Решение № 2-1166/2026 2-1166/2026~М-560/2026 М-560/2026 от 19 мая 2026 г. по делу № 2-1166/2026

УИД № 49RS0001-01-2026-001250-81

Дело № 2-1166/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Магадан 6 мая 2026 г.

Магаданский городской суд Магаданской области

в составе председательствующего судьи Носыревой О.А.

при секретаре Цыдыповой М.Б.

с участием истца ФИО5,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев 6 мая 2026 г. в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о возложении обязанности внести в индивидуальный лицевой счет периоды работы, включить в страховой стаж и в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы, сделать перерасчет пенсии с даты возникновения права с 9 декабря 2025 г.,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (далее – ОСФР по Магаданской области) о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, отпусков по уходу за детьми, включить периоды работы в стаж работы в районах Крайнего Севера, произвести перерасчет размера пенсии.

В обоснование требований указано, что ФИО5 является получателем страховой пенсии с 9 декабря 2025 г. в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

При обращении за назначением пенсии представила в ОСФР по Магаданской области трудовую книжку, подтверждающую трудовую деятельность, а также справки с мест работы. В октябре 2025 года, сверив данные индивидуального лицевого счета (далее также – ИЛС) застрахованного лица с периодами работы, обратила внимание, что в ИЛС не включены два периода, а именно: с 4 января 1990 г. по 10 марта 1992 г. в должности уборщицы в проектно-строительном кооперативе «Вперед», с 1 ноября 1994 г. по 30 апреля 2003 г. в должности уборщицы учебно-методического кабинета УПТО.

При обращении в пенсионный орган устно причинами отказа для включения данных периодов в стаж назвали отсутствие регистрации кооператива «Вперед» на территории Магадана в указанный в справке период работы, а также отсутствие сведений о зачислении страховых взносов со стороны кооператива и документов за период работы в учебно-методическом кабинете.

Истец от Министерства образования Магаданской области получила ответ, что документы переданы в ОГКУ «Государственный архив Магаданской области». Однако в архиве документов нет.

Из справки МКУ г. Магадана «Центр по обеспечению деятельности мэрии города Магадана и муниципальный архив» следует, что кооператив «Вперед» зарегистрирован решением исполнительного комитета Магаданского городского Совета народных депутатов от 11 ноября 1988 г. № 2064.

Истец направила обращение в ОСФР по Магаданской области о включении данных периодов в стаж и перерасчете пенсии, но получила отказ.

Также в ответе на обращение ОСФР по Магаданской области предоставило таблицу учтенных периодов работы, даты которых не совпадают с датами в документах истца.

Истец предполагает, что не учтен период работы в ООО «Тихрыбком» с 23 февраля по 1 сентября 2008 г. Указывает, что она два раза находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основных местах работы, однако один отпуск по уходу за ребенком не учтен, а второй указан некорректно. Так, первая дочь родилась ДД.ММ.ГГГГ г. и отпуск по уходу за ребенком был взят в МАОУ «Гимназия (английская)» с ДД.ММ.ГГГГ г. по 1 апреля 2002 г. В таблице учтенных периодов ответчиком указан период с 1 января 2002 г. по 2 мая 2002 г.

Выражает несогласие с позицией ответчика относительно того, что не все трудовые периоды осуществлялись в районах Крайнего Севера, поскольку истец непрерывно осуществляла трудовую деятельность в г. Магадане.

С решением ОСФР об отказе учета периодов трудовой деятельности в кооперативе «Вперед» и учебно-методическом кабинете УПТО не согласна. Отмечает, что данные о кооперативе «Вперед» записаны в трудовой книжке АТ-I № 8103744, а работа в учебно-методическом кабинете отражена в трудовой книжке АТ-III № 8065255.

Ответчик отказал в учете данных периодов также по причине отсутствия номера и даты выдачи на справке кооператива «Вперед» и отсутствия документов по кооперативу и учебно-методическому кабинету в архиве. Полагает отказ по данной причине неправомерным, поскольку ошибки в записях, а также любые иные действия, связанные с хранением и передачей документов, равно как и отсутствие или наличие страховых взносов являются ответственностью работодателя и не должны нарушать права работника.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, увеличив и уточнив исковые требования, просит суд:

- обязать ОСФР по Магаданской области внести в индивидуальный лицевой счет ФИО5 периоды работы с 4 января 1990 г. по 10 марта 1992 г. в должности уборщицы в проектно-строительном кооперативе «Вперед»; с 1 ноября 1994 г. по 30 апреля 2003 г. в должности уборщицы учебно-методического кабинета УПТО;

- обязать ОСФР по Магаданской области включить в страховой стаж и в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с 4 января 1990 г. по 10 марта 1992 г. в должности уборщицы в проектно-строительном кооперативе «Вперед»; с 17 ноября 1994 г. по 30 ноября 1994 г., с 28 мая 1995 г. по 3 октября 1995 г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по 1 мая 2002 г. в должности уборщицы учебно-методического кабинета УПТО; с 23 февраля 2008 г. по 1 сентября 2008 г. в должности референта-переводчика в ООО «Тихрыбком»;

- обязать ОСФР по Магаданской области учесть периоды отпусков по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ г. по 1 апреля 2002 г., с 19 августа 2006 г. по 18 февраля 2008 г.,

- обязать ОСФР по Магаданской области включить в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с 1 по 31 января 1994 г., с 1 декабря 1994 г. по 27 мая 1995 г., с 10 февраля по 22 февраля 1997 г., с 14 августа 2017 г. по 27 августа 2018 г.;

- обязать ОСФР по Магаданской области сделать перерасчет пенсии с даты возникновения права с 9 декабря 2025 г.

Определением Магаданского городского суда от 6 мая 2026 г. принят отказ ФИО5 от исковых требований о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанности учесть периоды отпусков по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ г. по 1 апреля 2002 г., с 19 августа 2006 г. по 18 февраля 2008 г., включить в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 14 августа 2017 г. по 27 августа 2018 г., производство по делу в указанной части прекращено.

В письменных возражениях на иск представитель ОСФР по Магаданской области по доверенности ФИО6 просила отказать в удовлетворении исковых требований. Указала, что при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 31 Федерально закона «О страховых пенсиях» учтены периоды работы, период учебы, периоды ухода за детьми на основании сведений индивидуального лицевого счета. Страховой стаж составил 26 лет 2 месяца 25 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 22 года 1 месяц 16 дней.

В страховом стаже не учтен период с 4 января 1990 г. по 10 марта 1992 г., поскольку представленный документ заполнен с нарушениями п. 59 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015. Документы по личному составу проектно-строительного кооператива «Вперед» на хранение в архив не поступали.

Истец в судебном заседании на удовлетворении требований настаивала.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО6 поддержала правовую позицию, изложенную в письменных возражениях и дополнениях к ним, просила отказать в удовлетворении иска.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом.

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» пенсия ранее достижения возраста установленного ст. 8 указанного Федерального закона, предусмотрена для женщин, родивших двух и более детей, достигших возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Частью 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила).

В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил).

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, изложенным в абзаце 3 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По смыслу приведенных нормативных положений периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами работы (деятельности) каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. Пенсионный фонд Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений, факт выполнения гражданином работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

На момент выдачи трудовых книжек истца порядок внесения записей в трудовые книжки регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 (далее – Инструкция).

Согласно указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1).

Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (пункт 2.1 Инструкции).

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029 (с последующими изменениями и дополнениями), Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 1946, Магаданская область относится к районам Крайнего Севера.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию, периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Как следует из материалов дела, после вступления в брак ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 присвоена фамилия ФИО1. Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ

Решением ОСФР по Магаданской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ №л ОСФР по Магаданской области разъяснено ФИО1, что период работы в кооперативе «Вперед» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, поскольку в представленной истцом справке отсутствует дата и номер выдачи справки, ГАМО Магаданской области период работы не подтвердило. Указано, что в трудовой книжке истца период работы в должности уборщицы в учебно-методическом кабинете управления профессионального образования администрации Магаданской области отсутствует.

Разрешая требование истца о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанности включить в страховой стаж и в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы в проектно-строительном кооперативе «Вперед», суд приходит к следующему.

Решением Магаданского городского ФИО2 народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ № образован проектно-строительный кооператив «Вперед» с функциями переработки вторичных ресурсов при управлении «Магаданэнергострой-механизация». Общим собранием от ДД.ММ.ГГГГ принят устав, копия которого приобщена в материалы дела.

По сведениям МКУ г. Магадана «Центр по обеспечению деятельности мэрии и муниципальный архив» от ДД.ММ.ГГГГ кооператив «Вперед» с разрешенным видом деятельности (проектно-строительная) зарегистрирован решением исполнительного комитета Магаданского городского ФИО2 народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ №, в указанный период осуществлял свою деятельность на территории г. Магадана. Регистрационное дело кооператива передано в УФНС России по Магаданской области ДД.ММ.ГГГГ в составе дела №.

Из ответа УФНС России по Магаданской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц проектно-строительный кооператив «Вперед» (ИНН <***>), зарегистрированный ДД.ММ.ГГГГ решением Магаданского горисполкома №, ДД.ММ.ГГГГ исключен из реестра как недействующее юридическое лицо.

В трудовой книжке истца АТ-1 № указано, что до поступления в Магаданское профтехучилище № трудовой стаж составил 2 года 2 месяца 6 дней. Запись внесена на основании справки кооператива «Вперед».

В материалы дела истцом представлена копия справки, подписанная председателем кооператива «Вперед», главным бухгалтером (без даты и номера), подтверждающая, что ФИО7 была принята на работу в проектно-строительный кооператив «Вперед» в качестве уборщицы с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа по кооперативу от ДД.ММ.ГГГГ №. В связи с сокращением объемов работ уволена из кооператива «Вперед» по сокращению штата с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа по кооперативу от ДД.ММ.ГГГГ №. Указано, что справка дана для предъявления по месту требования и является документом, удостоверяющим трудовую деятельность ФИО7 в проектно-строительном кооперативе «Вперед» в качестве уборщицы во внеурочное время в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Подлинник представлялся суду на обозрение.

Также представлена справка кооператива «Вперед» от ДД.ММ.ГГГГ №, которая дана ФИО7 в том, что на ДД.ММ.ГГГГ ею отработано 2 месяца 10 дней на 40 % надбавок. Указано, что прибыла (в г. Магадан) ДД.ММ.ГГГГ

Архивной справкой департамента образования мэрии г. Магадана от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается, что ФИО7 обучалась в средней школе № 1 им. Н.К. Крупской в г. Магадане в период с октября 1983 г. по ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая изложенное, требование истца о включении в страховой стаж и в специальный стаж работы истца в районах Крайнего Севера периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы в проектно-строительном кооперативе «Вперед» подлежит удовлетворению.

Разрешая требование истца о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанности включить в страховой стаж и в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы учебно-методического кабинета УПТО, суд приходит к следующему.

В трудовой книжке истца АТ-111 № указано, что ДД.ММ.ГГГГ принята уборщицей учебно-методического кабинета на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, уволена ДД.ММ.ГГГГ Записи № и 4 внесены в трудовую книжку директором УМК ФИО9

Из справки департамента образования администрации Магаданской области от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1 работала в учебно-методическом кабинете управления профессионального образования администрации Магаданской области в должности уборщицы с ДД.ММ.ГГГГ (на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В справке также указано, что управление профессионально-технического образования администрации Магаданской области переименовано 2 февраля 1995 г. в управление профессионального образования администрации Магаданской области (постановление администрации Магаданской области от 2 февраля 1995 г. № 23); управление профессионального образования администрации Магаданской области ликвидировано 1 апреля 2005 г. (постановления администрации Магаданской области от 3 марта 2005 г. № 47-па, от 26 января 2005 г. № 20-па). Отмечено, что Магаданская область относится к районам Крайнего Севера.

В Магаданский городской суд поступило заявление ФИО3, которая сообщила, что работала методистом в учебно-методическом кабинете управления профессионально-технического образования Магаданской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжала работать главным специалистом управления профессионально-технического образования Магаданской области. Учебно-методический кабинет являлся структурным подразделением данного управления. Пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учебно-методическом кабинете в должности уборщицы работала ФИО1 Также указала, что в декабре 2025 г. по этому вопросу с ней связывалась специалист Министерства образования Магаданской области ФИО10, которой она также подтвердила данную информацию.

Копией трудовой книжки ФИО3 подтверждается факт ее работы с ДД.ММ.ГГГГ методистом учебно-методического кабинета учебно-производственного объединения профтехобразования, с ДД.ММ.ГГГГ в управлении профессионально-технического образования Магаданской области. В трудовой книжке содержится запись от ДД.ММ.ГГГГ (№) о переименовании управления профтех образования в управление профессионального образования администрации Магаданской области. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 освобождена от занимаемой должности в порядке перевода в Департамент образования Магаданской области. Записи № – 12 внесены в трудовую книжку директором УМК ФИО9 Запись № внесена начальником УПО ФИО11

Информация о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ отражена в индивидуальном лицевом счете ФИО3

Также в Магаданский городской суд поступило заявление ФИО4, которая сообщила, что работала в учебно-методическом кабинете профессионально-технического образования с ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ начала работать в должности главного специалиста по учебной работе управления профессионального образования, с последующим переводом на должность начальника отдела профессионального образования, где работала до ДД.ММ.ГГГГ Подтвердила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учебно-методическом кабинете системы профтех образования Магаданской области в должности уборщицы работала ФИО1

Копией трудовой книжки ФИО4 подтверждается факт ее работы с 17 марта 1995 г. по 31 марта 2005 г. в управлении профессионального образования администрации Магаданской области. Записи № 19-24 внесены в трудовую книжку директором УМК Смольцаренко.

Информация о периодах работы с 1 января 1999 г. по 31 марта 2005 г. в управлении профессионального образования администрации Магаданской области отражена в индивидуальном лицевом счете ФИО4

Руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, учитывая непрерывность работы истца в одной должности у одного работодателя, исходя из того, что спорные периоды работы истца имели место как до, так и после регистрации истца в качестве застрахованного лица (5 февраля 1999 г.), с учетом сведений, содержащихся в системе персонифицированного учета, сведений об осуществлении учебно-методическим кабинетом управления профессионально-технического образования Магаданской области деятельности, пояснений ФИО3 и ФИО4, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о включении спорных периодов работы с 17 ноября 1994 г. по 30 ноября 1994 г., с 28 мая 1995 г. по 3 октября 1995 г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по 1 мая 2002 г. в должности уборщицы учебно-методического кабинета в учебно-методическом кабинете управления профессионально-технического образования Магаданской области в страховой стаж и в специальный стаж работы истца в районах Крайнего Севера.

Разрешая требование истца о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанности включить в страховой стаж и в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 23 февраля 2008 г. по 1 сентября 2008 г. в должности референта-переводчика в ООО «Тихрыбком», суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (абз. 1).

Справкой ООО «Тихрыбком» от 18 марта 2026 г. № 24 подтверждается, что ФИО5 находилась в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет с 20 февраля по 1 сентября 2008 г.

Вопреки доводам истца, не имеется оснований для возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж работы истца в районах Крайнего Севера периода отпуска по уходу за ребенком до трех лет, поскольку действующее законодательство не предусматривает возможность включения отпуска по уходу за ребенком в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, в том числе по основанию, указанному в п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Требования истца в указанной части удовлетворению не подлежат.

Разрешая требование истца возложить на ОСФР по Магаданской области обязанность учесть в специальном стаже работы в районах Крайнего Севера периодов работы с 1 по 31 января 1994 г., с 1 декабря 1994 г. по 27 мая 1995 г., с 10 по 22 февраля 1997 г., суд приходит к следующему.

За период с 1 по 31 января 1994 г. не имеется сведений о начислении заработной платы, в связи с чем данный период обоснованно не учтен ответчиком. Требование истца о включении указанного периода в специальный стаж удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь положениями ст. 8, 11, 14, 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с учетом требований, содержащихся в Перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029, Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, суд исходит из того, что включение в специальный стаж отпусков без сохранения заработной платы законодательством не предусмотрено.

Учитывая изложенное, не подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж периода с 10 по 22 февраля 1997 г., поскольку в этот период истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы, что следует из ИЛС и не опровергнуто истцом.

Период работы с 1 декабря 1994 г. по 27 мая 1995 г. в должности преподавателя в Коммерческом лицее № 5 г. Магадана в условиях района Крайнего Севера подтверждается справкой Магаданского областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Колледж сервиса и технологий от 16 апреля 2026 г., в связи с чем требование истца о включении указанного периода в стаж работы в районах Крайнего Севера подлежит удовлетворению.

Разрешая требование истца возложить на ОСФР по Магаданской области обязанность внести в индивидуальный лицевой счет сведения о периодах работы в проектно-строительном кооперативе «Вперед», в учебно-методического кабинета УПТО, суд приходит к следующему.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (здесь и далее нормы Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

В силу п. 10 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» при ликвидации страхователя - юридического лица указанный страхователь представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 и 8 данной статьи, в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя).

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Руководствуясь положениями Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Административного регламента предоставления ПФ РФ государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного постановлением Правления ПФ РФ от 28 июня 2021 г. №232п, учитывая, что сведения о спорных периодах работы истца не внесены в ИЛС, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о возложения на ответчика обязанности по внесению сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета в индивидуальный лицевой счет о периоды работы истца в проектно-строительном кооперативе «Вперед» с 4 января 1990 г. по 10 марта 1992 г. в должности уборщицы, в учебно-методическом кабинете УПТО в период с 1 ноября 1994 г. по 30 апреля 2003 г. в должности уборщицы.

Также подлежит удовлетворению требование истца о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанности по исчислению (перерасчету) пенсии с учетом подлежащих включению в страховой стаж и стаж в районах Крайнего Севера оспариваемых периодов работы с 9 декабря 2025 г.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО5 (<данные изъяты>) в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 4 января 1990 г. по 10 марта 1992 г. в должности уборщицы в проектно-строительном кооперативе «Вперед», с 17 ноября 1994 г. по 30 ноября 1994 г., с 28 мая 1995 г. по 3 октября 1995 г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по 1 мая 2002 г. в должности уборщицы учебно-методического кабинета в учебно-методическом кабинете управления профессионально-технического образования Магаданской области; включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 1 декабря 1994 г. по 27 мая 1995 г. в должности преподавателя в Коммерческом лицее № 5 г. Магадана.

Возложить на ОСФР по Магаданской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) обязанность внести в данные индивидуального (персонифицированного) учета ФИО5 (<данные изъяты>) сведения о периодах работы ФИО5 (СНИЛС <***>) в проектно-строительном кооперативе «Вперед» с 4 января 1990 г. по 10 марта 1992 г. в должности уборщицы, в учебно-методическом кабинете управления профессионально-технического образования Магаданской области в период с 1 ноября 1994 г. по 30 апреля 2003 г. в должности уборщицы.

Возложить на ОСФР по Магаданской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) обязанность произвести перерасчет размера пенсии ФИО5 (<данные изъяты>) с учетом подлежащих включению в страховой стаж и стаж в районах Крайнего Севера периодов работы с 9 декабря 2025 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО5 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Установить день составления мотивированного решения суда – 20 мая 2026 г.

Судья О.А. Носырева