Решение № 2А-1097/2020 2А-1097/2020~М-489/2020 М-489/2020 от 26 февраля 2020 г. по делу № 2А-1097/2020

УИД 24RS0040-01-2020-000548-67 № 2а-1097/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2020 года город Норильск Красноярского края

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Курунина С.В., при секретаре судебного заседания Пирбудаговой А.А., с участием административного истца ФИО1, представителя административного ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению ФИО1 к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 15» Главного управления федеральной службы исполнения наказаний России по Красноярскому краю об оспаривании дисциплинарного взыскания,

установил:

ФИО1 обратился в суд с административным исковым заявлением об оспаривании действий администрации исправительного учреждения, указав в обоснование своих требований, что постановлением временно исполняющего обязанности начальника ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю ФИО3 от 04.12.2019 он был переведен в помещение камерного типа сроком на четыре месяца за отказ от работы подсобным рабочим в швейном цехе, куда был трудоустроен вопреки своему желанию. Полагает примененное взыскание незаконным и необоснованным, противоречащим положениям Конституции о запрете понуждения к труду, поскольку привлечение к труду осуществлялось администрацией исправительного учреждения без обучения его указанной профессии, без проведения предварительного инструктажа по технике безопасности, а также без его волеизъявления, поскольку никаких заявлений в администрацию не писал, каких-либо договоров о трудоустройстве и размере заработной платы с работодателем не заключал.

Просил признать незаконным и отменить указанное постановление.

Административный истец ФИО1, принимающий участие в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, заявленные требования поддержал по изложенным в административном исковом заявлении основаниям, дополнительно пояснив, что считает примененное в отношении него взыскание строгим и не соответствующим допущенному нарушению.

Представитель административного ответчика ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю ФИО2, действующая на основании доверенности № от 08.11.2019, в судебном заседании возражала против заявленных требований, мотивируя тем, что ФИО1 с 13.03.2012 отбывает наказание в виде лишения свободы за совершение особо тяжкого преступления. 02.12.2019 и 03.12.2019 ФИО1 отказался выйти на оплачиваемую работу в учебно-производственный швейный участок ОСУОН №2, куда трудоустроен в соответствии с приказом начальника учреждения от 28.11.2019 № 80-ос подсобным рабочим 1 разряда. На состояние своего здоровья ФИО1 не жаловался, за медицинской помощью не обращался. Оба указанных нарушения зафиксированы на портативный видеорегистратор. По фактам нарушений ФИО1 давать письменные объяснения отказался, уважительных причин не отказа от работы не сообщил. За допущенные нарушения установленного порядка отбывания наказания на основании постановления временно исполняющего обязанности начальника ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю ФИО4 от 04.12.2019 ФИО1 был переведен в помещение камерного типа сроком на 4 месяца. Указанное постановление в этот же день объявлено ФИО1 под роспись. При применении указанной меры взыскания администрацией исправительного учреждения были учтены не только обстоятельства совершения нарушения, но также личность осужденного и его предыдущее поведение. Согласно характеристике начальника отряда и справке о поощрениях и взысканиях осужденного ФИО1 характеризуется отрицательно, имеет 80 действующих взысканий, поощрений не имеет. 28.07.2014 в связи отказом от работы признавался злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания, был переведен из обычных условий содержания в строгие, где содержится до настоящего времени. Оспариваемая мера дисциплинарного взыскания применена с соблюдением положений части 4 статьи 117 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, после проведения медицинского осмотра и выдачи медицинского заключения о возможности нахождения в помещении камерного типа по состоянию здоровья. Постановление принято уполномоченным должностным лицом в соответствии с представленной компетенцией, с соблюдением установленного законом срока и порядка. Действия, связанные с применением указанной меры дисциплинарного взыскания в отношении ФИО1, соответствуют требованиям закона, не противоречат Конституции РФ и Конвенции о защите прав человека и основных свобод, следовательно, не могли повлечь нарушения прав и свобод ФИО1

Просила в удовлетворении заявленных требований отказать.

Заслушав лиц, участвующих в деле, оценив доводы сторон, исследовав доказательства в письменной форме, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод, которая в каждом конкретном деле осуществляется в одной из форм отправления правосудия, в том числе путем обжалования в суд решений и действий (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц.

В силу пункта 2 части 2 статьи 1 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации суды в порядке, предусмотренном данным кодексом, рассматривают и разрешают подведомственные им административные дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, возникающие из административных и иных публичных правоотношений, в том числе административные дела об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, иных государственных органов, должностных лиц, порядок производства по которым предусмотрен гл. 22 названного кодекса.

Частью 1 ст.218 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации установлено, что гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

В соответствии с частью 2 статьи 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации по результатам рассмотрения административного дела об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, судом принимается одно из следующих решений: 1) об удовлетворении полностью или в части заявленных требований о признании оспариваемых решения, действия (бездействия) незаконными, если суд признает их не соответствующими нормативным правовым актам и нарушающими права, свободы и законные интересы административного истца, и об обязанности административного ответчика устранить нарушения прав, свобод и законных интересов административного истца или препятствия к их осуществлению либо препятствия к осуществлению прав, свобод и реализации законных интересов лиц, в интересах которых было подано соответствующее административное исковое заявление; 2) об отказе в удовлетворении заявленных требований о признании оспариваемых решения, действия (бездействия) незаконными.

По смыслу части 1 статьи 218 и части 2 статьи 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации необходимым условием для удовлетворения административного иска, рассматриваемого в порядке главы 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, является наличие обстоятельств, свидетельствующих о нарушении субъективных прав административного истца, при этом на последнего процессуальным законом возложена обязанность по доказыванию таких обстоятельств. Вместе с тем административный ответчик обязан доказать, что принятое им решение, совершенные действия (бездействия) соответствует закону.

Статьей 17 Конституции Российской Федерации установлено, что в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией (часть 1).

Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения (часть 2).

Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц (часть 3).

При этом в силу части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Ограничения прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, могут быть связаны, в частности, с применением в качестве меры государственного принуждения к лицам, совершившим преступления и осужденным за это по приговору суда, уголовного наказания в виде лишения свободы, особенность которого состоит в том, что при его исполнении на осужденного осуществляется специфическое воздействие, выражающееся в лишении или ограничении его прав и свобод и возложении на него определенных обязанностей, целями которого являются исправление осужденных и предупреждение совершения новых преступлений, как осужденными, так и иными лицами.

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации относится к числу таких законодательных актов, которые в установленном порядке ограничивают права определенной категории граждан, к которой относится административный истец.

В соответствии со статьей 10 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации. Права и обязанности осужденных определяются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, исходя из порядка и условий отбывания конкретного вида наказания.

Согласно статье 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации основными средствами исправления осужденных являются: установленный порядок исполнения и отбывания наказания (режим), воспитательная работа, общественно полезный труд, получение общего образования, профессиональная подготовка и общественное воздействие.

В соответствии со статьей 11 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные должны исполнять установленные законодательством Российской Федерации обязанности граждан Российской Федерации, соблюдать принятые в обществе нравственные нормы поведения, требования санитарии и гигиены (часть 1); осужденные обязаны соблюдать требования федеральных законов, определяющих порядок и условия отбывания наказаний, а также принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов (часть 2); обязаны выполнять законные требования администрации учреждений и органов, исполняющих наказания (часть 3); осужденные обязаны вежливо относиться к персоналу, иным лицам, посещающим учреждения, исполняющие наказания, а также к другим осужденным (часть 4).

Определяя правила отбывания наказания осужденными к лишению свободы, статья 82 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации предусматривает действие в исправительных учреждениях Правил внутреннего распорядка.

В соответствии с пунктом 15 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 16 декабря 2016 года N 295 (далее - Правила) при осуществлении осужденными своих прав администрацией ИУ не должны нарушаться порядок и условия отбывания наказаний, а также ущемляться права и законные интересы осужденных.

Пунктом 16 приведенных Правил установлены обязанности осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы. В частности, осужденные обязаны: выполнять законные требования работников уголовно-исполнительной системы; добросовестно относиться к труду и учебе.

Указанные Правила обязательны, в том числе для осужденных, содержащихся в исправительных учреждениях. Нарушение Правил влечет ответственность, установленную действующим законодательством (п.3).

В соответствии с частью 1 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений.

Аналогичные положения установлены пунктом 24 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, согласно которому осужденные обязаны трудиться в местах и на работах, определенных администрацией ИУ, с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и прохождения ими обучения по специальности, требующей соответствующей квалификации, а также исходя из наличия рабочих мест, кроме работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных в соответствии с перечнем (приложение N 7).

Согласно части 6 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.

В соответствии с частью 1 статьи 116 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации отказ от работы или прекращение работы без уважительных причин является злостным нарушением осужденными к лишению свободы установленного порядка отбывания наказания.

За нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным к лишению свободы могут применяться меры взыскания, в том числе выговора, дисциплинарного штрафа в размере до двухсот рублей, а также перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, содержащихся в исправительных колониях общего и строгого режимов, в помещения камерного типа (пункты «а», «б» и «г» части 1 статьи 115 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации).

Согласно части 1 статьи 119 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации правом применения перечисленных в статьях 113 и 115 настоящего Кодекса мер поощрения и взыскания в полном объеме пользуются начальники исправительных учреждений или лица, их замещающие.

Порядок наложения на осужденного взыскания за нарушение установленного порядка отбывания наказания регламентирован статьями 115 - 118 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

Согласно части 1 статьи 117 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации при применении мер взыскания к осужденному к лишению свободы учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность осужденного и его предыдущее поведение. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру нарушения. До наложения взыскания у осужденного берется письменное объяснение. Осужденным, не имеющим возможности дать письменное объяснение, оказывается содействие администрацией исправительного учреждения. В случае отказа осужденного от дачи объяснения составляется соответствующий акт. Взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а если в связи с нарушением проводилась проверка - со дня ее окончания, но не позднее трех месяцев со дня совершения нарушения. Взыскание исполняется немедленно, а в исключительных случаях - не позднее 30 дней со дня его наложения. Запрещается за одно нарушение налагать несколько взысканий.

Перевод осужденных в помещения камерного типа, единые помещения камерного типа и одиночные камеры, а также водворение в штрафные и дисциплинарные изоляторы производится с указанием срока содержания после проведения медицинского осмотра и выдачи медицинского заключения о возможности нахождения в них по состоянию здоровья. Порядок проведения медицинского осмотра и выдачи указанного медицинского заключения определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (часть 4 статьи 117 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 14 «Порядка проведения медицинского осмотра перед переводом осужденных в помещения камерного типа, единые помещения камерного типа, одиночные камеры, а также водворением в штрафные и дисциплинарные изоляторы и выдачи медицинского заключения о возможности нахождения в указанных помещениях по состоянию здоровья", утвержденного Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 09 августа 2011 года N 282, основанием для вынесения медицинского заключения о невозможности нахождения осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа, одиночной камере, штрафном или дисциплинарном изоляторе является заболевание, травма либо иное состояние, требующее оказания неотложной помощи, лечения либо наблюдения в стационарных условиях (в том числе в медицинской части).

Как установлено в ходе рассмотрения дела, административный истец отбывает уголовное наказание в виде лишения свободы с 13.03.2012, в ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю содержится с 03.07.2014.

Согласно выписке из приказа от 28.11.2019 № ФИО1 привлечен к оплачиваемому труду в центре трудовой адаптации осужденных ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю на учебно-производственный швейный участок подсобным рабочим 1 разряда с 02.12.2019 по сдельной форме оплаты труда (л.д.22).

02.12.2019 в 08 часов 13 минут и 03.12.2019 в 07 часов 42 минуты в помещении отряда строгих условий отбывания наказания №2 при выводе осужденных на работу ФИО1 без уважительной причины отказался выйти на оплачиваемую работу, чем допустил нарушение указанных выше положений УИК РФ и Правил внутреннего распорядка.

Факты отказа ФИО1 от выполнения работы подтверждаются служебными записками мастера участка пошива от 02.12.2019 и от 03.12.2019 (л.д.24, 27), рапортами младшего инспектора группы надзора ОБ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю от 02.12.2019 № и от 03.12.2019 № с фотофиксацией нарушений (л.д.26, 28), актом об отказе ФИО1 дать письменные объяснения по фактам нарушений установленного порядка отбывания наказания от 03.12.2019 (л.д.29), актом проверки видеоматериалов по фактам нарушений от 03.12.2019 (л.д.30), выпиской из протокола заседания дисциплинарной комиссии от 04.12.2019 № (л.д.42), заключением проверки по фактам нарушений установленного порядка отбывания наказания от 04.12.2019 (л.д.31).

В связи с этим на основании постановления временно исполняющего обязанности начальника ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю от 04.12.2019 ФИО1 был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде перевода в помещение камерного типа сроком на 4 месяца (л.д.23).

Оценив приведенные доказательства, суд находит их относимыми, допустимыми, достоверными, взаимосвязанными между собой и достаточными для разрешения дела.

Примененное взыскание в виде перевода в помещение камерного типа предусмотрено статьей 115 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и может быть наложено за нарушение осужденным приведенных выше обязательных для исполнения предписаний Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации и Правил, в связи с чем его применение к ФИО1 является правомерным.

При применении данной меры взыскания были учтены обстоятельства совершения нарушения, личность ФИО1 и его предыдущее поведение. Наложенное на ФИО1 взыскание соответствует тяжести и характеру совершенного им нарушения.

Так, из справки о поощрениях и взысканиях следует, что ранее ФИО1 многократно подвергался дисциплинарным взысканиям, в том числе неоднократно водворялся в штрафной изолятор за нарушение установленного порядка отбывания наказания, признавался злостным нарушителем установленного порядка отбывания

Наказания (л.д.33-35).

Согласно медицинскому заключению от 04.12.2019 ФИО1 по состоянию здоровья может содержаться в штрафном изоляторе (л.д.40), ранее за медицинской помощью не обращался (л.д.39).

Процедура наложения взыскания, предусмотренная статьей 117 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, нарушена не была.

Доводы административного истца относительно мотивов отказа от работы со ссылкой на отсутствие у него образования по профилю работы опровергаются выпиской из приказа от 28.11.2019 №, согласно которой, ФИО1 привлечен к оплачиваемому труду с учетом наличия у него профессионального образования по специальности подсобный рабочий 1 разряда (л.д.22).

Привлечение осужденных к труду является одним из основных средств их исправления и не является основанием возникновения трудовых правоотношений, а нормы Трудового кодекса РФ в части возникновения трудовых отношений на осужденных не распространяются, трудоустройство административного истца в соответствии с нормами трудового законодательства не производилось, поскольку он был привлечен к труду в связи с отбыванием наказания.

Согласно части 1 статьи 43 Уголовного кодекса Российской Федерации наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключающаяся в предусмотренных названным Кодексом лишении или ограничении прав и свобод этого лица. Возможность установления сопряженных с наказанием и соразмерных тяжести совершенного преступления и личности виновного ограничений прав и свобод вытекает из положений ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, допускающей ограничение прав и свобод федеральным законом в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу части 2 статьи 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации элементами наказания в виде лишения свободы и средствами исправления осужденных являются, в частности, установленный порядок исполнения и отбывания наказания, воспитательная работа и общественно полезный труд. В соответствии с подп. "с" п. 2 ст. 2 Конвенции Международной организации труда N 29 от 28 июня 1930 года относительно принудительного или обязательного труда привлечение осужденных к общественно полезному труду не может расцениваться как принудительный или обязательный труд, поскольку он осуществляется вследствие приговора, вынесенного судом, который, назначая наказание в виде лишения свободы, предопределяет привлечение трудоспособных осужденных к общественно полезному труду как одному из средств воспитания и исправления.

Предусматривая в статье 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации привлечение лиц, осужденных к лишению свободы, к труду, законодатель указал в статьях 104, 105 названного Кодекса, что продолжительность рабочего времени для них, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также оплата их труда устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде.

При этом законодатель не отнес указанную категорию граждан к лицам, работающим по трудовым договорам, то есть состоящим в трудовых отношениях с учреждениями (организациями, предприятиями), в которых они трудоустраиваются на период отбывания наказания.

Согласно части 7 статьи 18 Закона РФ N 5473-1 от 21 июля 1993 года "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" учреждения, исполняющие наказания, самостоятельно планируют собственную производственную деятельность и определяют перспективы ее развития с учетом необходимости создания достаточного количества рабочих мест для осужденных, наличия материальных и финансовых возможностей для их дополнительного создания, а также спроса потребителей на производимую продукцию, выполняемые работы и предоставляемые услуги.

Таким образом, осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд как средство исправления (статья 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации) и обязанность (статьи 11, 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации) осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер.

При установленных обстоятельствах суд считает, что правоотношения, возникшие между сторонами, не основаны на трудовом договоре. Данный вывод, в свою очередь, означает, что на административного истца не распространяются гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации в части порядка оформления трудовых отношений, соблюдения самой процедуры допуска к работе.

Как указано выше, согласно части 1 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

Из приведённого следует, что трудоустройство осужденных в местах отбытия ими наказания по приговору суда не является результатом свободного волеизъявления осужденного и обусловлено его обязанностью трудиться в период отбытия наказания.

В этой связи доводы ФИО1 об отсутствии с его стороны действий, направленных на трудоустройство, в том числе в части написания заявления и заключения каких-либо договоров с работодателем, не принимаются судом во внимание.

С учетом изложенного, оценив представленные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что нарушения прав административного истца со стороны административного ответчика допущено не было, требования нормативных правовых актов, устанавливающих полномочия, порядок действий, основания их совершения, административным ответчиком соблюдены, их содержание соответствует нормативным правовым актам, регулирующим спорные отношения.

При таком положении суд не находит оснований для удовлетворения заявленных административным истцом требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.175-180, 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении административного иска ФИО1 к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 15» Главного управления федеральной службы исполнения наказаний России по Красноярскому краю об оспаривании дисциплинарного взыскания – отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской Красноярского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья С.В. Курунин

Мотивированное решение в окончательной форме

составлено 24.03.2020.