Решение № 2-2981/2018 2-2981/2018~М-2418/2018 М-2418/2018 от 26 июня 2018 г. по делу № 2-2981/2018

К делу № 2-2981-18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июня 2018 года г.Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Бушуевой И.А.,

при секретаре судебного заседания Корольчук А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Таганроге Ростовской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Таганрогский городской суд с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Таганроге Ростовской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии. В обоснование своего искового заявления указала, что 19 мая 2016г. она обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ г.Таганрога о назначении ей пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 19.08.2016г. было вынесено решение №595563 об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по причине недостаточности специального стажа.

Согласно решению 19.08.2016г. №595563 ее специальный стаж составил 26 лет 01 месяц 08 дней, что не соответствует действительности.

В специальный стаж не были включены следующие периоды работы:

с 14.01.1998. по 15.02.1987г. – медицинская сестра ортоптистка в Детской поликлинике № в <данные изъяты>, так как наименование должности не соответствует номенклатуре 781;

с 08.02.2007г. по 16.03.2007г., с 02.02.2012г. по 07.03.2012г. - учебный отпуск (курсы повышения квалификации) в период работы медицинской сестрой физиотерапевтического отделения Таганрогской портовой больницы.

В специальный стаж только по фактической продолжительности без применения льготного порядка исчисления 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, были включены периоды:

с 02.11.1984г. по 09.07.1985г. – медицинская сестра отоларингологического отделения Городской больницы скорой медицинской помощи, на том основании, что наименование должности не соответствует Перечню 781;

с 10.07.1985г. по 15.06.1986г., с 17.06.1986г. по 16.03.1988г., с 18.03.1988г. по 26.06.1988г., с 28.06.1988г. по 25.12.1988г., с 30.12.1988г. по 28.08.1989г. – медицинская сестра анестезиолого-реанимационного отделения <данные изъяты>, так как наименование должности не соответствует Перечню 781.

Указала также, что в результате суммирования периодов работы, которые зачтены ГУ УПФ РФ, ее специальный стаж составит 28 лет 03 месяца 20 дней, ввиду того, что она работает в <данные изъяты> в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения, на полную ставку по настоящее время и период, предшествующий непосредственно дате обращения, то есть 19.05.2016г. зачтен ГУ УПФ РФ в г.Таганроге добровольно, а в отпуске без сохранения заработной платы она не находилась, периодов, не входящих в страховой стаж, нет, что подтверждается справкой ТП ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России, следовательно, ее специальный медицинский стаж увеличивается и достиг необходимой 30-летней продолжительности на 02.02.2018г. 30 лет 00 месяцев 04 дня.

Считает, что своим отказом Пенсионный Фонд нарушил как ее право на льготную пенсию, так и нормы действующего законодательства, в связи с чем, просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж в календарном исчислении, с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы как за 1 год 6 месяцев, периоды: с 02.11.1984г. по 09.07.1985г.; с 10.07.1985г. по 15.06.1986г., с 17.06.1986г. по 16.03.1988г., с 18.03.1988г. по 26.06.1988г., с 28.06.1988г. по 25.12.1988г., с 30.12.1988г. по 28.08.1989г.; включить в специальный стаж периоды с 14.01.1998. по 15.02.1987г.; с 08.02.2007г. по 16.03.2007г., с 02.02.2012г. по 07.03.2012г. и назначить ей пенсию с момента возникновения права, то есть с 02.02.2017г. и выплатить ей всю образовавшуюся задолженность.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания.

Представитель истицы адвокат Приходько В.И., действующий на основании ордера № 27214от 14.06.2018г., представил заявление ФИО1 о рассмотрении дела в ее отсутствие, с участием ее представителя адвоката Приходько В.И.

Суд, исходя из положений ст.167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие истицы ФИО1

В судебном заседании адвокат Приходько В.И. представил заявление, в котором истица уточнила исковые требования: просила суд признать за ФИО1 право на назначение пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 сватьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика включить в специальный стаж в календарном исчислении, с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы как за 1 год 6 месяцев, периоды: с 02.11.1984г. по 09.07.1985г.; с 10.07.1985г. по 15.06.1986г., с 17.06.1986г. по 16.03.1988г., с 18.03.1988г. по 26.06.1988г., с 28.06.1988г. по 25.12.1988г., с 30.12.1988г. по 28.08.1989г.; включить в специальный стаж периоды с 14.01.1998. по 15.02.1998г.; с 08.02.2007г. по 16.03.2007г., с 02.02.2012г. по 07.03.2012г.; обязать ответчика включить в страховой и специальный стаж периоды с 19.05.2016г. по 02.08.2017г. и назначить ему пенсию с момента возникновения права, то есть с 02.02.2017г. и выплатить ей всю образовавшуюся задолженность.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Таганроге ФИО2, действующий на основании доверенности №81 от 30.12.2016г., в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований ФИО1 В обоснование своих возражений указал следующее. 19.05.2016г. истец обратилась с заявлением в Управление ПФ в г.Таганроге о назначении досрочной трудовой пенсии. 19.081.2016г. Управление ПФ отказало ей в назначении досрочной трудовой пенсии, так как последняя не имеет на это права. Управление ПФ не согласно с доводами, приведенными в исковом заявлении и считает требования истца несостоятельными и необоснованными. Полагает, что периоды работы истца, не включенные в ее специальный стаж в календарном и в льготном исчислении, не могут быть включены в спецстаж, так как она работала в структурных подразделениях в должностях, не предусмотренных Перечнем Списка №781. Также нет подтверждения участия истицы в проведении операций. Поскольку данный перечень содержит исчерпывающий перечень должностей и структурных подразделений учреждений, работа в которых дает право на льготное исчисление такой работы в связи с осуществлением медицинской деятельности и расширительному толкованию не подлежит, то правовых оснований для зачета в спецстаж в льготном исчислении периодов работы в структурных подразделениях, не предусмотренных перечнем, - нет. Также, если и включить в спецстаж истицы периоды, которые она указывает в иске, то на указанную в иске дату – 02.02.2018г. у нее не будет требуемых 30 лет специального стажа. На основании вышесказанного считает, что ФИО1 было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поэтому просил суд в удовлетворении ее исковых требований отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно решению об отказе в назначении (перерасчете размера) пенсии от 19.08.2016г. №595653, Управление Пенсионного фонда в <адрес> отказало ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст.30.1.20 Закона Российской Федерации от 28.12.2013г. ФЗ-400 «О страховых пенсиях» по причине с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности. Согласно данному решению, стаж истицы составил 26 лет 01 месяц 08 дней, при требуемом 30 лет 00 месяцев.

При этом в специальный стаж истицы, по мнению ответчика, не вошли следующие периоды работы: с 14.01.1998. по 15.02.1987г. – медицинская сестра ортоптистка в Детской поликлинике №1 в <данные изъяты>, так как наименование должности не соответствует номенклатуре 781; с 08.02.2007г. по 16.03.2007г., с 02.02.2012г. по 07.03.2012г. - учебный отпуск (курсы повышения квалификации) в период работы медицинской сестрой физиотерапевтического отделения Таганрогской портовой больницы.

В специальный стаж только по фактической продолжительности без применения льготного порядка исчисления 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, были включены периоды: с 02.11.1984г. по 09.07.1985г. – медицинская сестра отоларингологического отделения Городской больницы скорой медицинской помощи, на том основании, что наименование должности не соответствует Перечню 781; с 10.07.1985г. по 15.06.1986г., с 17.06.1986г. по 16.03.1988г., с 18.03.1988г. по 26.06.1988г., с 28.06.1988г. по 25.12.1988г., с 30.12.1988г. по 28.08.1989г. – медицинская сестра анестезиолого-реанимационного отделения Городской больницы скорой медицинской помощи, так как наименование должности не соответствует Перечню 781.

С указанными выводами ПФ и отказом в назначении истице досрочной трудовой пенсии суд согласиться не может, исходя из нижеследующего.

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, назначается.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом в силу п.3 ст.30 указанного закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16 июня 2014г. №665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Так, согласно данному постановлению, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу дет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлении. Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. №464, право на пенсию за выслугу лет (в настоящее время именуется – досрочная трудовая пенсия по старости) предоставлялось врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Абзацем 3 п.2 постановления 464 предусмотрена льгота по исчислению выслуги лет (1 год за 1 год 6 месяцев) врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений палат) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации интенсивной терапии и т.д.

Работа в отделениях хирургического профиля до 1 ноября 1999г. исчисляется в специальный стаж в льготном порядке: 1 год работы за 1 год 6 месяцев. В совместном Информационном письме Министерства труда и социального развития РФ от 27 сентября 2000г. №3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от 29 сентября 200г. №06-25/8625 предусмотрено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999г. и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. №377 (зарегистрирован в Минюсте России 21.10.199г., регистрационный №1943), Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999г. №395 (зарегистрирован в Минюсте России 10.11.1999г., регистрационный №1965), с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Минздрава России от 28.02.2000г. №73 (зарегистрирован в Минюсте России 23.03.2000г., регистрационный номер №2163), и Перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. №377.

Перечнем хирургических отделений, содержащимся в Приказе Минздрава России №377 от 15.10.1999г., предусмотрено отоларингологическое отделение (п.3.3.5.1).

Данная норма подтверждается Письмом Пенсионного фонда от 16.10.2002г. №ЛЧ-25-25/980, согласно которому, льготное исчисление предусмотрено врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и шесть месяцев.

Льгота по исчислению стажа на соответствующих видах работ может применяться в отношении среднего персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров без подтверждения факта участия в проведении хирургических операций.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, которые действовали в спорные периоды работы истицы, основным документом, подтверждающим период работы является трудовая книжка. В соответствии с ч.6. ст.21 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), подтверждается справками с указанием основания их выдачи.

Из имеющейся в материалах дела трудовой книжки <данные изъяты> № ФИО1 следует, что в спорные периоды времени с <дата>. по 15.02.1998г. истица работала медицинской сестрой ортоптисткой в Детской поликлинике № в <данные изъяты>; с 02.11.1984г. по 09.07.1985г. – медицинской сестрой отоларингологического отделения Городской больницы скорой медицинской помощи; с 10.07.1985г. по 15.06.1986г., с 17.06.1986г. по 16.03.1988г., с 18.03.1988г. по 26.06.1988г., с 28.06.1988г. по 25.12.1988г., с 30.12.1988г. по 28.08.1989г. – медицинской сестрой анестезиолого-реанимационного отделения Городской больницы скорой медицинской помощи.

Как указанно в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Не смотря на то, что наименование структурного подразделения медицинского учреждения, в котором работала истица в спорный период времени с 14.01.1998. по 15.02.1998г.,- данное обстоятельство не должно являться препятствием при разрешении вопроса о включении спорного периода в ее специальный стаж.

Поскольку должность, в которой работала истица в период времени с 14.01.1998. по 15.02.1987г., относится к среднему медицинскому персоналу, - поэтому, с учетом вышеприведенных норм Пенсионного законодательства, указанный спорный период работы истицы, продолжительность которого составляет (01 месяц 01 день) подлежит включению в специальный стаж.

Согласно п.3.3.5.1 приказа Минздрава РФ от 15.10.199г. №377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», к числу хирургических отделений для взрослых и детей в стационарах относится и отоларингологическое отделение.

Учитывая, что должность, в которой работала истица в период с 02.11.1984г. по 09.07.1985г. относится к среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - с учетом вышеприведенных норм Пенсионного законодательства, спорный период работы истицы с 02.11.1984г. по 09.07.1985г. (08 месяцев 07 дней) медицинской сестрой отоларингологического отделения Городской больницы скорой помощи подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, один год работы как за один год и шесть месяцев.

Аналогичным образом, подлежат включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении, один год работы как за один год и шесть месяцев, периоды его работы с 10.07.1985г. по 15.06.1986г. (00 лет 11 месяцев 06 дней), с 17.06.1986г. по 16.03.1988г. (00 лет 09 месяцев 00 дней), с 18.03.1988г. по 26.06.1988г. (00 лет 03 месяца 09 дней), с 28.06.1988г. по 25.12.1988г. (00 лет 05 месяцев 28 дней), с 30.12.1988г. по 28.08.1989г. (00 лет 08 месяцев 00 дней). Суд также не может согласиться с позицией ответчика, связанной с отказом включить в специальный трудовой стаж истицы периодов с 08.02.2007г. по 16.03.2007г. (00 лет 01 месяц 09 дней), с 02.02.2012г. по 07.03.2012г.(00 лет 01 месяц 06 дней) - учебный отпуск (курсы повышения квалификации) в период работы медицинской сестрой физиотерапевтического отделения Таганрогской портовой больницы, исходя из следующего.

Прохождение истицей курсов прохождения квалификации в спорный период времени подтверждено материалами дела.

В соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Из материалов дела следует, что за истицей в упомянутый спорный период времени сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы, осуществлялась оплата командировочных.

Учитывая, что для истицы как медицинского работника направление для повышения квалификации было вызвано необходимостью профессиональной переподготовки, а также то, что за период нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы и выплачивалась средняя заработная палата, - курсы повышения квалификации с 08.02.2007г. по 16.03.2007г. (00 лет 01 месяц 09 дней), с 02.02.2012г. по 07.03.2012г.(00 лет 01 месяц 06 дней) подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Судом установлено, что и после обращения истицы в Управление пенсионного фонда в г.Таганроге Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истица продолжала осуществлять лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, работая на полную ставку с 6.02.1998г. (приказ №19 п.1 от 16.02.1998г.) по настоящее время. С момента обращения в ГУ УПФ РФ в г.Таганроге РО 19.05.2016г. для назначения пенсии ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы не находилась, периодов, не входящих в страховой стаж, нет. Учитывая, что период работы истицы в той же самой должности и том же лечебном учреждении, предшествующий спорному, зачтен ГУ УПФ РФ в <адрес> добровольно, в отпуске без сохранения заработной платы истица не находилась, периодов, не входящих в страховой стаж не имеется, - таким образом, период работы истицы с 19.05.2016г. по 02.08.2017г. подлежит включению в страховой и специальный стаж истицы. В результате суммирования периодов работы, которые зачтены ГУ УПФ РФ в специальный стаж истицы (28 лет 03 месяца 20 дней) и периодов работы, которые включены в специальный стаж судом, в льготном и календарном исчислении, - специальный стаж истицы достиг необходимой 30-летней продолжительности на 02.08.2017г., которого достаточно для назначения истице досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунком 20 пункта 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013г. №ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

С учетом периодов, включенных судом в специальный стаж в календарном и льготном исчислении, истице должна быть назначена пенсия с 02.08.2017г. и выплачена вся образовавшаяся задолженность.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Таганроге Ростовской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,– удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Таганроге Ростовской области включить ФИО1 в специальный стаж в календарном исчислении, с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы как за 1 год 6 месяцев, периоды: с 02.11.1984г. по 09.07.1985г.; с 10.07.1985г. по 15.06.1986г., с 17.06.1986г. по 16.03.1988г., с 18.03.1988г. по 26.06.1988г., с 28.06.1988г. по 25.12.1988г., с 30.12.1988г. по 28.08.1989г.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Таганроге Ростовской области включить ФИО1 в специальный стаж периоды с 14.01.1998. по 15.02.1998г.; с 08.02.2007г. по 16.03.2007г., с 02.02.2012г. по 07.03.2012г.; обязать ответчика включить в страховой и специальный стаж периоды с 19.05.2016г. по 02.08.2017г. и назначить ФИО1 пенсию с момента возникновения права, то есть с 02.02.2017г. и выплатить образовавшуюся задолженность.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: Бушуева И.А.

В окончательной форме решение изготовлено 04.07.2018г.