Решение № 2-1975/2023 2-54/2024 2-54/2024(2-1975/2023;)~М-1693/2023 М-1693/2023 от 10 января 2024 г. по делу № 2-1975/2023

УИД: 03RS0009-01-2023-002149-02


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело №2-54/2024 (2-1975/2023)

10 января 2024 года <адрес>, РБ

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Хасановой Р.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1,

с участием истца ФИО2, его представителя – адвоката Сафронова А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение,

установил:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее по тексту – ОФПСС РФ по РБ) включить в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение время работы истца в должности слесаря по ремонту технологических установок Шкаповского ГПЗ – 5 лет 10 месяцев 13 дней с 19.021991 по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал о том, что решением ОФПСС РФ по РБ от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ № по причине отсутствия требуемого стажа работ по Списку № – 12 лет 6 месяцев и не достижением возраста 55 лет. Ответчик не включил в трудовой стаж истца, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, время работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ – 5 лет 10 месяцев 13 дней, по причине того, что данная специальность не предусмотрена Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и документально занятость истца на ремонте технологических установок в течение 80% рабочего времени не подтверждена. Считает не включение в его трудовой стаж указанного периода работы незаконным и необоснованным.

Должность слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок не предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденных Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 07.06.1984 №171/10-109, в данном нормативном акте указана должность – слесарь по ремонту технологических установок. Специальность – слесари по ремонту технологических установок (2130301а-18547) предусмотрена в размере 12 «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» в Постановлении кабинета министров СССР от 26.11.1991 №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Ошибочная запись работодателем в должность – слесарь ремонтник технологических установок, слов «и обслуживанию», не дает оснований ответчику настаивать, что истец не был занят на работах по ремонту технологических установок в течение 80% рабочего времени, так как в указанное время истец работал на непрерывном производстве на газоперерабатывающем заводе. Обслуживанием технологических установок занимались операторы технологических установок, должность которых также предусмотрена в указанном списке (2130301а-16081). Работодатель истца с 1992 года до 2022 передавал в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по РБ сведения о том, что в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту технологических установок, является периодом работы, учитываемым для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, а ответчик принимал эти сведения, не возражая, что указанный период трудового стажа истца является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Пояснил, что он изначально был принят на работу в Шкаповский ГПЗ слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок должность и место работы не изменялись весь период работы, только был увеличен разряд, вместе с тем, один период работы включен ответчиком в льготный стаж, а оспариваемый не включен. Работал полный рабочий день.

Представитель истца адвокат Сафронов А.К. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Пояснил, что истец был занят на этой должности полный рабочий день, предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска, характер работы был непрерывный, работодатель направлял сведения в отношении истца в пенсионный орган, вместе с тем, ответчик одну часть периода работы включил в порядке льготного исчисления, спорный период почему то не включен.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, извещены в установленном законом порядке о месте и времени судебного заседания. Представили суду ходатайство о рассмотрении гражданского дела без их участия. В дело представлен отзыв на исковое заявление, в котором в удовлетворении исковых требований просят отказать в полном объеме, указав в обоснование, что решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа. ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Период работы истца – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию установок в ремонтно-механическом участке в Шкаповском газоперерабатывающем заводе не подлежит включению в специальный стаж по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных Списком № раздела XII «Бурение добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подраздела 1 Бурение, код позиции 2130301а-18547 «слесари по ремонту технологических установок». Отсутствие справки о льготном характере работы истца и постоянной занятости лишь подтверждает отсутствие оснований для выдачи её работодателем. Иных доказательств, свидетельствующих о праве на включение в специальный стаж спорного периода работы, истцом не представлено.

Информация о месте и времени судебного заседания своевременно размещена на интернет-сайте Белебеевского городского суда Республики Башкортостан.

Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3, суду показал, что работал вместе с ФИО2 в Приютовском ГПЗ с 1996 года по 2022 год по профессии слесарь по ремонту технологического оборудования. До ремонта технологического оборудования приходилось освобождать технологическое оборудование от газа. Работали 8 часов в день, утром приходили, получали наряд, другим видом работ не занимались. Истец выполнял такую же трудовую функцию.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО4, суду показал, что работал на Шкаповском ГПЗ до 1995 года с 1976 года, точно не помнит. С истцом работал в одной бригаде, работа заключалась в ремонте оборудования, профессия называлась слесарь по ремонту и обслуживанию технологического оборудования. Работали полный рабочий день, приезжали, проходили технику безопасности, задание по ремонту получали. Работали в течение всего дня 8 часов. Он вышел на пенсию по льготному списку в 2007 году.

Выслушав истца, его представителя, заслушав свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации). Согласно статьи 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Позицией 11000000-18547 раздела X «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, поименованы слесари по ремонту технологических установок, занятые в производствах, перечисленных в Списке № 1.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, разделом XII «Бурение добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» код позиции 2130301а-18547 «слесари по ремонту технологических установок».

Таким образом, законом определен перечень случаев, в которых гражданам страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поскольку их работа связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм различных факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности.

Согласно пункта 4 правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, одним из основных условий для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие определенного стажа на соответствующих видах работ, в который включаются все периоды постоянной, в течение полного рабочего дня занятости на указанных работах.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22 мая 1996 года № 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3 и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года № 235.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В случае отсутствия сведений об условиях труда в трудовой книжке, администрация предприятия представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение уточняющую справку, выданную на основании первичных документов, а также подтверждает постоянную занятость работника на соответствующих видах работ.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что с целью назначения досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратился в ОФПСС РФ по РБ.

Решением ОФПСС РФ по РБ от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку №2 – не менее 12 лет 6 мес., в качестве работника локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозов и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене не менее – 12 лет 6 мес.

Как следует из решения, принятого ответчиком, страховой стаж истца составляет 35 лет 26 дней, в том числе стаж работы по списку №2 – 3 года 1 месяц 14 дней, монтер пути – 3 года 5 месяцев 9, работа в РКС – 13 лет 1 месяц 5 дней, с учетом работ по Списку №2 и в качестве монтера пути – 19 лет 7 мес. 28 дн.

Из указанного решения также следует, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ – 5 лет 10 месяцев 13 дней – в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включен, с указанием на то, что Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, данная специальность не предусмотрена; документально занятость заявителя не менее 80% рабочего времени на ремонте технологических установок не доказана.

Судом также установлено, что дата регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок 3 разряда в ремонтно-механический участок Шкаповского ГПЗ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 присвоен 4 разряд приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании общероссийского классификатора профессий ОК 025-94, утвержденного №. № профессия слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок переименована в профессию слесарь по ремонту технологических установок. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией Шкаповский ГПЗ присоединен к Туймазинскому ГПЗ АНК «Башнефть» с продолжением трудовых отношений на основании ч.1 ст. 36 ТК Республики Башкортостан. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании ст. 38 п.2 ТК РБ приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах архивного фонда Туймазинского газоперерабатывающего завода – филиал ОАО АНК «Башнефть», в книгах приказов Шкаповского газоперерабатывающего завода за 1991-2000 года имеются следующие сведения о стаже ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- с ДД.ММ.ГГГГ – принять слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок по 3 разряду в ремонтно-механический участок (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ – присвоить 4 разряд слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ – уволить (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ).

Из этой же архивной справки следует, что на основании приказа АНК «Башнефть» № от ДД.ММ.ГГГГ Шкаповский газоперерабатывающий завод (возведенный в 1958 года как Шкаповский газобензиновый завод, переименованный в 1968 году в Шкаповский газоперерабатывающий завод) реорганизован путем присоединения к Туймазинскому газоперерабатывающему заводу. Согласно приказу АНК «Башнефть» № от ДД.ММ.ГГГГ Туймазинский газоперерабатывающий завод ликвидирован.

Согласно личной карточке ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, предприятия ШГПЗ, основная профессия слесарь, в разделе III назначения и перемещения указано: ДД.ММ.ГГГГ ремонтно-механический участок, профессия – слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок, разряд 3, основание приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ РМУ, разряд 4, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ слесарь по ремонту технологических установок, приказ №/д от ДД.ММ.ГГГГ. В разделе IV отпуска указано: очередной отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, №; очередной отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №; очередной отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №; очередной отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №; очередной отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №; очередной отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №; очередной отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №; очередной отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №; очередной отпуск 28 р/д за период ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, суд приходит к выводу, что наименование должности, внесенной в трудовую книжку истца под № «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок» произведена в соответствии с действующим на тот момент штатным расписанием Шкаповского газоперерабатывающего завода.

Таким образом, ФИО2, как работник ремонтно-механического участка Шкаповского газоперерабатывающего завода по профессии «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок», осуществлял трудовую деятельность на этом же предприятии по профессии «слесарь по ремонту технологических установок»; характер работы, функции, обязанности оставался неизменным с момента начала трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ и по дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ.

Об этом же свидетельствуют записи в трудовых книжках допрошенных в качестве свидетелей ФИО4, из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок 4 разряда, запись под №; ФИО3, из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ был принят слесарем по ремонту технологического оборудования 3 разряда в технологические установки, запись под №, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд слесаря по ремонту технологических установок.

Изложенное позволяет суду прийти к выводу о том, что истец в оспариваемый период осуществлял трудовую деятельность в должности слесаря по ремонту технологических установок, что соответствует коду позиции 2130301а-18547.

Из показаний допрошенных свидетелей следует, что в оспариваемый период времени они осуществляли трудовую деятельность вместе с истцом. Слесаря по ремонту технологических установок ремонтно-механического участка на протяжении всего рабочего времени выполняли слесарные работы; производили разборку, ремонт, сборку установок, аппаратов, агрегатов; обеспечивали сохранность, исправное состояние технологического оборудования.

Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется, поскольку в оспариваемый истцом период они осуществляли вместе с ним трудовую деятельность на одном предприятии в одном цехе, на одном производстве, что подтверждается представленными ими трудовыми книжками. Перед допросом им был разъяснены права, они были предупреждены об ответственности по статье 307, 308 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Кроме того, в трудовой книжке истца не предусмотрено, что он принят ДД.ММ.ГГГГ на работу слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок на условиях неполного (сокращенного) рабочего времени. Согласно личной карточке истца в спорный период работы в Шкаповском ГПЗ ему предоставляли ежегодные очередные отпуска. Также представленные суду документы не содержат сведений о прерывании истцом трудовой деятельности на должности слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период времени на условиях неполного рабочего времени ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд находит необоснованным выводы, содержащиеся в решении № от ДД.ММ.ГГГГ и аналогичные доводы, содержащиеся в возражении на исковое заявление о том, что документально не подтверждена занятость ФИО2 на ремонте технологических установок в течение 80% рабочего времени.

Таким образом, выше установленные обстоятельства в совокупности с исследованными материалами дела подтверждают доводы истца в части того, что он осуществлял трудовую деятельность по профессии «слесарь по ремонту технологических установок», что соответствует коду позиции 2130301а-18547 на условиях полной занятости в течение всего рабочего времени.

Суд также отмечает следующее.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ период работы в Шкаповском ГПЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан в должности слесарь, отметка в графе особые условия труда (код) отсутствует, период работы в Шкаповском ГПЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан в должности слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок, в графе особые условия труда (код) имеется запись ЗП12Б, 2130301А-18547.

Вместе с тем, данное обстоятельство не опровергает вывод, к которому пришел суд в настоящем судебном заседании в части профессии истца в оспариваемый период времени, обязанность внесения сведений о льготном характере работы работника лежит на работодателе, и ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не должно ущемлять права работника.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о включении в трудовой стаж работы, дающий право досрочное пенсионное обеспечением периода работы в должности слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 5 лет 10 месяцев 13 дней.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости период работы ФИО2 (паспорт №) в должности слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 лет 10 месяцев 13 дней.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Р.В. Хасанова

Мотивированное решение составлено 17.01.2024.