Постановление № 44-Г-14/2019 44Г-14/2019 4Г-2036/2018 4Г-40/2019 от 3 марта 2019 г. по делу № 2-1264/2018

СудьяСостав судебной коллегии

ФИО1,ФИО2 (докладчик)Кудря Т.Л., Рассказова Г.В.

Дело № 44-Г-14/2019


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРЕЗИДИУМА ОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

г. Омск 4 марта 2019 года

Президиум Омского областного суда в составе:

председательствующего Храменок М.Г.,

членов президиума Холодовой М.П., Гаркуши Н.Н., Масленкиной С.Ю., Осадчей Е.А.

при секретаре Маслий Т.Л.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска о возложении обязанности назначить пенсию, по кассационной жалобе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе г. Омска на решение Октябрьского районного суда г. Омска от 19 июня 2018 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 7 сентября 2018 года по гражданскому делу № 2-1264/2018.

Заслушав доклад судьи Омского областного суда Ивановой Л.В. президиум Омского областного суда

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе г. Омска (далее ГУ УПФ РФ в Октябрьском АО г. Омска) о досрочном назначении пенсии. В обоснование требований указала, что 20.12.2017 обратилась с заявлением к ответчику о досрочном назначении пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, поскольку имела необходимую продолжительность стажа. Однако, 18.01.2018 ответчиком было принято решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа, не включен период работы в должности машиниста насосных установок участка вулканизации покрышек сборочно-вулканизационного цеха в цехе парововодоснабжения в ОАО «<...>». Просила включить указанный период в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, признать право на назначение досрочной пенсии, обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости с 16 января 2018 года, взыскать судебные расходы по оплате госпошлины.

Решением Октябрьского районного суда г. Омска от 19.06.2018, исковые требования удовлетворены частично: на ГУ УПФ РФ в Октябрьском АО г. Омска возложена обязанность включить ФИО3 в стаж работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список № 1) периоды работы с 16.06.2012 по 31.12.2012, с 01.01.2017 по 15.01.2018 в качестве машиниста насосных установок участка вулканизации покрышек сборочно-вулканизационного цеха в цехе пароводоснабжения. В остальной части в удовлетворении исковых требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда решение Октябрьского районного суда г. Омска от 19.06.2018 отменено, по делу вынесено новое решение, которым удовлетворены требования ФИО3: на ГУ УПФ РФ в Октябрьском АО г. Омска возложена обязанность включить ФИО3 в стаж работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список № 1), периоды работы с 16.06.2012 по 30.04.2016, с 01.06.2016 по 15.01.2018 в качестве машиниста насосных установок участка вулканизации покрышек сборочно-вулканизационного цеха в цехе пароводоснабжения ПАО «<...>»; назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 16.01.2018.

В кассационной жалобе, поступившей в Омский областной суд 10.12.2018, с учетом дополнения ГУ УПФ РФ в Октябрьском АО г. Омска ставится вопрос о передаче жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании президиума Омского областного суда в целях отмены принятых по делу судебных актов ввиду существенного нарушения норм материального и процессуального права.

На основании запроса судьи от 24.12.2018 гражданское дело № 2-1264/2018 было истребовано, поступило в Омский областной суд 10.01.2019.

Определением судьи Омского областного суда от 11.02.2019 кассационная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании президиума Омского областного суда.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав пояснения ФИО3, ее представителя по устному ходатайству ФИО4 возражавших против удовлетворения жалобы, президиум Омского областного суда находит подлежащими отмене обжалуемые судебные постановления по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Такие нарушения были допущены судебными инстанциями при рассмотрении данного дела.

Как установлено судами, ФИО3 с 01.09.1985 по 25.06.1987 обучалась с Омском строительном техникуме, с 22.09.1987 по 16.11.1988 работала в ПО «<...>» техником по подготовке производства в цехе 54, с 10.01.1989 по 10.03.1989 в ПО химчистки и крашения «<...>» учеником приемника, с 14.04.1989 по 30.31.12.1990 принята на освоение профессии электроэрозиониста в цех 40, присвоен 2 разряд электроэрозиониста в ПО «<...>», с 17.01.1990 по 24.01.1994 работала техником по нормированию труда в цех 41 в ПО «<...>», с 22.02.1994 по 14.10.1996 в ТОО «<...>» контролером, с 12.11.1996 по 04.12.1997 в ЗАО «<...>» диспетчером магазина №1, с 05.12.1997 19.03.2002 в ТОО «<...>» продавцом, с 19.03.2002 по 08.08.2002 у ЧП <...> продавцом, с 08.08.2002 по 25.03.2003 в ДУП «<...>» <...> кладовщиком на базе, с 01.05.2003 по 10.07.2003 в ООО «<...>» продавцом, с 11.07.2003 по 31.12.2003 у ЧП <...> продавцом, с 01.01.2004 по 01.07.2004, с 01.03.2005 по 18.12.2006, с 01.02.2008 по 07.04.2010 в ООО «<...>» продавцом, 16.06.2012 принята в цех пароводоснабжения машинистом насосных установок участка вулканизации покрышек сборочно-вулканизационного цеха 5 разряда в ОАО «<...>», где работает по настоящее время.

20.12.2017 года ФИО3 обратилась в УПФР в Октябрьском АО г. Омска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в возрасте 50 лет.

Решением ГУ ПФР в Октябрьском округе (Омская) №725209/17 от 18.01.20018 ФИО3 отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что необходимый страховой стаж имеется (24 года 07 месяцев 17 дней), а стаж на соответствующих видах работ (специальный стаж) отсутствует. Профессия машинист насосных установок участка вулканизации сборочно-вулканизационного цеха в цехе пароводоснабжения отсутствует в «перечне льготных профессий и должностей, дающем право на льготное пенсионное обеспечение», составленном на основании списков №1 и № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Выписка лицевого счета ФИО3 данных о льготном стаже не содержит.

Не согласившись с данным решением пенсионного органа, ФИО3 обратилась в суд с указанным иском.

Удовлетворяя частично требования суд первой инстанции исходил из результатов специальной оценки условий труда на рабочем месте машиниста насосных установок участка вулканизации покрышек сборочно-вулканизационного цеха, проведенной в августе 2016 года, согласно которой установлен итоговый класс условий труда – 3.2 (вредный 2-й степени). В строке 040 карты СОУТ № 28 предусмотрено право работника на досрочное назначение страховой пенсии на основании Списка № 1 1991 года (раздел VIII «Химическое производство», позиция 1080А010). Также суд учитывал заключение судебной экспертизы по условиям труда ФИО3, проведенной отделом государственной экспертизы условий труда Департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, согласно которой выполнявшаяся ФИО3 в оспариваемый период с 16.06.2012 по 16.01.2018 в качестве машиниста насосных установок участка вулканизации покрышек сборочно-вулканизационного цеха в цехе пароводоснабжения ОАО «<...>» (ПАО «<...>») работа, является работой по условиям труда предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (раздел VIII «Химическое производство», подраздел «А» позиция 1080Р010).

Учитывая изложенные обстоятельства, суд включил в специальный стаж истца период работы истца в ПАО «<...>» в поименованной должности с 16.06.2012 по 31.12.2012, приняв во внимание доказательства уплаты работодателем с 01.01.2017 дополнительных страховых взносов в пенсионный фонд, указание с этой даты кода льготы, суд в специальный стаж истца включил также период работы с 01.01.2017 по 15.01.2018, когда страхователем начислялись и уплачивались страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ.

Отказывая истцу во включении в специальный стаж периода ее работы в ПАО «<...>» с 01.01.2013 по 31.12.2016 суд исходил из того, что в данный период страхователем не начислялись и не уплачивались страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ, что является основанием для отказа во включении периода работы в специальный стаж в соответствии с ч. 8 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отменяя решение суда и включая указанный период в специальный стаж ФИО3, суд апелляционной инстанции учел полную занятость работника на вредном производстве, положения ст. 39 Конституции Российской Федерации, иных правовых норм, пришел к выводу о том, что факт не внесения работодателем только дополнительной части страховых взносов в пенсионный фонд, сам по себе не может ограничить право истицы на получение льготной пенсии по старости за выполнение работы по Списку №1, при том, что она обратилась за назначением пенсии в возрасте 50 лет, имея специальный стаж в количестве 5 лет 5 месяцев.

Президиум Омского областного суда находит указанные выводы, сделанными с существенным нарушением норм материального права.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (в редакции, применимой к спорным правоотношениям)).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 8 Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел VIII «Химическое производство» позиция 1080А010, право на льготное обеспечение имеют рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в резиновом, резинотехническом и шинном производствах в цехах: подготовительном, подготовки сырья, вулканизации, изготовления клеев для резины, а также рабочие, руководители и специалисты, занятые в резиновом, резинотехническом и шинном производствах на участках: подготовительных, подготовки сырья, вулканизации, изготовления клеев для резины.

В соответствии с пунктом 25 Разъяснения Минтруда № 5 от 22 мая 1996 года отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности.

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» применение списков № 1 и № 2 производится с учётом аттестации рабочих мест.

Из приведённых нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определённых условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счёта застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно части 3 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции, применимой к спорным правоотношениям, периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Часть 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, применимой к спорным правоотношениям) предусматривает, что периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 названной статьи, имевшие место после 01 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что положения ч. 6 статьи 30 данного Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 части 1 статьи 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Соответствующие сведения об особых условиях труда страхователь – ПАО «<...>» в пенсионный орган не предоставляло, дополнительные страховые взносы за период с 01.01.2013 по 31.12.2016 за истца не уплачивало.

Учитывая, что условия зачета периодов работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение после 01.01.2013 установлены законом, и данные условия в отношении указанного периода работы истца не соблюдены, суд апелляционной инстанции пришел к ошибочному выводу относительно возможности включения спорного периода в специальный стаж работы.

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пунктах 2 и 3 постановления от 19 декабря 2003 г. № 23 «О судебном решении» разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Из содержания статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что предмет доказывания по делу составляют факты материально-правового характера, подтверждающие обоснованность требований и возражений сторон и имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Таким образом, с учетом приведенных положений процессуального закона именно на суд возлагается обязанность по определению предмета доказывания как совокупности обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения дела. Предмет доказывания определяется судом на основании требований и возражений сторон, а также норм материального права, регулирующих спорные отношения.

В абз. 3 пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

В случае удовлетворения требований истца, взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца в порядке, установленном законодательством.

Таким образом, в состав юридически значимых обстоятельств судом должны были быть включены вопросы возможности заявления истцом соответствующих требований.

Вместе с тем судом первой инстанции указанные положения закона истцу не разъяснялись, при том, что суд установил соблюдение всех требований закона, применительно к наличию у истца субъективного права на назначение пенсии досрочно.

С учетом изложенного президиум Омского областного суда находит, что принятые по делу судебные постановления указанным выше требованиям закона не отвечают и подлежат отмене.

При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное и разрешить возникший спор в соответствии с установленными по делу обстоятельствами и подлежащими применению нормами материального и процессуального права.

Руководствуясь статьями 387, 388, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, президиум Омского областного суда

постановил:

решение Октябрьского районного суда г. Омска от 19 июня 2018 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 7 сентября 2018 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции Октябрьский районный суд г. Омска.

Председательствующий (подпись) М.Г. Храменок

Копия верна

Судья Омского областного суда Л.В. Иванова