Решение № 2-3473/2017 2-3473/2017~М-3111/2017 М-3111/2017 от 16 октября 2017 г. по делу № 2-3473/2017

Дело № 2-3473/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2017 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Захаровой О.С.,

при секретаре Шалонько О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) о обязании принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж период работы для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в обоснование которого указала, что в мае 2017 года обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Для подтверждения стажа представила трудовую книжку установленного образца.

Уведомлением от 05.06.2017 года ответчик отказал в принятии к зачету в общий трудовой и страховой стаж периода её работы в Печорском районом производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства с 03.03.1992 года по 09.09.1996 года, в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствует наименование организации, а в архивной справке, выданной архивным отделом Администрации Печорского района, о периоде работы в Печорском районом производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства отсутствует дата её рождения.

Полагая, что ответчик по формальным основаниям не принял к зачету в общий трудовой и страховой стаж указанный период её работы, истец, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила обязать ответчика принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж период её работы с 03.03.1992 года по 09.09.1996 года в Печорском районном производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства с 05.06.2017 года, т.е. со дня возникновения права на пенсию.

Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании иск не признала, в возражениях указала, что с 05.06.2017 года истцу назначена страховая пенсия по старости. Спорный период работы истца не принят к зачету, поскольку в трудовой книжке отсутствует наименование организации при приеме на работу, а в архивной справке по данному периоду работы отсутствует дата рождения истца.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; страховая пенсия назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Установлено, что 31 мая 2017 года ФИО1, **.**.**** года рождения, обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив трудовую книжку серии БТ-I № 6454129 от 11.09.1979 года.

Уведомлением от 05.06.2017 года ответчик известил истца о непринятии к зачету в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периода работы с 03.03.1992 года по 09.09.1996 года на Предприятии водопроводно-канализационного хозяйства, в связи с тем, что в трудовой книжке при приеме на работу отсутствует наименование организации, а в архивной справке, выданной 28.04.2017 года № 2075 архивным отделом Администрации Печорского района, о периоде работы в Печорском районом производственном управлении жилищно-коммунального хозяйства отсутствует дата рождения истца /л.д.8/.

На основании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) № 79048/17 от 07.06.2017 года ФИО1 с 05.06.2017 года назначена страховая пенсия по старости. При этом спорный период не включен ответчиком в общий трудовой и страховой стаж, что следует из подсчета стажа.

Находя исковые требования истца обоснованными, суд учитывает следующее.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ является трудовая книжка установленного образца.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (абзац 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ).

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" обязанность по надлежащему ведению трудовых книжек, внесение в них записей возложена на работодателя.

В силу п. 45 данных Правил на работодателя возложена ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 указанных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Из представленной истцом трудовой книжки БТ-I № 6454129, выданной 11.09.1979 года, следует, что ФИО1 03.03.1992 года была принята на должность контролера (приказ № 19 от 02.03.1992 года); 01.06.1992 года переведена на должность экономиста-контролера; 15.11.1994 года переведена на должность экономиста; 09.09.1996 года уволена по собственному желанию (приказ № 73 от 03.09.1996 года). Запись об увольнении заверена печатью организации – Печорским районным производственным управлением водопроводно-канализационного хозяйства, запись о приеме на работу наименование организации не содержит /л.д.10/.

Как следует из архивной справки, выданной 28.04.2017 года № 2075 архивным отделом Администрации Печорского района, ФИО1 на основании приказа № 19 от 02.03.1992 года принята на должность контролера с 3 марта 1992 года в Печорское районное производственное управление водопроводно-канализационного хозяйства. На основании приказа № 73 от 03.09.1996 года ФИО1, экономист, уволена по собственному желанию с 09.09.1996 года. Аналогичные сведения содержатся в архивной справке № 3614 от 17.07.2017 года, выданной ФИО1 архивным отделом Администрации Печорского района /л.д.9/.

Данные архивные справки не содержат дату рождения ФИО1, но с учетом того, что сведения о периоде работы истца в Печорском районном производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства, указанные в архивных справках, совпадают с записями в трудовой книжке истца, оснований полагать, что справка принадлежит иной ФИО1 не имеется.

Ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки не должно нарушать и негативно влиять на реализацию пенсионных прав истца. Возможность реализации истцом права на назначение страховой пенсии по старости в большем размере не может ставиться в зависимость от исполнения третьими лицами своих обязанностей по оформлению кадровых документов.

При таких обстоятельствах период работы истца с 03.03.1992 года по 09.09.1996 года в Печорском районном производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства подлежит зачету в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявление о назначении страховой пенсии по старости истец обратилась к ответчику 31.05.2017 года; пенсия истцу назначена с 05.06.2017 года, т.е. с момента возникновения права.

Таким образом, суд находит обоснованными требования истца об обязании ответчика принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с 03.03.1992 года по 09.09.1996 года в Печорском районном производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства с 05.06.2017 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 период работы с 03.03.1992 года по 09.09.1996 года в Печорском районном производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства с 05.06.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.С. Захарова

Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2017 года.