Решение № 2-137/2018 2-137/2018(2-2461/2017;)~М-2894/2017 2-2461/2017 М-2894/2017 от 5 февраля 2018 г. по делу № 2-137/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 февраля 2018 года г. Воркута

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего Старовойтовой Н.Г.

при секретаре Зайцевой Я.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ... по иску ФИО1 к МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

истец обратился в суд с иском, впоследствии уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в обоснование которого указал, что ответчиком в нарушение трудовых прав истца задержана выплата причитающейся ему по решению суда суммы в размере 3804, 29 руб., заработной платы за июль 2017 года в размере 2 490 руб. Просит взыскать с ответчика заработную плату за июль 2017 года в размере 2 490 руб., компенсацию за задержку выплаты в сумме 11 311, 89 руб., компенсацию морального вреда- 15 000 руб.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» участие своего представителя в судебном заседании не обеспечило.

Суд на основании ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещавшихся о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Исследовав материалы настоящего дела и гражданского дела № ..., суд приходит к следующему.

Как следует из материалов гражданского дела № ..., ФИО1 состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком, а, следовательно, в силу ст.37 Конституции РФ, ст.21 ТК РФ имел право на получение вознаграждения за труд в размере и порядке, установленном разделом 5 трудового договора. Срок выплаты заработной платы предусмотрен п.5.6 трудового договора: за первую половину отработанного месяца 30 числа текущего месяца, за вторую- 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Вступившим в законную силу решением Воркутинского городского суда от 13.06.2017 в удовлетворении исковых требований прокурора, действующего в интересах ФИО1 к МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 67 894,68 руб. отказано, с ответчика в пользу ФИО1 взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 804,29 руб., компенсация морального вреда- 3 000 руб, а всего- 3 804,29 руб.

Трудовой договор с работником ФИО1 прекращен 01.08.2017 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Из материалов дела следует, что в нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении с ФИО1 произведен не был, заработная плата за июль 2017 в размере 141 004,64 руб. на дату увольнения не выплачена.

Задолженность перед истцом по заработной плате работодателем погашена частично: платежным поручением №... от 12.12.2017 истцу перечислена заработная плата за июль 2017 в размере 138 514,64 руб., остаток заработной платы за июль 2017 года в размере 2 490 руб. до настоящего времени не выплачен, доказательств обратного не представлено.

Следовательно, требования истца в части взыскания заработной платы в размере 2 490 руб. подлежат удовлетворению.

Нарушение работодателем независимо от его вины установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ является основанием для взыскания с МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» в пользу истца процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.

Данных о том, что размер выплачиваемой работнику денежной компенсации повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, суду не представлено.

Из доводов иска и представленных документов следует, и доказательств обратного не представлено, что задолженность по заработной плате за июль 2017 года была выплачена частично 12.12.2018 в сумме 138 514, 64 руб.

Требования о выплате компенсации заявлены за период просрочки с 02.08.2018 по 13.12.2017 и с 14.12.2017 по 18.01.2018.

Таким образом, начиная с 02.08.2017 имеет место просрочка в выплате истцу заработной платы за июль 2017 года в размере 141 004, 64 руб. по 12.12.2017, а после частичного погашения задолженности- в размере оставшейся к выплате суммы 2 490 руб. с 13.12.2017 по 18.01.2018 (дата, определенная истцом).

Разрешая исковые требования в порядке ч. 3 ст. 196 ГПК РФ в пределах заявленных суд определяет размер компенсации:

за период с 02.08.2017 по 17.09.2017 (47 дней): 141004,64*9%*1/150*47=3976,33 руб.

за период с 18.09.2017 по 29.10.2017 (42 дня): 141004,64*8,5%*1/150*42=3355,91 руб.

за период с 30.10.2017 по 12.12.2017 (44 дня): 141004,64*8,25%*1/150*44=3412,31 руб.,

за период с 13.12.2018 по 18.12.2017 (7 дней): 2490*8,25%*1/150*7=9,59 руб.

за период с 19.12.2018 по 18.01.2018 (31 день): 2490*7,75%*1/150*31=39,88 руб.,

а всего 10 794,02 руб.

Денежная компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсация морального вреда, взысканные по решению суда от 13.06.2017, не относятся к числу выплат, указанных в ст. 236 ТК РФ, и не подлежат компенсации в установленном данной нормой порядке, оснований для удовлетворения требований истца в этой части не имеется.

Несвоевременная выплата заработной платы нарушает трудовые права истца, что дает основания для взыскания в его пользу с ответчика компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Соглашение о размере компенсации сторонами трудового договора не заключалось. При определении размера компенсации суд, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, длительность периода нарушения прав истца, исходя из принципа разумности и справедливости, определяет размер компенсации в 1 000 рублей.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

взысканию с ответчика подлежит также исчисленная по правилам подп.1, 3 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ госпошлина в размере 831,76 руб. (531,36 руб.- по требованиям имущественного характера и 300 руб.- по требованиям неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 2 490 рублей, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы- 10 794 рубля 02 копейки, компенсацию морального вреда- 1 000 рублей, а всего 14 284 рубля 02 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» в доход бюджета МО ГО «Воркута» государственную пошлину в размере 831 рубля 36 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы в Воркутинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме-<дата>.

Председательствующий Н.<адрес>