Решение № 2-3276/2019 2-3276/2019~М-2846/2019 М-2846/2019 от 10 июля 2019 г. по делу № 2-3276/2019

К делу №2-3276-2019

61RS0022-01-2019-004549-08


РЕШЕНИЕ.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июля 2019 года Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Одинцовой Л.Н.

При секретаре судебного заседания Патенко Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии, в обоснование заявленных требований указав, что в связи с достижением пенсионного возраста 27.12.2017г. истец обратился в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: копию трудовой книжки, согласно которой он осуществлял трудовую деятельность с <дата> по <дата> год в Малом предприятии коммерческая-комиссионная фирма «Агдам». Решением ГУ УПФ РФ в г. Таганроге N 959 от 29.03.2018 года в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ N 400-ФЗ от 23.12.2013 г. истцу было отказано ввиду отсутствия необходимой величины страхового стажа - 8 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4, поскольку предприятие не производило начисление и перечисление страховых взносов в ПФР в г.Таганроге.

Считая отказ в назначении страховой пенсии по старости незаконным, истец просил суд признать решение ГУ УПФ РФ в г. Таганроге об отказе в назначении пенсии незаконным, включить период работы с <дата> по <дата> в качестве экспедитора в малом предприятии Коммерческо-комиссионной фирме «Агдам» в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить страховую пенсию с момента первичного обращения в пенсионный фонд, с <дата> и выплатить задолженность по пенсии.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, дело рассмотрено судом в отсутствие истца в порядке ст.167 ГПК РФ.

Представитель истца – ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Не предоставила суду подлинника трудовой книжки, ссылаясь на то, что данная книжка была предоставлена в ПФР в г.Таганроге. Утверждала в суде, что ее доверитель проживает постоянно в г. Таганроге с 1993 года и он не должен лишаться пенсии из-за неправомерных действий работодателя, который не делал отчисления страховых взносов в ПФР в г. Таганроге.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, просил в иске отказать, поскольку указанная в трудовой книжке фирма – работодатель была зарегистрирована, в 1992 году производила начисление и уплату страховых взносов в ПФР в течение всего года, в 1993 году- только в течение двух месяцев – в январе и в сентябре. Считал, что истец не предоставил суду доказательств подтверждающих наличия у него страхового стажа.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральными законами N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. и N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 г.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г.). Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящими Федеральными законами, применяются правила международного договора.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8).

Согласно переходным положениям, закрепленным в ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году составляет 8 лет. При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 названного Федерального закона.

Кроме того, в 2017 году страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11.4. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Согласно п. 11 указанных Правил, а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и из материалов дела следует, что <дата> истец ФИО1<дата> года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ в г. Таганроге с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Таганроге от <дата> истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ N 400-ФЗ от 23.12.2013 г. ввиду отсутствия необходимой величины страхового стажа - 8 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11.4 (л.д. 10,11).

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Разрешая спор по существу, руководствуясь нормами действующего законодательства, регулирующими спорные правоотношения, оценив по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации доказательства, имеющиеся в материалах дела доказательства – копии трудовой книжки от <дата>, копий решений Таганрогского городского суда по заявлению ФИО1 об установлении факта постоянного проживания на территории Российской Федерации, суд признает их ненадлежащим подтверждением страхового стажа,

Так, из копии трудовой книжки видно, что записи о приеме на работу и об увольнении с работы, совершены одним лицом и удостоверены печатями Малого предприятия коммерческо-комиссионной Фирмы «Агдам» место нахождения которой указано РСФСР, несмотря на то, что в период с 1993 года по 2001 год РСФСР не существовала, ее правопреемником стала Российская Федерация.

Кроме того, из приложенных в материалам дела копии решения Таганрогского городского суда от <дата> следует, что ФИО1 при обращении в суд с заявлением об установлении факта постоянного проживания в Российской Федерации указал, что в г.Таганроге он проживает с 1993 года, при этом решением суда, вступившим в законную силу <дата>, установлено, что ФИО1 постоянно проживает в г.Таганроге с 1998 года.

При обращении в суд с заявлением об установлении факта постоянного проживания в Таганроге в апреле 2016 года, заявитель ФИО1 указал, что на территории Российской Федерации он проживает с 1998 года. Решением Таганрогского городского суда от 16.05.2016 года установлен факт постоянного проживания на территории Российской Федерации ФИО1 с <дата>. Таким образом, представленные истцом доказательства противоречат доводам искового заявления, имеют взаимоисключающий характер.

Дополнительных доказательств, подтверждающих наличие у истца необходимого страхового стажа на момент рассмотрения настоящего дела суду не представлено. В связи с чем, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 18.07.2019 года.

Председательствующий Л.Н.Одинцова