Решение № 2-1949/2024 2-1949/2024~М-641/2024 М-641/2024 от 2 апреля 2024 г. по делу № 2-1949/2024

63RS0№-87


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 апреля 2024 г. <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Крыловой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> об установлении факта принадлежности, включении периодов работы в стаж для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, указав, что он обратился в Отделение фонда пенсионного и социального РФ по <адрес> с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, однако ему было отказано во включении в его страховой стаж периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 50 лет Октября, так как в архивной справке отсутствует дата рождения и должность. Полагает, что за деятельность работодателя он ответственности не несет, в связи с чем просит суд установить факт принадлежности истцу архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом Администрации <адрес>, включить в его страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 50 лет Октября.

Истец в судебном заседании требования искового заявления поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать.

Суд, выслушав участников процесса, допросив явившихся свидетелей, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в рамках проведения заблаговременной работы ему отказано во включении в его страховой стаж периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 50 лет Октября, так как в архивной справке отсутствует дата рождения и должность.

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в колхоз 50 лет Октября <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ переведен в Богородскую среднюю школу учителем физкультуры.

В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом Администрации <адрес> имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 за период: <данные изъяты>

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО2, ФИО3 показали, что работали вместе с истцом в колхозе 50 лет Октября <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что архивная справка №, выданная ДД.ММ.ГГГГ Архивным отделом Администрации Кинель-Черкасского муниципального район <адрес>, принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы.

Все оспариваемые периоды работы истца содержатся в его трудовой книжке.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника.

Рассматривая заявленные истцом требования о включении оспариваемых периодов, суд исходит из того, что факт работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 50 лет Октября <адрес>, подтверждены материалами дела.

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

Кроме того, спорные периоды работы истца имели место до ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, не требовали подтверждения справками компетентных органов названного государства факта уплаты страховых взносов, в связи с чем суд полагает возможным включить в страховой стаж истца указанные периоды.

Таким образом, суд полагает, что в материалах дела имеются доказательства того, что истец осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 50 лет Октября <адрес>.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Представленные стороной истца доказательства в совокупности подтверждают факт работы в оспариваемые периоды, иного способа защиты пенсионных прав, как представление имеющихся у истца письменных доказательств не имеется. Иным способом истец не может восстановить свои пенсионные права.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО1 требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> об установлении факта принадлежности, включении периодов работы в стаж для назначения пенсии – удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом Администрации <адрес>.

Включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе 50 лет Октября <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ