Решение № 2-4301/2017 2-4301/2017~М-4897/2017 М-4897/2017 от 20 сентября 2017 г. по делу № 2-4301/2017

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

21 сентября 2017 года Дело 2-4301/2017

Калининский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Зарецкой О.Ф.,

при секретаре Долгушиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабенко Анны Сергеевны к КБ «ЛОКО-Банк» (АО) о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бабенко А.С. обратилась в суд с иском к КБ «ЛОКО-Банк» (АО) о взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что с 08.04.2013 г. по 28.02.2017 г. истец работала в должности кассира отдела кассовых операций Операционного офиса «Отделение в Тюмени». 01.06.2017 г. истец обратилась в ГАУ Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменской области с целью постановки на учет и поиска работы, но документы истца не были приняты по причине отсутствия записи в трудовой книжке при приеме на работу о занимаемой должности по последнему месту работы. 02.06.2017 г. Бабенко А.С. обратилась к работодателю с заявлением об устранении нарушений. В Центре занятости населения истец была зарегистрирована 07.06.2017 г. Также ответчиком была некорректно составлена справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, в документе отсутствовала информация о периоде оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня, полной рабочей недели либо на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. В связи с чем 17.06.2017 г., 12.07.2017 г. истцу пришлось неоднократно обращаться к ответчику для устранения нарушений. В связи со сложившимися обстоятельствами лишь 18.07.2017 г. истец была зарегистрирована в качестве безработного и ей назначено пособие. В результате полученных стрессов истец вынуждена была обратиться к врачу неврологу, с 24.06.2017 г. по 30.06.2017 г. ей был выписан лист нетрудоспособности. По мнению истца, ей были причинены моральные, нравственные страдания противоправными действиями сотрудников ответчика. Истец просила взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Определением суда от 14.09.2017 г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечен ГАУ ТО Центр занятости населения г. Тюмени и Тюменского района (л.д. 26).

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании иск поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в нем.

Представитель ответчика КБ «ЛОКО-Банк» (АО) в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Представитель третьего лица ГАУ ТО Центр занятости населения г. Тюмени и Тюменского района в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

Суд, выслушав объяснения истца, ее представителя, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.

Судом установлено следующее.

С 08.04.2013 г. по 28.02.2017 г. истец ФИО1 работала в должности кассира отдела кассовых операций Операционного офиса «Отделение в Тюмени» ответчика, что подтверждается трудовой книжкой истца, приказом о предоставлении отпуска, заявлением о предоставлении отпуска с последующим увольнением (л.д.12-16, 17,18), копиями приказов о приме работника на работу от 08.04.2013 г., о расторжении трудового договора с работником от 20.01.2017 г. с 28.02.2017 г.

01.06.2017 г. истец обратилась в ГАУ Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменской области с целью постановки на учет и поиска работы, но документы истца не были приняты по причине отсутствия записи в трудовой книжке при приеме на работу о занимаемой должности по последнему месту работы. Кроме того, ответчиком была некорректно составлена справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, в документе отсутствовала информация о периоде оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня, полной рабочей недели либо на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели.

Указанные обстоятельства подтверждаются ответом на заявление истца ГАУ ТО Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района (л.д. 7-8), заявлениями ФИО1 к работодателю об устранении допущенных нарушений трудового законодательства 07.06.2017 г. и 12.07.2017 г. (л.д. 9, 10, 11) и не оспариваются представителем ответчика.

В результате допущенных нарушений трудового законодательства лишь 18.07.2017 г. истец была зарегистрирована в качестве безработного и ей назначено пособие, что подтверждается справкой (л.д.4).

В результате полученных стрессов истец вынуждена была обратиться к врачу неврологу, с 24.06.2017 г. по 30.06.2017 г. ей был выписан лист нетрудоспособности (л.д.5).

В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлено, что при увольнении истца ФИО1 ответчик предоставил не надлежащим образом оформленные документы, в связи с чем истцу пришлось неоднократно обращаться к работодателю с заявлениями о предоставлении надлежащим образом оформленных документов для постановки на учет в Центр занятости населения в качестве безработного и получения пособия по безработице.

В связи с тем, что установлена вина работодателя в нарушении трудовых прав работника, суд находит подлежащим взысканию с ответчика денежных средств в счет компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывает, что ФИО1 претерпела нравственные страдания, выразившиеся в противоправных действиях сотрудников ответчика, что также подтверждается больничными листами, согласно которых истец ФИО1 находилась на больничном у невролога в период с 09.06.2017 г. по 30.06.2017 г. Суд, с учетом разумности и справедливости, находит возможным определить компенсацию морального вреда в пользу истца в размере 5 000 руб., которые следует взыскать с ответчика.

При изложенных обстоятельствах исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению в части.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 151 Гражданского кодекса РФ, ст. 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 14, 35, 56, 67, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к КБ «ЛОКО-Банк» (АО) о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с КБ «ЛОКО-Банк» (АО) в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 5 000 руб.

В остальной части иска отказать.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путем подачи заявления в суд, принявший решение, об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 26 сентября 2017 года.

Председательствующий судья (подпись) О.Ф. Зарецкая

Копия верна.

Подлинник решения подшит и хранится в Калининском районном суде г. Тюмени в материалах гражданского дела № 2-4301-17.

Судья О.Ф. Зарецкая