Решение № 2-4449/2021 2-4449/2021~М-3164/2021 М-3164/2021 от 11 июля 2021 г. по делу № 2-4449/2021

Дело № 2-4449/2021 66RS0004-01-2021-005029-11

Мотивированное
решение изготовлено 12.07.2021 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 05 июля 2021 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего Пономарёвой А.А., при секретаре судебного заседания Кузнецовой Д.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов в трудовой стаж, возложении обязанности по перерасчету и начислению пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее – УПФР в Октябрьском районе г. Екатеринбурга, Управление) о включении в трудовой стаж периодов работы с 09.10.1995 по 20.08.1998, с 02.11.1998 по 31.01.1998, с 10.01.2000 по 16.04.2001, с 23.04.2001 по 27.12.2002, с 01.06.2009 по 30.11.2010, с 21.01.2003 по 01.01.2005, с 09.06.2005 по 29.03.2010 г., возложении обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом данных периодов, перерасчет и начисление пенсии с учетом валоризации за работу в СССР, обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом справки ООО «Шафран» и ООО «Купсот».

В обоснование заявленных требований истец пояснила, что с 2012 года является получателем страховой пенсии по старости в размере 6885,83 руб., в 2013 году обратила внимание на то, что зафиксированный Управлением трудовой стаж не совпадает со стажем в ее трудовой книжке. На неоднократные обращения истца о включении указанных в иске периодов в трудовой стаж Управление отвечало отказом. В период с 09.10.1995 по 20.08.1998 г. истец работала в должности главного бухгалтера ООО «Лакшми-95», по какой причине в УПФР Октябрьского района г. Екатеринбурга отсутствуют сведения о перечислении взносов по данным персонифицированного учета пояснить не может, отчеты по персонифицированному учету ей сдавались лично. В период с 02.11.1998 по 31.01.1998 г. истец находилась на курсах повышения квалификации в Институте прикладных исследований по направлению отдела занятости. Причина, по которой в период работы на должности заместителя директора в Урало-Сибирской ассоциации инвалидов войны в Афганистане с 10.01.2000 г. по 16.04.2001 г. отчетность в УПФР не сдавалась, истцу неизвестна, организация ликвидирована в 2013 г. Вместе с тем, невыполнение работодателем обязанности по перечислению страховых взносов не может служить основанием для отказа гражданину в его праве на пенсионное обеспечение. В периоды с 21.01.2003 по 01.01.2005 и с 09.06.2005 по 29.03.2010 г. истец была зарегистрирована и работала в качестве индивидуального предпринимателя, с 23.04.2001 по 27.12.2002 в должности главного бухгалтера санатория-профилактория УрФУ им. М.Горького, с 01.06.2009 по 30.11.2010 г. в должности вахтера МОУ «Детско-юношеский центр». Страховые взносы в указанные периоды работодателями уплачивались. С 01.01.2019 г. введена переоценка пенсионных прав путем повышения размера расчетного пенсионного капитала за советский стаж (валоризация). Трудовой стаж истца за период работы в СССР составил 15 лет 10 мес. 25 дней, однако Управление не предоставило расчета по форме СЗВ6, в связи с чем истец не может проверить правильность начисления суммы валоризации и полагает, что Управлением периоды работы в СССР перерасчитаны не были. Кроме того, Управлением не были приняты в расчет пенсии справки ООО «Шафран» и ООО «Купсот», что истец полагает незаконным.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, пояснив, что основным документом, подтверждающим стаж и являющимся основанием для включения периодов в трудовой стаж, является трудовая книжка. Справки о заработной плате ООО «Шафран» и ООО «Купсот» были отклонены работниками Управления при обращении истца за назначением пенсии и последующих устных обращениях, заявление на перерасчет пенсии по установленной форме ей не подавалось.

Ответчик исковые требования не признал, в письменных возражениях пояснил, что ФИО1 обратилась в Управление 12.04.2012 г. с заявлением и документами для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», по результатам рассмотрения которых 18.04.2012 г. было вынесено решение Управления о назначении пенсии по старости. Для установления трудовой пенсии в соответствии с положениями Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ учитываются два вида стажа: страховой и общий трудовой стаж. При расчете пенсии Управлением был учтен общий трудовой стаж истца на 01.01.2002 г., который составил 25 лет 00 мес.22 дня. С 01.01.2002 г. были учтены периоды работы истца, в которых проводилось начисление и уплата страховых взносов. При расчете пенсии по старости истца оценка пенсионных прав произведена в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, что является более выгодным для истца вариантом, чем оценка пенсионных прав в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. По п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ общий трудовой (календарный) стаж ФИО1 на 01.01.2002 г. равен 25 лет 00 мес.23дня, стажевый коэффициент за полных 25 лет стажа составляет 0,60 (0,55 за 20 лет требуемого стажа и 0,05 за 5 лет сверх требуемого стажа). Отношение среднемесячного заработка истца за период работы с 01.07.1979 по 30.06.1984 г. к среднемесячной заработной плате по стране составило 1,024 (при максимальном 1,2). Расчетный размер пенсии равен 0,60 х 1,024 х 1671 = 1026,66 руб. Пенсионный капитал на 01.01.2002 г. составил (1026,66 – 450) х ожидаемый период выплаты пенсии 216 мес. = 124558,56 руб. С учетом индексации в соответствии с п. 8 ст. 30 Закона № 173-ФЗ пенсионный капитал на 08.05.2011 г. составил 586534,26 руб. Сумма начисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счету ФИО1 на дату назначения пенсии была равна 45996,89 руб. Общий трудовой стаж на 01.01.1991 г. составил 15 лет 10 мес.25 дн. Процент валоризации от размера расчетного пенсионного капитала составил 25 %, сумма валоризации равна 586534,26 х 25 % = 146633,57 руб. Общая сумма пенсионного капитала равна 586534,26 + 45996,89 + 14663,57 = 779164,72 руб. Размер страховой части пенсии составил 779164,72 / 216 = 3607,24 руб., фиксированный базовый размер с 01.04.2012 г. 3278,59 руб., таким образом, размер трудовой пенсии на дату назначения 08.05.2012 г. составил 3607,24 + 3278,59 руб. = 6885,83 руб. При оценке пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ при включении периода учебы истца с 03.11.1998 по 04.01.1999 г. размер трудовой пенсии истца составил бы 4727,63 руб. Истец ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 15.05.1998 г., с указанной даты периоды ее работы подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При назначении пенсии истец была поставлена в известность, что периоды работы с 15.05.1998 по 20.08.1998 г. в ООО «Лакшми» и с 10.01.2000 г. по 16.04.2001 г. в Урало-Сибирской ассоциации инвалидов войны в Афганистане не подлежат учету, поскольку сведения о стаже и заработной плате на ее индивидуальном лицевом счете отсутствуют. При этом период работы истца с 09.10.1995 по 14.05.1998 в ООО «Лакшми», за который уплата страховых взносов осуществлялась, был включен в общий трудовой стаж истца. Период учебы 02.11.1998, с 05.01.1999 по 31.01.1999 учтены в общий трудовой стаж истца. Период обучения с 03.11.1998 по 04.01.1999 может быть включен в общий трудовой стаж в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, однако размер пенсии при данном расчете уменьшается. Период работы истца с 23.04.2001 по 23.12.2002 в должности главного бухгалтера санатория-профилактория УрФУ им. М.Горького в общий трудовой и страховой стаж истца включен, при этом период работы с 24.12.2002 по 27.12.2002 г. учету не подлежит, поскольку работодателем не произведена уплата страховых взносов. Период работы с 01.06.2009 по 30.11.2010 г. в МОУ «Детско-юношеский центр» учтен в трудовой стаж истца. Также учтен в страховом стаже истца период с 09.06.2005 по 31.05.2009 г. в ИП ФИО1 Период с 01.06.2009 по 29.03.2010 г. в ИП ФИО1 зачету в страховой стаж не подлежит, поскольку данный период уже был учтен в страховом стаже как период работы в МОУ «Детско-юношеский центр». Период работы с 21.01.2003 по 01.01.2005 г. ИП ФИО1 не может быть засчитан в страховой стаж, поскольку не осуществлялась уплата страховых взносов. Справка о заработной плате с января 1993 г. по август 1994 г. ООО «Шафран» и справка о стаже за период работы в ТОО «Купсот» не подлежат рассмотрению, поскольку оформлены с нарушением п. 59 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015. Кроме того, истец с заявлением о перерасчете размера пенсии по установленной форме в Управление не обращалась.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, доводы возражений в судебном заседании поддержала.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации в соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Из материалов дела следует, что 12.04.2012 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в УПФР Октябрьского района г. Екатеринбурга с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ).

В соответствии с положениями ст. 7 Закона № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии страхового стажа не менее пяти лет.

Решением Управления № 318397 от 18.04.2012 г. ФИО1 по достижению ей возраста 55 лет с 08.05.2012 г. назначена трудовая пенсия по старости в размере 6885,83 руб. в месяц.

При назначении пенсии согласно п. 1 ст. 12 Закона № 173-ФЗ исчисление страхового стажа, необходимого для приобретения права на пенсию, производится в календарном порядке, при этом при совпадении по времени нескольких периодов, предусмотренных ст. 10 и 11 Закона № 173-ФЗ при исчислении страхового стажа учитывается только один из таких периодов.

В силу п. 1 ст. 10 Закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из данных о стаже ФИО1 из пенсионного дела следует, что ее страховой стаж составляет 29 лет 00 мес 12 дней, то есть более необходимых 5 лет, был достаточным для возникновения истца права на назначение пенсии, что лицами, участвующими в деле не оспаривается, и предметом заявленного спора не является.

Продолжительность общего трудового стажа, которая является предметом заявленных требований, имеет значение для расчета стажевого коэффициента (СК) при определении расчетного размера трудовой пенсии, который в соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ для истца в силу назначения ей пенсии после 31.12.2001 г. определяется либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц как по п. 3, так и п. 4 Закона № 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Из решения о назначении пенсии, данных о стаже из пенсионного дела истца, а также письма УПФР в Октябрьском районе г. Екатеринбурга от 19.04.2021 г. следует, что расчет пенсии истца осуществлялся в порядке п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, согласно которому расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Общий трудовой стаж истца, исчисленный Управлением на 01.01.2002 г., составил 25 лет 00 месяцев 22 дня, в том числе, из заявленных спорных периодов в трудовой стаж, вопреки доводам истца, были включены следующие периоды:

с 09.10.1995 г. по 14.05.1998 г. в должности главного бухгалтера ООО «Лакшми-95»;

с 23.04.2001 г. по 27.12.2002 г. в должности главного бухгалтера санатория-профилактория УрФУ им. М.Горького.

Периоды с 15.05.1998 г. по 20.08.1998 г. в ООО «Лакшми-95» и с 10.01.2000 г. по 16.04.2001 г. на должности заместителя директора в Урало-Сибирской ассоциации инвалидов войны в Афганистане не включены Управлением в общий трудовой стаж по причине отсутствия сведений о стаже в данных организациях и заработной плате на индивидуальном лицевом счете истца после даты ее регистрации (15.05.1998 г.) в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно требованиям п. 2 ст. 13 Закона № 173-ФЗ, а также разъяснениям пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что она зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 15.05.1998 г. Сведения о периодах ее работы с 15.05.1998 г. по 20.08.1998 г. и с 10.01.2000 г. по 16.04.2001 г. в выписке отсутствуют, в связи с чем, не включение Управлением данных периодов при подсчете общего трудового стажа истца является правомерным.

Период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 02.11.1998 по 31.01.1998 г. не включен в общий трудовой стаж истца при расчете размера пенсии по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ в связи с тем, что периоды подготовки к профессиональной деятельности, в том числе, нахождения на курсах повышения квалификации, не предусмотрены положениями п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ и могут быть учтены только при расчете пенсии по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, при котором согласно расчету ответчика, проверенного судом и являющегося верным, размер пенсии истца составит 4727,63 руб., что менее исчисленного и назначенного истцу размера пенсии.

Периоды работы после 01.01.2002 г. в целях определения общего трудового стажа не учитываются, а учитываются для расчета пенсии в виде суммы начисленных страховых взносов.

Периоды работы истца после 01.01.2002 г. учтены Управлением согласно данным выписки по ее индивидуальному лицевому счету с учетом сведений о стаже и страховых взносах, перечисленных работодателями. С учетом того, что данные периоды в общий трудовой стаж в целях расчета размера пенсии в календарном порядке не подлежат, при расчете пенсии учитываются суммы начисленных страховых взносов, доводы истца о включении периодов работы после 01.01.2002 г. в общий трудовой стаж подлежат отклонению. Периоды работы истца, которые были учтены Управлением при подсчете суммы начисленных страховых взносов и исчислении страхового стажа, являются верными, исключение из подсчета страхового стажа периодов с 24.12.2002 г. по 27.12.2002 г., с 21.01.2003 по 01.01.2005 г. обусловлено отсутствием сведений в индивидуальном персонифицированном учете об уплате страховых взносов, является законным и обоснованным. Период работы с 09.06.2005 г. по 31.05.2009 г. в качестве индивидуального предпринимателя при подсчете страхового стажа учтен в периоде работы с 09.06.2005 г. по 30.11.2010 г. в МОУ «Детско-юношеский центр», поскольку при совпадении по времени нескольких периодов, предусмотренных ст. 10 и 11 Закона № 173-ФЗ при исчислении страхового стажа учитывается только один из таких периодов.

В соответствии с п.1 ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Представленный Управлением расчет размера трудовой пенсии истца с учетом валоризации судом проверен, является верным, при расчете суммы валоризации учтен трудовой стаж истца на 01.01.1991 г., который составил 15 лет 10 мес.25 дней.

На основании изложенного, заявленные исковые требования о включении периодов работы в общий трудовой стаж, возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом данных периодов, перерасчет и начисление пенсии с учетом валоризации за работу в СССР удовлетворению не подлежат.

Разрешая исковые требования о возложении на ответчика обязанности по перерасчету пенсии с учетом сведений о заработной плате, указанных в справке ТОО «Шафран», и сведений о работе в справке ТОО «Купсот», суд исходит из следующего.

Согласно записям в трудовой книжке истца сведений о периоде работы в ТОО «Купсот» в должности коммерческого директора с 01.09.1994 г. не содержится.

Из трудовой книжки следует, что 01.09.1994 г. истец была уволена по собственному желанию 01.09.1994 г. с должности старшего бухгалтера ТОО «Шафран», 04.09.1994 г. принята на работу на должность главного бухгалтера смешанного товарищества «Ортодокс». В связи с чем, требования о перерасчете пенсии с учетом справки ООО «Купсот» удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который применяется судом при рассмотрении требований о перерасчете пенсии с учетом представленных истцом сведений о заработной плате, перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для перерасчета документов.

Согласно п. 1 ст. 21 указанного закона установление перерасчет и выплата страховых пенсий производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Из материалов дела следует и подтверждается сторонами, что истец с заявлением о перерасчете размера пенсии в установленном законом порядке к ответчику не обращалась. В заявлении о назначении пенсии от 12.04.2012 г. истцом были указаны периоды, за которые она просила учесть размер заработной платы. Заявленный в иске и указанный в справке ТОО «Шафран» период с января 1993 г. по август 1994 г. истцом в заявлении указан не был, равно как и не были указаны иные периоды по представленным в судебном заседании справкам.

При таких обстоятельствах, требования о возложении на ответчика обязанности по перерасчету и начислении пенсии с учетом справок ООО «Шафран» и ООО «Купсот», удовлетворению также не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов в трудовой стаж, возложении обязанности по перерасчету и начислению пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья А.А. Пономарёва