Решение № 2-231/2020 2-231/2020~М-208/2020 М-208/2020 от 5 октября 2020 г. по делу № 2-231/2020

Залесовский районный суд (Алтайский край) - Гражданские и административные



Дело №2-231/2020

УИД: 22RS0020-01-2020-000303-69


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

6 октября 2020 года с. Залесово

Залесовский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи В.А.Жукова,

при секретаре И.А. Боковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:


ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) о включении в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год 6 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении - курсы повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год 6 месяцев) - период нахождения в командировке; обязании ответчика назначить ей страховую пенсию по старости с момента возникновения права на такую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, также просила взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.01.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. При этом в указанный стаж не были включены указанные периоды работы.

В судебном заседании истец на требованиях настаивал, однако требования уточнил и просил назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель УПФ России в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) с требованиями не согласился.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, изучив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Требования истца о включении в специальный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год 6 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Так, из материалов дела следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> в поликлинике МУЗ «Заринская центральная городская больница», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> МУЗ «Залесовская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> МУЗ «Залесовская центральная районная больница».

Согласно приказа № МУЗ «Заринская центральная городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 <данные изъяты> командирована в <адрес> на цикл усовершенствования «Охрана здоровья женщин» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31).

Приказом № «Залесовская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 <данные изъяты> командирована в <адрес> в базовый медицинский колледж <адрес> –Центр повышения квалификации работников здравоохранения на усовершенствование по циклу «Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24).

Приказом № КГБУЗ «Залесовская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 старшая медицинская сестра родильного отделения командирована в <адрес> в Краевое государственное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Барнаульский базовый медицинский колледж» с целью усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23).

Согласно свидетельствам о прохождении повышения квалификации ФИО3: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала квалификацию в Базовом медицинском училище Алтайского края по повышению квалификации по программе усовершенствования на цикле «Охрана здоровья женщины» (л.д. 20); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала квалификацию в ГОУ СПО «Базовый медицинский колледж Алтайского края- центр повышения квалификации работников здравоохранения» по программе усовершенствования на цикле «Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях» (л.д. 21).

Удостоверением № от <данные изъяты> года подтверждается прохождение обучения ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГБПОУ «Барнаульский базовый медицинский колледж» по программе повышения квалификации на цикле «Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях (л.д. 22).

Таким образом, в материалы дела представлены приказы о направлении истца на курсы повышения квалификации, а также командировку в указанные периоды, а также копии свидетельств и удостоверения о повышении квалификации.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе медицинских, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации, переподготовки является обязательным условием выполнения работы.

Согласно ст. 196 ТК РФ, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и

дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, переподготовки, в командировке, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из представленных истцом документов следует, что в вышеуказанные периоды за истцом была сохранена заработная плата, отчисления страховых взносов осуществлялись.

Доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, спорные периоды, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный трудовой стаж истца из расчета один год работы за 1 год 6 месяцев в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, принимая во внимание Постановление Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004, - поскольку, как было установлено в судебном заседании, истец в данные периоды работал в отделении хирургического профиля. При этом также необходимо учесть, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик засчитывает в стаж истца в льготном исчислении (из расчета 1 год работы как 1 год и 6 месяцев).

С учетом, включенного пенсионным органом в специальный стаж истца периода и зачтенного судом периода, специальный стаж истца дает ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О трудовых пенсиях в РФ»

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Днем обращения заявителя является ДД.ММ.ГГГГ, в связи, с чем, с данного момента ей должна быть назначена спорная пенсия.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) включить в трудовой стаж ФИО2 дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год 6 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении - курсы повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год 6 месяцев) - период нахождения в командировке.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) обязанность назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управление Пенсионного фонда России в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Залесовский районный суд.

Председательствующий В.А.Жуков



Суд:

Залесовский районный суд (Алтайский край) (подробнее)

Судьи дела:

Бережнов Р.С. (судья) (подробнее)