Согласно пункту 2 указанной статьи в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны быть указаны в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов; суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов.

На момент принятия данного Закона в его первоначальной редакции также предусматривалось отражение на индивидуальном счете застрахованного лица, в том числе периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий стаж для назначения государственной трудовой пенсии, а также специальный стаж, связанный с особыми условиями труда.

Таким образом, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, подтверждение стажа гражданина после его регистрации в системе пенсионного страхования осуществляется на основании данных персонифицированного учета, недостоверность которых подлежит доказыванию с учетом положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и одной только записью в трудовой книжке о периоде работы опровержению не подлежит.

Наличие записей в трудовой книжке при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете не являются безусловным основанием для включения периодов работы в страховой стаж при отсутствии других достоверных доказательств, подтверждающих выполнение работы с получением заработной платы, с которой производилось начисление страховых взносов, поскольку сами по себе записи в трудовой книжке не подтверждают фактическое осуществление трудовой деятельности, не исключают наличие нестраховых периодов.

В подтверждение обоснованности заявленных требований о работе ФИО1 в ООО «РилейшенРейт» истцом представлены следующие документы:

Договор подряда № 9 от ***, на выполнение работ ФИО1 для ООО «РилейшенРейт» (ИНН <***>) по парсингу социальных сетей, срок договора до ***. (л.д.12-13) Согласно п. 3.1.1 вознаграждение по договору составляет 30000 руб.

Копия трудового договора № 9 от ***, заключенного между ООО «РилейшенРейт» (ИНН <***>) и ФИО1, в соответствии с условиями которого истец принимается на работу на должность программиста, приступить к работе с ***. заработная плата сторонами согласована в размере 10000 руб. (л.д.14-15)

Как следует из трудовой книжки ФИО1 ***, в период *** ФИО1 был трудоустроен в ООО «РилейшенРейт» (ИНН <***>) в должности программиста. Записью трудовой книжки под № 19, запись под № 7 о принятии на работу в ООО «РилейшенРейт» откорректирована, указано, что ФИО1 принят на должность программиста ***.(л.д.16-25)

Также истцом представлены две характеристики, выданные генеральным директором ООО «РилейшенРейт» ФИО2 и ФИО3, из которых следует, что ФИО1 являлся сотрудником ООО «РилейшенРейт». (л.д.26-27)

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что ООО «РилейшенРейт» (ИНН <***>) зарегистрировано в качестве юридического лица 18.04.2016, было зарегистрировано в качестве страхователя в Октябрьском районе г. Екатеринбурга по регистрационному номеру *** с ***. Предприятие ликвидировано, снято с учета с ***.

Согласно сведений представленных Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, наблюдательное дело ООО «РилейшенРейт» на бумажном носителе не ведётся, все имеющиеся документы хранятся в электронном виде в информационных базах данных СФР. Все сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем отражены на ИЛС работников организации в полном объеме. За период осуществления деятельности организация вела финансово-хозяйственную деятельность, страховые взносы начисляла и уплачивала, индивидуальные сведения в отношении сотрудников представляла.

Из ответов на запросы МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» и ГКУ СО «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области», следует, что подтвердить трудовой стаж и заработную плату ФИО1 не предоставляется возможным, так как документы по личному составу ООО «РилейшенРейт» на муниципальное хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов архивы не располагают.

Из ответа ФНС России следует, что в отношении ФИО1 сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ за 2016-2017 годы отсутствуют.

Давая правовую оценку имеющимся в материалах дела доказательствам, суд приходит к выводу о том, что документы представленные истцом содержат противоречивую информацию о спорном периоде работы и не являются основанием для включения периода с *** в страховой стаж истца.

Так, договор подряда № 9 от 16.12.2016 представлен в виде копии, со стороны истца ФИО1 не подписан.

В соответствии с п. 6.1 договора подряда по окончании выполненных работ и отсутствия претензий со стороны подрядчика к качеству выполненных работ стороны подписывают акт сдачи-приемки выполненных работ.

Акт сдачи-приемки выполненных работ истцом суду не представлен.

Трудовой договор № 9 от *** представлен также в виде копии.

В трудовой книжке ФИО1, изначально был указан ООО «РилейшенРейт» период работы с ***. Обоснованность внесения записи о корректировке даты приема на работу истца с ***, в судебном заседании не подтверждена.

Представленные характеристики, судом во внимание не принимаются, поскольку представлены в виде копий, не содержат указания периода работы истца в ООО «РилейшенРейт», факт трудоустройства ФИО3 в ООО «РилейшенРейт» не подтверждён.

В соответствии с абзацем 2 пункта 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Как усматривается из материалов дела, в подтверждение заявленного периода работы истцом перечисленные в п. 11 Правил надлежащие документы, подтверждающие спорный период работ, представлены не были.

Следует отметить, что в ходе рассмотрения дела установлено ведение со стороны ООО «РилейшенРейт» финансово-хозяйственной деятельности, представления в СФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета, что отражено на ИЛС работников организации, а также начисление и уплата, страховые взносы в отношении сотрудников предприятия, в числе которых ФИО1 отсутствует.

Принимая во внимание отсутствие в сведениях персонифицированного учета данных о спорном периоде работы истца в ООО «РилейшенРейт», отсутствие надлежащих и достаточных доказательств, опровергающих сведения персонифицированного учета, которые бы подтверждали фактическое осуществление истцом трудовой деятельности в организации, получение заработной платы в спорный период, суд полагает подлежащими отклонению доводы истца о необоснованном не включении Отделение в общий страховой стаж истца периода работы с *** ООО «РилейшенРейт» в должности программиста.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований ФИО1 как об отмене решения Отделения от *** и включении в страховой стаж оспариваемого периода, установлении факта трудовых отношений между ООО «РилейшенРейт» и ФИО1, так и в удовлетворении требований о начислении индивидуального пенсионного коэффициента, с учетом спорного периода, необходимо отказать, поскольку оснований для начисления ИПК без подтверждения факта включения в страховой стаж спорного периода работы истца, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, установлении факта трудовых отношений, включении периодов в стаж, начислении индивидуального пенсионного коэффициента, оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Д.В. Лесняк