Решение № 2-285/2017 2-285/2017~М-248/2017 М-248/2017 от 11 сентября 2017 г. по делу № 2-285/2017

Дело № 2-285/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 сентября 2017 года с. Гальбштадт

Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л.,

при секретаре Остапенко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил:

- установить факт работы с 01 марта 1985 года по 15 августа 1992 года в Таврической райсельхозтехнике в качестве слесаря и с 16 декабря 1995 года по 30 июля 1996 года в Таврическом совхозе в качестве водителя;

- возложить на ответчика обязанность засчитать в страховой стаж указанные периоды работы;

- возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 01 апреля 2017 года;

- взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей,

мотивировав требования тем, что с 01 апреля 2017 года ему назначена пенсия, однако при определении размера пенсии не засчитаны в страховой стаж спорные периоды работы. В июле 2017 года обратился к ответчику с заявлением о зачете в страховой стаж спорных периодов работы, но уведомлением от 01 августа 2017 года ответчик проинформировал о причинах не включения в страховой стаж указанных периодов. Полагает действия ответчика незаконными.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель истца в судебном заседании подержал позицию доверителя.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще, в деле имеется уведомление, представлены возражения.

Выслушав пояснения участников процесса, показания свидетеля, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Государственные пенсии в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствие с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Решением от 17 апреля 2017 года № 13091 ФИО1 назначена страховая пенсия с 01 апреля 2017 года (л.д. 32).

При назначении пенсии ответчиком из страхового стажа исключены периоды работы с 01 марта 1985 года по 15 августа 1992 года в Таврической райсельхозтехнике и с 16 декабря 1995 года по 30 июля 1996 года в Таврическом совхозе, поскольку не подтверждены документально и выплатой заработной платы (л.д. 14, 33).

Суд не может согласиться с решением ответчика исходя из следующего.

Судом установлено, что 01 марта 1985 года ФИО1 принят в Таврическую райсельхозтехнику слесарем СТОЖ на основании приказа от 01 марта 1985 года № 18-к.

01 марта 1986 года переведен в связи с упразднением управления сельского хозяйства Таврического райисполкома в Таврическое производственно-ремонтное предприятие слесарем на СТОЖ.

25 декабря 1986 года переведен шофером на ТОП.

08 августа 1988 года ПРП переименовано в Таврическое районное производственно-обслуживающее предприятие.

01 сентября 1988 года переведен временно рабочим строительной бригады.

07 февраля 1989 года переведен водителем в автотранспорт.

15 августа 1992 года уволен из Таврического районного производственного предприятия на основании приказа от 15 августа 1992 года №-к.

16 августа 1992 года принят в Таврический совхоз рабочим на основании приказа от 27 июля 1992 года №-к.

10 марта 1993 года переведен в автогараж водителем на основании приказа от 09 марта 1993 года №-к.

30 июля 1996 года уволен по собственному желанию на основании приказа от 30 июля 1996 года №-к.

На протяжении работы в Таврическом районном производственно-обслуживающем предприятии за добросовестное отношение к своим обязанностям ФИО1 неоднократно выражалась благодарность.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, свидетельскими показаниями ФИО2 и ее трудовой книжкой, архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 7-12, 35-36).

Из сообщения КГУ «Государственный архив <адрес>» от 06 марта 2017 года следует, что документы по личному составу Таврической райсельхозтехники за 1985-1992 годы на хранение в архив не поступали (л.д. 17).

Архивной справкой КГУ «Государственный архив <адрес>» от 06 марта 2017 года № подтверждается, что в лицевых счетах по начислению заработной платы совхоза Таврический с января по декабрь 1995 года значится ФИО1 Документы по личному составу (приказы, ведомости по начислению заработной платы, личные карточки) совхоза Таврический за 1996 год на хранение в архив не поступали (л.д. 35-36).

В соответствие с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствие с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Аналогичное требование содержится в п. 3 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

По смыслу ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом о трудовой деятельности по трудовому договору и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Учитывая перечисленные нормы права и принимая во внимание, что в трудовой книжке истца ФИО1 внесены сведения о работе в спорные периоды, подтвержденные архивной справкой и свидетельскими показаниями, а также то обстоятельство, что ответчиком не представлено доказательств, опровергающих работу истца в указанных должностях в Таврической райсельхозтехнике с учетом переименования в <адрес>ное производственное предприятие и в Таврическом совхозе, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований. На ответчика следует возложить обязанность включить в страховой стаж истца спорные периоды работы для перерасчета размера трудовой пенсии. Перерасчет пенсии следует произвести с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку с указанной даты истцу назначена пенсия.

При этом то обстоятельство, что работодатель не передал в архив документы при прекращении деятельности, не может повлиять на пенсионные права истца, поскольку сохранность приказов и иных документов, связанных с работой, от работника не зависит и не должна порождать для него неблагоприятные последствия при наличии соответствующих записей в трудовой книжке.

Ссылка ответчика на Соглашение стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» несостоятельна, поскольку данное соглашение регулирует вопросы пенсионного обеспечения, согласно которому гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В период после СССР 1991-1997 годы в Республике Казахстан действовал Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 17 июня 1991 года, согласно которому источником пенсионных выплат являлось государство, пополняющее Пенсионный фонд за счет социального налога от работодателя вне зависимости от уровня занятости населения. В июне 1997 года принят Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», который заложил основы реформирования системы пенсионного обеспечения и предусмотрел профессиональные пенсионные взносы.

До вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть до 01 января 2002 года размер пенсии по старости устанавливался с учетом общего трудового стажа как суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности, а после вступления в силу указанного Федерального закона – с учетом достижения общеустановленного пенсионного возраста и наличием страхового стажа. Размер трудовой пенсии по старости стал зависеть от суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо.

В силу п. 5 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы по найму после 01 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на территории Казахской ССР, а в дальнейшем на территории Республики Казахстан до 30 июля 1996 года, то есть до введения в действие нового пенсионного законодательства как в Республике Казахстан, так и в Российской Федерации, следовательно, трудовой стаж истца, имевший место в Казахстане, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ, о чем указано в письме Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Таврической райсельхозтехнике и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Таврическом совхозе.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Таврической райсельхозтехнике;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Таврическом совхозе,

и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.Л. Мишина

Мотивированное решение изготовлено 16 сентября 2017 года.