Решение № 2-2203/2017 2-2203/2017~М-1601/2017 М-1601/2017 от 31 июля 2017 г. по делу № 2-2203/2017

Гр.Дело № 2-2203/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 августа 2017 г. г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г.Новосибирска в составе:

судьи Шумовой Н.А.,

при секретаре Варданян М.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ича к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе г.Новосибирска о признании решения незаконным, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по возрасту,

Установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит признать незаконным решение ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе г.Новосибирска от xx.xx.xxxx г. №__; обязать ответчика включить период его работы с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx, в том числе период повышения квалификации с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx., в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением льготного исчисления 1 год за 1 год 06 месяцев; обязать ответчика включить периоды повышения квалификации с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx. и xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx. в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном порядке; назначить ему досрочную пенсию по возрасту по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с xx.xx.xxxx

Свои требования истец мотивировал тем, что xx.xx.xxxx. он обратился в ГУ УПФ РФ в Заельцовском районе г. Новосибирска за назначением досрочной пенсии по возрасту по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

15.07.2016 г. решением ГУ УПФ РФ в Заельцовском районе г.Новосибирска от xx.xx.xxxx __ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по возрасту по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающего право на досрочную пенсию по возрасту.

В соответствии с Решением его стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения составляет __ год __ месяцев __ дней.

В период с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx. он работал фельдшером анестезиолого-реанимационной бригады в Новосибирской муниципальной станции скорой медицинской помощи.

При исчислении стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающего право на досрочную пенсию по возрасту, ответчик часть названного периода работы с xx.xx.xxxx. не включил, в том числе в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 06 месяцев). Другую часть периода работы с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx., исключив при этом периоды повышения квалификации с xx.xx.xxxx., включил в календарном, а не в льготном исчислении как 1 год за 1 год 06 мес. работы.

Ответчик, кроме периода повышения квалификации с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx., также исключил другие периоды повышения квалификации, имевшие место в период осуществления истцом лечебной деятельности с xx.xx.xxxx

В соответствии с Решением УПФР в Заельцовском районе г. Новосибирска от xx.xx.xxxx __ часть периода работы с xx.xx.xxxx в качестве <данные изъяты> не включена, так как поименованное учреждение не предусмотрено Перечнем и Списками от xx.xx.xxxx

Вторая часть периода работы с xx.xx.xxxx. с исключением периодов повышения квалификации, как указано в решении об отказе в назначении пенсии, включена без применения льготного исчисления, поскольку должность фельдшера не предусмотрена Перечнем должностей врачей и среднего медицинского персонала, изложенного в приложении к Правилам от 22.09.1999г. __ от 29.10.2002г. __ работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, как один год и шесть месяцев.

Как следует из решения ответчика, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 (п.2 абз. 2) не предусмотрены анестезиолого-реанимационные бригады, а предусмотрен средний медицинский персонал отделений анестезиологии - реанимации.

Основания исключения периодов повышения квалификации в решении об отказе в назначении пенсии не указаны.

С Решением УПФ РФ в Заельцовском районе г. Новосибирска от xx.xx.xxxx № __ истец не согласен.

В судебном заседании истец и его представитель уточнили исковые требования, просили исключить из периода xx.xx.xxxx г. отпуска без сохранения заработной платы. Остальные требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, представил письменный отзыв (л.д.85).

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Судом установлено, что Управлением ПФР в Заельцовском районе было рассмотрено заявление истца ФИО1, поступившее xx.xx.xxxx о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», принято решение от 15.07.2016 г. №242 (л.д.69) об отказе в назначении пенсии в связи с тем, что представленные документы не подтверждают наличие необходимой продолжительности требуемого стажа 30 лет.

В специальный стаж ответчиком не были включены, в том числе периоды:

Курсы повышения квалификации: с xx.xx.xxxx

Период работы с xx.xx.xxxx г. в качестве фельдшера в анестезиолого-реанимационной бригаде Станции скорой помощи, т.к. поименованное учреждение не предусмотрено Перечнем от 17.12.1959 г., Списками от 06.09.1991 г., 22.09.1999 г., 29.10.2002 г.

Периоды работы с xx.xx.xxxx г. в качестве фельдшера в анестезиолого-реанимационной бригаде на Станции скорой медицинской помощи не могут быть исчислены с применением льготы, т.к. должность фельдшера не предусмотрена Перечнем должностей врачей и среднего медицинского персонала, изложенного в приложении к Правилам от 22.09.1999 г. №1066, от 29.10.2002 г. №781, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии как 1 год 6 месяцев. Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №464 п.2 абз.2 не предусмотрены анестизиолого-реанимационные бригады, а предусмотрен средний медицинский персонал отделений анестезиологии-реанимации.

В соответствии с решением стаж истца на соответствующих видах работ составляет __

Согласно п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по возрасту, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. п. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781

Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с xx.xx.xxxx

Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N464 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с xx.xx.xxxx

Перечень учреждений, организаций и должностей, утвержденный Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N1397 - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Учитывая вышеизложенное, к части спорного периода работы в качестве фельдшера анестезиолого-реанимационной бригады в Новосибирской муниципальной станции скорой медицинской помощи с xx.xx.xxxx. подлежит применению Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781.

К части спорного периода работы с xx.xx.xxxx г. подлежит применению Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 либо Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464.

К части спорного периода работы с xx.xx.xxxx. применению подлежит Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 либо Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1066.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781, право на досрочную пенсию по возрасту в связи с лечебной деятельностью дает работа в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи или станции скорой и неотложной медицинской помощи.

Согласно п. п. «б» п. 5 Правил исчисления стажа лечебной деятельности и Перечня структурных подразделений и должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 в льготном исчисление, - 1 год как за 1 год и 06 мес. подлежат включению периоды работы в отделении (выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации в качестве медицинской сестры-анестезиста.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464 в стаж для права на досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью включаются периоды работы в качестве среднего медицинского персонала независимо от наименования должности в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждениях всех форм собственности.

Таким образом, согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, - один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и 6 месяцев.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1066 в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту в связи с лечебной деятельностью включается работа в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи. При этом согласно п. 3 Правил исчисления стажа и Перечня структурных подразделений и должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1066 от xx.xx.xxxx работа в должностях медицинской сестры или медицинской сестры-анестезиста в выездной бригаде скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, засчитывается в стаж в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год 06 месяцев.

Учитывая правовое регулирование, подлежащее применению, в отношении периода работы с xx.xx.xxxx. правовое значение для включения в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту, в том числе в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 06 месяцев, имеет занятость в должности медицинской сестры-анестезиста в выездной бригаде скорой медицинской помощи анестезиологии - реанимации станции скорой и неотложной медицинской помощи.

xx.xx.xxxx правовое значение для включения в стаж для права на досрочную пенсию, в том числе в льготном исчислении, - 1 год за 1 год и 06 месяцев, имеет занятость в качестве среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации станций скорой медицинской помощи и станции скорой и неотложной медицинской помощи, независимо от наименования должности.

xx.xx.xxxx. для льготного исчисления периода работы (1 год за 1 год 06 мес.) правовое значение имеет работа в должностях медицинской сестры или медицинской сестры-анестезиста в выездной бригаде скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации станции скорой медицинской помощи.

Из сведений в трудовой книжке истца следует, что xx.xx.xxxx он, на основании Приказа № 43 дк от xx.xx.xxxx был принят на должность фельдшера анестезиолого-реанимационной бригады в станцию скорой помощи Новосибирского Горздрава.

Согласно Приказу № __ дк от <данные изъяты> он был принят в <данные изъяты> на должность фельдшера анестезиолого-реанимационной бригады.

В соответствии с Приказом № __ дк от <данные изъяты>. о приеме на работу ему был установлен оклад __ руб. и доплата за вредность в размере __ руб.Как следует из записи № __ в трудовой книжке xx.xx.xxxx. в связи с изменением формы собственности и утверждением Устава, введено новое наименование учреждения <данные изъяты> запись внесена на основании Приказа № __ от xx.xx.xxxx

Согласно сведениям в п. 1.1.Устава от xx.xx.xxxx. <данные изъяты>

xx.xx.xxxx истец был уволен в порядке перевода в государственное учреждение <данные изъяты>

В период с xx.xx.xxxx. истец работал фельдшером анестезиолого-реанимационной бригады в <данные изъяты>, а с xx.xx.xxxx. в связи с переименованием учреждения в Новосибирской муниципальной станции скорой медицинской помощи в той же должности и в том же подразделении.

Таким образом, в период с xx.xx.xxxx истец работал на одном и том же рабочем месте в одной и той должности, в одной и той же выездной бригаде анестезиолого-реанимационной бригаде, в одном и том же учреждении. Различие состояло лишь в наименовании учреждения. До xx.xx.xxxx называлось городской станцией скорой и неотложной медицинской помощи, с xx.xx.xxxx - <данные изъяты>

В соответствии с правовым регулированием, подлежащим применению в период с xx.xx.xxxx., периоды работы в должности фельдшера станции скорой и неотложной медицинской помощи подлежат включению в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту в связи с лечебной деятельностью.

Таким образом, ответчик незаконно исключил работу с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx. в должности фельдшера станции скорой и неотложной медицинской помощи из стажа для права на досрочную пенсию по возрасту в связи с лечебной деятельностью.

Согласно п. 1 Положения о станции скорой и неотложной медицинской помощи, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 29.12.1984 № 1490 «О мерах по дальнейшему развитию и совершенствованию скорой и неотложной медицинской помощи населению» станция скорой и неотложной медицинской помощи является лечебно-профилактическим учреждением, оказывающим скорую и неотложную медицинскую помощь взрослому и детскому населению при угрожающих жизни состояниях, несчастных случаях, острых тяжелых заболеваниях и обострении хронических заболеваний как на месте происшествия, так и в пути следования.

В соответствии с п. 8 указанного Положения для оказания экстренной помощи станция направляет соответствующие врачебные бригады, включающие в себя врачей, средний и младший медперсонал, а для оказания неотложной помощи - врача скорой и неотложной медицинской помощи.

Как следует из п. 8 Положения, бригада (врачебная, фельдшерская) является функциональной единицей станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи, организованной в соответствии со штатными нормативами для обеспечения работы в одну смену.

Таким образом, основной функциональной единицей станции скорой и неотложной медицинской помощи (станции скорой медицинской помощи) является не отделение, а выездная бригада, в том числе выездная анестезиолого-реанимационная бригада.

Аналогичные положения отражены в Положении об организации деятельности станции скорой медицинской помощи, утвержденном Приказом Министерства здравоохранения РФ от 26.09.1999 года N 100 «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи».

Согласно п. 2.1, п. 2.2 Устава целью деятельности Станции скорой медицинской помощи является оказание экстренной медицинской помощи в рамках базово-территориальной программы (п. 2.1 Устава); предметом деятельности является, в том числе оказание скорой медицинской помощи населению специализированными бригадами, включая реанимационные, кардиологические, неврологические, психиатрические и др. по вызову жителей и по заявкам медицинских учреждений (п. 2.2 Устава).

В связи с чем, анестезиолого-реанимационная бригада, где истец работал фельдшером, по существу является отделением (палатой) анестезиологии - реанимации.

Данная правовая позиция нашла отражение в Перечне структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на исчисление стажа,- 1 год как за 1 год и 06 месяцев, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1066, Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781. В указанных перечнях наряду с отделениями отражены выездные бригады скорой медицинской помощи анестезиологии и реанимации.

Исполняя функциональные обязанности фельдшера выездной анестезиолого- реанимационной бригады станции скорой и неотложной медицинской помощи (станции скорой медицинской помощи), истец фактически осуществлял функции медицинской сестры- анестезиста.

Как следует из п. 5 Положения о фельдшере выездной бригады станции скорой и неотложной медицинской помощи, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 29.12.1984 № 1490 фельдшер выездной бригады скорой помощи обязан под руководством врача бригады оказывать медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте и во время транспортировки; знать содержание медицинского ящика и фармакодинамику лекарственных средств; владеть имеющейся аппаратурой, техникой наложения транспортных шин, повязок; следить за санитарным состоянием салона автомашины, а в случае необходимости произвести уборку (салон санитарного автомобиля равноценен процедурному кабинету лечебно-профилактического учреждения); организовать переноску больного на носилках, в случае необходимости принимать в ней участие;- при транспортировке больного находиться в салоне автомашины, помогая врачу в оказании медицинской помощи и выполнении необходимых манипуляций; по окончании дежурства проверить состояние аппаратуры, шин и мягкого инвентаря. Пополнить израсходованные в процессе работы кислород и закись азота.

В соответствии с п. 7 названного Положения Положение о фельдшере выездной бригады станции скорой и неотложной медицинской помощи распространяется на медицинских сестер выездных бригад, должности которых вводятся и укомплектовываются в установленном порядке.

Согласно функциональным обязанностям помощника врача скорой помощи, утвержденным главным врачом городской станции скорой и неотложной медицинской помощи от xx.xx.xxxx. в обязанности истца входило: владеть техникой проведения искусственного дыхания, непрямого массажа сердца, методами остановки наружного кровотечения, проведения наркоза закисью азота, уметь пользоваться дефибриллятором и другой аппаратурой, находящейся на оснащении бригады. Во время дежурства подчиняться врачу бригады.

В соответствии с п. 2.7, 2.13 Положения о фельдшере выездной бригады скорой медицинской помощи, утвержденного главным врачом <данные изъяты> от xx.xx.xxxx. в обязанности истца входило проведение реанимационных мероприятий, обеспечение непрерывности интенсивной терапии.

Согласно сведениям в штатных расписаниях за спорный период работы <данные изъяты>. по <данные изъяты> в штатный состав анестезиолого-реанимационной бригады, где работал истец, входили врач-анестезиолог-реаниматолог; фельдшер (медсестра-анестезист).

Кроме того, в штатных расписаниях имеются сведения о количестве необходимых по нормативу штатных единиц и сведения о количестве утвержденных штатных единиц. При этом, утвержденные штатный состав и количество штатных единиц соответствуют требуемому нормативу.

Совокупность названных сведений подтверждает, что в период с <данные изъяты> г. истец осуществляя функции фельдшера, он фактически выполнял функции медсестры-анестезиста в выездной бригаде анестезиологии-реанимации станции скорой и неотложной медицинской помощи (станции скорой медицинской помощи).

Кроме того, сведениями в Приказе о приеме на работу подтверждается, что ему была установлена доплата за вредность, что также подтверждает его занятость в подразделениях и должностях, дающих право на льготное исчисление периода работы: 1 год за 1 год 06 месяцев.

Работа во вредных условиях труда также подтверждается предоставлением дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска (карточка формы Т 2).

В связи с изложенным, спорный период работы с xx.xx.xxxx., за исключением нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы (<данные изъяты> г. и <данные изъяты> г.), подлежит включению в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении, - 1 год за 1 год и 06 месяцев.

Также неправомерно исключение ответчиком из спорного периода работы периодов повышения квалификации xx.xx.xxxx., который подлежит включению в стаж в том же порядке, что и фактическая работа, то есть в льготном исчислении, - 1 год за 1 год и 06 месяцев работы.

Продолжительность периода работы, не принятого ответчиком, в том числе в льготном исчислении, составляет __

Кроме того, ответчиком были исключены периоды повышения квалификации xx.xx.xxxx. и xx.xx.xxxx., имевшие место в период работы в качестве фельдшера в <данные изъяты> «<данные изъяты>

Согласно п. 3 ст. 73 ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья населения в РФ» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В связи с чем, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая, что в спорные периоды повышения квалификации истец являлся медицинским работником, и для него в соответствии с правовым регулированием повышение квалификации являлось обязательным условием, периоды повышения квалификации должны включаться в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту в том же порядке, что и периоды работы.?

Учитывая, что период повышения квалификации с xx.xx.xxxx имел место в период работы истца в должности фельдшера в выездной бригаде анестезиолого- реанимационной бригаде станции скорой медицинской помощи, который подлежит льготному исчислению, - 1 год работы за 1 год 06 месяцев работы, указанный период повышения квалификации подлежит включению в стаж для права на досрочную пенсию в льготном исчислении, а иные спорные периоды повышения квалификации - в календарном исчислении.

Общая продолжительность спорных периодов, исключенных незаконно ответчиком из стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по возрасту составляет __ лет __ мес. __ дня.

С учетом стажа, признаваемого ответчиком, стаж истца, дающий право на досрочную пенсию по возрасту на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по возрасту, то есть на 04.07.2016, составлял 31год 01 мес. 21 дн.

Согласно ст. 22 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по возрасту назначается со дня обращения, но не ранее дня возникновения права на нее.

Таким образом, с учетом имеющейся у истца продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, досрочная пенсия по возрасту по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» должна была быть назначена ответчиком с xx.xx.xxxx

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе г.Новосибирска от xx.xx.xxxx г. __

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе г.Новосибирска включить в период работы ФИО1 с xx.xx.xxxx г., в том числе период повышения квалификации с xx.xx.xxxx., за исключением дат xx.xx.xxxx г., в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением льготного исчисления 1 год за 1 год 6 месяцев.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе г.Новосибирска включить периоды повышения квалификации xx.xx.xxxx. в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном порядке.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Заельцовском районе г.Новосибирска назначить ФИО1 досрочную пенсию по возрасту по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с xx.xx.xxxx

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Заельцовский районный суд г.Новосибирска.

Судья : <данные изъяты> Н.А.Шумова

Решение изготовлено в окончательной форме 18 августа 2017 года.

__ <данные изъяты>