Решение № 2-1145/2018 2-1145/2018~М-978/2018 М-978/2018 от 24 октября 2018 г. по делу № 2-1145/2018

к делу № 2-1145/18 г.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Адыгейск 25 октября 2018 года

Теучежский районный суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего ЧичА.Х.,

при секретаре Панеш З.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ООО ЧОО «БАРС» по доверенности от 01.06.2018 года ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «БАРС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, судебных расходов, а также возложении определенной обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО ЧОО «БАРС» (с учетом уточненных исковых требований) о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 148 687 рублей 77 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 67 327, 07 рублей, компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от указанных выше сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты, на день фактического расчета, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, компенсации убытков на оплату юридической помощи в сумме 30 000 рублей и об обязании ответчика представить в ГУ-РОФСС РФ по Республике Адыгея сведения для выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности.

В обоснование своих исковых требований указала, что она работала в ООО ЧОО «БАРС» в должности бухгалтера с 01.11.2016 года по 14.05.2018 года с должностным окладом 44 500 рублей. В связи с тем, что ей не была выплачена заработная плата в 2018 году за февраль – 44 500 рублей, за март – 44 500 рублей, за апрель – 44 500 рублей, за 10 дней работы в мае - 15 187, 77 рублей, она с 11.05.2018 года прекратила работу. Кроме того, за период работы у нее имеется 44,33 дня неиспользованного отпуска, за которые она должна получить от ответчика компенсацию в сумме 67 327, 07 рублей, из расчета 44,33 дня х 1518,77 рублей - среднедневную заработную плату. В связи с тем, что она долгое время не получала заработную плату, в то время как, ей необходимо было оплачивать собственное проживание и питание, ей причинен моральный вред, который она оценивает в 10 000 рублей. За защитой своих прав она была вынуждена обратиться за оказанием юридической помощи, заплатив за это денежные средства в сумме 30 000 рублей по договору оказания юридических услуг, что является для нее убытком по вине ответчика, стоимость услуг по аренде автомобиля в размере 7 500 рублей, расходы на топливо в размере 6 088, 16 рублей. Кроме того, она направляла ответчику «Почтой России» необходимые документы для выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности в период работы в ООО ЧОО «БАРС», однако эти документы ей были возвращены «Почтой России», так как ответчик отказался принимать корреспонденцию, поступившую от нее. В связи с этим, она просит обязать ответчика в ГУ-РОФСС РФ по Республике Адыгея сведения для выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности. До настоящего времени ответчиком указанные ею суммы в исковом заявлении не выплачены.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании поддержали исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме. При этом ФИО1 дополнила, что задолженность по заработной плате в сумме 148 687, 77 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 67 327, 07 рублей ею указаны без вычета подоходного налога в размере 13 %, и пояснила, что она сама заплатит этот налог, после выплаты указанных ею сумм по решению суда. Также она показала, что она с 13.02.2018 года по 22.02.2018 года находилась на стационарном медицинском лечении, в связи с чем, просит обязать ответчика направить в ГУ-РО ФСС РФ по РА необходимые сведения для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, считая, что она имеет право за один и тот же период времени получить и заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.

Представитель ответчика ООО ЧОО «БАРС» - ФИО3 в судебном заседании не признав исковые требования ФИО1, показал, что действительно ФИО1 работала в ООО ЧОО «БАРС» бухгалтером с 01.11.2016 года по 24.05.2018 года. Ее оклад по должности составлял 44 500 рублей, а за вычетом 13 % ей причиталось к выплате 38 715 рублей ежемесячно. Ее среднедневная заработная плата без вычета подоходного налога в размере 13% составляла 1518 рублей 77 копеек, а с вычетом – 1321,33. За отработанные ФИО1 10 дней мая 2018 заработная плата составляет 15187,77 рублей без вычета подоходного налога, а с вычетом – 13213,36 рублей. Действительно с 01.11.2016 года по день ее увольнения, т.е. по 24.05.2018 года, ФИО1 заработала 44,33 дня отпуска. Исковые требования истца ответчик не признает, т.к. ООО ЧОО «Барс» не имеет перед ФИО1 указанных ею долгов. В феврале, марте, апреле 2018 года ей было начислено 44 500 рублей, а к выплате за каждый указанный месяц по 38 715 рублей. В мае 2018 года ей была начислена заработная плата за 10 отработанных дней в размере 15 187, 77 рублей, а к выплате, за вычетом 13 % подоходного налога – 13 213, 36 рублей. ФИО1 получила все указанные суммы заработной платы за февраль, март, апрель, но у них сохранилась только ведомость на выплату 26 800 рублей в марте 2018 года, на выплату остальных сумм документов у них не сохранилось. Ответчик не выплатил ФИО1 зарплату за 10 дней мая 2018 года в сумме 13 213,36 рублей. Касаемо отпуска, за время работы ФИО1 в ООО ЧОО «БАРС» с 01.11.2016 года по 24.05.2018 года она заработала 44,33 дня отпуска, из которых не использованными осталось 16 дней, за которые ей причитается 24 300,32 рубля, за остальные дни она получила компенсацию в июне 2017 года. Таким образом, ответчик не выплатил ФИО1 из указанных ею сумм: зарплату за 10 дней мая 2018 года в сумме 13 213,36 рублей и за 16 дней не использованного отпуска в сумме 24 300,32 рубля, а всего 39 488.09 рублей, в связи с тем, что у нее были переплаты заработной платы в другие месяцы, и поэтому они ей ничего не должны.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО5 показал, что он работал директором ООО ЧОО «БАРС» с 2011 года по 28.04.2018 года. Со слов ФИО1 ему известно, что ей не выплачена заработная плата за февраль, март, апрель и май 2018 год.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО6 показала, что она работала вместе с ФИО1 в одном рабочем кабинете, и знает, что ФИО1 получала заработную плату, но с уверенностью сказать, в какие месяцы получала, она не может.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО7 показала, что она работала в ООО ЧОО «БАРС», и с февраля 2018 года она находились в одном рабочем кабинете с ФИО1, и знает, что ФИО1 получала заработную плату, однако, какую сумму и когда получала, она не знает.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из расчета представленного ответчиком в отзыве на исковое заявление следует, что ФИО1 была начислена заработная плата в 2018 году: в феврале – 44 500 рублей, а к выплате – 38 715 рублей, в марте - 44 500 рублей, а к выплате – 38 715 рублей, апреле - 44 500 рублей, а к выплате – 38 715 рублей, в мае – 39 488, 09 рублей, а к выплате – 34 354, 64 рубля. Однако в ведомостях на выплату зарплаты отсутствует подпись ФИО1 в получении зарплаты за февраль, апрель и май, и имеется подпись ФИО1 в получении в марте месяце 26 800 рублей.

Кроме того, из представленных ответчиком ведомостей на выплату зарплаты работникам ООО ЧОО «Барс» следует, что ведомости за февраль, апрель и май отсутствуют, т.е. ответчиком не представлены. А из ведомости за март 2018 года следует, что истцу выплачена зарплата в сумме 26 800 рублей, что истицей в судебном заседании не оспаривалось.

Сведения, предоставленные ООО ЧОО «Барс» в МИФНС №3 Республики Адыгея о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, в т.ч. ФИО1, не могут свидетельствовать о том, что ФИО1 получила указанные суммы. О получении заработной платы ФИО1 могут быть подтверждены платежными ведомостями, расходными кассовыми ордерами, перечислениями зарплаты на ее лицевые счета в Банках. Таких доказательств, ответчиком, за исключением выплаты 26 800 рублей в марте 2018 года, суду не представлено.

Довод ответчика о том, что компенсация за часть не использованного отпуска выплачена в июне 2017 года, не нашла своего подтверждения, т.к. из представленной ответчиком платежной ведомости за июнь 2018 года. на которую ответчик сослался, никаких начислений и выплат ФИО1 в указанном месяце не было сделано.

Таким образом, из совокупности исследованных в судебном заседании доказательств, следует, что ответчик опроверг требования истца только в части выплаты ей заработной платы в сумме 26 800 рублей в марте 2018 года. В остальной части, доказательств, опровергающих исковые требования ФИО1, ответчиком не представлено и судом не установлено. Показания свидетелей ФИО6 и ФИО4 не опровергают показания ФИО1 и доводы ответчика не подтверждают.

Вместе с тем, исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, т.к. ее требования о взыскании с ответчика заработной платы и компенсации за не использованный отпуск без вычета подоходного налога, не основаны на законе. Кроме того, суд считает установленным, вопреки утверждениям ФИО1, факт выплаты ей заработной платы в марте 2018 года в сумме 26 800 рублей.

В связи с тем, что исковые требования ФИО1 о взыскании заработной платы за полный месяц февраля 2018 года удовлетворяются судом, то ее требования об обязании ООО ЧОО «Барс» предоставить в ГУ-РОФСС РФ по Республике Адыгея сведения для выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности не могут быть удовлетворены, так как при этом будет допущена двойная выплата (заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности) за один и тот же период времени, что противоречит требованиям закона.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет компенсации за задержку заработной платы: сумма задолженности 160 448, 27 рублей (101 873, 71 заработная плата + 58 574, 56 компенсация за неиспользованный отпуск)

с 11.05.2018 по 16.09.2018 включительно (129 дней) 160 448, 27 *7,25%/100/150*129= 10 003, 95 рублей;

с 17.09.2018 по 25.10.2018 включительно (39 дней) 160 448, 27*7,50%/100/150*39 = 3 128,74 рублей. Общая сумма компенсации за задержку зарплаты 10 003, 95 рублей + 3 128,74 рублей = 13 132, 69 рубля.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер присуждаемой компенсации морального вреда в каждом конкретном случае определяется судом с учетом характера причиненных работнику (неправомерными действиями бездействиями работодателя) нравственных и физических страданий исходя из принципа разумности и справедливости.

В данном случае несвоевременной выплатой заработной платы были нарушены права истца ФИО1

Истцом заявлено требование о взыскании с ООО ЧОО «Барс» компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

Вместе с тем, с учетом фактических обстоятельств дела, характера причиненных ФИО1 нравственных страданий (заработная плата не выплачивалась более 5 месяцев), а также исходя из требований разумности и справедливости суд считает необходимым удовлетворить заявленное требование частично и взыскать с ответчика ООО ЧОО «Барс» в пользу истца ФИО1 моральный вред в размере 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В обоснование суммы на оплату услуг представителя предоставлен договор об оказании юридических услуг № от 15.08.2018 года, согласно которым истцом ФИО8 оплачены услуги представителя ФИО2 в размере 30 000 рублей.

С учетом сложности дела, количества судебных заседаний, учитывая объем проделанной работы представителем ФИО2 суд считает необходимым удовлетворить требование по оплате услуг представителя частично и взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей. Данная сумма является разумной с учетом вышеизложенных обстоятельств.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В обоснование суммы на оплату судебных расходов предоставлен договор аренды транспортного средства, согласно которому ФИО1 проживающая в г. Анапа арендовала для осуществления поездок в г. Адыгейск (участие в судебных заседаниях 24.09.2018 года, 10.10.2018 года, 18.10.2018 года) автомобиль Киа Рио, государственный регистрационный знак <***> регион. Стоимость услуг по аренде составила 7 500 рублей. Кроме того, истец просит взыскать расходы на топливо в размере 6 088, 16 рублей. С учетом требований разумности, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца транспортные расходы в сумме 3 000 рублей.

Вышеуказанные обстоятельства достоверны и объективно подтверждаются исследованными в судебном заседании материалами дела.

Суд считает, что истец представил суду доказательства в обоснование заявленного иска и эти доказательства отвечают требованиям относимости, допустимости и достоверности.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «БАРС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, судебных расходов, а также возложении обязанности, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «БАРС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате (за февраль, март, апрель и 10 дней мая 2018 года) в размере 101 873, 71 (сто одна тысяча восемьсот семьдесят три) рубля 71 копейка, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11.05.2018 года по день вынесения решения суда в размере 13 132, 69 (тринадцать тысяч сто тридцать два) рубля 69 копеек, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 58 574, 56 (пятьдесят восемь тысяч пятьсот семьдесят четыре) рубля 56 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, транспортные расходы в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Адыгея через Теучежский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда, которое изготовлено 29.10.2018 года.

Председательствующий А.Х.Чич