Решение № 2-1492/2020 2-1492/2020~М-23/2020 М-23/2020 от 26 мая 2020 г. по делу № 2-1492/2020

Дело № 2-1492/2020

39RS0001-01-2020-000047-61


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 мая 2020 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Седовой Е.А.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с вышеназванными исковыми требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное), в обоснование которых указала на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Однако в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с тем, что у нее отсутствует требуемый по закону специальный и страховой стаж. Ее специальный стаж составил 4 года 4 месяца 26 дней, страховой стаж составил 18 лет 1 месяц 8 дней. По результатам рассмотрения жалобы от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж был включен период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, страховой стаж составил 19 лет 00 месяцев 27 дней. Истец считает, что ответчик необоснованно исключил часть периодов ее работы из специального и страхового стажа. На основании изложенного ФИО2 просила признать решение ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным, обязать ответчика зачесть в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра (полировка) пятого разряда в ООО «Автобалт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра (полировка) 5 разряда в ООО «Эллада Интертрейд», обязать зачесть в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбульской фабрике ремонта и пошива одежды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбульской ПО хлебопекарной промышленности и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2, ее представитель ФИО3, действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде (межрайонное) ФИО4, действующая на основании доверенности, с заявленными исковыми требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве, указав, что у ФИО2 отсутствует требуемый специальный и страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ УПФР в г. Калининграде вынесло решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку специальный стаж на дату обращения составил 4 года 04 месяца 26 дней при требуемом – не менее 6 лет, страховой стаж – 18 лет 01 месяц 8 дней, при требуемом – не менее 20 лет.

В связи с получением ДД.ММ.ГГГГ справки ГКУ «Центр занятости населения Калининградской области», подтверждающей период получения истцом пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произведена корректировка страхового стажа, который составил 19 лет 00 месяцев 27 дней.

Считая отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, ФИО2 обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы (женщинам).

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест, с учетом уплаты работодателями за такие периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.

Переходными положениями ст. 35 настоящего Закона предусмотрено назначение страховой пенсии по старости с 01 января 2017 года при наличии величины ИПК не ниже 11,4.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» для учета периодов выполнения соответствующих работ применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Данным Списком № 2 от 26 января 1991 года разделом ХХXIII «Общие профессии» кодом позиции 23200000-13450 предусмотрены маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Так, согласно типовым должностным обязанностям маляра, содержащимся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (Выпуск 2. Часть 2. Разделы: «Механическая обработка металлов и других материалов», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы»), утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 года № 45, характеристика работы маляра заключается не только в окрашивании поверхностей, но также и в проведении подготовительных для этого работ, таких как нанесение шпаклевок, грунтовочных слоев, шлифование и полирование их; выравнивание поверхностей шпаклевкой с заделыванием дефектов; шлифование поверхностей после шпаклевания; очистка окрашиваемых поверхностей от коррозии, окалины, обрастаний и старого лакокрасочного покрытия ручным механизированным инструментом и переносными дробеструйными пистолетами; отделка поверхностей набрызгиванием; обработка поверхностей замедлителями коррозии и др. В качестве одного из примеров работ, выполняемых при занятии должности маляра, указано: автомобили легковые, кроме марок ЗИЛ и «Чайка», и автобусы - нанесение грунтовочного слоя, шпаклевание, шлифование, первичное и повторное окрашивание кузова.

Из записей в трудовой книжке следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу в ООО «Автобалт» в цех окраски сварочно-окрасочного производства в участок окончательной окраски кузовов на должность маляра (полировка) пятого разряда. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с переводом работника по его просьбе в ООО «Эллада Интертрейд», в данную организацию она принята в порядке перевода ДД.ММ.ГГГГ в сварочно-окрасочное производство цех окраски на должность маляра (полировка) пятого разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех сборки, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех окраски в участок окончательной окраски кузовов СОП на должность маляра (полировки) пятого разряда и работала в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ.

Сторонами в ходе рассмотрения дела не оспаривалось, что основным видом деятельности ООО «Автобалт» и ООО «Эллада Интертрейд» в спорные периоды времени являлось производство автомобилей.

Однако указанные периоды, включая нахождение истца в отпусках без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, исключены из специального стажа ввиду не подтверждения по результатам документальной проверки использования в работе вредных веществ не ниже 3 класса опасности при занятости в течение полного рабочего дня на вредных работах.

Между тем в материалы дела представлены карты специальной оценки условий труда по должности маляра (полировка), которую истец занимала в ООО «Автобалт» и в ООО «Эллада Интертрейд» в указанные периоды.

Согласно данным картам по результатам проведенной специальной оценки условий труда работнику установлены следующие гарантии и компенсации: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко и другие равноценные пищевые продукты, проведение медицинских осмотров и право на досрочное назначение пенсии по Списку №2 от 26 января 1991 года, раздел ХХXIII «Общие профессии», код позиции 23200000-13450. При этом был установлен факт наличия в воздушной среде рабочей зоны кристаллического диоксида кремния, отнесенного к веществам 3 класса опасности.

Из представленных штатных расписаний следует, что на производстве имелся отдельный цех окраски, который состоял из нескольких участков: участок подготовки кузова и нанесения вторичного грунта, участок окончательной окраски кузова, участок декора, участок окраски пластмассовых изделий. Все работники данного цеха (за некоторым исключением) именовались «малярами» и в зависимости от выполняемой на конвейере операции в наименовании должности имелось соответствующее указание: маляр (предварительная очистка кузова), маляр (нанесение мастики), маляр (шлифовка вторичного грунта), маляр (пульверизаторщик), маляр (полировка) и др.

В отношении всех должностей, которые истец занимала в спорные периоды времени, работодателями проводилась специальная оценка условий труда; в соответствии с полученными результатами осуществлялась уплата страховых взносов по дополнительному тарифу, в сведениях индивидуального персонифицированного учета работников проставлялся соответствующий код льготы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, то есть все возложенные нормами действующего законодательства на работодателя обязанности в указанной области были выполнены. Истцу были выданы льготные справки, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ФИО2 в спорные периоды, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, работала в качестве маляра и была занята на работах с применением вредных веществ не ниже третьего класса опасности в течение полного рабочего дня (не менее 80%), что бесспорно подтверждается совокупностью представленных доказательств, а именно: справками, уточняющими условия труда, представленными работодателями, картами специальной оценки условий труда, протоколами измерений, заключениями эксперта, сведениями о расстановке рабочих.

Соответственно, указанные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра (полировка) пятого разряда в ООО «Автобалт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра (полировка) 5 разряда в ООО «Эллада Интертрейд», за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в специальный стаж истца.

Кроме того, установлено, что пенсионный орган исключил из страхового стажа истца периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбульской фабрике ремонта и пошива одежды, поскольку запись об увольнении заверена печатью, которую невозможно прочесть, ответы на уточняющие запросы не поступили, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбульской ПО хлебопекарной промышленности, поскольку в спорный период работа проходила на территории Республики Казахстан и компетентным органом не был подтвержден стаж и заработок.

Разрешая требования истца о включении указанных периодов в страховой стаж, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01 января 2002 года и действовал до 01 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Статьей 14 Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 11 раздела II указанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан, переселившихся на территорию Российской Федерации из государств-участников СНГ, регулируются «Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года (далее – Соглашение).

В силу положений ст. 6 Соглашения пенсии назначаются и выплачиваются компетентными органами той Договаривающейся Стороны, на территории которой постоянно проживает ко дню обращения за назначением пенсии гражданин, имеющий право на пенсию, и по законодательству этой Договаривающейся Стороны.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При этом обязанность по предоставлению документов, подтверждающих периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), законом возложена на гражданина, обращающегося за назначением пенсии, а обязанность по проверке представленных гражданином документов, выдаче уведомления о приеме заявления и документов, представленных для установления пенсии, с указанием перечня недостающих для установления пенсии документов, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя, и сроки их предоставления, равно как и перечня недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законом возложена на территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

При рассмотрении дела судом установлено, что истец обращалась с аналогичными требованиями в Ленинградский районный суд г. Калининграда, и они оставлены без рассмотрения ввиду повторной неявки истца.

Вместе с тем по делу № 2-633/2019 на запрос суда представлена архивная справка о том, что ФИО5 (ФИО2) ДД.ММ.ГГГГ принята портной первого разряда в ателье №... Джамбульской фабрики индпошива и ремонт одежды, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. За указанный период представлены сведения о начислении заработной платы.

Кроме того, при обращении с заявлением о назначении пенсии истец представила справку, выданную ТОО «Жамбыл-нан» хлебозавод №... о подтверждении стажа и зарплаты истца, о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ, что согласуется с записями в трудовой книжке.

Записи в трудовой книжке, являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы.

При таких обстоятельств суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истца указанных периодов работы.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

Поскольку с учетом включенных судом периодов работы, а также учтенных периодов работы пенсионным органом, специальный стаж истца по Списку № 2 составил более половины требуемой продолжительности специального стажа, страховой стаж – более 20 лет, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имела право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста, в связи с чем имеются правовые основания для признания решения ответчика незаконным и возложения на пенсионный орган обязанности установить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности маляра (полировки) 5 разряда в ООО «Автобалт»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) в должности маляра 5 разряда в ООО «Эллада Интертрейд»;

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) зачесть в страховой стаж следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбальской фабрике ремонта и пошива одежды,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбальском ПО хлебопекарной промышленности.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2020 года.

Судья Е.А. Седова