Определение № 2-820/2017 от 21 июня 2017 г. по делу № 2-820/2017

Дело № 2-820/2017


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и

прекращении производства по делу

22 июня 2017 года г. Шатура Московской области

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Хавановой Т.Ю.,

при секретаре судебного заседания Симоновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к ООО ЧОО «Кодекс Чести» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с указанным иском по следующим основаниям.

ФИО1 работает в ООО ЧОО «Кодекс Чести» в должности охранника.

ДД.ММ.ГГГГ начальник объекта ФИО2 потребовал от истца выполнения работ, не относящихся к его трудовым обязанностям, направил истца в оцепление похорон родственника учредителя, пригрозив ему в случае неисполнения его требований увольнением. Истец отказался выполнять указанные требования.

ДД.ММ.ГГГГ истец прибыл на рабочее место согласно графику. Однако старший смены ФИО3 уведомил, что начальник объекта ФИО2 снял истца с объекта. Никаких уведомлений о своем увольнении истец не получал. Затем ФИО2 дал указание не пускать истца на рабочее место.

В течении последующих дней истец пытался решить возникшие противоречия с начальником объекта ФИО2, однако, получал отказ с требованием уволится.

Истцу не предоставили письменного уведомления о его увольнении, на рабочее место не пускают, окончательный расчет с ним не произведен, трудовая книжка не выдана.

С учетом принесенного увеличения размера исковых требований просит восстановить его на работе в прежней должности, признать незаконными приказы о применении дисциплинарного взыскания и об увольнении, взыскать соответчика в его пользу сумму заработка за время вынужденного прогула в размере 80 850 рублей, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за причиненный моральный вред 10 000 рублей.В судебном заседании сторонами заключено мировое соглашение.

Текст мирового соглашения приобщен к материалам дела.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Прокурор полагает необходимым утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу, поскольку это не нарушает права и законные интересы других лиц, не противоречит закону.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, п. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 ФИО8 и ответчиком ООО ЧОО «Кодекс Чести», в лице представителя по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 ФИО9, о нижеследующем:

ООО ЧОО «Кодекс Чести» обязуется внести в трудовую книжку запись об увольнении ФИО1 ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (по инициативе работника) в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

ООО ЧОО «Кодекс Чести» обязуется выплатить ФИО1 ФИО11 в связи с увольнением денежную компенсацию в размере 37 500 (Тридцать семь тысяч пятьсот) рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

3. Истец ФИО1 ФИО12 отказывается от требований о восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Производство по делу по иску ФИО1 ФИО13 к ООО ЧОО «Кодекс Чести» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в 15-дневный срок в Московский областной суд через Шатурский городской суд.

Судья Т.Ю. Хаванова