Решение № 2-1829/2018 2-1829/2018~М-1672/2018 М-1672/2018 от 29 ноября 2018 г. по делу № 2-1829/2018

Дело № 2-1829/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29.11.2018г. г. Волгоград

Кировский районный суд города Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной Л.В.

При секретаре Хачоян Р.Х.,

С участием истца ФИО1, представителя ответчика - Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) ФИО2,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) о признании решения Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) №. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части невключения в его специальный стаж периодов работы; возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: <ДАТА>. по <ДАТА> г. - в должности должность

должность

должность возложении обязанности включить указанные выше периоды в специальный страховой стаж истца; назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения. Свои требования мотивирует тем, что все суда, на которых работал ФИО1, относятся к грузовым судам для перевозки грузов морем с неограниченным районом плавания и не являются портовыми судами, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательными судами, разъездными судами и судами пригородного или внутригородского сообщения, о чем указано в справке из Советского, а далее Украинского Дунайского пароходства и в свидетельствах об увольнении с переводом с английского языка на русский, выполненных Торгово-промышленной палатой г. Волгограда, а также в копиях распечаток с сайта Водного транспорта. В справках, выданных судоходной компанией организация1. указано, что в период работы он был обеспечен социальным, медицинским и пенсионным страхованием.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал.

Суд, выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.15 Конституции РФ Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

В силу ч.1 ст.17 в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

По смыслу ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии ч.ч.1,2 ст.46 Конституции РФ:

1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

2. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии, определяются Федеральным законом от 28.12.2013 г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» и применяемыми в соответствии с ним подзаконными нормативными актами.

В частности, согласно статьи 8 Закона N400-ФЗ, страховая пенсия по старости устанавливается при достижении определенного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в <ДАТА> составляет 8 лет (в <ДАТА>) (часть вторая статьи 35 Закона N400-ФЗ). Причем, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В этом случае не имеет никакого значения профиль деятельности, профессия, должность, учреждение, в которых протекала работа. Наравне с работой в страховой стаж по статье 12 засчитываются иные периоды (например, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности).

Вместе с тем, для отдельных категорий граждан Закон N400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав.

В частности, ч. 1 ст. 30 Закона N400-ФЗ закрепляет условия сохранения приобретенного гражданами на основании законодательства, действовавшего до вступления этого федерального закона в силу, права на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 для лиц, которые длительное время проработали на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также на иных работах с особыми условиями труда.

При этом в данной части не указаны критерии отнесения к специальному трудовому стажу соответствующих периодов работы с особыми условиями труда. Право утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии делегировано Правительству Российской Федерации (часть 2 названной статьи).

В соответствии с подп., 9 п. 1 ст. 30 Закона N400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Аналогичные положения содержались в подп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из буквального толкования указанной нормы следует, что плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым,

постоянно работающим в акватории порта служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

В судебном заседании установлено, что решением Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) №. ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии на основании п.п.9 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. по причине отсутствия 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). В специальный стаж ФИО1 не засчитаны периоды работы:

<ДАТА> по <ДАТА> г. - в должности должность

должность

должность

должность

должность

должность

В соответствии с п. 4 и. п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками.

Назначение пенсий, предусмотренных п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона N400-ФЗ, оценивается по следующим факторам (критериям):

1) подтверждение постоянной занятости лица в качестве плавающего состава;

2) занятость на работах в плавсоставе судна, которое не является портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Соответственно, критерием определения права на досрочное пенсионное обеспечение является документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал относится к судам морского, речного флота и флота рыбной промышленности, и не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным разъездным пригородного и внутригородского сообщения.

Под плавсоставом понимается экипаж судна, состоящего из капитана, штурмана, механика, и их помощников, других лиц командного состава и лиц рядового состава, обеспечивающий управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна.

Сведения, какие сооружения относятся к судам, работа на которых дает плавсоставу право на досрочное пенсионное обеспечение, определяется справкой, выдаваемой судовладельцем.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренных п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона N400-ФЗ, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

Из данного положения следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно п. 20 Административного регламента предоставления пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (утв. Приказом Минтруда России от 19.01.2016 N14н) граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N1015.

В соответствии с ч. 1 ст.7 Федерального закона от 27.07.2010 г. N210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» документы о трудовом стаже и заработке гражданина относятся к документам, бремя по представлению которых возлагается на заявителя.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В данном случае установить льготный характер работы истца исключительно на основании представленной трудовой книжки не представляется возможным ввиду отсутствия указания на льготный характер работы.

Соответственно, трудовая книжка не является исчерпывающим документом, подтверждающим право работника на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку она подтверждает факт работы, но не её характер.

Кроме того, согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N958н) для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Аналогичные требования содержались в п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года N2 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Соответственно, не подлежат включению в специальный стаж по п. 9 ч. 1 ст.30 Закона N400-ФЗ период с <ДАТА>. по <ДАТА>. - в должности должность, не подлежит включению в специальный стаж, поскольку из архивной справки от <ДАТА> выданной архивным отделом организация2 не представляется возможным определить к какому типу судов относятся суда, на которых осуществлял трудовую деятельность истец. В частности, в основании выдачи указанной справки не указаны первичные документы, позволяющие определить виды судов (техническая спецификация судов, судовые роли и др. документы).

Кроме того, в силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 13 указанных Правил, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Из представленной истцом справки от <ДАТА> выданной архивным отделом организация2» невозможно сделать вывод о полной занятости истца.

В частности, отсутствует информация о судовых журналах и табелях учета рабочего времени.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что при обращении в УПФР в Кировском районе г. Волгограда с заявлением о назначении пенсии истцом не представлены документы свидетельствующие о том, что суда, на которых проходила его работа, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Кроме того, не представлены документы, подтверждающие полную занятость истца.

Кроме того, рассматривая вопрос о досрочном пенсионном обеспечении лиц, переселившихся на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации из государств-участников Содружества Независимых Государств, необходимо руководствоваться нормами международного права, поскольку, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Законом N400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Закона N400-ФЗ).

Для граждан, прибывших в Россию из стран СНГ, в целях установления права на пенсию, в том числе, пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж, при обретенный на территории любой из стран - участниц Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от <ДАТА> а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения. При этом необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории данных государств и государств, входивших в состав СССР, или до <ДАТА>, принимаются на территории государств - участников СНГ без легализации (ст. ст. 6, 11 Соглашения от 13.03.1992г.).

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от <ДАТА> подписанного и ратифицированного, в том числе, Российской Федерацией и Украиной, для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, граждан государств – участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13.03.1992г. государства – участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно ст. 1 Соглашения от 13.03.1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Соответственно, указанная коллизионная норма отсылает к российскому законодательству, поскольку истец постоянно проживает на территории Российской Федерации.

В целях надлежащего применения территориальными органами ПФР Соглашения от 13.03.1992 г. распоряжением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, в соответствии с которыми, признается возможность включения в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, трудового стажа работы на территории государств – участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13.03.1992, но и после этой даты при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы указанных государств.

Согласно п. 5 указанных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо. Минтруда России от 29.01.2003 N203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Иными словами, периоды работы в должностях и учреждениях государств- участников Соглашения могут быть учтены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии со статьей 30 Закона N400-ФЗ, при обязательном подтверждении компетентными органами государств-участников Соглашения, что соответствующие периоды работы учитывались при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством этих государств.

Таким образом, для назначении досрочной страховой пенсии необходимо наличие совокупности следующих условий:

1) признание страхового стажа в качестве льготного как со стороны российского правопорядка, так и со стороны правопорядка страны приобретения такого права;

2) документальное подтверждение указанных обстоятельств в виде выдачи соответствующих справок компетентными органами стран-участниц Соглашения.

Согласно Письму Международной ассоциации социальных фондов от 02.04.2013г. N36 таким компетентным органом в Украине является Пенсионный фонд Украины,

Однако, истцом не представлены соответствующие справки, которые являлись бы одним из оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости, Представленная справка от <ДАТА> выдана не компетентным органом (Украинского Дунайского пароходства) и, как следствие, не может быть принята в качестве надлежащего доказательства обоснованности заявленных исковых требований. Справки от <ДАТА>. на момент вынесения оспариваемого решения не имелось, данная справка не подписана, в ней не указаны основания определения статуса судов.

Ответчиком были направлены соответствующие запросы в Украину. Однако, на момент принятия оспариваемого решения ответы на указанные запросы не поступили.

Кроме того, согласно ч. 1 ст. 4 Закона N400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В данном случае имеет место быть занятость истца на судах, не принадлежащих российским физическим и юридическим лицам, а также ходящим под флагами иностранных государств.

В соответствии со ст. 17 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации от 30.04.1999г. N81-ФЗ судно, пользующееся правом плавания под Государственным флагом Российской Федерации, имеет национальность Российской Федерации. Судно, имеющее национальность Российской Федерации, обязано нести Государственный флаг Российской Федерации.

По смыслу ст. 94 Конвенция ООН по морскому праву (заключена в Г. Монтего-Бее 10.12.1982 г., для Российской Федерации данный документ вступил в силу с 11 апреля 1997 года) территория судна является территорией того государства, под чьим флагом оно ходит.

Соответственно, с точки зрения действующего российского законодательства, а также норм международного права, истец осуществлял трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя. Вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплата страховых взносов в ПФР является необходимым условием для включения периодов в стаж для назначения пенсии по законодательству Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст.11 Закона N400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Данная норма полностью кореллирует со ст. 3 Закона №400-ФЗ, согласно которой страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как следует из рукописного заявления истца от 16.02.2018 г. и подтверждается имеющимися документами судовладельцев, перечислений страховых взносов в ПФР судоходные компании не производил, сам за себя уплату страховых взносов истец также не производил.

Помимо этого, при обращении в Управление с заявлением о назначении пенсии истцом не представлены документы свидетельствующие о том, что суда на которых проходила его работа не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно- вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Кроме того, не представлены документы, подтверждающие полную занятость истца.

Указанные обстоятельства не позволяют включить спорные периоды как в общий, так и в специальный стаж истца.

Судом разъяснялось право истца на предоставление в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ доказательств в подтверждение своих исковых требований, а также право ходатайствовать перед судом об истребовании дополнительных доказательств, которые он не может получить самостоятельно, однако, истец данным правом не воспользовался, об истребовании каких-либо дополнительных доказательств перед судом не ходатайствовал.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что решение Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в части невключения в специальный стаж периодов работы с <ДАТА> по <ДАТА> - в должности должность является законным и обоснованным, а исковые требования о включении данных периодов работы в специальный страховой стаж удовлетворению не подлежат.

Поскольку на момент обращения истца к ответчику с заявлением об установлении пенсии и на момент рассмотрения дела отсутствует 12 лет 6 месяцев специального стажа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), требуемого для назначения досрочной страховой пенсии, исковые требования ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) о признании решения Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском районе г.Волгограда (УПФР в Кировском районе г.Волгограда) №. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части невключения в его специальный стаж периодов работы: с <ДАТА> по <ДАТА>. - в должности должность возложении обязанности включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с <ДАТА>. по <ДАТА> - в должности должность возложении обязанности назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение 1 месяца через Кировский районный суд г. Волгограда со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме <ДАТА>

Судья –