Решение № 2-21/2021 2-21/2021(2-2251/2020;)~М-1883/2020 2-2251/2020 М-1883/2020 от 14 марта 2021 г. по делу № 2-21/2021

Дело № 2-21/2021 (2-2251/2020)

11RS0005-01-2020-003237-97


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми

в составе: судьи Романюк Л.И.,

при секретаре Семененко Н.Л.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ухте Республики Коми (Межрайонное) ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухте Республики Коми 15 марта 2021 года гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ухте Республики Коми (Межрайонному) о включении периодов работы с тяжелыми условиями трудав стаж работы истца, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ухте Республики Коми (межрайонное) (далее по тексту - ГУ УПФР в г. Ухте Республики Коми) об обязании включить в стаж работы, связанный с тяжелыми условиями труда, периоды работы в качестве <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, в качестве <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, в качестве <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, обязании назначить досрочную страховую пенсию с <...> г. года.

Впоследствии истцом исковые требования неоднократно уточнялись, а именно заявлено ходатайство о возложении на ГУ УПФР в г. Ухте Республики Коми обязанности включить в стаж работы, связанный с тяжелыми условиями труда вышеперечисленные периоды, обязании назначить страховую пенсию с даты вынесения судом решения по настоящему делу.

Определением Ухтинского городского суда Республики Коми от 29.01.2021 года к участию в деле в качестве соответчиков привлечены ООО «<...> г.», ООО «<...> г.» и ООО «<...> г.».

Определением Ухтинского городского суда РК от 15.03.2021 года исковые требования о возложении на ООО «<...> г.», ООО «<...> г.» и ООО «<...> г.» обязанности внести корректирующие сведения в индивидуальные сведения персонифицированного учета истца в части указания кода «тяжелые условия труда» за период с <...> г. года по <...> г. года (ООО «<...> г.»), с <...> г. года по <...> г. года (ООО «<...> г.»), с <...> г. года по <...> г. года (ООО «<...> г.») оставлены без рассмотрения.

В обоснование требований указано, что <...> г. года истец обратился к ответчику за установлением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», однако получил отказ, мотивированный тем, что истцом не выработан требуемый стаж работы, связанной с тяжелыми условиями труда. При этом ответчиком не включены в подсчет стажа вышеуказанные периоды работы. Ответчиком определен следующий стаж работы истца: страховой стаж – 31 год 02 мес. 19 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 22 года 03 мес. 02 дней, стаж работы с вредными условиями труда – 07 лет 08 мес. 26 дней, с чем истец не согласен.

Истец, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения гражданского дела, в судебном заседании не присутствовал.

Представитель истец ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми ФИО2, действующий на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласился, в том числе в части возложения на ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми обязанности назначить страховую пенсию по старости с даты вынесения судом решения по настоящему делу, так как с заявлением в ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми о назначении пенсии с указанной даты истец не обращался.

Представитель ответчика ООО «<...> г.» ФИО4, действующая на основании доверенности, представила письменный отзыв, в котором с исковыми требованиями к ООО «<...> г.» не согласилась, указала, что раннее <...> г. года Обществом в ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми в отношении истца были направлены сведения о страховом стаже застрахованного лица <...> г. с указанием особых условий труда с проставлением кода <...> г. <...> г., что отнесено к разряду работ с тяжелыми условиями труда. Дополнительно ООО «<...> г.» представило протокол проверки отчетности корректирующих сведений в отношении истца за <...> г. год, сформированный <...> г. год, принятый ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми.

Исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, наблюдательного производства ООО «<...> г.» суд приходит к следующему выводу.

<...> г. года истец обратился в ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Решением ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми от <...> г. года № <...> г. истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. Согласно материалам отказного дела, на момент обращения за пенсией истец имел следующий стаж работы: страховой стаж – 31 год 02 мес. 19 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 22 года 03 мес. 02 дней, стаж работы с вредными условиями труда – 07 лет 08 мес. 26 дней.

По мнению истца, ответчиком необоснованно исключены из специального стажа периоды его работы в качестве <...> г. <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, в качестве <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, в качестве <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года. Из данных о стаже истца следует, что указанные периоды работы включены в подсчет общего трудового и страхового стажа работы.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. В соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В силу ч.2 ст.33 указанного Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 (пп. «б» п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года.

В соответствии со Списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на назначение досрочной пенсии имеют мастера строительных и монтажных работ (раздел XXVII подраздел «б» «руководители и специалисты» категория 2290000б-23419).

В соответствии со Списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на назначение досрочной пенсии имеют производители работ (раздел XXVII подраздел «б» «руководители и специалисты» категория 2290000б-24441).

Как усматривается из трудовой книжки истца с <...> г. года по <...> г. года истец состоял в трудовых отношениях с ООО «<...> г.» в должности <...> г.. В качестве <...> г. ФИО3 работал в период с <...> г. года по <...> г. года в ООО «<...> г.», а с <...> г. года по <...> г. года – в ООО «<...> г.». Согласно решению единственного участника ООО «<...> г. № <...> г. от <...> г. года наименование Общество изменено на ООО «<...> г.».

Определением Ухтинского городского суда Республики Коми от <...> г. года по делу была назначена экспертиза условий труда истца в спорные периоды, производство которой поручено <...> г..

Согласно заключению экспертизы условий труда от <...> г. года № <...> г. в материалах гражданского дела отсутствуют документальное подтверждение выполнения мастером строительно-монтажных работ в период с <...> г. года по <...> г. года в ООО «<...> г.» работ, предусмотренных Списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а именно мастера строительных и монтажных работ (раздел XXVII подраздел «б» «руководители и специалисты» категория 2290000б-23419).

Материалы гражданского дела недостаточны для установления выполнения истцом в период с <...> г. года по <...> г. года в ООО «<...> г.» работ, предусмотренных Списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а именно производителя работ (раздел XXVII подраздел «б» «руководители и специалисты» категория 2290000б-24441).

Работы, выполняемые истцом в период с <...> г. года по <...> г. года в ООО «<...> г.», соответствуют работам, предусмотренным Списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а именно производителя работ (раздел XXVII подраздел «б» «руководители и специалисты» категория 2290000б-24441). При этом работы в данный период выполнялись в течение всего рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).

В обоснование выводов в части периода работы истца в ООО «<...> г.» экспертом указано, что в материалах гражданского дела не имеется документов, которые могли бы подтвердить выполнение в период с <...> г. года по <...> г. года ФИО3 функций <...> г.. Учитывая, что к основным видам деятельности ООО «<...> г.» относились не только строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, а так же то, что должность <...> г. в Списке № 2 отсутствует, анализ материалов гражданского дела не позволяет сделать вывод, что ФИО3, работая в должности <...> г. в ООО «<...> г.», фактически выполнял работу мастера строительных и монтажных работ при строительстве, реконструкции и ремонте зданий и сооружений и других объектов.

Следует отметить, что не подтверждают выполнение истцом работ, предусмотренных Списком № 2 в качестве мастера строительных и монтажных работ, представленные им после проведения экспертизы копии актов о приеме выполненных работ за период с <...> г. года по <...> г. года, с <...> г. года по <...> г. года, с <...> г. года по <...> г. года, так как они подписаны истцом в качестве прораба ООО «<...> г.», а не мастера строительно-монтажных работ, а так же не заверены работодателем.

Пунктами 2, 3 ст. 86 ГПК РФ установлено, что заключение эксперта должно содержать подробное описание проведенного исследования, сделанные в результате его выводы и ответы на поставленные судом вопросы.

Заключение эксперта для суда необязательно и оценивается судом по правилам, установленным в ст. 67 настоящего Кодекса.

Давая оценку, представленному заключению, суд приходит к выводу, что оно является полным, обоснованным и содержит исчерпывающие выводы, основанные на специальной литературе и проведенных исследованиях, отвечает требованиями ст. 86 ГПК РФ, сторонами не представлено доказательств, подтверждающих недостоверность выводов проведенной экспертизы, либо ставящих под сомнение ее выводы.

При проведении судебной экспертизы в распоряжение эксперта были предоставлены все имеющиеся в материалах дела доказательства. Экспертиза проведена экспертом, обладающим специальными познаниями в соответствующей области, имеющим значительный стаж работы по специальности, являющимся лицом, не заинтересованным в рассмотрении дела. Доказательств несостоятельности выводов экспертизы или некомпетентности эксперта её проводившего и предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, суду не представлено. Доказательств, опровергающих заключение экспертизы, или позволяющих усомниться в правильности или обоснованности данного заключения, участниками процесса также не представлено. Ходатайств о назначении повторной или дополнительной экспертизы стороны не заявляли.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым принять указанное заключение эксперта <...> г., как допустимое доказательство по делу.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Не оспаривается сторонами, что в спорные периоды истец был зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Сведения индивидуального персонифицированного учета ФИО3 не содержат информации о его работе в качестве мастера строительно-монтажных работ в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, в качестве производителя работ в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, так как указанными организациями соответствующие сведения в ГУ УПФР в г. Ухте Республики Коми не направлялись.

В материалах пенсионного дела ФИО3 имеется письмо ООО «<...> г.» в адрес ГУ УПФР в г. Ухте Республики Коми от <...> г. года, согласно которому профессия мастер строительно-монтажных работ не была утверждена в журнале льготных профессий ООО «<...> г.», дополнительный тариф не уплачивался, согласно акта проверки от <...> г. года мастер строительно-монтажных работ не включен в перечень льготных профессий.

Обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное Постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации от 25 мая 1996 года № 29).

Согласно п. 4 Правил от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 названного Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, предусмотрено, что применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Материалы гражданского дела не подтверждают занятость ФИО3 в условиях, предусмотренных Списком № 2, в период работы истца с <...> г. года по <...> г. года в ООО «<...> г.» в должности производителя работ.

Таким образом, в связи с отсутствием в материалах гражданского дела соответствующих доказательств исковые требования возложении на ГУ УПФР в г. Ухте Республики Коми обязанности включить в стаж работы, связанный с тяжелыми условиями труда, периоды работы истца в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года и в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года удовлетворению не подлежат.

При рассмотрении гражданского дела ООО «<...> г.» внесены корректирующие сведения в индивидуальные сведения персонифицированного учета истца в части указания тяжелых условий труда за период с <...> г. года по <...> г. года и с <...> г. года по <...> г. года.

При этом период с <...> г. года по <...> г. года ООО «<...> г.» не скорректирован, а исходя из имеющегося в материалах гражданского дела расчетного листа о начислении и выплате истцу заработной платы в <...> г. года истец отсутствовал на работе по невыясненной причине, заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась.

Таким образом, исходя из имеющихся в материалах гражданского дела доказательства исковые требования о возложении на ГУ УПФР в г. Ухте Республики Коми обязанности включить в стаж работы истца, связанный с тяжелыми условиями труда, периоды работы ФИО3 в должности производителя работ в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года и с <...> г. года по <...> г. года являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Относительно исковых требований о назначении страховой пенсии по старости с момента вынесения судом решении по настоящему гражданскому делу установлено следующее.

Согласно положениям части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (часть 2).

Согласно пункту 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.11.2014 № 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

На дату обращения истца с заявлением в ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми – <...> г. года и принятия решения об отказе в назначении пенсии <...> г. года, с учетом включения в стаж истца с тяжелыми условиями труда периодов с <...> г. года по <...> г. года и с <...> г. года по <...> г. года, право на назначение досрочной страховой пенсии у истца не возникло. Согласно расчету стажа, представленному ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми, право на назначение досрочной страховой пенсии возникло у истца <...> г. года при достижении возраста <...> г. года, срок предоставления дополнительных документов по заявлению истца о назначении пенсии истекал <...> г. года.

После <...> г. года истец в ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми с заявлением назначении досрочной страховой пенсии по старости не обращался.

В связи с указанными обстоятельствами исковые требования об обязании ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми назначить страховую пенсию по старости с момента вынесения судом решения по настоящему гражданскому делу удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ухте Республики Коми (Межрайонному) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республики Коми (межрайонное) включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО3, необходимый для назначения страховой пенсии по старости досрочно, периоды работы с <...> г. года по <...> г. года и с <...> г. года по <...> г. года.

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ухте Республики Коми (Межрайонному) об обязании включить в стаж работы, связанный с тяжелыми условиями труда, периоды работы в качестве <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, в качестве <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, в качестве <...> г. в ООО «<...> г.» с <...> г. года по <...> г. года, обязании назначить страховую пенсию с даты вынесения судом решения по настоящему делу отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Решение в окончательной форме составлено 22.03.2021 года.

Судья Л.И. Романюк