Решение № 2-876/2017 2-876/2017~М-454/2017 М-454/2017 от 14 февраля 2017 г. по делу № 2-876/2017

Дело № 2-876/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2017 года г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Плетневой О.А.,

при секретаре Щетинкиной Ю.Н.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в Саратовском районе Саратовской области о признании права на досрочное назначение пенсии,

установил:

ФИО5 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в Саратовском районе Саратовской области (далее – ГУ УПФР в Саратовском районе Саратовской области) о признании права на досрочное назначение пенсии.

В обоснование заявленных исковых требований, с учетом уточнений, истцом указано, что решением по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в Саратовском районе Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ №, ей было отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности, поскольку из ее стажа были исключены периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения реанимации Саратовской областной клинической детской больницы в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, со ссылкой, что включение указанных периодов не предусмотрено ни Правилами, утвержденными постановлением ДД.ММ.ГГГГ №, ни Правилами, утвержденными ДД.ММ.ГГГГ №, ни иными действующими нормативно-правовыми актами. Указывает, что с решением комиссии она не согласна, и считает, что данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в том числе в льготном исчислении. При указанных обстоятельствах истица, с учетом представленных в суд в порядке ст.39 ГПК РФ уточненных исковых требований просит признать незаконным решение по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в Саратовском районе Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения из стажа лечебной деятельности периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также не включения в стаж в льготном исчислении один год за один год и шесть месяцев вышеуказанного периода и периодов отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы в должности медсестры отделения реанимации Саратовской областной клинической детской больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить указанные периоды в стаж в льготном исчислении один год за один год и шесть месяцев.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске с учетом представленных уточнений.

Представитель ответчика в судебном заседании, представив возражения, возражала против удовлетворения иска, дав пояснения аналогичные изложенным в возражениях.

Представитель третьего лица ГУЗ «Саратовская областная детская клиническая больница» в суд не явился, об отложении судебного разбирательства ходатайств не представили, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) истец как сторона по делу вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие требованиям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости доказательств.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратилась в ГУ УПФР в Саратовском районе Саратовской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением ГУ УПФР в Саратовском районе Саратовской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Согласно указанного решения ФИО5 на момент рассмотрения ее заявления имеет страхового стажа 26 лет 3 месяца 3 дня, в том числе дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисленной с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П.

При этом согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, из стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии, были исключены, в том числе, оспариваемые периоды: период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включены в стаж, однако не в льготном исчислении один год за один год и шесть месяцев периоды: отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы в должности медсестры отделения реанимации Саратовской областной клинической детской больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.ст. 2,7,8 Всеобщей декларации прав человека (принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН ДД.ММ.ГГГГ) каждый человек должен обладать всеми правами и свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого было ни было различия. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией и Законом.

Данные положения закреплены в Конституции Российской Федерации, принятой ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В силу ст.39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и зашита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Согласно ст.18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173 - ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их от возраста.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ Российской Федерации «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая исковые требования ФИО5, суд не может согласиться с решением ГУ УПФР в Саратовском районе Саратовской области № от ДД.ММ.ГГГГ об исключении из стажа истца периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации, по следующим основаниям.

Периоды нахождения ФИО5 на курсах повышения квалификации в спорные периоды, которые ответчиком были исключены из ее стажа трудовой деятельности, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указаны как в протоколе, так и в решении ГУ УПФР в Саратовском районе Саратовской области, подтверждены сторонами и не оспорены.

Ранее действовавший КЗоТ РСФСР (ст.112), как и действующее трудовое законодательство РФ (ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации) предусматривают сохранение места работы и заработной платы с отчислением страховых взносов в случае направления работника на курсы повышения квалификации и командировки.

По сути, период нахождения работника на курсах повышения квалификации либо в командировках является периодом его работы по основному месту работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено, что ФИО5 в период осуществления лечебной деятельности неоднократно направлялась на обучение на курсы повышения квалификации работодателем.

Обучение проходила по специальности (профессии) и по занимаемой, должности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии. В указанные периоды времени за истицей сохранялось рабочее место, должность, начислялась и выплачивалась средняя заработная плата, как работник государственного медицинского учреждения, истица в эти периоды времени, подлежала социальному страхованию, производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд работодателем, поэтому эти периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы и подлежат зачету в специальный стаж.

Никаких указаний в нормативных актах, действовавших на тот период времени и в настоящее время о не включении этих периодов времени в специальный стаж нет. Таким образом, периоды обучения ФИО5 на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Указанные положения имеют свое отражение и закреплены в вопросе 30 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, не может суд согласиться с решением ГУ УПФР в Саратовском районе Саратовской области № от ДД.ММ.ГГГГ и в части не включения в стаж в льготном исчислении один год за один год и шесть месяцев вышеуказанного периода и периодов отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы в должности медсестры отделения реанимации Саратовской областной клинической детской больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить указанные периоды в стаж в льготном исчислении один год за один год и шесть месяцев, по следующим основаниям.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и шесть месяцев.

Как установлено в судебном заседании в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала медицинской сестрой палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии <адрес> клинической детской больницы, что подтверждается записями в трудовой книжке и справкой работодателя.

Указанный период, согласно данным о расчетах стажа, ГУ УПФР в <адрес> отнесен к периоду работы в должности среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

До ДД.ММ.ГГГГ - вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях действовала статья 167 КЗоТ РСФСР, которая предусматривала включение матерям периода дополнительного отпуска по уходу за детьми в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с пунктом 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда ФИО3 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответствующая учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» (с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Совета Министров СССР. ВЦСПС от 21 декабря 1989 года №1128), с 1 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличилась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства».

Отпуск по беременности и родам оформляется листком нетрудоспособности и подлежит включению, как в общий, так и в льготный стаж.

Таким образом, исключение ответчиком из специального стажа в льготном исчислении периода нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, является неправомерным, поскольку как до отпуска по беременности и родам, так и по его окончании, она выполняла работу, дающую право в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464 на включение этих периодов в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении - один год как один год и шесть месяцев.

Согласно представленной по запросу суда справке работодателя ФИО5 работала в ГУЗ «Саратовская областная детская клиническая больница» на 1,0 ставки в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделении реанимации и интенсивной терапии. В приказах было допущено сокращение наименования подразделения (отделение реанимации) – в штатном расписании, составленном на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МЗ ССР «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению»; приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> отдела здравоохранения; приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> детской клинической больницы – отделение реанимации и интенсивной терапии. ФИО5 фактически всю свою трудовую деятельность в данном учреждении посвятила себя медицине критических состояний в педиатрии. Медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии, которой являлась ФИО5, согласно обязанностям, следит за наркозно-дыхательной аппаратурой; непосредственно участвует в реанимации больного; обеспечивает доступ к периферическим венам; контролирует безопасность проведения инфузивной терапии и искусственной вентиляции легких; контролирует витальные функции пациента; осуществляет уход за детьми, находящимися в критической ситуации, в том числе, проводит санацию верхних дыхательных путей, трахео-бронхиального дерева, уход за центральными венозными катетерами; при необходимости проводит масочные ингаляционные наркозы под контролем врача, выполняющего в это время технические манипуляции, такие как пункция и катетеризация центральных вен, пункция и дренирование плевральной полости и т.д.; в процессе лечения использует средства для наркоза, психотропные и наркотические препараты, ингаляционные анестетики; непосредственно проводит гемо и плазмотрансфузии; проводит дезинфекцию наркозно-дыхательной и реанимационной аппаратуры, поддерживает её в рабочем состоянии. Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с 10-ти летием со дня открытия отделения реанимации и интенсивной терапии, стабильностью в работе, приказано премировать сотрудников данного отделения …… по прилагаемому списку:…… Таким образом, наименование отделения в приказе прописано полностью.

В соответствии с представленным суду Приказом № по областной детской клинической больнице от ДД.ММ.ГГГГ «о приведении в соответствие наименования отделения» на основании письма Отдела здравоохранения Исполнительного <адрес> ФИО9 народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ №иф, Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказа МЗ ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения и дополнения в приказы по личному составу, карточки-справки работников: 1. Отделение «реанимации на 6 коек» на отделение «реанимации и интенсивной терапии». Распространить действие приказа на период с момента создания отделения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ; 2. Зам. главного врача по кадрам ФИО8 внести соответствующие изменения в трудовые книжки медицинских работников.

Однако в трудовую книжку ФИО5 вышеуказанные изменения внесены не были.

При изложенных обстоятельствах, ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически осуществляла работу по должности медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии ГУЗ «Саратовская областная детская клиническая больница», т.е. по должности среднего медицинского персонала отделения (палат) реанимации и интенсивной терапии, в связи с чем в соответствии с Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № указанные выше периоды работы подлежат включению в стаж в льготном исчислении - один год как один год и шесть месяцев.

Представленный суду Приказ № по областной детской клинической больнице от ДД.ММ.ГГГГ «о приведении в соответствие наименования отделения» в установленном законом порядке не оспорен и не отменен.

Факт отсутствия у ответчика представленных по запросу суда приказов на момент принятия решения о назначении досрочной страховой пенсии, нее свидетельствует о необоснованности требований истца и не может являться основанием к отказу в удовлетворении заявленных ею требований в указанной части.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в Саратовском районе Саратовской области о признании права на досрочное назначение пенсии – удовлетворить в части.

Признать решение по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Саратовском районе Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № – незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Саратовском районе Саратовской области включить ФИО5 в стаж работы лечебной деятельности периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как один год за один год; а также включить ФИО5 в стаж работы лечебной деятельности периоды отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры отделения реанимации Саратовской областной клинической детской больницы в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

На решение Ленинского районного суда г. Саратова может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г. Саратова в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: