Решение № 2-368/2024 2-368/2024~М-368/2024 М-368/2024 от 22 декабря 2024 г. по делу № 2-368/2024

Дело № 2-368/2024

УИД 29RS0020-01-2024-000827-35


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 декабря 2024 года село Карпогоры

Пинежский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Дивина А.Н.,

при секретаре судебного заседания Чупаковой Э.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – ОСФР по Архангельской области и НАО) о досрочном назначении пенсии.

В обоснование требований указал, что он, в возрасте 56 лет, обратился в ПФР с. Карпогоры с заявлением о назначении досрочной пенсии, ему в этом было отказано по причине нехватки льготного стажа. Льготный стаж – 3 года 9 месяцев 26 дней. При этом, в льготный стаж не учтены периоды: ЛДК «Архангельсклес» 15.04.2004 – 14.05.2005, 10.10.2005 – 28.10.2005; Поморский лесоперерабатывающий комплекс 16.05.2005 – 26.04.2006; Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат-4 23.08.2006 – 18.12.2006. В трудовой книжке запись «водитель автомобиля», тогда как он работал водителем автомобиля на вывозке леса с верхних складов. Организации ликвидированы, документы в архив не сданы. Кроме того, Государственное унитарное предприятие госуд.учреждение объединения №1 01.12.2007 – 31.12.2009; Федеральное казенное учреждение «Колония-поселение №19 с особыми условиями хозяйственной деятельности Управления наказаний по Архангельской обл.» 01.01.2010 – 30.04.2010. Работал водителем лесовоза на вывозке леса с верхних складов. Общий льготный стаж 8 лет 4 месяца, в связи с чем имеет право на досрочную пенсию раньше срока на 3 года. Просил назначить досрочную пенсию раньше срока на 3 года.

В предварительном судебном заседании 19.11.2024 истец ФИО1 увеличил исковые требования и просил включить в специальный стаж по Списку № 273 периоды его работы в ЛДК «Архангельсклес», Поморский лесоперерабатывающий комплекс, Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат-4, Государственное унитарное предприятие госуд.учреждение объединения №1, Федеральное казенное учреждение «Колония-поселение №19»; обязать ответчика назначать досрочную страховую пенсию (л.д. 95, 96).

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования с учетом их увеличения поддержал в полном объеме. Указал, что ответчик мотивирует свою позицию тем, что не были уплачены страховые взносы, но он (истец) не мог контролировать уплату организациями, где он работал, страховых взносов. Он работал водителем автомобиля по вывозке леса, почему в его трудовой книжке запись «водитель автомобиля» - не знает. Ранее в предварительном судебном заседании 19.11.2024 пояснял, что работал водителем по вывозке леса, рабочий день был с 08:00 до 17:00, вывозил лес с делянки на промзону. Все спорные периоды работы – в Пинежском районе Архангельской области. В организациях Государственное унитарное предприятие госуд.учреждение объединения №1 и Федеральное казенное учреждение «Колония-поселение №19» работал по контрактам, в трудовой книжке периоды отсутствуют (л.д. 96).

Согласно представленному письменному отзыву ОСФР по Архангельской области и НАО (от 25.11.2024) и дополнениям к нему просили отказать в удовлетворении исковых требований. Указано, что истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 15.08.2023. Со сведениями о состоянии своего индивидуального лицевого счета он был ознакомлен, с данными согласен. Возраст заявителя на дату обращения 55 лет 6 месяцев, для назначения страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 требуется страхового стажа не менее 25 лет и не менее 12 лет 6 месяцев работа по Списку № 273. Тогда как страховой стаж истца 29 лет 8 месяцев 29 дней, а стаж работы по Списку № 273 в календарном исчислении – 3 года 9 месяцев 26 дней. С записями в своей трудовой книжке о периодах работы в ЗАО «ЛДК «Архангельсклес» с 15.04.2004 по 14.05.2005, в ООО «Поморский лесо-перерабатывающий комплекс», в ООО «Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат-4» с 23.08.2006 по 18.12.2006 истец был ознакомлен, о чем свидетельствуют его соответствующие подписи. Записи в трудовой книжке о периодах работы с 01.12.2007 по 31.12.2009 в ГУП ГУ Объединение №1, с 01.01.2010 по 30.04.2010 в ФКУ «Колония-поселение №19» - отсутствуют. Спорные периоды работы являются периодами после регистрации в качестве застрахованного лица. Сведения о стаже за указанные периоды работы отражены в выписке из лицевого счета застрахованного лица без кода особых условий труда. Факт льготной работы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. (л.д. 101-106, 151).

Ответчик ОСФР по Архангельской области и НАО извещался о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направил. Ранее в предварительном судебном заседании 03.12.2024 представитель ответчика ФИО2 поддержала позицию, изложенную в письменном отзыве на иск. Пояснила, что истцом при обращении с заявлением о назначении пенсии проставлена отметка «без предоставления дополнительных документов». В трудовой книжке истца его должность «водитель 5 разряда», но не «водитель на вывозке леса». На хранение в архив документы от организаций не поступали. Доказательств того, что истец был занят в технологическом процессе лесозаготовок, не имеется. Страховые взносы не уплачивались работодателями (л.д. 179).

На основании положений части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Положениями частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии согласно переходным положениям к настоящему Федеральному закону) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленных полномочий, Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «д» пункта 1 указанного постановления от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее – Список № 273).

Списком № 273 предусмотрены должности, работа в которых дает право на досрочную пенсию, в том числе водители автомобилей на вывозке леса.

Согласно примечанию Списка № 273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

При этом технологический процесс лесозаготовок включает операции по вывозке древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники, в связи с сокращением объемов производства, работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

Согласно пункту 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (Зарегистрирован в Минюсте РФ 17.05.2011 № 20777), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Как следует из части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичный порядок подсчета страхового стажа закреплен в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

По общему правилу в силу требований пенсионного законодательства периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в пос. <адрес> (л.д. 5).

15 августа 2023 года ФИО1 обратился в ОСФР по Архангельской области и НАО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 108-109).

Решением ОСФР по Архангельской области и НАО от 25 августа 2023 года № №*** ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ – 12 лет 6 месяцев (л.д.15-16, 147-150).

Из указанного решения ответчика усматривается, на дату обращения ФИО1 за назначением страховой пенсии – 15.08.2023 – его страховой стаж (календарно) составляет 29 лет 8 месяцев 29 дней (при требуемом 25 лет); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера календарно – 15 лет 28 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера календарно – 11 лет 11 месяцев 12 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера для права – 23 года 3 месяца 3 дня (при требуемом 15 лет); стаж работы по Списку № 273 в календарном исчислении – 3 года 9 месяцев 26 дней (при требуемом 12 лет 6 месяцев); величина индивидуального пенсионного коэффициента более 30,0.

При этом, в специальный стаж по Списку № 273 ответчиком не включены указанные истцом периоды работы: 15.04.2004 – 14.05.2005, 10.10.2005 – 28.10.2005, 16.05.2005 – 26.04.2006, 01.12.2007 – 31.12.2009, 01.01.2010 – 30.04.2010.

Таким образом, спорные периоды работы истца имели место до дня вступления в силу (01 января 2015 года) Федерального закона № 400-ФЗ, но после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем в силу требований пенсионного законодательства в обязательном порядке должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 10 декабря 1998 года, что подтверждается стороной ответчика в своем отзыве, а также представленной выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 102-оборот, 132).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, 15.04.2004 он был принят в ЗАО «ЛДК «Архангельсклес» в автотранспортный цех водителем автомобиля 5 разряда (запись №12), 14.05.2005 уволен по собственному желанию (запись №13); 16.05.2005 принят в ООО «Поморский лесо-перерабатывающий комплекс» в цех №4 – автотранспортный цех водителем автомобиля 5 разряда (запись №14), 26.04.2006 уволен по собственному желанию (запись №15); 23.08.2006 принят в ООО «Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат-4» в транспортный цех водителем автомобиля 5 разряда (запись № 16), 18.12.2006 уволен по собственному желанию (запись № 17) (л.д. 112-оборот-114).

Записи в трудовой книжки за период времени с 01.08.2007 по 10.05.2010 отсутствуют, в том числе отсутствуют записи о заявленных истцом периодах работы в Государственное унитарное предприятие госуд.учреждение объединения №1 с 01.12.2007 по 31.12.2009 и в Федеральное казенное учреждение «Колония-поселение №19 с особыми условиями хозяйственной деятельности Управления наказаний по Архангельской обл.» с 01.01.2010 по 30.04.2010.

Согласно представленным истцом копиям актов на выполненные работы указано, что он выполнил работы по вывозке леса с верхних складов ИК-19 на нижний склад ИК-19 в период с 01 по 31 января 2010 года, с 01 по 28 февраля 2010 года, 01 по 30 апреля 2010 года; работы по вывозке леса с верхних складов ИК-19 ИК-17 на нижний склад ИК-19 ИК-17 в период с 01 по 30 ноября 2009 года, с 01 по 31 декабря 2009 года (л.д. 28, 30, 31, 32, 33).

Кроме того, истцом в материалы дела представлены копии трудовых контрактов на выполнение работ по вывозке леса с верхних складов ИК-19 и ИК-17, сроком действия с 1 июня по 31 августа 2009 года, с 1 декабря 2007 года по 29 февраля 2008 года, с 1 марта по 31 мая 2008 года, с 2 июня по 31 августа 2008 года, с 1 сентября по 31 декабря 2008 года, с 1 января по 31 марта 2009 года, с 1 апреля по 31 мая 2009 года, с 1 сентября по 31 декабря 2009 года, с 1 декабря по 28 февраля 2010 года, с 1 марта по 30 апреля 2010 года (л.д. 34-40, 42, 43, 44).

При этом, в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 отражены, в том числе периоды его работы в ЗАО «ЛДК «Архангельсклес» с 15.04.2004 по 14.05.2005, с 19.10.2005 по 28.10.2005, в ООО «Поморский лесо-перерабатывающий комплекс» с 16.05.2005 по 26.04.2006, в ООО «Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат-4» с 23.08.2006 по 18.12.2006, в Государственное унитарное предприятие государственного учреждения объединения №1 с 01.12.2007 по 31.12.2009, в Федеральное казенное учреждение «Колония-поселение №19 с особыми условиями хозяйственной деятельности Управления наказаний по Архангельской области» с 01.01.2010 по 30.04.2010, без указания кода особых условий труда (л.д. 142-142-оборот).

Как следует из заявления о назначении пенсии, ФИО1 выразил согласие с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, в которых отсутствует код особых условий труда, без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке.

Каких-либо доказательств, подтверждающих характер работы истца в спорные периоды времени, а именно его работу в должности водителя автомобиля на вывозке леса, согласно Списку № 273, факт его постоянной занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, то есть не менее 80% рабочего времени, не имеется.

Представленные истцом копии трудовых контрактов и актов выполненных работ указанные обстоятельства не подтверждают.

В архивной справке от 22.08.2024 № №*** должность ФИО1 отражена как «водитель автомобиля 5 разряда» (л.д. 18).

Согласно представленным сведениям, ГУП ГУ «Объединение №1 учреждений ОУХД УИН МЮ РФ по АО» прекратило свою деятельность 24.12.2012, правопреемника не имеет (л.д. 45). ФКУ КП-19 ОУХД УФСИН России по Архангельской области документы также не представило в связи с уничтожением номенклатурных дел (л.д. 155).

Согласно выпискам из ЕГРЮЛ, организации: ЗАО «ЛДК «Архангельсклес», ООО «Поморский лесо-перерабатывающий комплекс», ООО «Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат-4» - прекратили свою деятельность. В представленных копиях материалов наблюдательных дел какие-либо документы в подтверждение харарактера работы истца также отсутствуют (л.д. 158-177).

По сведениям из Государственного архива Архангельской области, документы по личному составу ЗАО «ЛДК «Архангельсклес», ООО «Поморский лесо-перерабатывающий комплекс», ООО «Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат-4» за весь период деятельности на хранение в архив не поступали (л.д. 17).

Таким образом, поскольку истцом не представлено доказательств занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок по должности «Водитель автомобилей на вывозке леса», в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особых условий труда, то есть работодатели истца не подтвердили занятость истца на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение согласно Списку № 273, основания для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж по Списку № 273 отсутствуют.

Принимая во внимание, что специальный стаж работы истца в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составил менее требуемого 12 лет и 6 месяцев, а именно 3 года 9 месяцев 26 дней, оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии не имеется.

Следовательно, в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 (паспорт №***) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ОГРН <***>) о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Пинежский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 15 января 2025 года.

Председательствующий А.Н. Дивин