Решение № 2-1209/2017 2-1209/2017~М-1270/2017 М-1270/2017 от 24 октября 2017 г. по делу № 2-1209/2017

Дело № 2-1209 /2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2017 года

Чусовской городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Батраковой А.Б.,

при секретаре Матюшиной Г.Д.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чусовом гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №37 ГУФСИН России по Пермскому краю» о возложении обязанности предоставить рабочее место,

у с т а н о в и л :

ФИО1, отбывающий наказание в Федеральном казенном учреждении «Исправительная колония №37 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю» (далее по тексту ФКУ ИК №37 ГУФСИН России по Пермскому краю), обратился в суд с иском к указанному ответчику о возложении обязанности по трудоустройству в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В обоснование заявления указано, что администрация исправительного учреждения игнорирует его просьбы о трудоустройстве, в связи с чем он лишен возможности выплачивать алименты.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснил, что содержится в отряде строгих условий отбывания наказания. Он неоднократно обращался в устной и письменной форме с заявлением о его трудоустройстве, однако до настоящего времени не трудоустроен, в связи с чем лишен возможности работать и выплачивать алименты из заработной платы.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом. Из письменных возражений (л.д. ...) следует, что привлечение осужденных к труду на платной основе возможно при наличии в учреждении такой возможности. В учреждении не имеется вакансий для трудоустройства осужденных, находящихся в строгих условиях содержания. В спорный период истец с заявлением о трудоустройстве не обращался.

ФИО1 считает несостоятельной ссылку ответчика об отсутствии рабочих мест, поскольку трудоустройство осужденных является обязанностью исправительного учреждения.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, не оспаривается сторонами, ФИО1 отбывает наказание в ФКУ ИК № 37 ГУФСИН России по Пермскому краю.

Постановлением №... от .... (л.д. ...) осужденный ФИО1 переведен для отбывания наказания из обычных условий в строгие условия отбывания наказания.

В силу статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

Согласно статьи 17 Закона Российской Федерации № 5473-1 от 21.07.1993 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» учреждения, исполняющие наказания, с учетом трудоспособности и, по возможности, специальности привлекают осужденных к оплачиваемому труду: 1) в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских учреждений, исполняющих наказания; 2) на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы; 3) на объектах организаций любых организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их; 4) по хозяйственному обслуживанию учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов;

Согласно сведений администрации ФКУ ИК № 37 ГУФСИН России по Пермскому краю № ... от .... (л.д. ...) в отряде строгих условий содержания оплачиваемые рабочие места отсутствуют, по причине отсутствия производственных площадей и не предоставляются осужденным, находящимся в отряде строгих условий невыводных оплачиваемых работ по бюджетному штатному расписанию.

ФИО1 с заявлением о трудоустройстве в ФКУ ИК № 37 ГУФСИН России по Пермскому краю не обращался, что подтверждено справкой № ... от .... (л.д. ...), доводы истца об обратном ничем не подтверждены.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика безусловной обязанности по трудоустройству истца. Кроме того истцом не предоставлено доказательств, подтверждающих факт отказа ФКУ ИК № 37 ГУФСИН Росси по Пермскому краю в его обращении о трудоустройстве.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №37 ГУФСИН России по Пермскому краю» о возложении обязанности предоставить рабочее место оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья А.Б. Батракова