Решение № 2-1470/2024 2-241/2025 2-241/2025(2-1470/2024;)~М-1106/2024 М-1106/2024 от 9 января 2025 г. по делу № 2-1470/2024

дело№2-241/2025

24RS0040-02-2024-001525-60


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 января 2025 год город Норильск район Талнах

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шаклеиной Е.Я.,

при секретаре Тулпаровой М.М.,

с участием прокурора Ореховой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО9 к Публичному акционерному обществу «ГМК «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 в лице представителя Андреева В.В. обратился в суд с иском к ПАО «ГМК «Норильский никель» (в редакции требований от ДД.ММ.ГГГГг.) с требованием об индексации утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.; взыскании задолженности по возмещению вреда за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в размере 3976634,05 рублей., разницы между размером утраченного заработка, с учетом индексации и размером выплачиваемого страхового возмещения на будущее время, а также расходы на юридические услуги в размере 15000 рублей.

В обоснование своих требований истец ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. работал у ответчика во вредных производственных условиях, в период работы приобрел профессиональное заболевание. На основании акта освидетельствования МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60% на период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., в последующем с ДД.ММ.ГГГГг. на бессрочный срок.

ОСФР истцу рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности в сумме 270152,82 рублей, размер утраченного заработка составил 162091,69 рублей, а с учетом индексации – 170034,18 рублей. При этом максимальный размер страховой выплаты на 2021 год составил 83502,90 рублей.

Истец полагает, что ответчик, как причинитель вреда в приобретении профессионального заболевания, должен компенсировать разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной страховой выплаты, оплатив задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., и начиная с ДД.ММ.ГГГГг. производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ.

Истец ФИО2 и его представитель - адвокат Андреев В.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании не участвовали, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представителем ПАО «ГМК «Норильский никель» ФИО5, действующей на основании доверенности, по заявленным требованиям представлены письменные возражения, в которых, не оспаривая факт работы истца и получения им увечья в период трудовой деятельности, указано на ошибочность расчета утраченного заработка, с неосновательным исключением месяцев, в которых истец имел временную нетрудоспособность (декабрь 2020 года, февраль 2021 года), что противоречит правилам ст. 1086 ГК РФ. Согласно контрасчету ответчика, утраченный заработок истца составляет 128326,63 рублей, разница между размером утраченного заработка с учетом его индексации и размером страховой выплаты составляет 2065455,78 рублей.

Представитель третьего лица ОСФР по <адрес> при надлежащем извещении в судебном заседании не участвовал, представив пояснения, из которых следует, что ФИО2 повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного ДД.ММ.ГГГГг. в период работы в ПАО «ГМК «Норильский никель». Из акта освидетельствования МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. Приказом филиала № ГУ-КРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №-№ ФИО2 назначена ежемесячная страховая выплата в размере 83502,90 рублей с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. – в максимальном размере.

Суд, учитывая положения ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца, его представителя, представителей ответчика и третьего лица.

Ознакомившись с позицией сторон, заслушав заключение прокурора об удовлетворении требований, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).

Так, согласно п.6 ст.8, ст.12 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу.

В силу ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 1085 ГК РФ при повреждении здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат. Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от 19 декабря 2016 года № 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в ПАО «ГМК «Норильский никель» в должности машиниста погрузочно-доставочной машины на руднике «Комсомольский».

На основании акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам освидетельствования МСЭ по <адрес> истцу впервые с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60 % и установлена третья группа инвалидности, с ДД.ММ.ГГГГг. бессрочно.

Приказом филиала № ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал № ГУ - КРО ФСС РФ) от ДД.ММ.ГГГГ №-В истцу назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 83502,90 рублей, которая в последующем продлевалась и индексировалась.

С учетом индексации размер страховой выплаты составил с ДД.ММ.ГГГГг. – 90517,14 рублей, с ДД.ММ.ГГГГг. – 101288,68 рублей, с ДД.ММ.ГГГГг. – 108784,04 рублей.

Из справки-расчета ежемесячной страховой выплаты на ДД.ММ.ГГГГ (приложение к приказу от 20.01.2022г. №-В), произведенной филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений, представленных ПАО «ГМК «Норильский никель» о заработке застрахованного истца, следует, что средний месячный заработок ФИО3 на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на ДД.ММ.ГГГГ определен в сумме 270152,82 рублей, размер утраченного заработка (60%) составил 162091,69 рублей.

Разрешая требования истца, суд принимает во внимание вышеприведенные положениями ст. ст. 1064, 1072, 1084 ГК РФ обязанности ответчика возместить работнику вред, причиненный здоровью работника в результате профессионального заболевания в виде утраченного заработка, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ, в случае, когда ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона №125-ФЗ, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений указанного положения Федерального закона № 125-ФЗ, изложенных в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

Статьей 1086 ГК РФ установлено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности – степени утраты общей трудоспособности (часть 1).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.

За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (часть 2).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (часть 3).

Из содержания положений ст. 1086 ГК РФ следует, что при расчете утраченного заработка не учитываются выплаты единовременного характера, которые по сути, не являются заработной платой, которыми могут быть компенсация за неиспользованный отпуск (при увольнении согласно ст. 127 ТК РФ), выходное пособие (при увольнении согласно ст. 178 ТК РФ), выплаты единовременного характера руководителям организации в связи со сменой собственника имущества организации (ст. 181 ТК РФ), при увольнении руководителя организации при принятии решения о прекращении трудового договора (ст. 279 ТК РФ), компенсации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращения численности или штата работников до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Не относятся к оплате труда и не учитываются при расчете утраченного заработка выплаты социального характера, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя, такие как материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др. За периоды, когда работник освобождался от работы и не имел в связи с этим заработка, но получал пособие по социальному страхованию, в составе утраченного заработка учитывается выплаченное пособие (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам) в силу прямого указания закона.

Из позиции истца следует, что он согласен с размером утраченного заработка, рассчитанного ему при назначении ежемесячной страховой выплаты в справке-расчете (приложение к приказу от ДД.ММ.ГГГГг. №-№), произведенной филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ, на основании сведений о заработке, представленных ответчиком, согласно которой его средний заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы определен в сумме 270152,82 рублей, размер утраченного заработка на момент утраты профессиональной трудоспособности определен в сумме 162091,69 рублей (270152,82 руб. х 60 %), однако расчет среднемесячного, и соответственно, утраченного заработка оспорен ответчиком по основанию его неверного исчисления.

Так, из расчета среднего заработка истца филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ были исключены декабрь 2020 года и февраль 2021 года, в которых истцу выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, при том, что в силу ст. 1086 ГК РФ в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовому договору, в том числе выплаченное пособие по временной нетрудоспособности. Также в расчет включены единовременные выплаты: в заработную плату сентября 2019г. включено единовременное вознаграждение 3300 рублей; в заработную плату декабря 2019г. включено единовременное вознаграждение 90000 рублей; в заработную плату сентября 2019г. включена премия 10000 рублей; в заработную плату с сентября по декабрь 2019г. включена 1/12 часть премии 3583,33 рублей; в заработную плату февраля 2020г. включено единовременное вознаграждение 10000 рублей; в заработную плату марта 2020г. включено единовременное вознаграждение 10000 рублей; в заработную плату с января по июнь 2020г. включена 1/6 часть премии 4166,67 рублей; в заработную плату августа 2020г. включена премия 100000 рублей; в заработную плату ноября 2020г. включено единовременное вознаграждение 10000 рублей.

Вместе с тем, суд учитывает, что истец имеет право на замену неполностью отработанных им месяцев в силу прямого указания на то абзаца 2 пункта 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, в связи с чем соглашается с выбранным им периодом для расчета утраченного заработка: сентябрь 2019г., декабрь 2019г., январь-август 2020г., ноябрь 2020г., январь 2021г.

В силу абз. 2 ч. 3 ст.1086 ГК РФ не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

При таких обстоятельствах, а также с учетом возражений стороны ответчика, расчет суммы среднемесячного и утраченного заработка ФИО2 производится судом самостоятельно, исходя из представленных работодателем сведений о доходах истца за 12 месяцев, предшествовавших установлению заключительного диагноза профессионального заболевания – ДД.ММ.ГГГГг.

При этом суд учитывает, что все выплаты (за исключением вознаграждения по итогам производственно–хозяйственной деятельности) являются видами оплаты труда по трудовому договору, облагаемыми подоходным налогом и не относятся к выплатам единовременного характера. Представленные ответчиком документы подтверждают, что система оплаты труда на предприятии - повременно-премиальная.

Выплаты разового вознаграждения, не имеющие постоянного характера, из расчета утраченного заработка судом исключаются: в сентябре 2019г. - 3300 рублей; в декабре 2019г. - 90000 рублей; в декабре 2019г. - 10000 рублей; в феврале 2020г. - 10000 рублей; в марте 2020г. - 10000 рублей; в августе 2020г. - 100000 рублей; в ноябре 2020г. - 10000 рублей.

Таким образом, сумма, из которой подлежит исчислению средний заработок, составляет 3045617,09 рублей.

Средний осовремененный заработок составит 253801,42 рублей (3045617,09 / 12 месяцев).

Размер утраченного заработка на момент установления утраты трудоспособности составит 152280,85 рублей (60% от 253801,42 руб.).

Истец считает, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, с выплатой задолженности за период, не превышающий три года.

При этом расчет предлагается произвести с учетом индексации утраченного заработка в силу ст. 318, ст.1091 ГК РФ.

В силу статьи 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно статье 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В пункте 34 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении» разъяснено, что статьи 318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

По смыслу пункта 1 статьи 316 и статьи 318 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 2 Федерального закона от 24 октября 1997 года №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (пункт 35 указанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).

Из положений пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей в спорный период) следует, что величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.

В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии положениями статьи 1086 ГК РФ с его индексацией в порядке статьи 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Так, учитывая, что положениями ст.ст.318, 1091 ГК РФ предусмотрена индексация суммы, выплачиваемой гражданину в счет возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью лишь в случае роста (повышения) установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума, то в случаях, когда прожиточный минимум был уменьшен относительно его величины, установленной в предыдущем периоде, либо вследствие изменения не произошло повышение прожиточного минимума относительно ранее достигнутой величины в иные предшествующие периоды, индексация размера возмещения вреда не производится. В этом случае сумма выплачиваемого гражданину возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, остается без изменения на достигнутом уровне.

Соответственно, индекс величины изменения прожиточного минимума в случаях повышения прожиточного минимума после имевшего место уменьшения за предшествующий период (периоды) подлежит определению по отношению к максимальной его величине, достигнутой ранее.

Исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Правительства Красноярского края, коэффициенты повышения величины прожиточного минимума, составляют – с ДД.ММ.ГГГГ – 1, 048, с ДД.ММ.ГГГГг. - 1,100, за 2023г. – 1,033, за 2024 – 1,075, за 2025г. – 1,148.

При таких обстоятельствах, суд полагает определить размер утраченного заработка истца с учетом индексации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ в следующих размерах.

01.01.2022

1,048

87 802,75

92 017,28

01.06.2022

1,1

92 017,28

101 219,01

01.01.2023

1,032

101 219,01

104 458,02

Размер ежемесячной страховой выплаты ФИО2 назначенной с ДД.ММ.ГГГГ составил 83502,90 рублей.

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью ФИО2 причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.

Суд производит расчет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также на будущее время по заявленным требованиям.

период

размер утраченного заработка

размер

страхового возмещения

разница

2021 год

11

20633,38

(152280,85/30*9=20633,38)

25050,87

(83502,90/30*9=25050,87)

20633,38

12

152280,85

83502,90

68777,95

2022 год

01

159590,33

83502,90

76087,43

02

159590,33

90517,14

69073,19

03

159590,33

90517,14

69073,19

04

159590,33

90517,14

69073,19

05

159590,33

90517,14

69073,19

06

175549,36

90517,14

85032,22

07

175549,36

90517,14

85032,22

08

175549,36

90517,14

85032,22

09

175549,36

90517,14

85032,22

10

175549,36

90517,14

85032,22

11

175549,36

90517,14

85032,22

12

175549,36

90517,14

85032,22

2023 год

01

181342,49

90517,14

90825,35

02

181342,49

101288,68

80053,81

03

181342,49

101288,68

80053,81

04

181342,49

101288,68

80053,81

05

181342,49

101288,68

80053,81

06

181342,49

101288,68

80053,81

07

181342,49

101288,68

80053,81

08

181342,49

101288,68

80053,81

09

181342,49

101288,68

80053,81

10

181342,49

101288,68

80053,81

11

181342,49

101288,68

80053,81

12

181342,49

101288,68

80053,81

2024 год

01

194943,18

101288,68

93654,50

02

194943,18

108784,04

86159,14

03

194943,18

108784,04

86159,14

04

194943,18

108784,04

86159,14

05

194943,18

108784,04

86159,14

06

194943,18

108784,04

86159,14

07

194943,18

108784,04

86159,14

08

194943,18

108784,04

86159,14

09

194943,18

108784,04

86159,14

10

194943,18

108784,04

86159,14

11

194943,18

108784,04

86159,14

12

194943,18

108784,04

86159,14

2025 год

01

223794,77

108784,04

115010,73

Итого:

3164850,09

Таким образом, с ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользу ФИО2 в счет возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГподлежит взысканию единовременно сумма в размере 3164850 рублей 09 коп., аначиная с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно подлежит взысканию разница между размером установленного утраченного заработка, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО2 и размером страховой выплаты, выплачиваемой истцу за этот же календарный месяц, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся и расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно представленных справок от ДД.ММ.ГГГГг. и ДД.ММ.ГГГГг., истец оплатил 15000 рублей за юридические услуги Андреева В.В.

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая обстоятельства гражданского дела, категорию его сложности, сложившуюся в регионе цену на оплату на рынке юридических услуг, объем оказанной юридической помощи (консультация, составление искового заявления), исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 10000 рублей, в качестве возмещения расходов на оплату юридических услуг.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 46154 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО10, удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО2 в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Публичного акционерного общества «ГМК «Норильский никель» в пользу ФИО2 в счет возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3164850 рублей 09 копеек.

Взыскивать сПубличного акционерного общества «ГМК «Норильский никель» в пользу ФИО2 ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на2025 года с учетом индексации составляет 223794 рубля 77 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО2 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 108784 рубля 04 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с Публичного акционерного общества «ГМК «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 46154 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок, со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 20 января 2025 года.

Председательствующий: судья Е.Я.Шаклеина