Решение № 2-332/2025 2-332/2025~М-231/2025 М-231/2025 от 30 июня 2025 г. по делу № 2-332/2025

Дело № 2-332/2025

55RS0009-01-2025-000313-71


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Большереченский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Андреевой Н.Ю. при секретаре судебного заседания Сапожниковой Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Большеречье Омской области 25 июня 2025 года гражданское дело по исковому заявлению прокурора Большереченского района Омской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Большереченская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Большереченского района Омской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Большереченская средняя общеобразовательная школа» (далее – МБОУ «Большереченская СОШ») о возложении обязанности по обеспечению средствами индивидуальной защиты работников, указав в обоснование заявленных требований, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки соблюдения законодательства об охране труда установлено, что в МБОУ «Большереченская СОШ» трудоустроено 4 работника в должности «Повар». В нарушение ст. 214 ТК РФ, п. 3593 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, указанные работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

По результатам проведенной проверки прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ в адрес директора МБОУ «Большереченская СОШ» внесено представление об устранении указанных нарушений, которое рассмотрено, но фактически нарушения не устранены, работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты, установленными положениями Типовых норм.

С учетом уточнения исковых требований просил обязать директора МБОУ «Большереченская СОШ» в течение 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить средствами индивидуальной защиты в необходимом количестве работников в должности «Повар» ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, выдав им в соответствии с п. 3593 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, обувь специальную для защиты от механических воздействий (истирания) – 1 пару (всего 4 пары).

В судебном заседании прокурор Большереченского района Омской области Николаева Е.К. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, надлежащим образом извещенные о дне рассмотрения дела, участия в судебном заседании не принимали.

Представитель ответчика МБОУ «Большереченская СОШ», а также представитель третьего лица Комитета по образованию администрации Большереченского муниципального района Омской области в судебное заседание не явились, будучи извещенными надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия. Представитель ответчика МБОУ «Большереченская СОШ» ФИО5 против удовлетворения исковых требований не возражал.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию РФ и законы.

Как следует из ч. 2 ст. 75 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда в силу ст. 210 ТК РФ являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

На основании ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке.

Данному праву работников корреспондирует обязанность работодателя обеспечить, в том числе, приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. 214 ТК РФ).

По правилам ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям).

На основании п. 3593 указанных Типовых норм повара обеспечиваются следующими видами средств индивидуальной защиты на год: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания) – 1 шт., обувь специальная для защиты от механических воздействий (истирания) – 1 пара, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений – 1 шт.

В судебном заседании установлено, что в МБОУ «Большереченская СОШ» в должности «Повар» работает 4 работника - ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4

В нарушение вышеприведенных требований законодательства указанные работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в необходимом количестве в соответствии с п. 3593 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, в связи с чем прокурором района ДД.ММ.ГГГГ в адрес директора МБОУ «Большереченская СОШ» внесено представление об устранении допущенных нарушений, которое рассмотрено, но фактически нарушения в полной мере не устранены. До настоящего времени повара не обеспечены обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания) в необходимом количестве, что создает угрозу для их здоровья.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования прокурора Большереченского района Омской области законными и обоснованными.

Поскольку работодателем по отношению к ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 выступает муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Большереченская средняя общеобразовательная школа», которое и является ответчиком по настоящему делу, требование прокурора о возложении обязанности по обеспечению средствами индивидуальной защиты работников на директора образовательного учреждения суд считает некорректным и находит необходимым возложить данную обязанность на образовательное учреждение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Большереченского района Омской области удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Большереченская средняя общеобразовательная школа» в течение 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить средствами индивидуальной защиты поваров ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, выдав им в соответствии с п. 3593 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, обувь специальную для защиты от механических воздействий (истирания) по 1 паре каждой, а всего 4 пары.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Большереченский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Андреева

Решение в окончательной форме изготовлено 01 июля 2025 года.