Решение № 2-54/2018 2-54/2018~М-56/2018 М-56/2018 от 9 июля 2018 г. по делу № 2-54/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2018 г. город Абакан

Абаканский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Миронова К.В., при секретаре судебного заседания Токмашовой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части #### ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

федеральное казённое учреждение «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ ЕРЦ) обратилось в военный суд с иском о взыскании с бывшего военнослужащего ФИО1 излишне выплаченных денежных средств в размере 4239 руб. 52 коп.

Извещённые надлежащим порядком о времени и месте проведения судебного заседания по гражданскому делу стороны, в судебное заседание не прибыли.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В обоснование заявленных требований представитель истца ФИО2 в исковом заявлении указала, что ответчик проходил военную службу по контракту в войсковой части ####. В период с 29 по 30 июня 2015 г. ответчику было перечислено денежное довольствие исходя из оклада по занимаемой должности в размере 13000 руб. Вместе с тем, с 29 июня 2015 г. ФИО1 замещал должность, оклад по которой установлен в размере 12000 руб. В связи с этим, ему излишне выплатили денежные средства в размере 4239 руб. 52 коп. Данная сумма, как излишне выплаченная, подлежит возврату ФКУ ЕРЦ.

Согласно п. 28 § 2 выписки из приказа командира войсковой части #### от 30 июня 2015 г. № #### ФИО1 приказом командира #### отдельной мотострелковой бригады от 10 июня 2015 г. № #### назначен на воинскую должность . При этом его следует полагать принявшим дела и должность с 29 июня 2015 г., также названному военнослужащему установлен оклад по воинской должности 12000 руб.

Пунктом 12 § 2 выписки из приказа командира войсковой части #### от 17 сентября 2015 г. ФИО1, досрочно уволенного с военной службы приказом командира #### отдельной мотострелковой бригады от 28 августа этого же года № #### в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта, с указанной даты следует полагать сдавшим дела и должность и с 24 сентября 2015 г. исключенным из списков личного состава воинской части.

Из копии расчётного листка ФИО1 за июнь 2015 г. и реестра № #### усматривается, что ответчик получил денежное довольствие за период с 01 по 30 июня этого же года, в размере #### руб. 50 коп. При этом последнему выплачено 13000 руб. в качестве оклада по воинской должности. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, районный коэффициент и ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачены ФИО1, с учетом оклада по воинской должности в размере 13000 руб. Вместе с тем, из этого же документа видно, что ответчику оклад по воинской должности установлен в размере 12000 руб.

Как видно из копии расчетного листка за август 2015 г. и реестра № #### за указанный месяц ФИО1 получил денежное довольствие в размере #### руб. 34 коп., в том числе премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 3991 руб. 93 коп., за периоды с 01 по 15 и с 17 по 31 августа 2015 г.

В соответствии со справкой-расчётом ФКУ ЕРЦ размер излишне выплаченных ответчику денежных средств составляет 4239 руб. 52 коп.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что с 29 июня 2015 г. ФИО1 назначен на воинскую должность, оклад по которой составляет 12000 руб. Вместе с тем, за период с 29 по 30 июня этого же года ответчик получил денежное довольствие с учетом оклада по воинской должности в размере 13000 руб. Кроме того, ему с 28 августа 2015 г. сдавшему дела и должность, а также уволенному с военной службы, за периоды с 01 по 15 и с 17 по 31 августа этого же года выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 3991 руб. 93 коп.

Статьями 12 и 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» определено, что военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием и отдельными выплатами с учётом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы в порядке и размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и иных федеральных государственных органов.

В соответствии с ч. 1, ч. 2 и ч. 21 ст. 2 Федерального закона от 07 ноября 2011 г. № 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы и состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей утверждённых постановлением Правительства РФ от 05 декабря 2011 г. № 993 данная премия не выплачивается увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

В пункте 7 ч. 4 ст. 3 вышеназванного Федерального закона в качестве основания с военной службы указано невыполнение условий контракта военнослужащим.

Согласно п. 2 Порядка обеспечения военнослужащих денежным довольствием, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее Порядок), денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счёт в банке на условиях, определённых в Минобороны России. Денежное довольствие военнослужащим может выплачиваться через федеральное казённое учреждение «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» или иные финансово-экономические органы.

В соответствии с действующим Положением о ФКУ ЕРЦ одной из функций названного учреждения является своевременное и правильное начисление денежного довольствия военнослужащим на основании поступающей на единый сервер информации, в частности, из кадровых органов Минобороны России.

Анализ приведённых выше нормативно-правовых актов и обстоятельств дела, позволяет суду сделать вывод, что в оспариваемый период ФИО1 не имел права на получение денежного довольствия, с учетом оклада по воинской должности в размере 13000 руб., поскольку с 29 июня 2015 г. был назначен на воинскую должность, оклад по которой составляет 12000 руб. Также он не имел права на выплату ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за периоды с 01 по 15 и с 17 по 31 августа 2015 г., поскольку в этом же месяце он уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

Вместе с тем, в результате счётной ошибки ФКУ ЕРЦ начислил и выплатил ответчику денежное довольствие за период с 29 по 30 июня 2015 г. с учетом оклада по воинской должности в размере 13000 руб.

Также из-за счётной ошибки, выразившейся в несвоевременном внесении в специальное программное обеспечение «Алушта» сведений об увольнении ответчика с военной службы, обусловленным увольнением ФИО1 с военной службы в день издания соответствующего приказа – 28 августа 2015 г., ФКУ ЕРЦ начислил и выплатил ответчику премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за периоды с 01 по 15 и с 17 по 31 августа 2015 г.

Излишне выплаченные денежные средства ФИО1 без достаточных на то оснований истцу не возвратил.

Каких-либо доказательств, опровергающих вышеизложенное и свидетельствующих о возврате либо о наличии уважительных причин невозможности возврата указанной денежной суммы в ФКУ ЕРЦ, ответчиком в суд не представлено.

Согласно ч. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счёт другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретённое или сбережённое имущество.

В силу ч. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в том числе заработная плата и иные приравненные к ней платежи, суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

В соответствии с пунктом 6 названного Порядка денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счётных ошибок.

Анализ указанных норм права, позволяет суду сделать вывод о том, что законодательством предусмотрены случаи, когда в результате неосновательного обогащения (счётная ошибка и недобросовестное поведение гражданина), денежное довольствие подлежит взысканию с военнослужащего.

Поскольку излишне выплаты ФИО1 были произведены в результате счётной ошибки, обусловленной автоматической работой системы начисления денежного довольствия на основании некорректно введённых в единую базу данных сведений о прохождении ответчиком военной службы, то суд полагает, что препятствий для её возврата, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ не имеется.

С учётом изложенного суд приходит к выводу о том, что полученные ФИО1 вследствие счётной ошибки со стороны истца денежные средства в размере 4 239 руб. 52 коп. составили неосновательное обогащение последнего, которое подлежит возврату истцу. В связи с этим ФКУ ЕРЦ обратилось в суд с иском.

Вместе с тем согласно платежному поручению от 05 июля 2018 г. ФИО1 перечислил ФКУ ЕРЦ, по реквизитам данного учреждения, указанными в исковом заявлении, денежную сумму в размере 4 239 руб. 52 коп., в качестве возврата излишне выплаченных денежных средств, в связи с чем на день рассмотрения иска – 10 июля 2018 г. ответчик не имеет задолженности перед названным учреждением, следовательно, предмет спора отсутствует.

Таким образом, оснований для удовлетворения иска ФКУ ЕРЦ к ФИО1 не имеется.

Руководствуясь ст. 98, 194 – 199 ГПК РФ военный суд,

решил:

В удовлетворении искового заявления представителя Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» ФИО2 к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Западно-Сибирский окружной военный суд через Абаканский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий по делу К.В. Миронов