Решение № 2-3723/2018 2-3723/2018~М-3369/2018 М-3369/2018 от 24 сентября 2018 г. по делу № 2-3723/2018

Дело № 2-3723/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Перфиловой И.А., при секретаре Мелёхиной Е.Б., рассмотрев 25 сентября 2018 года в открытом судебном заседании в городе Омске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском. В обоснование заявленных требований указала, что, начиная с 15.08.1990 года осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях образования для детей. В период с 15.08.1990 по 01.11.1991 года истица работала учителем начальных классов в <данные изъяты>, в период с 04.11.1991 по 28.02.2018 года работала в должностях старшей вожатой, воспитателя группы продленного дня, учителя начальных классов в <данные изъяты> с углубленным изучением отдельных предметов». 01.03.2018 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением ответчика от 22.06.2018 года истице было отказано в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Ответчиком не были засчитаны в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.11.1997 по 01.12.1997 года, с 06.02.2017 по 17.02.2017 года; период работы с 04.11.1991 по 31.08.1992 г. в должности старшей вожатой в <данные изъяты> Омска.

С указанным решением истец не согласна, считает, что указанные периоды неправомерно исключены из стажа работы, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Истица просит обязать ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска включить в ее специальный стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.11.1997 по 01.12.1997 года, с 06.02.2017 по 17.02.2017 года; период работы с 04.11.1991 по 31.08.1992 г. в должности старшей вожатой в <данные изъяты>», обязать ГУ - УПФР в ЦАО г. Омска назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 01.03.2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО1 ФИО2, допущенный к участию в деле на основании устного ходатайства истца, просили удовлетворить исковые требования удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве (л.д.41-42).

Выслушав пояснения сторон, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения страховой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (вступившего в силу с 01.01.2015 г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Аналогичное положение содержится в п. 2 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки № № от 20.08.1990 на имя истца следует, что ФИО1 до поступления в <данные изъяты> обучалась в Омском педагогическом училище № 1 с 01.09.1988 по 15.08.1990, 15.08.1990 была принята учителем начальных классов в <данные изъяты> (Приказ РОНО № 42 от 15.08.1990); 01.11.1991 уволена по собственному желанию (Приказ РОНО № 74 от 01.11.1991); 04.11.1991 принята вожатой в <данные изъяты> (Приказ № 155 пар.2 от 15.11.1990); 01.09.1992 переведена на должность учителя начальных классов (Приказ № 96 пар.4 от 17.08.1992); 06.05.1993 истице присвоен восьмой разряд ЕТС (Приказ №50 от 06.05.1993); 28.01.1997 истице присвоена 2 квалификационная категория по должности учителя начальных классов (Приказ №22 от 28.01.1997); как следует из запись в трудовой книжке №7 от 14.03.2001<данные изъяты> была переименована в <данные изъяты> с углубленным изучением предметов» (Приказ по школе № 6а от 18.04.1995); как следует из записи в трудовой книжке №8 от 25.08.2002, <данные изъяты> углубленным изучением предметов» переименовано в <данные изъяты> с углубленным изучением отдельных предметов» (Приказ № 141а от 25.09.2002); 25.01.2002 истице присвоена 2 квалификационная категория по должности «учитель» (Приказ № 11 от 14.02.2002); 22.12.2006 истице присвоена 1 квалификационная категория по должности «учитель» (Приказ № 5 от 12.01.2007 Департамента образования Администрации г. Омска); как следует из записи в трудовой книжке, <данные изъяты> с углубленным изучением отдельных предметов» с 11.01.2012 переименовано в <данные изъяты><данные изъяты>» (Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц с.55 № 003614431).

Как следует из справки № 76 от 02.04.2018 года, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость, справки для исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 22.06.2018 № 9-ас, представленных в материалы дела, ФИО1 работала в <данные изъяты> в период с 15.08.1990 (приказ № 42 от 15.08.1990) по 01.11.1991 (приказ № 74 от 01.11.1991) в должности учителя начальных классов (л.д. 14); в <данные изъяты> старшей вожатой на полную ставку и воспитателем группы продленного дня на 0,5 ставки с 04.11.1991(приказ № 155 пар.2 от 15.11.1990) по 31.08.1992; учителем начальных классов на полную ставку с 01.09.1992 (Приказ № 96 пар.4 от 17.08.1992) по настоящее время. Находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с 17.11.1997 по 01.12.1997 года (приказ №54 п.2 от 16.11.1997). Страховые взносы начислены и уплачены в ПФР в полном объеме (л.д. 13).

Таким образом, ФИО1 с 15.08.1990 года по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей, работает на полную ставку полный рабочий день.

01.03.2018 года ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (материалы пенсионного дела).

Решением ответчика от 22.06.2018 № 136325/18 (л.д.9-12) в назначении пенсии ФИО1 было отказано со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.11.1997 по 01.12.1997 года, с 06.02.2017 по 17.02.2017 года не зачтены в специальный стаж, со ссылкой на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781; период работы с 04.11.1991 по 31.08.1992 г. в должности старшей вожатой в <данные изъяты> не зачтен, т.к. вышеуказанная должность списками не предусмотрена.

При этом в бесспорном порядке ответчиком в стаж истицы на соответствующих видах работ (специальный стаж) зачтено 24 года 10 месяцев 02 дня.

По мнению суда, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.11.1997 по 01.12.1997 года, с 06.02.2017 по 17.02.2017 года исключены ответчиком из специального стажа истицы необоснованно.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» предусматривает школы всех наименований, в пункте 1 раздела «Наименование должностей» предусмотрена должность учителя.

Пунктом 3 вышеназванных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, предусмотрено, что работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П, указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и «при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из указанного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" регламентировано, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации - Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшей ранее, ст. 187 ныне действующего Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе педагогических работников учреждений образования, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения их трудовых функций.

Так, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (в ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638) в числе должностных обязанностей руководителя (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения предусмотрено создание условий для непрерывного повышения квалификации работников учреждения. При этом заместитель руководителя организует повышение квалификации и профессионального мастерства работников, принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения (раздел II).

Согласно ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды и осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Судом установлено, что в периоды с 17.11.1997 по 01.12.1997 года, с 06.02.2017 по 17.02.2017 года истец находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, занимая должность учителя начальных классов в <данные изъяты> углубленным изучением отдельных предметов» <данные изъяты>»), что подтверждается копией приказа №52 от 01.12.1997 (л.д.19-20), копией удостоверения о повышении квалификации № от 2017 г. (л.д.21).

В спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец работала в должностях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, за ней сохранялась средняя заработная плата, из которой работодателем производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Таким образом, суд включает в специальный стаж истицы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.11.1997 по 01.12.1997 года, с 06.02.2017 по 17.02.2017 года.

Отказывая ФИО1 во включении в ее специальный стаж периода работы с 04.11.1991 по 31.08.1992 г. в должности старшей вожатой в <данные изъяты> ответчик ссылался на то, что действующим в настоящее время Списком профессий и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, вышеуказанная должность не предусмотрена.

По мнению суда, период работы истицы с 04.11.1991 по 31.08.1992 года в должности старшей вожатой в <данные изъяты> исключен ответчиком из специального стажа истицы необоснованно. Суд находит требования истицы в указанной части подлежащими удовлетворению.

Удовлетворяя исковые требования истицы в части включения в специальный стаж периода работы в должности старшей пионервожатой, суд руководствуется постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения, сельского хозяйства", которым были утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работы в которых дает право на выслугу лет, а также Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, действовавшими до 01 октября 1993 года.

Пунктами 2, 4 названного Положения предусмотрено, что работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых засчитываются в специальный стаж в случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

В связи с тем, что у истца на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию в соответствии с вышеуказанным Постановлением приходится более 2/3 стажа, период работы вожатой имел место до 01.10.1993 года, суд считает необходимым включить в специальный стаж истицы период работы с 04.11.1991 по 31.08.1992 г. в должности старшей вожатой в <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Из решения ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска следует, что на дату обращения в пенсионный фонд (01.03.2018 года) специальный стаж истицы без учета спорных периодов составлял 24 года 10 месяцев 02 дня.

С учетом зачтенных судом периодов 10 месяцев 25 дней (с 17.11.1997 по 01.12.1997 года – 15 дней, с 06.02.2017 по 17.02.2017 года – 12 дней; с 04.11.1991 по 31.08.1992 – 09 месяцев 28 дней), специальный стаж истца на день подачи заявления составил 25 лет 08 месяцев 27 дней.

При изложенных обстоятельствах, истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 01.03.2018 года и с этой даты ответчик обязан назначить пенсию.

По правилам ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска в пользу истца надлежит взыскать уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением ФИО1 педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.11.1997 по 01.12.1997 года, с 06.02.2017 по 17.02.2017 года; период работы с 04.11.1991 по 31.08.1992 года в должности старшей вожатой в <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 01.03.2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска в пользу ФИО1 расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: И.А. Перфилова

Решение в окончательной форме изготовлено 01 октября 2018 года.