Решение № 2-400/2018 2-400/2018~М-386/2018 М-386/2018 от 25 ноября 2018 г. по делу № 2-400/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Уразовка 26 ноября 2018г

Краснооктябрьский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Кидимова М.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО1 – адвоката Степановой Натальи Александровны,

представителя ответчика, Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Краснооктябрьскому району Нижегородской области, ФИО2,

при секретаре Юсиповой Г.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Краснооктябрьскому району Нижегородской области о зачислении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии

УСТАНОВИЛ

ФИО1, далее истец, обратился с иском в суд к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснооктябрьскому району Нижегородской области, далее ответчик, с требованием о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периода работы в должности сварщика ручной сварки в колхозе «12 лет Октября» с 01.01.1988г по 31.12.1993г, в должности сварщика ручной сварки в *****» с 01.01.1995г по 30.09.2008г, в должности электрогазосварщика в *****» с 01.10.2008г по 02.04.2012г, в должности электрогазосварщика в ООО «Починковский конный завод» с 03.04.2012г по 11.04.2012г, в должности электрогазосварщика в *****» с 12.04.2012г по 01.11.2012г, а также обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 25 января 2018г.

Истец мотивировал свои требования тем, что по достижении 55 лет, он 25 января 2018 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, однако решением комиссии ему в этом было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. С решением комиссии он не согласен.

Истец уточнил исковые требования и просил зачесть в льготный стаж, в дополнение к ранее заявленным периодам, периоды обучения по профессии газосварщик в ПТУ № 3 г.Краснокаменска Читинской области с 01.09.1985г по 08.07.1986г, с 01.09.1986г по 06.07.1987г.

На исковое заявление представителем ответчика был представлен отзыв, в котором он возражал против удовлетворения требований истца.

Так представитель ответчика указал следующее.

Пенсионный фонд Российской Федерации является правоприменительным органом и в своей деятельности обязан строго руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Основным документом для назначения является трудовая книжка.

Согласно действующему законодательству право на назначение пенсии имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 06 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют стаж не менее 25 лет.

ФИО1 был предоставлен дубликат трудовой книжки № № 10.10.2003г, который не может быть принят к рассмотрению в связи с сомнениями в подлинности документа. Для подтверждения льготного стажа были запрошены архивные справки, уточняющие справки, из которых в разные периоды работы в колхозе «12 лет Октября» должность ФИО1 указана как рядовой, сварщик или же должность вообще не указана.

Из представленного приказа № от 01.01.1995г ООО «Алга», следует, что ФИО1 принят на должность сварщика ручной сварки, из копии к приходному ордеру от 11.12.1994г следует, что от ООО «Алга» приняты денежные средства за сварочный аппарат УДЗ -103 УА, также приложен паспорт сварочного аппарата. Согласно справке, выданной группой персонифицированного учета УПФР по <адрес> ООО «Алга» зарегистрирована в ПФР 30.11.1995г. В связи с чем вызывает сомнение подлинность справки о периоде работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1998г, подлинность приказа № от 01.01.1995г, а также подлинность копии квитанции к приходному ордеру от 11.12.1994г о принятии от ООО «Алга» денежных средств за сварочный аппарат УДЗ-103 УА. Кроме того, ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета 02.08.1998г. С момента регистрации гражданина в системе, оплачивая обязательные платежи, работодатель не отразил льготный характер работы ФИО1 в ООО «Алга» с 01.02.1997г по 31.12.2006г, с 01.01.2008г по 31.12.2008г, с 01.01.2010г по 02.04.2012г, в Починковском конном заводе с 03.04.2012г по 11.04.2012г, в ООО «Агрохолдинг Нижегородский» с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2012г. Таким образом, сам работодатель не признавал данные периоды работы ФИО1 в качестве льготных.

За период с 01.01.2007г по 31.12.2007г, с 01.01.2009г по 31.12.2009г льготная кодировка указана, но страхователь в ПФР не обращался для проверки и установления отнесения должности, рабочего места к льготным категориям для включения данного рабочего места в перечень работ, профессий, должностей и учреждений, работа в которых служит основанием для установления льготного характера работы. В связи с вышеизложенным и поскольку документальный факт работы в качестве сварщика ручной сварки, электрогазосварщика не подтвержден, право на данный вид пенсии у заявителя отсутствует. Общий стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии составил 0 лет 0 мес.0 дн.

В судебном заседании истец поддержал свои требования по основаниям изложенным в исковом заявлении. Представитель истца поддержал позицию своего доверителя.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения искового заявление по основаниям изложенным в отзыве на исковое заявление.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», право на досрочную пенсию имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665).

До 01.01.1992г право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком № 2 1956 года, разделом XXXII «Общие профессии» имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000- 19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992г работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации № 3073- 17, Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 02.08.2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков» «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

В соответствии с п.16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 ФЗ №173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Рассматривая требования истца о зачислении периодов работы сварщиком ручной сварки в колхозе «12 лет Октября» с 01.01.1988г по 31.12.1993г в льготный стаж, суд приходит к удовлетворению требований, но частично.

Как установлено в судебном заседании истец имеет соответствующее образование по специальности газосварщик, электрогазосварщик.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации Краснооктябрьского муниципального района Нижегородской области от 29.02.2016г №, в книгах учета стажа членов колхоза «12 лет Октября» за 1988-1990 годы истец значится сварщиком, в книгах расчетов с членами колхоза за 1988-1991 годы истцу начислялась заработная плата, при этом за 1988-1991 г.г. месяцы отработаны полностью, должность не указана.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации Краснооктябрьского муниципального района Нижегородской области от 29.02.2016г №, в книгах расчетов с членами колхоза«12 лет Октября» за 1992-1993 годы должность истца не указана, усматривается начисление заработной платы, месяцы отработаны полностью.

Выпуск 2, раздел "Сварочные работы", утвержденный Постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 28 октября 1968 г. N 344 и от 21 января 1969 г. N 22 не содержит названия профессии сварщик.

На основании письма Госкомтруда СССР от 20.04.1967г. № 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией «электросварщик», «газосварщик».

Суд исходит из того, что работа истца по выполняемой профессии в книге учета стажа членов колхоза«12 лет Октября» за 1988-1990 годы, работодателем указана неточно, за что истец не может нести ответственности и приходит к выводу, что он фактически выполнял работы электросварщика.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства в их совокупности, суд полагает необходимым период работы истца сварщиком в колхозе «12 лет Октября» с 01 января 1988г по 31 декабря 1990г включить истцу в льготный стаж.

При этом суд также исходит из того, что поскольку спорный период работы истца относится к периодам работы до 1 января 1992г, то есть в период действия Списка от 1956г № 1173, когда дополнительные требования к условиям работы газосварщиков и электросварщиков не предъявлялись и изменения в Список в связи с принятием ЕТКС от 28.10.1968г в установленном законом порядке не вносились. Согласно тарифно-квалификационным характеристикам ЕТКС на электросварщика характеристика работ электросварщика включает ручную дуговую сварку. В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками ЕТКС на газосварщика характеристика работ газосварщика включает газовую сварку.

Право на льготное пенсионное обеспечение связано с характером работы и не должно зависеть от правильного или своевременного оформления работодателем сведений. Законом на работника не возложена обязанность контролировать правильность оформления этих сведений.

Обращаясь с настоящим иском в суд, истец также просил включить в льготный стаж периоды его учебы в профессионально-техническом училище № 3 г. Краснокаменска Читинской области с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, то есть период предшествующий работе в должности газоэлектросварщика колхоза «12 лет Октября».

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно-правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии до введения в действие нового правового регулирования, действовавшего на момент приобретения права.

Нормативно-правовым актом, регулировавшим право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшим в период прохождения обучения истца, являлось Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590.

В соответствии с подпунктом "з" пункта 109 указанного Положения, действовавшего до 01 января 1992г, при назначении пенсий по старости на льготных условиях или в льготных размерах периоды обучения в училищах системы государственных трудовых резервов и профессионально-технического образования приравнивались к работе с особыми условиями труда, которая следовала за окончанием периода обучения.

Исследованными материалами дела установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг истец обучался по профессиям газосварщик, электрогазосварщик в профессионально-техническом училище №.

После окончания обучения, как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, истец по книгам учета стажа колхоза «12 лет Октября» за 1987г значится рядовым, за 1987г им отработано 26 ч/дней и заработано 112.00 рублей. Сведений о том, что он непосредственно после обучения работал в должности, позволяющей получить пенсию на льготных условиях нет.

Таким образом, требования истца по включению периодов его учебы в профессионально-техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг в льготный стаж не подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о зачислении периодов работы сварщиком ручной сварки в ООО «Алга» с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, электрогазосварщиком в ООО «Алга» с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг суд исходит из следующего.

Из дубликата трудовой книжки следует, что истец в спорные периоды работал в указанной организации сварщиком ручной сварки и электрогазосварщиком. Приказом от 01.01.1995г № подтверждено, что истец принят сварщиком ручной сварки в ООО «Алга».

В лицевых счетах по ООО «Алга» за 1998г, 1999г профессия истца указана как сварщик. В справках от ДД.ММ.ГГГГг о сумме заработка за 1995, 1996,1997,1998, 1999 годы истец указан как сварщик ручной сварки.

Из выписки из приказа №а от 01.01.1995г по ООО «Алга» следует, что за истцом закреплен сварочный аппарат УДЗ-103У2. Истцом представлены паспорт на сварочный аппарат УДЗ-103У2 и квитанция к приходному ордеру, из которой следует, что от ООО «Алга» приняты 11.12.1994г денежные средства в сумме 470 000 рублей за сварочный агрегат УДЗ-103У2.

В табелях учета рабочего времени ООО «Алга» за 2007-2011 годы, истец указан в различные периоды электрогазосварщиком или сварщиком ручной работы. При этом продолжительность рабочего времени истца составляла более 36 часов в неделю, что превышает продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотренной ст.92 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работа электросварщиком, газоэлектросварщиком сама по себе не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях. Правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются только лица, фактически занятые на работах с тяжелыми условиями труда, поскольку в течение рабочего времени их организм подвергается вредному воздействию производственных факторов.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011г № 258н утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости» (зарегистрирован в Минюсте РФ 17 мая 2011г № 20777). В силу пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 указанного Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), для подтверждения принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение и пенсии по старости.

В материалах дела имеется представленная работодателем справка, уточняющая работу истца в профессиях и должностях, дающих право на досрочную трудовую пенсию, из которой следует, что истец работал с 01.01.1995г по 01.10.2008г в качестве электросварщика ручной сварки, предусмотренной позицией 23200000-19906, с 01.10.2008г по 02.04.2012г в качестве электрогазосварщика, предусмотренного позицией 23200000-19756 в организации ООО «Алга» в течении полного рабочего дня при полной рабочей неделе.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что работа истца по выполняемой профессии сварщика ручной сварки в ООО «Алга» с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, профессии электрогазосварщика в ООО «Алга» с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг работодателем указана в трудовой книжке неточно, за что истец не может нести ответственности и приходит к выводу, что он фактически выполнял работы электросварщика ручной сварки и электрогазосварщика ручной сварки в соответствующие периоды.

Таким образом, требования истца о включение периодов работы в специальный страховой стаж периодов работы сварщиком ручной сварки в ООО «Алга» с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, электрогазосварщиком в ООО «Алга» с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг подлежат удовлетворению.

При этом суд исходит из того, что спорные периоды работы истца относятся к периодам работы после 1 января 1992г, то есть в период действия Списка N 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, согласно раздела XXXIII "Общие профессии" которого, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000- 19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906) имеют право на досрочное назначение страховой пенсии.

Суд рассмотрел довод представителя ответчика истца, о том, что ООО «Алга» зарегистрирована в ГУ УПФР по Краснооктябрьскому району и поставлена на учет в налоговом органе только 30.11.1995г, в связи с чем вызывают сомнения подлинность трудовой книжки, подлинность справки о периодах работы истца с 01.01.1995г по 31.12.1998г, подлинность приказа № от 01.01.1995г, а также подлинность копии квитанции к приходному ордеру от 11.12.1994г о принятии от ООО «Алга» денежных средств за сварочный аппарат УДЗ-103 У2.

В соответствии со ст. 48 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде

В соответствии со ст. 51 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации, в том числе для коммерческих организаций фирменное наименование, включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Нарушение установленного законом порядка образования юридического лица или несоответствие его учредительных документов закону влечет отказ в государственной регистрации юридического лица. (Глава 4 Гражданского кодекса Российской федерации «Юридические лица» в соответствии с Федеральным законом от 30.11.1994 N 52-ФЗ"О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" вступила в силу со дня официального опубликования данного документа (опубликована в "Собрании законодательства РФ" - 05.12.1994).

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «Алга» зарегистрировано в реестре юридических 30.11.1995г администрацией Краснооктябрьского района Нижегородской области, способ образования юридического лица-создание юридического лица путем реорганизации.

Как следует из справки управления сельского хозяйства администрации Краснооктябрьского муниципального района от 08.11.2018г № 187, свою сельскохозяйственную деятельность ООО «Алга» начало на землях колхоза «12 лет Октября», который прекратил деятельность 14 марта 1994г решением Общего собрания колхоза.

Таким образом, деятельность ООО «Алга» в качестве незарегистрированного юридического лица влечет лишь последствия для самого юридического лица, но не для его работников, которые добросовестно осуществляли трудовые функции.

Также суд рассмотрел доводы ответчика о том, что с момента регистрации гражданина в системе, оплачивая обязательные платежи, работодатель не отразил льготный характер работы истца в ООО «Алга» с 01.02.1997г по 31.12.2006г, с 01.01.2008г по 31.12.2008г, с 01.01.2010г по 02.04.2012г, соответственно сам работодатель не признавал данные периоды работы истца в качестве льготных. За период с 01.01.2007г по 31.12.2007г, с 01.01.2009г по 31.12.2009г льготная кодировка указана, но страхователь в ПФР не обращался для проверки и установления отнесения должности, рабочего места к льготным категориям для включения данного рабочего места в перечень работ, профессий, должностей и учреждений, работа в которых служит основанием для установления льготного характера работы

Суд считает, что доводы о непредставлении организацией соответствующих документов о льготном характере работы истца не могут являться основанием в отказе назначения пенсии, поскольку согласно разъяснениям Конституционного Суда Российской Федерации, данным в Постановлении от 10.07.2007г N 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996г N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15.12.2001г N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Обращаясь с настоящим иском в суд, истец также просил включить в льготный стаж периоды работы электрогазосварщиком в ООО «Починковский конный завод» с 03.04.2012г по 11.04.2012г, электрогазосварщиком в ООО «Агрохолдинг Нижегородский» с 12.04.2012г по 01.11.2012г.

Как следует из копии трудовой книжки истца, 03.04.2012г истец был принят на должность электрогазосварщика в ООО «Починковский конный завод», 12.04.2012г ООО «Починковский конный завод» переименовано в ООО «Агрохолдинг Нижегородский».

Работодателем представлена справка, уточняющая работу истца в профессиях и должностях, дающих право на досрочную трудовую пенсию, из которой следует, что истец работал с 03.04.2012г по 01.11.2008г в качестве электрогазосварщика, предусмотренного позицией 23200000-19756.

Суд не может принять в качестве доказательств льготного стажа указанные периоды в трудовой книжке и уточняющей справке, поскольку работа электрогазосварщиком сама по себе не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, необходимо еще устанавливать вид сварочных работ, как того требует Список N 2 утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Таких сведений в указанных документах не имеется.

При таких обстоятельствах рассматриваемый спорный период, не подлежит включению в специальный стаж.

На момент обращения за пенсией общий страховой стаж ФИО1 составлял более 25 лет, он имел специальный стаж работы с особыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев, что дает истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со дня обращения.

Поэтому исковые требования истца части назначения пенсии досрочно с момента обращения с заявлением в пенсионный отдел с 25 января 2018г подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При обращении с настоящим иском в суд истцом была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей. Согласно п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1 от 21.01.2016 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера.

С учетом изложенного, оплаченная истцом при подаче иска в суд государственная пошлина в размере 300 рублей подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Краснооктябрьскому району Нижегородской области о зачислении периодов в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить частично.

Зачислить ФИО1 в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы:

сварщиком в колхозе «12 лет Октября» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сварщиком ручной сварки в ООО «Алга» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электрогазосварщиком в ООО «Алга» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований о зачислении периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ № <адрес>, периодов работы сварщиком в колхозе «12 лет Октября» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электрогазосварщиком в ООО «Починковский конный завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электрогазосварщиком в ООО «Агрохолдинг Нижегородский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать за необоснованностью.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Краснооктябрьскому району Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 25 января 2018г.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Краснооктябрьскому району Нижегородской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда, в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Краснооктябрьский районный суд.

Судья