Решение № 2-901/2018 2-901/2018~М-742/2018 М-742/2018 от 25 сентября 2018 г. по делу № 2-901/2018

Дело № 2-901/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 26 сентября 2018 г.

Енисейский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Ефимова А.А.,

при секретаре Чудиновой Н.А.,

с участием прокурора Енисейской межрайонной прокуратуры Яричиной Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Новокаргинский детский сад № 20» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, обратился в суд с исками к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Новокаргинский детский сад № 20» (далее – МБДОУ «Новокаргинский детский сад № 20») о взыскании недоначисленной заработной платы.

Требования мотивированы тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2018 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 9 489 руб. в месяц, с 01 мая 2018 г. – в размере 11163 руб. в месяц, г. Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%, заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 января 2018 г. не ниже 17 080 руб. 20 коп. в месяц, с 1 мая 2018 г. не ниже 20093 руб. 40 коп. в месяц. Между тем, истцы, являющиеся работниками МБДОУ «Новокаргинский детский сад № 20», в период с января 2018 г. по август 2018 г. получали ежемесячно заработную плату менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки. По изложенным основаниям прокурор просит взыскать с ответчика:

в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по май 2018 г. в сумме 29 647 руб. 95 коп., в том числе за январь 2018 г. – 2 450 руб. 80 коп., за февраль 2018 г. – 3204 руб. 91 коп., за март 2018 г. – 3204 руб. 91 коп., за апрель 2018 г. – 3204 руб. 91 коп., за май 2018 г. – 5464 руб. 81 коп., за июнь 2018 г. – 5464 руб. 81 коп., за июль 2018 г. – 5 464 руб. 81 коп., за август 2018 г. – 1187 руб. 99 коп.;

в пользу ФИО2 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 15 222 руб. 40 коп., в том числе за январь 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп.;

в пользу ФИО3 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 15 222 руб. 40 коп., в том числе за январь 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп.;

в пользу ФИО4 недоначисленную заработную плату за период с марта 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 390 руб. 13 коп., в том числе за март 2018 г. – 356 руб. 33 коп., за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп.;

в пользу ФИО5 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9 982 руб. 31 коп., в том числе за январь 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 493 руб. 91 коп., за июль 2018 г. – 1 084 руб. 80 коп., за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп.;

в пользу ФИО6 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9 046 руб. 71 коп., в том числе за январь 2018 г. – 256 руб. 36 коп., за февраль 2018 г. – 355 руб. 09 коп., за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 170 руб. 47 коп., за июль 2018 г. – 1 394 руб. 76 коп., за август 2018 г. – 2 668 руб. 23 коп.;

в пользу ФИО7 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 12 998 руб. 64 коп., в том числе за январь 2018 г. 396 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3409 руб. 32 коп., за июнь 2018 г. – 3409 руб. 32 коп., за июль 2018 г. – 3409 руб. 32 коп., за август 2018 г. – 1 185 руб. 88 коп.;

в пользу ФИО8 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по июнь 2018 г. в сумме 3 434 руб. 69 коп., в том числе за январь 2018 г. – 198 руб. 10 коп., за февраль 2018 г. – 198 руб. 10 коп., за март 2018 г. – 198 руб. 10 коп., за апрель 2018 г. – 198 руб. 10 коп., за май 2018 г. – 1 704 руб. 70 коп., за июнь 2018 г. – 937 руб. 59 коп.;

в пользу ФИО9 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 480 руб. 06 коп., в том числе за январь 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 227 руб. 90 коп., за май 2018 г. – 0 руб. 0 коп., за июнь 2018 г. – 3 244 руб. 76 коп., за июль 2018 г. – 3 409 руб. 40 коп., за август 2018 г. – 3 409 руб. 40 коп.;

в пользу ФИО10 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 10 364 руб. 34 коп., в том числе за январь 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп., за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июнь 2018 г. – 3409 руб. 40 коп., за июль 2018 г. – 774 руб. 86 коп., за август 2018 г. – 1 185 руб. 88 коп.

Прокурор Енисейской межрайонной прокуратуры Яричина Т.П. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по изложенным в исках основаниям.

Истцы, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте слушания дела, в суд не явились.

Ответчик МБДОУ «Новокаргинский детский сад № 20» о времени и месте слушания дела было извещено надлежащим образом, представитель в зал суда не явился. Заведующая ФИО11 просила рассмотреть дело в ее отсутствие, признала исковые требования в полном объеме.

Третье лицо МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» о времени и месте судебного заседания было извещено надлежащим образом, представитель в суд не явился, руководитель ФИО12 просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Третье лицо администрация Енисейского района о времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом. Представитель в суд не явился, о причинах неявки не сообщил.

Третье лицо МКУ «Управление образования Енисейского района» о времени и месте судебного заседания было извещено надлежащим образом. Представитель ФИО13 в суд не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, а также направила письменный отзыв на исковые требования, в котором просила в удовлетворении исковых требований отказать, так как истцам в спорный период начислялась минимальная заработная плата, установленная в Красноярском крае, в размере 16684 руб. в месяц.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения прокурора Яричиной Т.П.,суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.ст. 148, 315–317 Трудового кодекса РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства Российской Федерации, не допускается.

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2018 г. в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в размере 9 489 руб. в месяц, с 01 мая 2018 г. – в размере 11163 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. № 12 (в ред. от 24 апреля 2007 г.) г. Енисейск и Енисейский район Красноярского края отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г., Указом Президиума ВССССР от 26 сентября 1967 г. № 1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255 установлено, что в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 380/П-18 для г. Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

Как установлено в судебном заседании, истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 в спорный период состояли в трудовых отношениях с МБДОУ «Новокаргинский детский сад № 20», работали кастеляншей и по совместительству машинистом по стирке белья, сторожа, сторожа, сторожа, сторожа, подсобного рабочего, повара, рабочего по обслуживанию здания, сторожа, заведующего хозяйством, соответственно, что подтверждается справками работодателя и копиями трудовых книжек.

Исходя из положений приведенного трудового законодательства, заработная плата истцам должна быть определена работодателем с 01 января 2018 г. не менее 17 080 руб. 20 коп. (9 489 х 1,8) в месяц, с 01 мая 2018 г. не менее 20093 руб. 40 коп. (11163 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Между тем, согласно представленным сведениям о начислении истцам заработной платы, им, с учетом установленных доплат в виде компенсационных выплат (30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка), в указанный в исковом заявлении период с января 2018 г. по август 2018 г. выплачивалась ежемесячно заработная плата, размер которой, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, был ниже гарантированного минимума.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании в пользу истцов разницы между установленным минимальным размером оплаты труда (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной истцам заработной платы, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, являются обоснованными.

Принимая во внимание сведения о начислении истцам заработной платы, включающие выплаты истцам заработной платы за период с января 2018 г. по август 2018 г., суд считает необходимым взыскать с МБДОУ «Новокаргинский детский сад № 20» в пользу:

ФИО1 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 29 647 руб. 95 коп., в том числе за январь 2018 г. 2 450 руб. 80 коп. (6530 руб. 66 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки и отработанных 46,80 часов) – 6379 руб. 18 коп. (начисленная заработная плата в качестве кастелянши) + (3265 руб. 33 коп. (МРОТ исходя из 0,25 ставки и отработанных 23,40 часов) – 966 руб. 01 коп. (начисленная заработная плата в качестве машиниста по стирке белья), за февраль 2018 г. 3204 руб. 91 коп. (8 540 руб. 10 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата в качестве кастелянши) + (4 270 руб. 05 коп. (МРОТ исходя из 0,25 ставки) – 1 263 руб. 24 коп. (начисленная заработная плата в качестве машиниста по стирке белья), за март 2018 г. 3204 руб. 91 коп. (8 540 руб. 10 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата в качестве кастелянши) + (4 270 руб. 05 коп. (МРОТ исходя из 0,25 ставки) – 1 263 руб. 24 коп. (начисленная заработная плата в качестве машиниста по стирке белья), за апрель 2018 г. 3204 руб. 91 коп. (8 540 руб. 10 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата в качестве кастелянши) + (4 270 руб. 05 коп. (МРОТ исходя из 0,25 ставки) – 1 263 руб. 24 коп. (начисленная заработная плата в качестве машиниста по стирке белья), за май 2018 г. 5464 руб. 81 коп. (10 046 руб. 70 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата в качестве кастелянши) + (5 023 руб. 35 коп. (МРОТ исходя из 0,25 ставки) – 1 263 руб. 24 коп. (начисленная заработная плата в качестве машиниста по стирке белья), за июнь 2018 г. 5464 руб. 81 коп. (10 046 руб. 70 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата в качестве кастелянши) + (5 023 руб. 35 коп. (МРОТ исходя из 0,25 ставки) – 1 263 руб. 24 коп. (начисленная заработная плата в качестве машиниста по стирке белья), за июль 2018 г. 5 464 руб. 81 коп. (10 046 руб. 70 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата в качестве кастелянши) + (5 023 руб. 35 коп. (МРОТ исходя из 0,25 ставки) – 1 263 руб. 24 коп. (начисленная заработная плата в качестве машиниста по стирке белья), за август 2018 г. 1187 руб. 99 коп. (2 184 руб. 07 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки и отработанных 5 дней) – 1 813 руб. 48 коп. (начисленная заработная плата в качестве кастелянши) + (1 092 руб. 03 коп. (МРОТ исходя из 0,25 ставки и отработанных 5 дней) – 274 руб. 63 коп. (начисленная заработная плата в качестве машиниста по стирке белья);

ФИО2 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 15 222 руб. 40 коп., в том числе за январь 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июнь 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июль 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата);

ФИО3 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 15 222 руб. 40 коп., в том числе за январь 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июнь 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июль 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата);

ФИО4 недоначисленную заработную плату за период с марта 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 390 руб. 13 коп., в том числе за март 2018 г. – 356 руб. 33 коп. (15 361 руб. 44 коп. (МРОТ исходя из отработанных 143 часов при норме 159 часов) – 15 005 руб. 11 коп. (начисленная заработная плата), за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июнь 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июль 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата);

ФИО5 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9 982 руб. 31 коп., в том числе за январь 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июнь 2018 г. – 493 руб. 91 коп. (3 014 руб. 01 коп. (МРОТ исходя из отработанных 21,60 часов при норме 143 часов) – 2 520 руб. 10 коп. (начисленная заработная плата), за июль 2018 г. – 1 084 руб. 80 коп. (6 393 руб. 35 коп. (МРОТ исходя из отработанных 50,40 часов при норме 158,40 часов) – 5 308 руб. 55 коп. (начисленная заработная плата), за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата);

ФИО6 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9046 руб. 71 коп., в том числе за январь 2018 г. 256 руб. 36 коп. (11051 руб. 89 коп. (МРОТ исходя из 11 отработанных дней) – 10 795 руб. 53 коп. (начисленная заработная плата), за февраль 2018 г. – 355 руб. 09 коп. (15282 руб. 88 коп. (МРОТ исходя из отработанных 121,51 часов) – 14 927 руб. 79 коп. (начисленная заработная плата), за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июнь 2018 г. – 170 руб. 47 коп. (1 004 руб. 67 коп. (МРОТ исходя из отработанного 1 дня при норме 20 дней) – 834 руб. 20 коп. (начисленная заработная плата), за июль 2018 г. – 1 394 руб. 76 коп. (8 220 руб. 03 коп. (МРОТ исходя из отработанных 9 дней при норме 22 дня) – 6 825 руб. 27 коп. (начисленная заработная плата), за август 2018 г. – 2 668 руб. 23 коп. (15 725 руб. 27 коп. (МРОТ исходя из отработанных 18 дней при норме 23 дня) – 13057 руб. 04 коп. (начисленная заработная плата);

ФИО7 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 12 998 руб. 64 коп., в том числе за январь 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата за вычетом доплаты как повару), за февраль 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата за вычетом доплаты как повару), за март 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата за вычетом доплаты как повару), за апрель 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата за вычетом доплаты как повару), за май 2018 г. 3409 руб. 32 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. 08 коп. (начисленная заработная плата за вычетом доплаты как повару), за июнь 2018 г. 3409 руб. 32 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. 08 коп. (начисленная заработная плата за вычетом доплаты как повару), за июль 2018 г. 3409 руб. 32 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. 08 коп. (начисленная заработная плата за вычетом доплаты как повару), за август 2018 г. 1 185 руб. 88 коп. (6 989 руб. 01 коп. (МРОТ исходя из отработанных 8 дней при норме 23 дня) – 5 803 руб. 13 коп. (начисленная заработная плата за вычетом доплаты как повару);

ФИО8 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по июнь 2018 г. в сумме 3 434 руб. 69 коп., в том числе за январь 2018 г. 198 руб. 10 коп. (8 540 руб. 10 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата), за февраль 2018 г. – 198 руб. 10 коп. (8 540 руб. 10 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата), за март 2018 г. – 198 руб. 10 коп. (8 540 руб. 10 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата), за апрель 2018 г. – 198 руб. 10 коп. (8 540 руб. 10 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата), за май 2018 г. – 1 704 руб. 70 коп. (10 046 руб. 70 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки) – 8 342 руб. (начисленная заработная плата), за июнь 2018 г. – 937 руб. 59 коп. (5 525 руб. 69 коп. (МРОТ исходя из 0,5 ставки и отработанных 11 дней при норме 20 дней) – 4 588 руб. 10 коп. (начисленная заработная плата);

ФИО9 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 480 руб. 06 коп., в том числе за январь 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за апрель 2018 г. – 227 руб. 90 коп. (9 825 руб. 09 коп. (МРОТ исходя из отработанных 86,40 часов) – 9 597 руб. 19 коп. (начисленная заработная плата), за май 2018 г. – 0 руб. 0 коп. (нахождение в отпуске), за июнь 2018 г. – 3244 руб. 76 коп. (19 088 руб. 73 коп. (МРОТ исходя из отработанных 19 дней при норме 20 дней) – 15 843 руб. 97 коп. (начисленная заработная плата), за июль 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за август 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата);

ФИО10 недоначисленную заработную плату за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 10 364 руб. 34 коп., в том числе за январь 2018 г. 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за февраль 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за март 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за апрель 2018 г. – 396 руб. 20 коп. (17 080 руб. 20 коп. (МРОТ) – 16 684 руб. (начисленная заработная плата), за май 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июнь 2018 г. – 3409 руб. 40 коп. (20 093 руб. 40 коп. (МРОТ) – 16684 руб. (начисленная заработная плата), за июль 2018 г. – 774 руб. 86 коп. (4 566 руб. 68 коп. (МРОТ исходя из отработанных 5 дней при норме 22 дня) – 3 791 руб. 82 коп. (начисленная заработная плата), за август 2018 г. – 1 185 руб. 88 коп. (6 989 руб. 01 коп. (МРОТ исходя из отработанных 8 дней при норме 23 дня) – 5 803 руб. 13 коп. (начисленная заработная плата).

Доводы представителя МКУ «Управление образования Енисейского района» ФИО13 о том, что истцам производится минимальная заработная плата, установленная в Красноярском крае, не могут быть приняты во внимание, так как локальные акты работодателя и законодательные акты субъекта Российской Федерации не могут противоречить нормам Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», имеющих большую юридическую силу.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета - бюджета муниципального образования Енисейский район государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 5 476 руб. 57 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать сМуниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Новокаргинский детский сад № 20» недоначисленную заработную плату в пользу:

ФИО1 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 29 647 руб. 95 коп.,

ФИО2 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 15 222 руб. 40 коп.,

ФИО3 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 15 222 руб. 40 коп.,

ФИО4 за период с марта 2018 г. по август 2018 г. в сумме 14 390 руб. 13 коп.,

ФИО5 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9 982 руб. 31 коп.,

ФИО6 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 9046 руб. 71 коп.,

ФИО7 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 12 998 руб. 64 коп.,

ФИО8 за период с января 2018 г. по июнь 2018 г. в сумме 3 434 руб. 69 коп.,

ФИО9 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 11 480 руб. 06 коп.,

ФИО10 за период с января 2018 г. по август 2018 г. в сумме 10 364 руб. 34 коп.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Новокаргинский детский сад № 20» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 476 руб. 57 коп.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд Красноярского края.

Судья А.А. Ефимов

Мотивированное решение составлено 03 октября 2018 г.

Судья А.А. Ефимов