Решение № 2-1592/2026 2-1592/2026~М-604/2026 М-604/2026 от 8 апреля 2026 г. по делу № 2-1592/2026

№ 2-1592/2026 КОПИЯ

УИД 27RS0001-01-2026-000952-70


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 апреля 2026 года город Хабаровск

Центральный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Токарева А.В.

при секретаре Соболь А.В.

с участием представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений», отделу по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации Николаевского муниципального района <адрес> о признании периодов нетрудоспособности и дальнейшее лечение единым страховым случаем, признание отсутствующим нарушения больничного режима при неявке на прием по месту жительства, возложении обязанностей произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений», отделу по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации Николаевского муниципального района <адрес>:

- о признании периодов нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и дальнейшее лечение единым страховым случаем;

- о признании отсутствующим нарушения больничного режима при неявке на прием по месту жительства ДД.ММ.ГГГГ по листку нетрудоспособности №;

- возложении обязанностей произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка за 2021-2022 годы с последующей выплатой по электронным листкам нетрудоспособности, выданным в 2024, 2025 и 2026 годах.

В обоснование указал, что с ДД.ММ.ГГГГ замещает должность муниципальной службы главного специалиста отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации Николаевского муниципального района <адрес>, а с ДД.ММ.ГГГГ также работал в должности специалиста по работе с молодежью на 0,25 ставки в МБУ «Районный дом молодежи». ДД.ММ.ГГГГ в связи с заболеванием, требующим продолжительного лечения и длительной реабилитации является временно нетрудоспособным. В период временной нетрудоспособности был уволен с основного места работы и работы по совместительству. Решениями Николаевского-на-Амуре городского суда от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ восстановлен на соответствующих должностях. Листки нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплачены в размере 100 % среднего заработка за 2021-2022 годы. Поскольку состояние не улучшилось в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Ссылаясь на конфликт с руководством КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» указал, что листки нетрудоспособности № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) закрыты без участия истца, а разрешение спора о законности закрытия листов нетрудоспособности находится на рассмотрении суда апелляционной инстанции. По аналогичным причинам имеются разрывы в периодах нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (вынужденно вышел на работу, отработал день, вызвал неотложную помощь), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (под предлогом новогодних праздников и невозможности держать больничный лист фельдшером более 10 дней, а остальные врачи написали отказ под давлением руководства больницы, все отказы под копирку под предлогом лазейки в законодательстве, что экстренности нет), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда было отказано в лечении. Поскольку периоды закрытия листков нетрудоспособности не оплачивались, а выйти на работу по состоянию здоровья не мог, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пришлось оформлять отпуск по уходу за младшей дочерью. В период с ДД.ММ.ГГГГ был вынужден оформить очередной оплачиваемый отпуск, который был необходим для выезда на лечение в конце февраля 2026 года. Утверждает, что с декабря 2025 года просил лечение в стационаре, на что получал отказ, в стационар определили только ДД.ММ.ГГГГ, учитывая что выезд на лечение должен состояться ДД.ММ.ГГГГ. Лечащим врачом было показано санаторно-курортное лечение, в предоставлении которого было отказано. Изыскав самостоятельно средства, должен был ДД.ММ.ГГГГ прибыть в санаторно-курортную зону, но из-за разницы во времени опоздал на несколько часов и за истцом было зафиксировано нарушение режима, из-за чего листы нетрудоспособности № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) были оплачены исходя и МРОТ. Листки нетрудоспособности № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) первоначально были оплачены в размере 60 % от среднего заработка, а в последующем после восстановления на работе произведен перерасчет. Период нетрудоспособности за 2024 года оплачен исходя из расчета заработной платы за 2022 и 2023 годы, в 2025 году исходя из расчета заработной платы за 2023 и 2024 годы, а в 2026 году исходя из расчета заработной платы за 2024 и 2025 годы (не точно). Полагая, что период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и дальнейшее лечение является одним страховым случаем, оплата нетрудоспособности должна производиться исходя из 100 % среднего заработка в соответствии с требованиями пункта 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> не явился. Извещен. Остальные лица, участвующие в деле не явились. Извещены.

Ранее судом было обеспечена возможность участия в судебном заседании при содействии Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края (по ходатайству истца), однако никто в судебное заседание не явился.

В ранее поступившем отзыве ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> с иском нее согласилось, указав, что в спорный период истцом допускались нарушения, что являлось основанием для соответствующих расчетов оплаты листков нетрудоспособности. Также указало на верный расчет и оплату периодов временной нетрудоспособности.

В ранее поступившем отзыве третье лицо КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» с иском не согласилось, полагая, что правовые основания для удовлетворения требований отсутствуют, поскольку истец на прием врача не явился, чем нарушил больничный режим.

Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ замещал должность муниципальной службы главного специалиста отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации Николаевского муниципального района <адрес>, а с ДД.ММ.ГГГГ также работал в должности специалиста по работе с молодежью на 0,25 ставки в МБУ «Районный дом молодежи».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 поставлен сопутствующий диагноз при ОРВИ – остеохондроз.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выписан с выздоровлением по ОРВИ, однако больничный неоднократно продлевался.

ДД.ММ.ГГГГ истцу проведена плановая операция.

Увольнение ФИО1 с основного места работы в отделе по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации Николаевского муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс решением Николаевского-на-Амуре городского суда от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным.

Также признано решением Николаевского-на-Амуре городского суда от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и увольнение ФИО1 с работы по совместительству в МБУ «Районный дом молодежи».

Листки нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплачены в размере 100 % среднего заработка за 2021-2022 годы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 временно нетрудоспособен.

Разрешая требования истца о признании единым страховым случаем периоды нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и дальнейшее лечение, суд приходит к следующему.

Порядок осуществления выплаты застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности определен положениями от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Из письма Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 августа 2004 года № 02-18/11-5676 следует, что в соответствии со статьями 3, 10 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховой случай - событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять обеспечение по социальному страхованию. При этом основанием для выплаты страхового обеспечения являются документы, подтверждающие достоверность страхового события. Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности страховым событием является заболевание, травма и другие виды временной нетрудоспособности. Документом, подтверждающим это событие, является листок нетрудоспособности, в котором отмечается начало возникновения страхового случая (дата открытия листка нетрудоспособности), его завершение (дата его закрытия), итогом которого служит запись врача: «выписан на работу», «признан инвалидом», «умер», а также указывается вид страхового события (вид временной нетрудоспособности).

Таким образом, одним страховым случаем временной нетрудоспособности следует считать случай временной нетрудоспособности, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности, удостоверенный листком нетрудоспособности (с учетом всех листков нетрудоспособности, выданных в продолжение первичного листка нетрудоспособности).

В рассматриваемом случае заявленный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ единым страховым случаем не является, охвачен, в том числе различными заболеваниями и медицинскими учреждениями, со значительными перерывами.

К доводам стороны истца о том, что причиной перерывов являлось указание руководства лечебного учреждения, опровергается материалами дела и не нашло своего подтверждения исходя из представленных сторонами доказательств.

В частности, факт правомерности закрытия листков нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ являлся предметом судебной проверки и, с учетом проведенной по делу № Николаевского-на-Амуре городского суда <адрес> судебной экспертизы, решением указанного суда от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным в указанной части без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ и определением судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ, в иске ФИО1 отказано.

Соответственно, принимая во внимание приведенные факты, суд не находит оснований для удовлетворения иска в указанной части.

Разрешая требования истца о признании отсутствующим нарушения больничного режима при неявке на прием по месту жительства ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 1089-н от 23 ноября 2021 года утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 9 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н (далее, также Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности), формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Пунктом 12 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности предусмотрено, что листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдается) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности.

Согласно пункту 15 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из медицинской организации, где ему оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях (условиях дневного стационара), является в установленный для явки день трудоспособным в другую медицинскую организацию (другое структурное подразделение медицинской организации), в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация (структурное подразделение медицинской организации), в которую гражданин был направлен, вносит в поле листка нетрудоспособности запись «Приступить к работе» и закрывает его.

В соответствии с пунктом 68 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в поле листка нетрудоспособности «Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи» в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код: 24 - несвоевременная явка на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прошел второй курс реабилитации, по результатам которого рекомендован охранительный режим (предотвращение перегрузок, укрепление физического здоровья, избегать переохлаждения), продолжение лечебной гимнастики в щадяще-тренировочном режиме, санаторно-курортное лечение (санаторий «Анненские воды», «Кульдур», «Строитель», «Тумнин»), повторный курс реабилитации через 6-8 недель, наблюдение невролога (терапевта) в поликлинике по месту жительства, явка на прием ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ФИО1 обязан был явиться в медицинское учреждение по месту жительства для продления листка нетрудоспособности, а действия лечебного учреждения ООО «Ланта» с проставлением в листке нетрудоспособности отметки о нарушении режима - 24 соответствуют вышеприведенному приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации №-н от ДД.ММ.ГГГГ.

Более вопреки приведенным требованиям ФИО1 не находясь в нетрудоспособном состоянии в период после окончания лечения (ДД.ММ.ГГГГ) вместо возвращения к месту жительства с учетом предоставленного лечебным учреждением периода (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), остался в городе Хабаровске, обратившись за медицинской помощью лишь ДД.ММ.ГГГГ.

При этом закрытие листка нетрудоспособности с учетом предшествующего периода (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) являлось допустимым и соответствовало требованиям пункта 71 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности.

Разрешая требования ФИО1 о возложении обязанности произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка за 2021 – 2022 годы с последующей выплатой по электронным листкам нетрудоспособности в 2024 – 2026 годах, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления и выплаты застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности регламентирован Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» (далее, также Закон о социальном страховании).

В силу части 6 статьи 13 Закона о социальном страховании основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.

Основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы (часть 1 статьи 8 Закона о социальном страховании).

При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение (часть 2 статьи 8 Закона о социальном страховании).

В рассматриваемом случае судом установлено и материалами дела подтверждено нарушение ФИО1 приведенных требований ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно при исчислении пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> пособие назначено в размере, не превышающим за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента в размере 1,40, что соответствует приведенным требованиям статьи 8 Закона о социальном страховании.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.

Пособия по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, из приведенных требований действующего законодательства следует, что при наличии оснований для замены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом), такая замена носит заявительный характер, и осуществляется лишь при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В рассматриваемом случае заработок за 2024 год превышал заработок за предшествующий период, а следовательно правовых оснований для исчисления заработка за указанный период в ином размере и/или исходя из иного (предшествующего) периода правовые основания отсутствовали.

Представленными в материалы дела пояснениями, расчетами и доказательствами подтверждается правомерность исчисления пособия по временной нетрудоспособности, а следовательно доводы стороны истца об обратном подлежат отклонению.

Кроме того, из представленных доводов истца не усматривается нарушений в правилах расчета, при этом не представлено доказательств обращения с заявлением об изменении периода расчета среднего заработка (за исключением обращения в 2024 году, когда такое право у истца отсутствовало), как и доказательств нарушения его прав при исчислении пособия по временной нетрудоспособности за 2025 – 2026 годы (повышение размера пособия при изменении периода расчета).

В соответствии с частью 1 статьи 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд при подготовке дела или во время судебного разбирательства может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим, вместе с тем данное ходатайство истцом заявлено не было.

В случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску (часть 2 статьи 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Исходя из правового содержания вышеуказанных норм, определять лицо, к которому предъявляются требования, и которое будет являться ответчиком по делу, принадлежит истцу. Суд вправе привлечь к участию в деле соответчика по собственной инициативе только в предусмотренных законом случаях.

Однако, при рассмотрении настоящего спора таких обстоятельств не имелось, предложения суда при подготовке к судебному заседанию, и в судебных заседаниях о замене ненадлежащих ответчиков на надлежащих, исходя из предмета требований о признании периодов нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и дальнейшее лечение единым страховым случаем, признания отсутствующим нарушения больничного режима при неявке на прием по месту жительства ДД.ММ.ГГГГ по листку нетрудоспособности №, стороной истца проигнорированы, участия в подготовке дела, судебном разбирательстве истец или его представитель, в том числе 0 апреля 2026 года несмотря на обеспеченность видеоконференцсвязи по месту жительства, не принимали.

Следует также отметить, что в соответствии с правилами подсудности, установленными Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (статьи 28 и 29) истец мог реализовать свое право на защиту по месту жительства, однако таким правом не воспользовался.

Поскольку судом не установлено предусмотренных законом оснований для признания периодов нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и дальнейшее лечение единым страховым случаем, признания отсутствующим нарушения больничного режима при неявке на прием по месту жительства ДД.ММ.ГГГГ по листку нетрудоспособности №, возложении обязанностей произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка за 2021-2022 годы с последующей выплатой по электронным листкам нетрудоспособности, выданным в 2024, 2025 и 2026 годах, в удовлетворении заявленных исковых требований следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений», отделу по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации Николаевского муниципального района <адрес> о признании периодов нетрудоспособности и дальнейшее лечение единым страховым случаем, признание отсутствующим нарушения больничного режима при неявке на прием по месту жительства, возложении обязанности произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд с подачей жалобы через Центральный районный суд города Хабаровска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 09 апреля 2026 года.

Судья подпись А.В. Токарев

Копия верна, судья Токарев А.В.

Подлинник в деле № 2-1592/2026,

УИД 27RS0001-01-2026-000952-70