Решение № 2-5587/2025 2-5587/2025~М-3888/2025 М-3888/2025 от 30 октября 2025 г. по делу № 2-5587/2025

50RS0№-86


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

03 октября 2025 года <адрес>

Пушкинский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи: Потемкиной И.И.

при секретаре Каравановой Е.К.,

рассмотрев в открытом судебном гражданское дело № по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, назначении пенсии,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес>, с учетом учтонений исковых требований об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в стаж, и назначении пенсии, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Свои требования истец мотивировала тем, что то обратилась в Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. Однако пенсионным органом ей было отказано, поскольку в трудовой книжке допущены ошибки в написании года рождения заявителя. Установление факта принадлежности трудовой книжки ей необходимо для получения страховой пенсии, просит так же признать незаконным решение ответчика от 21.08.2024г., об отказе в назначении пенсии, и включить в стаж периоды работы с <дата> по 01.01.1991г., согласно записям в трудовой книжке, и иназначить пенсию с 16.08.2024г. с момента обращения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не яилась, прислав своего представителя по доверенности ФИО2, котоорая исковые требования в уточненной радекции полностью поддержала, указав, что истец ФИО1 ее мать, она <данные изъяты> года рождения, однако в трудовую книжку была внесена запись что <данные изъяты> года рождения, однако и свидетельство о рождении, и все имеющиеся документы подтвердают что истец <данные изъяты> года рождения.

В судебном заседании представитель ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> ФИО3 исковые требования не признала, пояснил, что считает, что решение вынесено законно и обоснованно, поскольку имеются исправления в трудовой книжки истца, то принять уазанный документ не представляется возможным, и соответственно периоды работы указанные в трудовой книжке не были зачтены в страховой стаж. Установление юридического факта не входит в обязанности ответчика при оценке пенсионных прав лица обращающегося за получением пенсии.

Суд выслушав представителей сторон по делу, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с <дата> (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ).

Пунктом 2 ст. 1 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от <дата> № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от <дата> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов. Также в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Положения статей 4, 5, 8 Федерального закона №400-ФЗ предусматривают, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 4 Закона).

Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком (пункт 4 статьи 5 Закона).

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Закона).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, начиная с <дата> ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону (п. п. 1 и 2 ст. 35 Федерального закона №400-ФЗ).

До <дата> порядок назначения и выплаты страховых пенсий регулировался Федеральным законом от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утратившим силу в связи с принятием Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает юридические факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки усматривается, что трудовая книжка от <дата>, была выдана на фамилию ФИО1. На титульном листе трудовой книжки указано, год рождения <данные изъяты> запись зачеркнута, и указан <данные изъяты>.

Как следует, что документов, представленных заявительницей, а именно свидетельства о рождении (повторное) ФИО4 <данные изъяты> родилась <данные изъяты> года, выданное <данные изъяты>., представлено свидетельство (повторно) перевод с туркменского, о заключении брака между ФИО1 <данные изъяты><данные изъяты> г.р. и ФИО4 <данные изъяты> от <данные изъяты>. А №, после заключения брака присвоены фамилии жене ФИО1, кроме того в паспорте гражданина Российской Федерации на имя ФИО1 также указан год рождения <данные изъяты>.

Таким образом в трудовой книжки техническая описка в написании года рождения истца ФИО1

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от 24.07.2002г. № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В подтверждение своего стажа работы ФИО5 была представлена трудовая книжка установленного образца.

Оценив доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, поскольку установление факта принадлежности трудовой книжки влечет для истца юридические последствия в виде возникновения права на включение в страховой стаж спорных периодов работы, при этом указанная трудовая книжка не относятся к категории исключений, перечисленных в п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении исковый требований об установлении факта принадлежности документа.

Суд учитывает, что совокупность указанных документов позволяет установить принадлежность трудовой книжки ФИО1 <данные изъяты> года рождения. Требования ФИО1 в указанной части подлежат удовлетворению.

Материалами дела установлено:

16.08.2024г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях».

Истцом представлено в суд решение пенсионного органа № от 21.08.2024г., о том, что в назначении пенсии ФИО1 отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа - <данные изъяты>, ИПК <данные изъяты>

Указано о невозможности принять трудовую книжку к рассмотрению в связи с наличием на титульном листе ошибки в дате рождения. Кроме того, указание на то, что сведения о страховом стаже и заработке приобретенные на территории государства после распада СССР необходимо подтверждить в установленном законом порядке. В связи с денонсацией РФ Соглашения о гарантиях прав граждан государства участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения с 31.12.2022г.. страховой стаж, для опредеоления права и исчисления размера пенсии может быть учтен стаж до 01.01.1991г.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования <данные изъяты>., сведения о стаже отсутствуют.

В числе документов, представленных в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> была трудовая книжка от <дата>.

Решением филиала Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> об отказе в назначении пенсии <дата> отказано в назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ при отсутствии необходимого страхового стажа, требуемого в размере не менее 6 лет и величины индивидуального коэффициента – 6,6, по представленным документам страховой стаж отсутствует.

Не были приняты к зачету: трудовая книжка истицы от <данные изъяты>., выданная на имя ФИО1, в страховой стаж не зачтены периоды работы с <данные изъяты> года, поскольку имеется исправления в написании даты рождения заявительницы.

Несогласие истца с принятым решением вызвало обращение в суд.

В силу п. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> №, основным документом о трудовой деятельности и документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Кроме того суд разрешая требования ФИО1 в части установления юридического факта принадлежности трудовой книжки, в указанной части требования удовлетворил.

Таким образом, ФИО1 уроженка <данные изъяты>, прожитвала в Туркменской ССР, где с <дата> имеется трудовой стаж, работая на различных должностях, занимаясь трудовой деятельностью, что подтверждается сведениями трудовой книжки, в которой имеются записи о работе 01.04.1969г. по 01.01.1991г.

Периоды работы ФИО1, факт которых подтверждается содержанием трудовой книжки от 24.04.1969г, проходил на территории Туркменской ССР, а именно, <данные изъяты> г. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности машинистки; с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности медицинского статиста с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности палатной медицинской сестры; с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности медицинской сестры кожно- венерологического кабинета; с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности лаборантки гигиенической лаборатории; с <данные изъяты>. войсковая часть № в должности медицинской сестрой спец. отделения, и медицинской сестрой психиатрического отделения.

Как следует из представленной ответчиком служебной записки заместителя начальника Управления Установления пенсий № от 03.09.2025г. № в случае приема трудовой книжки к рассмотрению и включению в страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата>, то величина страхового стажа на 31.12.1990г. составит <данные изъяты> при требуемом <данные изъяты> лет, ИПК <данные изъяты> при требуемом <данные изъяты>.

Оценивая данные доводы ответчика, суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступившим в силу с <дата>.

До <дата> основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от <дата> № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из указанного Федерального закона, Федерального закона от <дата> № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (<адрес>, Р. Ф., <адрес>, Туркменистан, <адрес>, Украина) были урегулированы Соглашением от <дата> "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от <дата>), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно статье 13 Соглашения от <дата> каждый участник данного Соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения СНГ в отношении этого участника прекращается по истечении шести месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления.

Федеральным законом от <дата> N 175-ФЗ указанное Соглашение от <дата> денонсировано Российской Ф..

С момента прекращения договора его положения перестают быть частью правовой системы Российской Федерации. При денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ, которое является многосторонним, оно прекращает свое действие для Российской Федерации, а между остальными государствами - участниками СНГ Соглашение СНГ продолжит действовать вплоть до момента его прекращения.

Положения прекратившего действие договора не подлежат применению органами государства, если иное не установлено в самом договоре или соглашении Российской Федерации.

Таким образом, с <дата> Соглашение от <дата> прекратило действие в отношениях между Российской Ф. и Республикой Туркменистан с <дата>.

Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Ф. и Республикой Туркменистан в настоящее время не заключен.

Поскольку истец обратилась за назначением пенсии после <дата>, а именно <дата>, то есть после того как Соглашение от <дата> прекратило свое действие, иной международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Ф. и Республикой Туркменистан отсутствует, то пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории Российской Федерации и работавших на территории Республикой Туркменистан, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, при этом доказательств уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", что предусмотрено частью 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" как основание включения в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, стороной истца не представлено и в ходе судебного разбирательства не получено, в связи с чем, для определения права на пенсию и исчисления ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории государств (бывших союзных республик) за период до <дата>, таким образом, вышеуказанный период работы ФИО1 с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности машинистки; с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности медицинского статиста с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности палатной медицинской сестры; с <данные изъяты> Каахкинская Центральная Районная Больница в должности медицинской сестры кожно- венерологического кабинета; с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности лаборантки гигиенической лаборатории; с <данные изъяты>. войсковая часть № в должности медицинской сестрой спец. отделения, и медицинской сестрой психиатрического отделения - может быть зачтен в трудовой стаж только по <дата>.

При таких данных, учитывая, что, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет <данные изъяты> лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже <данные изъяты> с учетом включенного в бесспорном порядке и включенного судом в страховой стаж истца периодов работы, стаж ФИО1 составил <данные изъяты> дней, ИПК <данные изъяты>, право на назначение страховой пенсии по старости на дату обращения 16.08.2024г. у нее имеется.

Поэтому подлежит удовлетворению требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Одновременно с этим, суд не находит правовых оснований для признания незаконным решения Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> об отказе в установлении пенсии от 250000144439/1099744/24 от 21.08.2024г., об отказе в назначении страховой пенсии, поскольку, ответчик, являясь государственным внебюджетным фондом, произвел оценку пенсионных прав истца в соответствии с действующим пенсионным законодательством на основании документов, имеющихся в Управлении ПФР. Право оценивать доказательства на их допустимость и относимость предоставлено в соответствии с нормами ГПК РФ только суду.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, назначении пенсии, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1 <дата> года рождения, трудовой книжки, выданной <дата>, на имя ФИО1 <дата> года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с <данные изъяты> г. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности машинистки;

с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности медицинского статиста

с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности палатной медицинской сестры;

с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности медицинской сестры кожно- венерологического кабинета;

с <данные изъяты>. Каахкинская Центральная Районная Больница в должности лаборантки гигиенической лаборатории;

с <данные изъяты> войсковая часть № в должности медицинской сестрой спец. отделения, и медицинской сестрой психиатрического отделения;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 <данные изъяты> страховую пенсию по старости с <дата>.

В удовлетворении требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме -<данные изъяты>

Судья