Решение № 2-934/2025 от 24 марта 2025 г. по делу № 2-934/2025

Дело № 2-934/2025

УИД: 91RS0003-01-2024-006805-76


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 марта 2025 года г. Феодосия

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Тимохиной Е.В.,

при секретаре судебного заседания Туйгуновой Ш.У.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании незаконным отказа, возложении обязанности совершить определенные действия,

установил:

Истец, обратился в Центральный районный суд <адрес> с исковым заявлением, в котором просит признать незаконным Решение Отдела установления пенсий с учетом социального стажа № Управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО3. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО3 в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды работы: периоды когда не вырабатывалась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы 01.09.2000г. (1 день); с 01.09.2006г. по 31.08.2007г. (1 год) - всего 1 год 1 день; командировки: с 05.02.2015г. по 06.02.2015г., 27.09.2016г., с ДД.ММ.ГГГГ по 20.02.2018г., 13.03.2018г. по 19.03.2018г., с 19.02.2019г. по 20.02.2019г., 30.04.2019г., с 19.02.2022г. по 21.02.2022г. - всего 18 дней; курсы повышения квалификации, так как отсутствует информация о сохранении средней заработной платы: с 29.05.2018г. по 09.06.2018г., с 22.04.2019г. по 26.04.2019г. - всего 17 дней; нерабочие (праздничные) дни, установленные органами государственной власти Республики Крым: 18.03.2015г., 13.04.2015г., 01.06.2015г., 24.09.2015г., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, 12.06.2016г., 20.03.2017г., 17.04.2017г., 05.06.2017г., 26.06.2017г., 04.09.2017г., 09.04.2018г., 28.05.2018г., 15.06.2018г., 21.08.2018г., 18.03.2019г., 29.04.2019г., 04.06.2019г., 17.06.2019г., 12.08.2019г., 18.03.2020г., 20.04.2020г., 25.05.2020г., 08.06.2020г., 37.07.2020г., 18.03.2021г., 14.05.2021г., 21.06.2021г., 20.07.2021г., 18.03.2022г., 25.04.2022г. - всего 32 дня. период работы в средней школе № <адрес> руководителем кружковой работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — всего 1 год. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

В обоснование исковых требований указала, что в связи с наличием у нее стажа педагогической деятельности более 25 лет, 11.06.2022 года истец обратилась к Ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Решением Отдела установления пенсий с учетом социального стажа № Управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Республике Крым № 211483/22 от 12.09.2022 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» поскольку, согласно осуществленному Ответчиком расчету, трудовой стаж на видах работ, дающих право на назначение досрочной пенсии, на момент обращения (11.06.2022) составил 25 лет 06 месяцев 25 дней и право на досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть реализовано мною лишь по истечении 36 месяцев с даты приобретения требуемого специального стажа в соответствии с ч.1.1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Считает данное решение необоснованным, просила его отменить и исковые требования удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, предоставила в суд телефонограмму о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР РК –ФИО6, в судебное заседание не явился, предоставил в суд возражения, просил в иске отказать.

Частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Принимая во внимание, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц и должна соответствовать принципу добросовестности, поскольку лица, участвующие в деле, в силу своего волеизъявления не воспользовались своим правом на участие в судебном заседании, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, всесторонне и полно выяснив все фактические обстоятельства и оценив представленные доказательства, имеющие значение для рассмотрения дела и разрешения спора по сути, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Так, в силу части 1 статьи 3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В статье 11 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплено положение о судебной защите нарушенных или оспоренных гражданских прав.

Согласно статье 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется способами, перечисленными в данной статье. Предъявление требований должно иметь своей целью восстановление нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов обратившегося в суд лица. Заявитель свободен в выборе способа защиты своего нарушенного права, однако избранный способ защиты должен соответствовать содержанию нарушенного права и спорного правоотношения, характеру отношения.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

Положения части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации предусматривают каждому гарантии на судебную защиту его прав и свобод. Право на судебную защиту и доступ к правосудию относится к основным неотчуждаемым правам и свободам человека и одновременно выступает гарантией всех других прав и свобод, оно признается и гарантируется согласно общепризнанным принципам и нормам международного права (статьи 17, 18; части 1, 2 статьи 46, статья 52 Конституции Российской Федерации).

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При рассмотрении дела судом установлено, что Отделом установления пенсий с учетом специального стажа № Управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Республики Крым (далее - ОУПСС №) рассмотрено заявление от 11.06.2022г., поданное ФИО1, 27.07.1971г.р. (J83-675-335 03), о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № - ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) с учетом Федерального Закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии».

Решением Отдела установления пенсий с учетом социального стажа № Управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» поскольку, согласно осуществленному Ответчиком расчету, так как трудовой стаж ФИО1 на видах работ, дающих право на назначение досрочной пенсии, на момент обращения (11.06.2022) составил 25 лет 06 месяцев 25 дней и право на досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть реализовано истцом лишь по истечении 36 месяцев с даты приобретения требуемого специального стажа в соответствии с ч.1.1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В своем решении Ответчик указывает от том, что в расчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по п.19.ч.1 ст. 30 закона №400-ФЗ, включены периоды работы с 01.09.1993г. по 31.08.1994г., с 01.09.1995г. по 01.09.2000г., с 15.08.2001г. по 11.06.2022г. за исключением следующих периодов:

- отпуск без сохранения заработной платы: с 17.08.2001г. по 25.08.2001г.; с 14.03.2002г. по 15.03.2002г., с 28.10.2002г. по 06.11.2002г., с 25.10.2004г. по 29.10.2004г.;

- периоды, когда не вырабатывалась педагогическая нагрузка, установленная за ставку заработной платы: с 01.09.2000г., с 01.09.2006г. по 31.08.2007г.;

- командировки: с 05.02.2015г. по 06.02.2015г., 27.09.2016г., с ДД.ММ.ГГГГ по 20.02.2018г., 13.03.2018г. по 19.03.2018г., с 19.02.2019г. по 20.02.2019г., 30.04.2019г., с 19.02.2022г. по 21.02.2022г.;

- курсы повышения квалификации, так как отсутствует информация о сохранении средней заработной платы: с 29.05.2018г. по 09.06.2018г., с 22.04.2019г. по 26.04.2019г.;

- нерабочие (праздничные) дни, установленные органами государственной власти Республики Крым: 18.03.2015г., 13.04.2015г., 01.06.2015г., 24.09.2015г., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, 12.06.2016г., 20.03.2017г., 17.04.2017г., 05.06.2017г., 26.06.2017г., 04.09.2017г., 09.04.2018г., 28.05.2018г., 15.06.2018г., 21.08.2018г., 18.03.2019г., 29.04.2019г., 04.06.2019г., 17.06.2019г., 12.08.2019г., 18.03.2020г., 20.04.2020г., 25.05.2020г., 08.06.2020г., 37.07.2020г., 18.03.2021г., 14.05.2021г., 21.06.2021г., 20.07.2021г., 18.03.2022г., 25.04.2022г.

Также в расчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии не включен период работы с 01.09.1994г. по 31.08.1995г., так как должность руководителя кружковой работы не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. №781.

Суд не может согласиться с данным решением на основании ниже следующего.

Согласно ст. 4 Федерального закона Российской Федерации от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона (граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя), имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Как предусмотрено п. 1 ст. 7 Федерального закона "Об особенностях правового регулирования в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 05.05.2014 N 84-ФЗ - лицам, которые признаны гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на день принятия на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя гражданами Российской Федерации, периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории Украины, засчитываются в стаж педагогической работы.

В силу чч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии со ст. 52 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 N 1788-ХП право на пенсию за выслугу лет имеют, в частности, работники образования согласно п. "е" ст. 55.

В силу п. "е" ст. 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, сохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, утверждаемому в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста.

Постановлением Кабинета Министров Украины N 909 от 04.11.1993 "О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет" утвержден соответствующий Перечень, в котором указано, что право на пенсию за выслугу лет имеют работники дошкольных, общеобразовательных учебных заведений, военных общеобразовательных учебных заведений, музыкальных и художественных школ (учителя, логопеды, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работы по производственному обучения, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью, социальные педагоги (организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми), практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.

Работа по специальности в заведениях, учреждениях, предусмотренных этим перечнем, дает право на пенсию за выслугу лет независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности учреждений и организаций.

Причем законодательство ФИО4 не предусматривало в качестве условия включения в специальный (льготный) педагогический стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, работу на 1 ставку.

Таким образом, период работы с 01.09.1994г. по 31.08.1995г. подлежит включению в льготный педагогический стаж, так как должность руководителя кружковой работы была предусмотрена законодательством ФИО4.

Как подлежат включению периоды, когда не вырабатывалась педагогическая нагрузка, установленная за ставку заработной платы: 01.09.2000г., и с 01.09.2006г. по 31.08.2007г., так как в указанные периоды на территории Республики Крым действовали нормы материального права, позволяющие включать в педагогический стаж работу вне зависимости от выработки нормы часов.

Также, за период работы в МБОУ «Специализированная школа № им. ФИО7 с углубленным изучением английского языка <адрес> Республики Крым» Истец находилась на курсах повышения квалификации в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в командировках в периоды: с 05.02.2015г. по 06.02.2015г., 27.09.2016г., с ДД.ММ.ГГГГ по 20.02.2018г., 13.03.2018г. по 19.03.2018г., с 19.02.2019г. по 20.02.2019г., 30.04.2019г., с 19.02.2022г. по 21.02.2022г.

Положениями ст. 196 Трудового кодекса РФ прямо предусмотрена обязанность работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В свою очередь, пунктом 7 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 №273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрена обязанность педагогических работников систематически повышать свой профессиональный уровень.

Таким образом, прохождение Истцом курсов повышения квалификации с отрывом от производства является обязанностью, установленной федеральным законодателем, обеспечение которой в силу ст. 196 Трудового кодекса РФ возложено на работодателя и то обстоятельство, что работодатель направлял Истца на прохождение указанных курсов, не может влиять на полноту установленных федеральным законодательством социальных гарантий, так как это требование объективно не зависит от воли Истца.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поэтому они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации имели место в период осуществления педагогической деятельности, подлежащий включению в специальный стаж, в данные периоды за Истцом сохранялась заработная плата и начислялись взносы в пенсионной фонд, они также подлежат включению в специальный стаж (всего 17 дней ).

На тех же основаниями подлежат включению в специальный стаж периоды нахождения в командировке (всего 18 дней).

Статья 72 Конституции Российской Федерации объявляет трудовое законодательство предметом совместного ведения Российской Федерации и составляющих ее субъектов. Так, статьёй 6 Трудового кодекса РФ, которая разграничивает полномочия двух уровней государственной власти в этой сфере, предусмотрено, что органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Так, Законом Республики Крым от 29.12.2014 №55-ЗРК/2014, а также ежегодными Указами Главы Республики Крым (например, от 02.02.2018 № 32-У, от 05.03.2019 №88-У, от 26.03.2020 №76-У) вводятся нерабочие праздничные дни.

При этом статьёй 112 Трудового кодекса РФ установлено, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). Поскольку введение органами власти Республики Крым дополнительных нерабочих праздничных дней не повлияло на размер заработной платы истца в соответствующие месяцы, и отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за соответствующие периоды времени проведены в полном объёме, то государственные гарантии в эти периоды должны сохраняться в полном объёме, в том числе и зачисляться в педагогический стаж.

Таким образом, ответчик безосновательно не включил нерабочие праздничные дни в педагогический стаж Истца, а именно: 18.03.2015г., 13.04.2015г., 01.06.2015г., 24.09.2015г., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, 12.06.2016г., 20.03.2017г., 17.04.2017г., 05.06.2017г., 26.06.2017г., 04.09.2017г., 09.04.2018г., 28.05.2018г., 15.06.2018г., 21.08.2018г., 18.03.2019г., 29.04.2019г., 04.06.2019г., 17.06.2019г., 12.08.2019г., 18.03.2020г., 20.04.2020г., 25.05.2020г., 08.06.2020г., 37.07.2020г., 18.03.2021г., 14.05.2021г., 21.06.2021г., 20.07.2021г., 18.03.2022г., 25.04.2022г. (всего 32 дня).

С учетом изложенного, произведя в оспариваемом решении расчет льготного стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, Ответчик безосновательно не засчитал Истцу в специальный (педагогический) стаж: 2 года 2 месяца 8 дней.

Таким Образом, на дату обращения к ответчику с заявлением -ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включенных судом в льготный стаж периодов, истец имела льготный стаж 27 лет 9 месяцев и 3 дня, следовательно, 25 лет льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию истец имеет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку согласно приложению № к Федеральному закону «О страховых пенсиях» при возникновении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2019 году, назначение пенсии осуществляется не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения пава на страховую пенсию по старости, право на досрочное назначение пенсии возникло у Истца ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что назначение пенсии носит заявительный характер, при обращении 11.06.2022 с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ у ответчика имелись основания для назначения такой пенсии.

Решение в окончательной форме принято 07.04.2025 года.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение Отдела установления пенсий с учетом социального стажа № Управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО3.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО3 в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды работы:

- период работы в средней школе № <адрес> руководителем кружковой работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- периоды работы МБОУ «Специализированная школа № им. ФИО7 в должности учителя немецкого языка: 01.09.2000г. и с 01.09.2006г. по 31.08.2007г.;

- командировки: с 05.02.2015г. по 06.02.2015г., 27.09.2016г., с ДД.ММ.ГГГГ по 20.02.2018г., 13.03.2018г. по 19.03.2018г., с 19.02.2019г. по 20.02.2019г., 30.04.2019г., с 19.02.2022г. по 21.02.2022г.; курсы повышения квалификации: с 29.05.2018г. по 09.06.2018г., с 22.04.2019г. по 26.04.2019г.;

- нерабочие (праздничные) дни, установленные органами государственной власти Республики Крым: 18.03.2015г., 13.04.2015г., 01.06.2015г., 24.09.2015г., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, 12.06.2016г., 20.03.2017г., 17.04.2017г., 05.06.2017г., 26.06.2017г., 04.09.2017г., 09.04.2018г., 28.05.2018г., 15.06.2018г., 21.08.2018г., 18.03.2019г., 29.04.2019г., 04.06.2019г., 17.06.2019г., 12.08.2019г., 18.03.2020г., 20.04.2020г., 25.05.2020г., 08.06.2020г., 37.07.2020г., 18.03.2021г., 14.05.2021г., 21.06.2021г., 20.07.2021г., 18.03.2022г., 25.04.2022г.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Феодосийский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: (подпись) Е.В. Тимохина