Решение № 2-618/2024 2-618/2024~М-615/2024 М-615/2024 от 4 сентября 2024 г. по делу № 2-618/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 сентября 2024 года г. Котельнич Кировской области

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Эсауловой Н.Н.,

при секретаре Косолаповой О.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-618/2024 (УИД 43RS0018-01-2024-001074-20) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании решения, корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указала, что решением ответчика от <дд.мм.гггг><№> ей было отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ее индивидуальный лицевой счет застрахованного лица периодов работы: в <...> в июле 1980 г.- 12 дней, в августе 1980 г. - 16 часов; в <...> в июле 1981 г., в <...>: в июне 1982 г. - 3 рабочих дня, в июле 1982 г. - 22 рабочих дня, с чем она не согласна.

Просит признать незаконным решение ответчика от <дд.мм.гггг><№>, обязать ответчика включить в общий и страховой стаж периоды работы: в <...> в июле 1980 г. - 12 дней, в августе 1980 г. – 4 дня; в <...> июль 1981 г., в <...>: в июне 1982 г. - 3 рабочих дня, в июле 1982 г. - 22 рабочих дня.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении требований настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Пояснила, что решением от <дд.мм.гггг><№> истцу отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы: 1980 г. в Котельничском комбинате общественного питания – июль, август, 1981 г. в Котельничской кондитерской фабрике – июль, 1982 г. в Котельничской мебельной фабрике – июнь, июль, в связи с отсутствием в архивных справках даты рождения, отчество указано не полностью, вследствие чего не представляется возможным однозначно установить факт ее работы. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 родилась <дд.мм.гггг> года рождения (полных <...>), в рамках заблаговременной работы по вопросу пенсионного обеспечения гражданина было вынесено решение от <дд.мм.гггг><№> об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. ФИО1 отказано во включении периодов работы: 1980 г. в <...> – июль, август, 1981 г. в <...> – июль, 1982 г. в <...> – июнь, июль.

Согласно свидетельству о заключении брака № <№> от <дд.мм.гггг> ФИО3 сменила фамилию на «Пупышеву».

Решением ОСФР по <адрес> решение от <дд.мм.гггг><№> истцу отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении вышеуказанных спорных периодов работы, поскольку в архивных справках не указана дата рождения.

Согласно решению о назначении пенсии ФИО1 является получателем пенсии по старости с <дд.мм.гггг>.

Истец с решением ответчика от <дд.мм.гггг> не согласна, просит признать его незаконным и отменить, обязать ответчика внести в ее индивидуальный лицевой счет сведения о спорных периодах работы.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с <дд.мм.гггг>.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дд.мм.гггг> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дд.мм.гггг> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от <дд.мм.гггг><№> (далее – Правила от <дд.мм.гггг><№>).

Пунктом 4 Правил от <дд.мм.гггг><№> предусмотрено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (подпункт «а»); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (подпункт «б»).

Согласно пункту 10 Правил от <дд.мм.гггг><№> периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил от <дд.мм.гггг><№> документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца отсутствуют сведения о работе в спорные периоды. Запись 1 от <дд.мм.гггг> «Котельничская детская больница, принята на работу в должности м/сестры».

Согласно архивной справке МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг> № П-2219/3, в архивном фонде <...> в лицевых счетах по начислению заработной платы Котельничского комбината общественного питания (1978-19914 гг.) за 1980 год имеются сведения о работе ФИО3 /дата рождение в документе не указана/ «уборщицы зала» /так в документе/: июль- 12 дн., начисления 46,77 руб., августа – 16 час., начисления 6,72 руб. В приказах по личному составу за 1980 г. сведений о работе ФИО3 не обнаружено. Личные карточки формы Т-<дд.мм.гггг> на хранение в архив не поступали. В документах по личному составу за 1980 г. других работников с такими же ФИО не значится.

Согласно архивной справке МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг> №П-2220/3 в архивном фонде <...> в лицевых счетах по начислению заработной платы <...> (1966-1994 гг.) за 1981 г. имеются сведения о работе ФИО3 /дата рождения в документе не указана/ «фасов. прян.» /так в документе/: июль – раб. дни не указаны, начисления 126-99 руб. В личных карточках формы Т-2, приказах по личному составу за 1981 г. сведений о работе ФИО3 не обнаружено. В документах по личному составу за 1981 г. других работников с такими же ФИО не значится.

Согласно архивной справке МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг> №П-2221/3 в архивном фонде <...> в документах по личному составу (приказы по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы) Котельничской мебельной фабрики (1960-1993 гг.) за 1982 г. имеются сведения о работе ФИО3 (дата рождения в документах не указана): <дд.мм.гггг> «Принять временно ФИО3 в цех <№> в качестве упаковщицы с <дд.мм.гггг> (приказ от <дд.мм.гггг><№>/к о приеме)». В лицевых счетах по начислению заработной платы за 1982 г. имеются начисления заработной платы ФИО3. /так в документе/: июнь – 3 раб. дня, начисления 21,35 руб., июль – 22 раб. дня, начисления 105,39 руб. В приказах по личному составу за 1982 г. приказа об увольнении ФИО3 не значится. В личных карточках формы Т-2 ФИО3 не обнаружена. В документах по личному составу за 1982 г. других работников с такими же ФИО не значится.

В материалы дела МКУ «Архив <адрес>» представлены копии лицевых счетов по начислению заработной платы за 1980-1982 гг. <...> в отношении ФИО1 (ФИО3), что подтверждает работу истца в спорные периоды.

Согласно ст. 96 Закона РФ от <дд.мм.гггг><№> «О государственных пенсиях в РФ» трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица трудовой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Ранее действовавшим Кодексом законов о труде Российской Федерации, утвержденным Верховным Советом РСФСР <дд.мм.гггг> (далее КЗоТ РФ), не допускался прием на работу лиц моложе 15 лет. Для подготовки молодежи к производственному труду допускается прием на работу обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей или попечителя (ст. 173 КЗоТ РФ). Несовершеннолетние (лица, не достигшие восемнадцати лет) в трудовых правоотношениях приравнивались в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными настоящим Кодексом и другими актами трудового законодательств (ст. 174 КЗоТ РФ).

Согласно ст. 43 КЗоТ РФ, для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных в настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.

В соответствии с абзацем первым ст.46 КЗоТ РФ, для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графика сменности………. с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (статьи 42-45).

Поскольку возраст истца в августе 1980 составил 16 лет, в этот период она отработала 16 часов, при пятидневной рабочей неделе с продолжительностью рабочего времени не более 24 часов в неделю, а требования трудового законодательства толкуются в пользу работника, следовательно к зачету подлежит 4 рабочих дня.

Учитывая изложенное, суд находит подтвержденным факт работы истца: <...> в июле 1980 г. - 12 дней, в августе 1980 г. – 4 дня; в <...> июль 1981 г., в <...>: в июне 1982 г. - 3 рабочих дня, в июле 1982 г. - 22 рабочих дня.

Кроме того, факт работы истца в несовершеннолетнем возрасте в спорные периоды в судебном заседании подтвердили свидетели Свидетель №2 и Свидетель №1

Неполное указание работодателем в кадровой и бухгалтерской документации личных данных истца (не указана дата рождения, неполное написание отчества) не может нарушать ее пенсионные права.

Таким образом, период работы ФИО1 в <...> в июле 1980 г. - 12 дней, в августе 1980 г. – 4 дня; в <...><дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, в <...>: в июне 1982 г. - 3 рабочих дня, в июле 1982 г. - 22 рабочих дня, необоснованно исключены ответчиком из ее общего и страхового стажа, данные периоды подлежат включению в ее общий и страховой стажи, что является основанием для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Иск подлежит удовлетворению полностью.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить полностью.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от <дд.мм.гггг><№> незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) обязанность включить ФИО1 (СНИЛС <№>) в общий и страховой стаж периоды работы:

- в <...> в июле 1980 г. - 12 дней, в августе 1980 г. – 4 дня;

- в <...> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

- в <...>: в июне 1982 г. - 3 рабочих дня, в июле 1982 г. - 22 рабочих дня,

произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Н.Н. Эсаулова

Мотивированное решение изготовлено 06.09.2024