Решение № 2-3977/2017 2-3977/2017~М-4175/2017 М-4175/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-3977/2017

Дело № 2-3977/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 15 августа 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Грухиной Е.С.,

при секретаре Лагуновой В.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области об установлении факта принадлежности документов, об обязании включить периоды в стаж, назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области (далее – ГУ УПФ РФ) об установлении факта принадлежности документов, об обязании включить периоды в стаж, назначении досрочной пенсии. В обоснование иска указала, что {Дата изъята} она (истец) обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ {Номер изъят} от {Дата изъята} ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. При этом, в общий страховой стаж ответчиком не были включены следующие периоды: обучение с {Дата изъята} по {Дата изъята}, работа в { ... } средней общеобразовательной школе с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а также не включены в специальный стаж периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве пионервожатой в пионерском лагере { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве запасного учителя в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. С данным решением не согласна, так как в указанные периоды она осуществляла педагогическую деятельность. Просила обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды обучения с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - работа в { ... } средней общеобразовательной школе, включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве пионервожатой в пионерском лагере { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве запасного учителя в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве учителя { ... } в { ... } средней общеобразовательной школе, - {Дата изъята} г. – {Дата изъята} – {Дата изъята} – {Дата изъята} – в качестве учителя { ... } в Средней общеобразовательной школе { ... }, за исключением забастовки с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а также курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, за исключением отпуска без сохранения зарплаты с {Дата изъята} по {Дата изъята}, забастовки с {Дата изъята} по {Дата изъята}, просит обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали, подтвердили обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Кирове ФИО3 в судебном заседании в удовлетворении иска просил отказать по доводам, изложенным в решении ответчика {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.4 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Решением ГУ УПФ РФ {Номер изъят} от {Дата изъята} в общий страховой стаж истца не включены периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята} – обучение, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - работа в { ... } средней общеобразовательной школе, как документально не подтвержденный, в связи с наличием разночтений в фамилии истца в представленных документах. В частности, в решении ответчика указано, что трудовая книжка {Номер изъят} от {Дата изъята} оформлена на К.Н.А., {Дата изъята} года рождения, диплом {Номер изъят} от {Дата изъята}, выдан на К.Н.А., свидетельство о рождении – на К.Н.А., справка администрации { ... } района Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} о периоде работы в { ... } начальной школе – на имя ФИО1 (К. Н.А.), в то время как свидетельство о заключении брака выдано на К.Н.А. Установление принадлежности указанных документов истца не входит в компетенцию ГУ УПФ РФ.

Истец просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки {Номер изъят} от {Дата изъята}, диплома {Номер изъят} от {Дата изъята}, справки Администрации { ... } района Кировской области от 17.03.2017г. {Номер изъят}, свидетельства о рождении {Номер изъят} от {Дата изъята}, свидетельство о заключении брака {Номер изъят} от {Дата изъята}, включить в общий (страховой) стаж периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята} – обучение, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - работа в { ... } средней общеобразовательной школе.

В соответствии с ч.1 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Как установлено в судебном заседании, трудовая книжка {Номер изъят} от {Дата изъята}, диплом {Номер изъят} от {Дата изъята}, справка Администрации { ... } района Кировской области от 17.03.2017г. {Номер изъят}, выданы на К. Н.А., что соответствует данным истца ФИО1 (в девичестве – К.) Н.А., содержащимся в свидетельстве о рождении {Номер изъят} от {Дата изъята}.

При таких обстоятельствах оснований для установления факта принадлежности вышеуказанных документов истцу не имеется.

Оснований для установления факта принадлежности свидетельства о заключении брака суд не усматривает, поскольку, как указано выше, в соответствии с п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств).

Из диплома КТ {Номер изъят} от {Дата изъята} следует, что в {Дата изъята} году истец ФИО1 (К.) Н.А. поступила в { ... }, которое окончила {Дата изъята}, из записей трудовой книжки {Номер изъят} от {Дата изъята}., справки Администрации { ... } района Кировской области от 17.03.2017г. {Номер изъят}, следует в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала в { ... } средней общеобразовательной школе. Смена фамилия подтверждена в судебном заседании данными паспорта супруга истца Ю. (л.д.28).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что период обучения истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а также период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в { ... } средней общеобразовательной школе подлежат включению в страховой и общий трудовой стаж истца.

В соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В соответствии с п.2 ст.30 Закона №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст.30 Закона №400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (пункт 3 статьи 30 Закона №400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 4 ст.30 Закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организациях), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

1) Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

2) Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей «и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

3) Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

4) Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Кроме того, при определении стажа на соответствующих видах работ работникам, имеющим периоды соответствующей работы как до 1 января 1992 года, так и до 1 октября 1993 года Постановление от 17.12.1959 № 1397 может применяться к периодам работы:

- до 1 января 1992 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 (пункт 1, подпункты «м» и «н», абзац пятый и пункт 3, подпункт «в», абзац второй);

- до 1 октября 1993 года на основании части 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а также пунктов 3 постановлений Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 и № 464, которые признаны утратившими силу с 1 октября 1993 года постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по - некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой».

При исчислении стажа работы применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Решением ГУ УПФ РФ {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Подтвержденный документами специальный стаж на {Дата изъята} составил 13 лет 06 месяцев 24 дня.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены, в том числе следующие периоды работы:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве пионервожатой в пионерском лагере { ... }, так как документы о зачислении на штатную должность не представлены, наименование должности «пионервожатая» не предусмотрено списком, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве учителя { ... } в { ... } средней общеобразовательной школе,

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве запасного учителя в { ... }, так как наименование должности не предусмотрено списком, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002, а также постановлением от 17.12.1959 №1397;

- в {Дата изъята} – октябрь, ноябрь, декабрь, в {Дата изъята} – январь, февраль, апрель, май, октябрь, ноябрь, в {Дата изъята} – январь, февраль, март, апрель – в качестве учителя { ... } в Средней общеобразовательной школе { ... },

- с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} – курсы повышения квалификации.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периода работы в должности пионерской вожатой в пионерском лагере { ... }, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 2 п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывалась работа по специальности, в том числе во внешкольных детских учреждениях и в детских комнатах.

Перечнем заведений, учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников просвещения (приложение №5 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 №94), предусматривались внешкольные детские учреждения (разделе 1 «Наименование учебных заведений, учреждений и организаций»), а также должности воспитателя и пионервожатого (в разделе 1 «Наименование должностей»).

В Номенклатуру внешкольных учреждений, утвержденную Приказом Министерства просвещения СССР от 14.11.1986 №227, включались пионерские лагеря. К числу внешкольных учреждений отнесены пионерские лагеря и Примерным Перечнем внешкольных учреждений (приложение 1 к Приказу Гособразования СССР от 23.04.1990 №280).

В трудовой книжке истца записи о работе в период июля 1986 года отсутствуют.

Из архивной справки { ... } (л.д.25) следует, что истец работала в штатной должности пионервожатой в пионерском лагере { ... } при { ... } летом {Дата изъята} года, имеются сведения о начислении заработной платы истцу в указанной должности за 28 рабочих дней в {Дата изъята} года.

Исходя из анализа приведенных выше нормативных документов, а также имеющихся в материалах дела письменных доказательств, суд считает, что работа истца в должности вожатой в пионерском лагере протекала во внешкольном детском учреждении, что в соответствии с действовавшим на тот момент законодательством подлежит включению в специальный стаж.

На основании вышеизложенного, требования истца о включении в ее трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости периода работы вожатой в пионерском лагере { ... } - с {Дата изъята} по {Дата изъята} - являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Рассматривая исковые требования истца о включении в специальный стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве запасного учителя в { ... }, суд приходит к следующему.

Должность «запасной учитель» была введена Циркулярным письмом Министерства просвещения РСФСР от 06.08.1956 № 166-М, которым направлялось Положение о запасных учителях для сельских школ.

Запасные учителя вводились территориальными органами управления образованием с целью замещения учителей школ, отсутствующих в связи с временной нетрудоспособностью. Открытие ставок согласовывалось с Министерством просвещения РСФСР и Министерством финансов РСФСР. При этом должности запасных учителей для школ в городах и рабочих поселках также могли быть установлены.

Пункт 3 Положения предусматривал, что запасные учителя подбираются из числа квалифицированных работников, имеющих соответствующее педагогическое образование, и пользуются одинаковыми правами с учителями.

Запасные учителя находились при районном отделе народного образования и получали ежемесячно заработную плату в размере тарифной ставки, установленной с учетом их образования и педагогического стажа.

Как следует из приказа по { ... } от {Дата изъята} {Номер изъят} (ссылка на приказ имеется и в справке от {Дата изъята} {Номер изъят}) К. Н.А. назначают на должность запасного учителя { ... } с {Дата изъята}.

Из справки от 18.07.2017 {Номер изъят}, выданной на основании лицевых счетов и ведомостей на выплату заработной платы по { ... } за {Дата изъята} год) следует, что в {Дата изъята} она работала в { ... } запасным учителем и получала заработную плату с {Дата изъята}.

В п.4 Перечня от 17.12.1959г. №1397 предусмотрена должность запасного учителя в районных отделах народного образования.

В списках от 17.12.1959г. №1397, от 06.09.1991г. №463 значатся учитель и школы всех наименований.

В связи с чем, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве запасного учителя в { ... } подлежит включению в специальный стаж истца.

Рассматривая исковые требования ФИО1 в специальный стаж истца периодов работы в качестве учителя { ... } в Средней общеобразовательной школе { ... }: в {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

Как следует из решения ГУ УПФ РФ {Номер изъят} от {Дата изъята} в спецстаж истца не включены периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, так как отсутствует начисление заработной платы, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, так как имеет место не выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы в должности воспитателя группы продленного дня, при этом ведение педагогических часов во внимание не принято.

Как следует из записей трудовой книжки истца следует, что {Дата изъята} была принята воспитателем группы продленного дня в школу { ... }, {Дата изъята} – переведена на должность учителя { ... }.

Согласно справки {Номер изъят} от 17.03.2017, выданной МОАУ «Средняя общеобразовательная школа { ... }, ФИО1 работала в указанном образовательном учреждении в должности воспитателя группы продленного дня в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в период указанной работы ФИО1 вела часы замены уроков в { ... } на основании приказов, в том числе в {Дата изъята}. В указанной справке также отмечен период участия в забастовке с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в {Дата изъята} ФИО1 работала в качестве учителя { ... } в средней школе { ... }. В связи с чем, указанный период подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за исключением периода участия в забастовке с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работников на курсы повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Курсы повышения квалификации являются для работников обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Периодичность прохождения специалистами указанных курсов устанавливается работодателем. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение дополнительных знаний и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

Нахождение на курсах повышения квалификации является составной и обязательной частью профессиональной педагогической деятельности, целью которого является обновление теоретических и практических знаний специалиста с повышением требований к уровню квалификации и необходимости освоения современных методов решения профессиональных задач.

Кроме того, если в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, то периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателем, должны включаться в этот стаж, так как за ними в указанный период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Как следует из трудовой книжки истца ФИО1, справки {Номер изъят} от {Дата изъята}, выданной МОАУ «Средняя общеобразовательная школа { ... }, в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по настоящее время ФИО1 работает в указанном образовательном учреждении учителем { ... }. При этом, ФИО1 выполняла норму рабочего времени с педагогической нагрузкой в неделю 18 часов с {Дата изъята} и с {Дата изъята}.

Из указанной уточняющей справки также следует, что в периоды работы в указанном образовательном учреждении истец находилась на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} с сохранением заработной платы.

Таким образом, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж истца периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве учителя { ... } в { ... } средней общеобразовательной школе, суд приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки истца, справки, уточняющей особый характер работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, выданной Управления образования администрации { ... } района Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}, ФИО1 работала в указанном образовательном учреждении: с {Дата изъята} - учителем { ... } школы с возложением обязанностей { ... }; с {Дата изъята} – назначена на должность запасного учителя, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – учителем { ... }. В период {Дата изъята} гг. ФИО1 выполняла норму рабочего времени с педагогической нагрузкой 25 часов, в период с {Дата изъята} – 20 часов.

Из указанной уточняющей справки также следует, что в периоды работы в указанном образовательном учреждении истец находилась на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с сохранением основного места работы и выплаты заработной платы, и в отпуске без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно архивной справке от 01.03.2017 {Номер изъят} администрации { ... } района Кировской области в архивном фонде Управления образования { ... } района Кировской области в документах по основной деятельности { ... } школы за {Дата изъята}, { ... } средней школы за {Дата изъята} имеются сведения о педагогической работе истца, согласно которых ФИО1 на {Дата изъята} занимала должность { ... }, учителя { ... }, на {Дата изъята} – должность { ... }, воспитателя ГПД, на {Дата изъята} – должность запасного учителя, на {Дата изъята} – должность учителя { ... }.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 работала в качестве учителя { ... } в { ... } средней общеобразовательной школе. В связи с чем, указанный период подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В соответствии со ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенного периода специальный трудовой стаж истца составляет более 25 лет, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии.

Поскольку истец обратилась за назначением пенсии {Дата изъята}, имея необходимый стаж, досрочная страховая пенсия должна быть назначена ФИО1 с {Дата изъята}.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области об установлении факта принадлежности документов, об обязании включить периоды в стаж, назначении досрочной пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в общий (страховой) стаж ФИО1 периоды:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} – обучение,

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} – работа в { ... } средней общеобразовательной школе.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве пионервожатой в пионерском лагере { ... },

- с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве учителя начальных классов в { ... } средней общеобразовательной школе, в том числе периоды курсов повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята},

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в качестве запасного учителя в { ... },

- в {Дата изъята} – в качестве учителя { ... } в Средней общеобразовательной школе { ... }, за исключением забастовки с {Дата изъята} по {Дата изъята},

- с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята} – курсы повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.С. Грухина

Мотивированное решение изготовлено 18.08.2017.