Решение № 2-4366/2017 2-4366/2017~М-3746/2017 М-3746/2017 от 27 сентября 2017 г. по делу № 2-4366/2017

2-4366/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2017 года

Подольский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Тимохиной С.В.,

При секретаре Даровских Е.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Дикси Юг» о взыскании единовременного пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «Дикси Юг» о взыскании единовременного пособия по беременности и родам в размере 88 310 рублей, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 100 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 27 570 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что с сентября 2015г. она принята на работу в АО «Дикси Юг» в должности контролера-кассира. Однако ей не выплачено в полном объеме пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

ФИО3 в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала.

Ответчик - представитель АО «Дикси Юг» в судебное заседание явился, исковые требования не признал, пояснил, что все выплаты производились вовремя.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 принята на работу в АО «Дикси Юг» в должности контроллера-кассира, что подтверждается трудовым договором.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что истица ДД.ММ.ГГГГ уволилась из АО «Дикси Юг», вновь поступила на работу В АО «Дикси Юг» ДД.ММ.ГГГГ и уволилась ДД.ММ.ГГГГ.

Истица просит взыскать с ответчика недоплаченное пособие по беременности и родам размере 88 310 рублей и пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 100 000 рублей.

В силу ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Из п. 11.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ст. 14 указанного закона средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела усматривается, что истицей был предоставлен лист нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого, ДД.ММ.ГГГГ был издан Приказ №-О-77 о предоставлении отпуска работнику по беременности и родам (л.д. 26)

На основании указанного приказа, было выплачено пособие по беременности и родам, причитающееся ФИО1 за все календарные дни отпуска по беременности и родам в размере 28 351 рубль 83 копейки (л.д. 29 оборот).

Учитывая, что страховой случай (отпуск по беременности и родам) у ФИО1 наступил в 2016 году, соответственно, пособия по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка, рассчитанного за 2014г. и 2015г.

Доход ФИО1за 2014 год составил - 12 416 рублей 04 копейки, за 2015 год - составил - 111 198 рублей 88 копеек (л.д. 22).

Поскольку общий доход за указанный период времени ФИО1 составил 123 614 рублей 92 копейки, соответственно средний дневной заработок будет равен 170 рублей03 копейки, что является меньше минимального среднего дневного заработка для расчета пособий установленного федеральным законом на 2016 год.

В связи с МРОТ за 2016 год, средний дневной заработок в данном случи, принимается равным 203 рубля 97 копеек.

Таким образом, учитывая период отпуска по беременности и родам (139 дней), размер пособий по беременности и родам должен составить 28 351 рубль 83 копейки.

Согласно п.1. ст. 11 Федерального закона от29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно п.1 ст. 14 Федерального закона от29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, согласно ее заявления, предоставленных документов, был издан Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19).

В результате чего истице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисляются ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 2 908 рублей 62 копейки. С 2017 года в размере 3 065 рублей 69 копеек.

Таким образом, задолженность у ответчика перед истцом по выплати пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отсутствует. Доказательств о том, что истцу не были выплачены данные суммы, суду не представлено, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований ФИО1 суд отказывает.

Истцом также заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей и расходов по оплате юридических услуг в размере 27 570 рублей.

Поскольку требования о взыскании единовременного пособия по беременности и ролам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет удовлетворению не подлежат, оснований для взыскания компенсации морального вреда и расходов по оплате юридических услуг не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к АО «Дикси Юг» о взыскании единовременного пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий судья С.В. Тимохина

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>