Решение № 2-826/2023 2-826/2023~М-757/2023 М-757/2023 от 5 декабря 2023 г. по делу № 2-826/2023

УИД: 10RS0005-01-2023-001032-92 дело № 2-826/2023


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша 06 декабря 2023 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи

Корольковой Е.Н.,

при секретаре

с участием истца

представителя ответчика

ФИО1,

ФИО2,

ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении в страховой испециальный стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ

ФИО2 обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что 30.09.2022 с целью последующего назначения страховой пенсии по старости он обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставив трудовую книжку и справку работодателя, уточняющую характер работы. Ответчиком сведения частично откорректированы. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № РКЛС-0№ ответчик отказал в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении следующих сведений: периода работы в Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как получен отказ в предоставлении информации от АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан. По результатам рассмотрения его документов при подсчете страхового стажа и назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не учтены указанные периоды его работы. Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит обязать ответчика внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и включить в общий и страховой стаж периоды работы на Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № периоды работы в Управлении горного железнодорожного транспорта в электровозном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста локомотива (тягового агрегата), помощника машиниста тягового агрегата на вывозке руды и породы из Сарбайского и Соколовского карьеров. Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения. Взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и по оплате юридических услуг в размере 10000 руб.

Истец ФИО2 в судебном заседаниизаявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, с иском не согласилась по изложенным в отзыве основаниям, пояснила, что спорные периоды не могут быть включены в стаж без подтверждения формуляром «О стаже работы».

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОПФР по <адрес> с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в корректировке сведений отказано, так как требуются дополнительные документы, оформлен запрос.

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении ФИО3 внесены сведения о периоде обучения в СПТУ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (обычные условия).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № РКЛС-0№ ОСФР по <адрес> отказал в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении следующих сведений: периода работы в Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как ответом от ДД.ММ.ГГГГ № АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан стаж после ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена страховая пенсия по старости на основании пункта 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 33236 руб. 27 коп., в том числе с фиксированной выплатой к страховой пенсии по старости с учетом работы в районах Крайнего Севера, с учетом иждивенцев - 17652 руб. 09 коп.

Порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулируется принятым 13.03.1992 Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения. Российская Федерация и <адрес> являются участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу статьи 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Государства - участники Соглашения от 13.03.1992 берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа только при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства.

Таким образом, Соглашение от 13.03.1992 предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, т.е. по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии, в том числе досрочной, с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается.

Аналогичный порядок закреплен в пункте 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российской Федерации из государств, ранее входивших в состав СССР", согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

В соответствии со ст. 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Из разъяснений, содержащихся в п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Из анализа перечисленных выше документов, которые для территориального пенсионного органа являются руководящими, общепризнанных принципов и норм международного права, буквального толкования положений ч. 2 ст. 6 Соглашения, содержащих указание на ограничение действия Соглашения до 13.03.1992, исключительно в отношении учета трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории бывшего СССР, следует, что приобретенный после указанной даты трудовой (страховой) стаж на территории любого из государств - участников Соглашения учитывается независимо от времени его приобретения, в данном случае в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (ратифицировано Российской Федерацией 09.11.2020 Федеральным законом № 354-ФЗ) (Соглашение ЕАЭС).

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 названного Соглашения ЕАЭС назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Статьей 7 Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019 предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения(пункт 1).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2 статьи 7).

В силу ст. 12 Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019, назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы,

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 подлежат включению периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываемых при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 133 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В данном случае истец, обратившись в суд с иском, просил обязать пенсионный орган включить в его страховой и специальный стаж периоды работы с 06.12.1991 по 01.08.1994, с 18.01.1996 по 23.07.1997, т.е. до вступления в силу Соглашения ЕАЭС, предусматривающего особый порядок подтверждения стажа и определения права на пенсию.

В этой связи с учетом переходных положений, закрепленных в статье 12 Соглашения ЕАЭС, суд полагает, что применению в данном случае подлежат положения Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13.03.1992.

Спорные периоды работы истца с 06.12.1991 по 01.08.1994, с 18.01.1996 по 23.07.1997 на Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате отражены в его трудовой книжке. Записи в трудовой книжке выполнены на русском языке, последовательны, вызывающих сомнение подлинность изменений не содержат, до и после этих периодов в трудовой книжке также имеются записи о работе, поэтому оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям о периоде работе истца, не имеется.

В материалах дела имеются справки АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» о заработной плате ФИО2 за периоды с июля 1991 по июнь 1994 год, с января 1996 года по июль 1997 года.

Период работы ФИО2 с 06.12.1991 по 12.03.1992 зачтен пенсионным органом в общий страховой стаж истца как работа в обычных условиях, между тем данный период является частью общего периода работы ФИО2 с 06.12.1991 по 01.08.1994.

Из приведенных положений следует, что обязательное условие об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой пенсионером осуществлялась трудовая деятельность, применяется только при решении вопроса о включении в стаж периодов работы после 1 января 2002 года, а при рассмотрении вопроса о включении в стаж периодов работы до указанной даты обязательное соблюдение такого условия не требуется.

Следовательно, исходя из вышеизложенных правовых норм, периоды работы ФИО2 с 13.03.1992 по 01.08.1994, с 18.01.1996 по 23.07.1997 подлежат включению в страховой стаж истца.

Из справки, уточняющей характер работы № 316 от 30.06.2009 следует, что ФИО2 работал в Управлении горного железнодорожного транспорта, электровозном цехе с 06.12.1991 по 01.08.1994, с 18.01.1996 по 23.07.1997 в качестве помощника машиниста локомотива (тягового агрегата), помощника машиниста тягового агрегата на вывозке руды и породы Сарбайского и Соколовского карьеров с полным рабочим днем, при полной рабочей неделе, код профессии 2010100а-14282, 04 года 02 месяца 03 дня, во вредных и тяжелых условиях труда, что предусмотрено постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 Список № 2 раздел 1 подраздел 1 пункт «а». Простоев за данный период работы по вине администрации не было. Совмещения профессии не было. Отпуска без сохранения заработной платы и ученические отпуска не предоставлялись.

Согласно материалам дела Соколовско-Сарбайский горно-обогатительный комбинат с 21.05.1986 был переименован в Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение (ССГПО), приказом от 11.03.1996 преобразован в АО «ССГПО. Приказом от 22.05.1997 Управление горного железнодорожного транспорта с 01.07.1997 включено в состав Сарбайского рудоуправления. Приказом от 18.06.1998 железнодорожное хозяйство ФИО5 включено в состав Управления горного железнодорожного транспорта с 01.07.1998. Решением собрания акционеров от 02.02.1999 АО «ССГПО» преобразовано в ОАО «ССГПО». На основании свидетельства о государственной перерегистрации юридического лица от 03.12.2003 ОАО «ССГПО» преобразовано в АО «ССГПО».

Работа ФИО2 на Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате в Управлении горного железнодорожного транспорта с 06.12.1991 по 01.08.1994 в качестве помощника машиниста локомотива (тягового агрегата), с 18.01.1996 по 23.07.1997 в качестве помощника машиниста тягового агрегата в карьере и на отвале в условиях полного рабочего дня соответствует работе, предусмотренной пунктом «а» подраздела 1, раздела 1 "Горные работы" Списка № 2 от 22.08.1956, а также работе, предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991 подразделом 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" (код 2101000) раздела 1 "Горные работы" (машинисты тяговых агрегатов (код N 2010100а-14282)), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Оценив изложенное, поскольку льготный характер работы подтвержден имеющимися в деле допустимыми доказательствами в порядке ст. 56, 67 ГПК РФ, которые не были опровергнуты ответчиком, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО2 на Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате в Управлении горного железнодорожного транспорта с 06.12.1991 по 01.08.1994 в качестве помощника машиниста локомотива (тягового агрегата), с 18.01.1996 по 23.07.1997 в качестве помощника машиниста тягового агрегата в карьере и на отвале подлежат включению в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая требования истца о перерасчете пенсии с даты её назначения, судом учитывается, что ФИО2 при обращении с заявлением о назначении пенсии согласился с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении пенсионного органа сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. Доказательств обращения к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии и представления пенсионному органу необходимых для данного перерасчета документов, равно как и факт необоснованного уклонения ответчика от рассмотрения и разрешения указанного заявления, либо принятия им неправомерного решения об отказе в испрашиваемом перерасчете, суду не представлено.

Поскольку в силу пункта 2 части 1 статьи 23 Федерального закона № 400-ФЗ обращение за перерасчетом пенсии носит заявительный характер, то не обращение истца к ответчику с соответствующим заявлением и необходимыми для перерасчета пенсии документами, не свидетельствует о нарушении его прав, подлежащих судебной защите, таким образом, в указанной части требования истца не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В силу положений ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом понесены судебные расходы, требования истца носили нематериальный характер и удовлетворены частично. Анализ изложенных выше норм гражданского процессуального закона, установленных судом обстоятельств, позволяет сделать вывод о том, что заявленные стороной истца требования о возмещении судебных расходов являются обоснованными, вместе с тем, с учетом характера спора, объема и характера фактически оказанных услуг, существующими расценками оплаты услуг представителей по гражданским делам в Республике Карелия, а также результатов рассмотрения дела, относимости понесенных расходов применительно к рассматриваемому делу, принципа разумности и справедливости, суд считает, что разумными по настоящему делу следует признать расходы на оплату юридических услуг, произведенные истцом, в размере 5000 руб., в связи с чем требования о взыскании судебных расходов подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН <***>) внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО2 (паспорт <данные изъяты>) и включить в страховой стаж периоды его работы на Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды его работы на Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном комбинате в Управлении горного железнодорожного транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста локомотива (тягового агрегата), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста тягового агрегата в карьере и на отвале.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт <данные изъяты>) судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей, по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд Республики Карелия.

Судья подпись Е.Н. Королькова

Копия верна.

Судья Е.Н. Королькова

Мотивированное решение суда составлено 07 декабря 2023 года.