Решение № 2-272/2017 2-272/2017~М-198/2017 М-198/2017 от 28 июля 2017 г. по делу № 2-272/2017

Гражданское дело № 2-272/2017

В окончательном виде
решение изготовлено 28 июля 2017 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кировград Свердловской области

24 июля 2017 года

Кировградский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Доевой И.Б.,

при секретаре Микрюковой Е.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кировграде и городе Верхнем Тагиле о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии досрочно незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась с вышеуказанным иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кировграде и городе Верхнем Тагиле Свердловской области (далее по тексту – ГУ - УПФ РФ в г. Кировграде и г. Верхнем Тагиле Свердловской области), указав, что 02 декабря 2016 года подала ответчику заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением от 15 марта 2017 года № ** отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Специальный трудовой стаж истца, принятый к зачету составил 0 лет 0 месяцев 0 дней, страховой стаж составляет 18 лет 11 месяцев 21 день. При этом, из специального стажа ответчиком были исключены периоды работы с 16 января 1986 года по 01 декабря 1991 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории, лаборанта химического анализа сектора аналитического контроля по обслуживанию основных технологических цехов Алмалыкского химического завода республики Узбекистан, с 02 декабря 1991 года по 31 декабря 2001 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории, лаборанта химического анализа сектора аналитического контроля по обслуживанию основных технологических цехов Алмалыкского химического завода, ОАО «Аммофос-Максан» республики Узбекистан, с 01 января 2002 года по 31 июля 2002 года в качестве лаборанта научно-исследовательского лаборатории химического анализа ОАО «Аммофос-Максан» республики Узбекистан. Не согласившись с данным решением, истец просила включить оспариваемые периоды в специальный стаж, дающий право на досрочно назначение страховой пенсии по старости, и возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения - 02 декабря 2016 года.

В судебном заседании истец исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал; просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Кировграде и г. Верхнем Тагиле Свердловской области – ФИО2, надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, ранее представила в материалы дела отзыв на исковое заявление, в котором просила в удовлетворении иска отказать, представила в материалы дела отзыв на исковое заявление, в котором настаивала на правомерности обжалуемого решения ГУ - УПФ РФ в г. Кировграде и г. Верхнем Тагиле Свердловской области об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

Заслушав истца, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в совокупности, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно положениям статей 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела следует, что 02 декабря 2016 года ФИО1, **** года рождения обратилась в ГУ - УПФ РФ в г. Кировграде и г. Верхнем Тагиле Свердловской области, представив документы для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 15 марта 2017 года № ** ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, который согласно указанному решению составил 0 лет 0 месяцев 0 дней, что менее требуемых законом 10 лет.

Свое решение ответчик мотивировал тем, что периоды работы истца с 16 января 1986 года по 01 декабря 1991 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории, лаборанта химического анализа сектора аналитического контроля по обслуживанию основных технологических цехов Алмалыкского химического завода республики Узбекистан, с 02 декабря 1991 года по 31 декабря 2001 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории, лаборанта химического анализа сектора аналитического контроля по обслуживанию основных технологических цехов Алмалыкского химического завода, ОАО «Аммофос-Максан» республики Узбекистан, с 01 января 2002 года по 31 июля 2002 года в качестве лаборанта научно-исследовательского лаборатории химического анализа ОАО «Аммофос-Максан» республики Узбекистан не подлежат включению в специальный стаж, поскольку отсутствует подтверждение постоянной занятости в производстве перечисленных в Списке № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право н6а пенсию во возрасту (по старости) на льготных условиях, согласно подразделу 3 раздела VIII «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (на производстве минеральных удобрений).

Так, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 от 26 января 1991 года).

Списком № 2 от 26 января 1991 года в подразделе 3 раздела X «Химическое производство» код позиции 2110А030-1754в предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятые в производствах, перечисленных в Списке № 1, в том числе, производстве минеральных удобрений (раздел VIII «Химическое производство» код позиции 1080А010).

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан.

В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Из изложенного следует, что Правление Пенсионного Фонда Российской Федерации добровольно признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, трудового стажа работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13 марта 1992 года, но и после этой даты - до 01 января 2002 года, а период работы с 01 января 2002 года может быть включен в стаж для назначения пенсии при наличии доказательств, подтверждающих факт уплаты за истца страховых взносов на пенсионное обеспечение либо социальное страхование.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки истца, 16 января 1986 года она была принята на работу в Алмалыкский химический завода республики Узбекистан в центрально-заводскую лабораторию лаборантом по обслуживанию основных технологических цехов по втором разряду; 01 мая 1987 года переведена в отдел технического контроля лаборантом химического анализа сектора аналитического контроля по облуживанию технологических цехов по второму разряду; с 01 сентября 1987 года на основании приказа № 914 по заводу от 17 сентября 1987 года в соответствии с Постановлением ЦК КПСС Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года № 1115 лаборант химического анализа по обслуживанию основных технологических цехов по первому разряду; 01 февраля 1988 года переведена в центральную заводскую лабораторию лаборантом химического анализа по обслуживанию основных технологических цехов по втором разряду; 01 ноября 1988 года переведена в научно-исследовательскую лабораторию лаборантом химического анализа; 31 июля 2002 года трудовой договор прекращен.

Как следует из справок, уточняющих особый характер работы и условия труда от 30 июня 2010 года № **, выданной Узбекской государственно-акционерной компанией «Узкимёсаноат» открытое акционерное общество «Аммофос-Максам», а также от 22 мая 2017 года № **, выданной акционерным обществом «Узкимёсаноат» акционерное общество «Аммофос-Максам», ФИО1 работала на Алмалыкском химическом заводе имени XXVI съезда КПСС, далее Алмалыкском производственном объединении «Аммофос», открытом акционерном обществе «Аммофос», открытом акционерном обществе «Аммофос-Максам», акционерном обществе «Аммофос-Максам» по производству минеральных удобрений полный рабочий день, а именно: с 16 января 1986 года по 30 апреля 1987 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории по обслуживанию основных технологических процессов по производству минерального удобрения; с 01 мая 1987 года по 31 января 1988 года в качестве лаборанта отдела технического контроля по обслуживанию основных технологических цехов по производству минерального удобрения; с 01 февраля 1988 года по 31 июля 2002 года в качестве лаборанта химического анализа Центральной заводской лаборатории по обслуживанию основных технологических цехов по производству минерального удобрения и подлежит включению в специальный стаж в соответствии Списком № 2 от 26 января 1991 года (раздел X «Химическое производство» код позиции 2110А030-1754).

Из содержания вышеуказанных справок также следует, что 10 февраля 1992 года Алмалыкский химический завод имени XXVI съезда КПСС переименован в Алмалыкское производственное объединение «Аммофос»; 14 июля 2000 года центральная лаборатория переименована в научно-исследовательскую, химико-технологическую лабораторию; 27августа 2001 года Алмалыкское производственное объединение «Аммофос» преобразовано в Алмалыкское открытое акционерное общество «Аммофос»; 14 ноября 2008 года Алмалыкское открытое акционерное общество «Аммофос» переименовано в открытое акционерное общество «Аммофос-Максам»; 22 октября 2014 года Алмалыкское открытое акционерное общество «Аммофос-Максам» переименовано в Алмалыкское акционерное общество «Аммофос-Максам».

Согласно акту от 22 мая 2017 года, составленному акционерным обществом «Аммофос-Максам», предприятие осуществляет выпуск азотно-фосфорных минеральных удобрений: аммофос и сульфоаммофос, содержащих от 20% до 52% Р2О5 и от 10% до 16% азота; предприятие относится к первой категории по химической опасности из-за наличия больших объемов аммиака – 2000 тонн; для получения минеральных удобрений в качестве сырья используют аммиак, фосфоритную муку, серную кислоту и серу; основной товарной продукцией предприятия являются – минеральные удобрения: аммофос, моноаммоний фосфат, суперфосфат, кислота фосфорная экстракционная; в процессе производства минеральных удобрений в основных технологических цехах выделяются фтористые газы, обладающие высокой токсичностью и вызывающие хронические заболевания органов дыхания, болезнь десен, разрушение зубов, а также аммиак, оказывающий отравляющее воздействие на организм: кремне-фтористо-водородная кислота, пыль фосфатного сырья, пары серной кислоты. Согласно этому же акту, в обязанности лаборанта химического анализа входит производство испытаний сырья, полупродуктов, продуктов, отходов производства технологических газов, выполнение работы с химическими реактивами, приготовление растворов различных концентраций, участие в опытно-промышленных внедрениях новых технологий и модернизации, работа с контрольно-измерительными приборами; в работе используется азотная кислота, барий, хлор, фосфорная кислота, фандедимолибдат; источником вредных веществ является приготовление для анализа и проведение анализов при помощи различных реактивов.

Вышеуказанные справки и акт, уточняющие особый характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, выданы на основании первичных документов: карточки формы Т-2, штатного расписания за 1986-2002 годы, технологических схем производства за 1986-2002 годы, рабочих инструкций за 1986-2002 годы, приказов о приеме, переводе, увольнении.

Из представленных в материалы дела архивных справок от 22 июня 2012 года и 30 июня 2017 года, выданных Межведомственным хозрасчетным архивом документов личного состава города Алмалыка Территориального управления по архивному отделу Ташкентской области следует, что ФИО1 работала на Алмалыкском химическом заводе с января 1986 года по июль 2002 года, страховые взносы за указанный период начислены и перечислены в пенсионный фонд; основание выдачи справок – лицевые счета по начислению заработной платы.

Сведения, содержащиеся в указанных документах, ответчиком ничем объективно не опровергнуты (статья 56 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации).

Оценивая представленные доказательства в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом провиденных норм права, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы (за исключением периодов с 19 сентября 1994 года по 06 августа 1997 года, а также с 05 августа 1998 года по 03 июня 2001 года – отпуска без содержания по уходу за ребенком) подлежит включению в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку наименование профессии, по которой истец работал в указанные периоды, и наименование работ, на которых истец была непосредственно занята, предусмотрены вышеназванными Списками.

Отказывая истцу во включении в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости периода с 19 сентября 1994 года по 06 августа 1997 года, а также с 05 августа 1998 года по 03 июня 2001 года – отпуска без содержания по уходу за ребенком, суд исходит из следующего.

Как следует из архивной справки от 30 июня 2017 года, выданной Межведомственным хозрасчетным архивом документов личного состава города Алмалыка Территориального управления по архивному отделу Ташкентской области, ФИО1 предоставлялись отпуска без содержания по уходу за ребенком в период с 19 сентября 1994 года по 06 августа 1997 года, а также с 05 августа 1998 года по 03 июня 2001 года.

В соответствии со статьей 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшей до вступления в законную силу изменений, внесенных в нее Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, включались в общий непрерывный трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности, что не противоречило Закону от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Аналогичное разъяснение было дано в пункте 21 Постановления Минтруда Российской Федерации от 25 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которому в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

При таких обстоятельствах, отпуска по уходу за ребенком, предоставленные истцу в период с 19 сентября 1994 года по 06 августа 1997 года, а также с 05 августа 1998 года по 03 июня 2001 года, то есть после 06 октября 1992 года, в стаж на соответствующих видах работ не включается.

Поскольку с учетом периодов, включенных судом, специальный стаж истца на соответствующих видах работ составил более 10 лет, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях», следовательно, у пенсионного органа возникла обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее – 05 декабря 2016 года, то есть по достижении ею возраста 50 лет (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При изложенных обстоятельствах, решение ГУ - УПФ РФ в г. Кировграде и г. Верхнем Тагиле Свердловской области от 15 марта 2017 года № 1701861/16 в части отказа истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении вышеуказанных периодов работы является незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кировграде и городе Верхнем Тагиле о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии досрочно незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, удовлетворить частично.

Признать решение государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кировграде и городе Верхнем Тагиле Свердловской области от 15 марта 2017 года № *** в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы с 16 января 1986 года по 01 декабря 1991 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории, лаборанта химического анализа сектора аналитического контроля по обслуживанию основных технологических цехов Алмалыкского химического завода республики Узбекистан, с 02 декабря 1991 года по 31 декабря 2001 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории, лаборанта химического анализа сектора аналитического контроля по обслуживанию основных технологических цехов Алмалыкского химического завода, ОАО «Аммофос-Максан» республики Узбекистан, с 01 января 2002 года по 31 июля 2002 года в качестве лаборанта научно-исследовательского лаборатории химического анализа ОАО «Аммофос-Максан» республики Узбекистан (за исключением периодов с 19 сентября 1994 года по 06 августа 1997 года, а также с 05 августа 1998 года по 03 июня 2001 года – отпуска без содержания по уходу за ребенком), незаконным.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 16 января 1986 года по 01 декабря 1991 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории, лаборанта химического анализа сектора аналитического контроля по обслуживанию основных технологических цехов Алмалыкского химического завода республики Узбекистан, с 02 декабря 1991 года по 31 декабря 2001 года в качестве лаборанта центральной заводской лаборатории, лаборанта химического анализа сектора аналитического контроля по обслуживанию основных технологических цехов Алмалыкского химического завода, ОАО «Аммофос-Максан» республики Узбекистан, с 01 января 2002 года по 31 июля 2002 года в качестве лаборанта научно-исследовательского лаборатории химического анализа ОАО «Аммофос-Максан» республики Узбекистан (за исключением периодов с 19 сентября 1994 года по 06 августа 1997 года, а также с 05 августа 1998 года по 03 июня 2001 года – отпуска без содержания по уходу за ребенком).

Возложить обязанность на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кировграде и городе Верхнем Тагиле Свердловской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05 декабря 2016 года.

В удовлетворении исковых требований в остальной части, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Кировградский городской суд Свердловской области.

Судья

И.Б. Доева