Решение № 2-3199/2024 2-3199/2024~М-1249/2024 М-1249/2024 от 19 августа 2024 г. по делу № 2-3199/2024

УИД: 39RS0002-01-2024-001965-41

гражданское дело № 2-3199/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Калининград 20 августа 2024 года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Вагиной В.К.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № от < Дата >, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: на Судоремонтном заводе «Преголь» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата >, в Фирме «Балтхолод» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в АО Судоремонтный завод «Преголь» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Анкер» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Мобиль-ремонт» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Тест» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Строительная фирма ПГС» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

В обоснование заявленных требований указано, что в целях назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» истец обратился к ответчику с заявлением, по итогам рассмотрения которого было принято решение № от < Дата > об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, при этом спорные периоды работы не были учтены в специальный стаж истца, в связи с непредставлением льготных справок, между тем данные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке и архивными справками, в связи с чем истец не согласен с решением ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, полагает, что спорные периоды работы в должности газоэлектросварщика подлежат включению в его специальный стаж, ввиду чего у него возникнет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, учитывая достижение требуемого возраста, а также наличие предусмотренной законом продолжительности страхового стажа.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали заявленные требования, просили их удовлетворить в полном объеме по изложенным в иске доводам, дополнительно под протокол уточнили заявленные требования в части указания подлежащего, по мнению стороны истца, включению в специальный стаж периода работы в ООО «Строительная фирма ПГС» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, а также в части даты назначения досрочной страховой пенсии по старости, определив в качестве таковой дату обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии – < Дата >.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области ФИО3 возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по доводам представленной в дело письменной позиции, согласно которой < Дата > истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», рассмотрев которое ответчиком было принято решение № от < Дата > об отказе в назначении названной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения, продолжительность которого составила 1 год 6 месяцев 15 дней при требуемой 6 лет 3 месяца, страховой стаж истца составлял более необходимых 25 лет, величина ИПК более 25,8, при этом в специальный стаж истца не были включены спорные периоды работы по причине непредставления последним льготных справок, документов, подтверждающих постоянную занятость в течение полного рабочего дня, вид выполняемой сварки и применяемого оборудования за указанные периоды, при отсутствии в выписке из ИЛС кода льготы, периоды работы с < Дата > по < Дата > в ООО «Анкер», с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата > в ООО «Мобиль-ремонт» не включены и в страховой стаж истца, поскольку имеют место после регистрации последнего в системе пенсионного страхования, а в выписке из ИЛС сведений о данных периодах не содержится, кроме того, в страховой стаж также не учтены периоды отпуска без сохранения заработной платы в 2004 году – 3 месяца 3 дня (работа в ООО «Тест»), в 2009 году – 14 дней, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата >.

Третье лицо ООО «Строительная фирма ПГС», извещенное о рассмотрении дела в судебное заседание представителя не направило, заявлений и ходатайств не представило.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, изучив представленные в нем доказательства, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации N 665 от 16.07.2014 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список N 2 от 26.01.1991);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее - Список N 2 от 22.08.1956).

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 г. N 1173, в разделе ХХХII «Общие профессии» предусмотрены газосварщики и их подручные, а также электросварщики и их подручные.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела ХХХIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 г. «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу ХХХIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела ХХХIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от < Дата > N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от < Дата >, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от < Дата > N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от < Дата > N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до < Дата >, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из изложенного следует, что если соответствующая работа проводилась электросварщиком до < Дата >, то в данный период работы подтверждение занятости такого рабочего на определенном виде сварки не требуется, достаточно подтверждения самого факта работы по данной профессии, и соответственно, если указанные работы проводились после < Дата >, то данное подтверждение при решении вопроса о зачете такого периода с целью разрешения вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости является необходимым.

Как установлено судом, < Дата > истец ФИО1, < Дата > года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования < Дата >, обратился в ОСФР по Калининградской области с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого было принято решение № об отказе в установлении пенсии по названному основанию в связи с отсутствием требуемого льготного стажа – 6 лет 3 месяца, при этом продолжительность учтенного пенсионным органом специального стажа истца на дату обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии составляла 1 год 6 месяцев 15 дней, страхового стажа – более 25 лет (при требуемом – 25 лет), ИПК – более 25,8 (при требуемом – 25,8).

Вместе с тем, согласно данным о стаже на имя ФИО1 в специальный стаж последнего, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с вышеуказанным положением закона пенсионным органом не были учтены спорные периоды работы: на Судоремонтном заводе «Преголь» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата >, в Фирме «Балтхолод» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в АО Судоремонтный завод «Преголь» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Анкер» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Мобиль-ремонт» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Тест» в должности электрогазосварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Строительная фирма ПГС» в должности электрогазосварщика с < Дата > по < Дата >.

При этом в трудовой книжке №, заполненной < Дата > на имя ФИО1, < Дата > года рождения, записи о работе истца в спорные периоды имеются.

На основании представленного в деле диплома Б № от < Дата > истец ФИО1 < Дата > окончил полный курс технического училища № г.Калининграда по профессии электрогазосварщик с присвоением ему квалификации электрогазосварщик второго разряда.

Из содержания архивных справок ОГКУ «ГАКО» №/а, №/а-1 от < Дата >, №/а, №/а-1 от < Дата >, личных карточек работника СРЗ «Преголь» на имя истца усматривается, что < Дата > истец был принят на Судоремонтный завод «Преголь» на должность газоэлектросварщика 2 разряда в ККЦ, < Дата > уволен с должности газоэлектросварщика ККЦ в связи с призывом в Советскую Армию, < Дата > вновь был принят на должность газоэлектросварщика 2 разряда ККЦ, < Дата > уволен переводом в Фирму «Балтхолод» с должности газоэлектросварщика 2 разряда, с июля по октябрь 1983 года и с января 1986 года по октябрь 1991 года в документах архивного фонда имеются сведения о начислении истцу заработной платы.

Кроме того, в представленном в материалах наблюдательного дела СРЗ«Преголь» списке работников, пользующихся правом на назначение досрочной трудовой пенсии с 1997 года по < Дата >, адресованном в пенсионный орган < Дата > за исх. №, в числе названных работников значится электрогазосварщик ФИО1, уволенный < Дата >.

Как следует из материалов дела, не соглашаясь с включением периодов работы истца на Судоремонтном заводе «Преголь» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, пенсионный орган исходил из того, что истцом не была представлена льготная справка, а также документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня, вид выполняемой сварки и применяемого оборудования за указанные периоды.

Вместе с тем, вопреки позиции ответчика, до < Дата > ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком N 2 от 22.08.1956 в течение полного рабочего дня, до < Дата > не требовалось.

Кроме того, до < Дата > периоды работы в должности газосварщика и газоэлектросварщика, согласно Списку N 2 от 22.08.1956, подлежали зачету в специальный стаж без учета вида сварки.

Учитывая изложенные выше положения законодательства и обстоятельства дела, суд полагает подлежащими включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > на Судоремонтном заводе «Преголь».

Также по указанным выше основаниям суд не может согласиться с доводами ответчика об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в специальный стаж истца части спорного периода работы в Фирме «Балтхолод» в должности газоэлектросварщика, а именно с < Дата > по < Дата >, который также подлежит учету в специальный стаж истца по вышеназванному основанию.

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истца в части включении иных периодов работы, заявленных истцом, в специальный стаж.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Социальный Фонд России о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Периоды работы истца в фирме «Балтхолод» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в АО Судоремонтный завод «Преголь» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Анкер» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Мобиль-ремонт» в должности газоэлектросварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Тест» в должности электрогазосварщика с < Дата > по < Дата >, в ООО «Строительная фирма ПГС» в должности электрогазосварщика с < Дата > по < Дата > не могут быть включены в его специальный стаж, поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета код особых условий труда за них не отражен, льготные справки, свидетельствующие о работе истца в указанные выше периоды на работах с тяжелыми условиями труда, а также документы, подтверждающие выполнение обязательного требования о 80% занятости в течение рабочего дня и вид выполняемой сварки с применяемым оборудованием за указанные периоды, не представлены.

В связи с изложенным, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истца в части включения в специальный стаж названных выше периодов работы; представленные в дело справки ООО «Строительная фирма ПГС» от < Дата > № и от < Дата > № о работе истца в данной организации с < Дата > по < Дата > в должности электрогазосварщика в комплексной бригаде на строительных объектах г.Калининграда при осуществлении работ по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений, с указанием на выполнение сварочных работ по мере необходимости, не подтверждают постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня, вид выполняемой сварки и применяемого оборудования за вышеуказанный период.

Вместе с тем, учитывая включение в специальный стаж ФИО1 периодов работы с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > на Судоремонтном заводе «Преголь» в должности газоэлектросварщика и с < Дата > по < Дата > в Фирме «Балтхолод» в должности газоэлектросварщика, а также учтенные ответчиком в специальный стаж истца в досудебном порядке периоды работы продолжительностью 1 год 6 месяцев 15 дней, суд приходит к выводу о том, что истец, достигший на момент обращения с заявлением о назначении пенсии (< Дата >) возраста 58 лет, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с уменьшением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ, поскольку его специальный стаж превысит требуемую продолжительность (6 лет 3 месяца) и составит 7 лет 9 месяцев 12 дней, при наличии необходимой продолжительности страхового стажа (25 лет) и величины ИПК (25,8).

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования в части признания незаконным решения ответчика об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, принятого по результатам рассмотрения заявления последнего № от < Дата >, признания за истцом права на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения с заявлением о ее назначении –< Дата > и возложении обязанности назначить пенсию с указанной даты подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, принятое по результатам рассмотрения его заявления № от < Дата >, незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в специальный стаж ФИО1, < Дата > года рождения, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > на Судоремонтном заводе «Преголь» в должности газоэлектросварщика; с < Дата > по < Дата > в Фирме «Балтхолод» в должности газоэлектросварщика.

Признать за ФИО1, < Дата > года рождения, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата >.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность назначить ФИО1, < Дата > года рождения, досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата >.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 27 августа 2024 года.